NR 05 CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, video comentado e completo

Apresentando nesse video a NR 5 CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, esse video traz a NR 5 completa e toda ela comentada item a item.
Série de videos das NR - Normas Regulamentadoras do MTE comentada é uma playlist ou série de videos com apresentação das Normas Regulamentadoras sendo cada um dos itens que fazem parte de cada NR comentados.
Link para playlist de todos os videos das Normas Regulamentadoras Comentadas:
• Série Normas Regulamen...
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Sérgio Bigi
Técnico em segurança no trabalho
KZbinr: No youtube procure por Portal SMS
Blogger: tstsergiobigi.blogspot.com
Facebook: O Portal SMS
E-mail: [e-mail]

[@portalssma]

Desculpem-me por ter inserido a musica de fundo, não foi uma boa idéia. Tão logo o novo texto da NR 5 seja publicado estarei fazendo novo video.

[@luizanascimentoctba]

melhor mas com volume baixinho rsrs

[@simonetsrafael23]

Eu te perdoo 😆

[@macielrodrigues1377]

Olá boa tarde meu nome é Maciel Rodrigues de Oliveira moro na cidade de campina grande no estado da paraíba aula nota 1000 muitíssimo bem explicada parabéns ótima aula parabéns por compartilhar conhecimentos muito obrigado e toda a equipe desse curso que Deus abençoe você e toda a sua família eu te desejo muita saúde paz felicidades e muitos e muitos anos de vida muito obrigado pela ajuda fantástica por distribuir conhecimentos de forma gratuita!!!!

[@marceloafonso951]

Nossa vocês criam um excelente material e colocam música de fundo, calma e com volume muito alto. provoca distração e sonolência.

[@dalfernando]

NR5 importante conhecimento pelos trabalhadores e a importância da CIPA

[@pasomaengenhariaepericia1081]

Sergio Bigi, você contribui efetivamento com a segurança do trabalho, Muito bom mesmo!!! Muito obrigado, Parabens!!!

[@portalssma]

Obrigado pela força!!!

[@richardhalyson7126]

Parabéns Pelo excelente trabalho! Total empenho, qualidade e confiabilidade.

[@jacksonbarbosa4280]

É verdade tenho que concordar com meus colegas de profissão, a música atrapalhou um pouco o vídeo, mas, o conteúdo tá bem explicativo, e pra mim que estou fazendo o curso, melhorou bastante o entendimento!

[@tonnyempreendedor1843]

obrigado

[@VICIOMANIAFigurinhas]

Parabéns pelo curso em diferentes méritos. Conteúdos, exemplos, e forma geral como foi transmitido o conteúdo. Muito bom!

[@rodrigocardoso6254]

Muito bom! Continue com esses vídeos!

[@brunoliberato446]

Amigo parabéns você tem ajudado de mais que Deus lhe abençoe por esse trabalho tão bacana e útil.

[@thiagoterres4829]

Excelente video, parabéns

[@ivogavetti2992]

Parabéns pela aula

[@andreiaaraujo3966]

Parabéns. .ótima aula. Obrigado pelas dicas.

[@jornalimobiliariodealagoas602]

Parabéns. Super importante para os iniciantes no campo profissional. O canal ideal para tirar as dúvidas. Gratidão. Sou Vera Lúcia.

[@maycolyra3802]

Muito bom, parabéns!

[@patriquesavi4604]

Que vídeo show! Muito didático e explicativo.

[@marciaaparecida4711]

Estou adorando está aula maravilhosa !!!!

[@adrianaprado1267]

Material de muito valor para os estudos. Muito obrigada!

[@user-kk9xr1th6c]

Gostaria que você fizesse um vídeo como: como implementar a CIPA desde o primeiro passo em Uma empresa que não tem CIPA... Falo isso pq tenho muito estudo, mas experiência quase nada..se eu for contratada não saberia implementar uma CIPA logo de cara.. Se vc fizer vídeos " práticos" vai ser de muita ajuda pra quem inicia. Dei essa ideia pra este canal pq de todos os que assisto, esse seu canal foi o mais completo .gostei muito! Mas vídeos práticos seria fantástico!

[@portalssma]

Ola, obrigado pela força! O processo de CIPA inicial e CIPA sequencia segue a mesma receita, o que muda somente, é a cronologia.

[@andrebarros1699]

Excelente vídeo, parabéns por compartilhar conhecimento, 👍👍👏👏👏👏👏

[@estradadosventos12]

Parabéns pelo seu vídeo, muito bem elaborado e muito bem colocadas as imagens. O vídeo é bem esclarecedor, continue assim.

