Seguridad y Salud en el Trabajo (Parte 1) - La normativa

[@raulcondori9668]

Muy buena exposición, gracias y bendiciones.

[@nilasantos1518]

Exlecente muy profesional ..

[@eliaseleazarpalominoespino7043]

Excelente aporte a la SST en Perú.

[@llJimmyBmII]

Me gusta mucho este video

[@santiagoIsucaRole]

es muy interesante la exposición

[@bikoskater]

muy bueno muchas gracias por las aclaraciones e informacion (y)

[@hartogbel]

Muy ilustrativo. Felicitaciones

[@joseantoniorojascarlos3663]

Excelente información

[@michaelochoa1197]

magistral seminario

[@mv9053]

Hola, en una empresa me sorprendieron con el mutuo disenso, me dijeron que me estaban pagando según ley sueldo y medio por año a pesar que me faltaban 2 meses para culminar mi contrato. Cuando reclame que me tocaba sueldo y medio por mes dejado de trabajar y una mayor cantidad, me salieron que yo era estable y que estaba bien lo que me habían pagado y ya se habían protegido con el mutuo disenso. Desnaturalizaron mi contrato a favor de ellos para pagarme menos y me presentaron el mutuo disenso como una nomenclatura y no como lo que era, un acuerdo monetario entre ambos, lo cual nunca existió porque nunca me preguntaron cuanto quería por irme ni nada por el estilo, todo fue una trampa orquestada entre la administradora y el abogado de la empresa.

[@lic.alejandrooscarlimacher9039]

Lo Correcto esta expuesto en la normativa ,como lo hace el exponente experto en la materia de SST.

[@bjarroyoingenieriayconstru4029]

magnifico ...

[@carmenflores1113]

Excelente exposición.

[@rusbelpachecosobrado1303]

Excelente capacitación..Como se puede a ser para asistir a capacitación

[@juliamontano2354]

En las empresas de vigilante o guardas ;no manejan el sgsst sometidos a riesgos y peligros

[@greysgaleano3167]

Muy buena charla

[@franklinsandovalramirez6255]

EXCELENTE APORTE DE SST

[@carmenelenabenavidesbastid6513]

excelente video.

[@zozimovicenterosarioadrian578]

Excelente aporte respecto a la Normativa de la SST.

[@robertomanuelhernandezsala9050]

excelente normatividad

[@danielhurtado3190]

muy buena clase

[@juanpablo-dp6gx]

MAESTRO

[@mgiovanna8318]

EXCELENTE

[@Claudia-bg8er]

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[@SoniaMijares_68]

como se denuncia una empresa que no le importa que se produzca mobbing dentro la empresa?? eso procede??? cuanta evidencia hay que tener para demostrar que la empresa y muchos de sus empleados discriminan a mucho del personal=?=? Esto en mexico

[@grimaldosaturdinochongvasq1675]

Gracias

[@ProdSagir]

Muy buena info

[@hernanmatute2660]

BUEN APORTE

[@robinacevedo1690]

Excelente

[@gericoarcoscadillo4160]

gracias

[@bag6755]

buena!!

[@jesus_fabricio8319]

Hagan la tarea :v

[@edgarvaldezrios1850]

Gracias