الله ياخذ مديرنا ويفكنا من شره قطاع الارزاق الله لايوفقه لادنيا ولا آخره
@sahab500944 жыл бұрын
المدير المتسلط مايقبل أي مبرر أو توجيه من أي موظف الله يسلط عليه في حياته
@monas.n6432 Жыл бұрын
آمين ..شاربين وبالعين الضييييم الله المستعان..
@maramss8622 Жыл бұрын
مفروض قبل لا اي منشئة تحط مدير يسون لهم اختبار صحة نفسية جابو لنا المرض الله يجيب لهم المرض
@monas.n6432 Жыл бұрын
دايم نقول ولاحياة لمن تنادي الله فوق سبحانه..
@r2008ae4 жыл бұрын
الحل مع مديري اقلب المكتب علا راسه وارتاح
@salihalamri44774 жыл бұрын
لعنة الله على كل مدير متسلط عندي واحد قذر حقير كل الزملاء يكرهونه بشدة
@luckypower49773 жыл бұрын
هههه
@yarabyarab57104 жыл бұрын
أولا : كلما وضعت الادارة العليا ضوابط و آليات للعمل كلما قلت فرصة تسلط المدير مثلا ضوابط تفصيلية للترقية للاجازة للترشيح للعمل الاضافي ثانيا : كلما كان التعامل بالشكل الرسمي (خطاب موقع مؤرخ - بريد الكتروني- تعميم رسمي) .. الخ كلما قلت فرصة تسلط المدير وشخصنة التعامل ثالثا: كلما كان هناك جهات إدارية تكون رقابية قانونية حقوقية تعمل باتجاهين اثنين هما (أ) اتجاه علني يجيب على استفسارات الموظف ويوضح حقوقه ويعاقب المدير المخالف (ب) اتجاه سري يفتح ابواب الشفافية والسرية التامة مع الموظفين ويعالج المواضيع ويرد الحقوق ويردع المتسلطين . رابعا : كلما زادت العلاقة والتقارب بين رئيس المدير وبين الموظفين كلما ضاق الخناق على تسلطه
@nawalalwani8589 Жыл бұрын
ويحاولون خلق انتماء لقيادة تمارس الفساد حتى يضمنون لا نشهد على جرائم فساد مدراء وزملاءالعمل والقادة بعساكرهم الفسدة ودائما المدير يبحث عن عالم مروضين يتقبلون فساده حتى ياخذ كامل حريته في ممارسة الفساد الذي يصل للمجاهرة داخل أماكن رسمية ! وهذا من صفات المدراء والقادة عندنا ومع اثارة الوطنية وعدة حيل في القيم تجد الجميع يتعاون!
@girl85883 жыл бұрын
يااارب في هاليوم المبارك عطني وظيفه استحقه يااارب
@MmMm-lz1vn5 жыл бұрын
كبير كبير أستاذ زياد
@mutebs.alnafisah81412 жыл бұрын
طيب اذا كان المدير متسلط وعنده واسطة ولا المواجهة ولا التجاهل ينفع معاه. وش الحل؟
@تعبالمشوار-ر1ذ4 жыл бұрын
عالم بتكره الواحد فى الشغل وماشين بنظام غلط ومعتقدين ان كده صح
@kamelchebbah23283 жыл бұрын
المدير سراق ويريد ان يجعلك سراق هنا احمل حقائبك وارحل