[@edvanfernandes4697]

Colega muito obrigado pelos vídeos, fiz um processo seletivo esse final de semana e seus vídeos de CIPA PPRA e pcmso foram os diferenciais pra mim obrigado pelo serviço sucesso pra você

[@portalssma]

Edvan Fernandes muito bom saber que possa estar ajudando em todos os sentidos, boa suporte e sucesso

[@claudineizargo8528]

Muito boa sua explicação

[@zarbbonn9492]

Parabéns!!! ótimo conteúdo.

[@eduardosenna3653]

Parabéns pelo trabalho amigo!

[@niltonguitarra]

muito bom garoto

[@eduardopiassa5978]

muito bom seus videos, parabéns...

[@moisesoliveira6742]

Parabéns pelo trabalho, muito bom

[@fernandagoncalves1765]

Parabéns pelo vídeo muito esclarecedor, ganhou mais uma inscrita.

[@habilitacaocomprofessorreg7502]

Parabéns cara, vc é top, um excelente profissional 👏👏 estou precisando de algumas aulas assim, porque dei início o curso tecnológico de segurança do trabalho, porem já venha pensando nos seminários, TCC.

[@giovaniananiasdasilva2402]

Muito bom seu conteúdo parabéns!

[@marcusviniciusdahoracarval949]

Ótimo material , bem explicativo .

[@ewertontenorio7557]

Parabéns pela série de vídeos sobre as NR. É um ótimo meio de conseguir informações de maneira esclarecedora. Também achei bastante desnecessária e "desconcentrante" a trilha de fundo. Obrigado por ajudar-nos com seus vídeos!

[@eliaraujo7205]

Meus Parabéns👏👏, ótimo vídeo sobre a experiência muitíssimo importante. Na minha cidade existe a rua A, B, C etc... kkk.

[@portalssma]

Que bom estar ajudando, boa sorte!!!

[@alessandrobarbosa6269]

Essa informação é ótima. Parabéns. Sugestão: Dividir o vídeos em uma playlist . O vídeo está muito longo. Se você fracionar, ele pode, além de chegar a um público maior, pode ser assistido por pessoas de rotina agitada.

[@clebergoiania-go2850]

Parabéns!!

[@99159705]

Boa tarde, Concordo com a Gabriele Cortez referente ao fundo musical, existem vários estilos de aprendizados para as pessoas e como esse é um vídeo para atender um publico em geral, acho que não fica muito legal ter uma música que não dá para tirar, seria sim mais viável, recomendar que quem prefere com fundo musical que o coloque separadamente. No mais, estou achando o material muito bom, meu parabéns pela qualidade das explicações.

[@florzinhavideosreflexivos8557]

Amei esse vídeo, consegui entender a RN 05. Muito bom!

[@dalfernando]

muita informação

[@lorenadiniz1478]

muito obg

[@ayslaaraujo9514]

muito bom

[@naniroberts4806]

Parabens 2019

[@birazambarda7732]

Pena essa música de fundo. atrapalha na concentração. O mais conteúdo é de extrema sabedoria, muito válido. obrigado!

[@amandaalbino1276]

Assistir vídeo aula já da sono ,com essa música, é quase impossível não dormir. Desconcentra muito.

[@alexandreitaguaiporto]

a musica ajuda bastante na concentração ... falta só acertar o volume... deveria ser só um pouquinho mais baixa

[@TheRicaSP]

No caso DAS CONTRATANTE E CONTRATADAS, item 5.46. Quando os funcionários de uma Empresa prestadora de serviços aloca funcionários seus na Empresa de seu cliente, a CIPA da qual esses funcionários terceirizados fazem parte é o da empresa prestadora de serviços ou da CIPA da Empresa cliente? SE for o caso 1, haverá duas CIPAS na Empresa do cliente (a da empresa terceirizadora e a CIPA da própria Empresa cliente)? No caso 2 (haver somente uma CIPA na Empresa cliente), a CIPA será composta de funcionários da ambas as Empresas?

[@luigicalabrese9294]

Ola, Por favor me esclareça , o empregador (Empresa) só indica o presidente da CIPA, os demais integrantes são escolhidos nas eleições estou certo ou errado? quais são os outros indicados. obrigado .

[@emilianoconstenla]

Olá Sergio, sou novo no seu canal parabéns excelente aula você tem como disponibilizar o material via pdf?

[@Qetuo1000]

Boa noite, poderia me explicar melhor como é feita a distribuição dos titulares e suplentes da CIPA ? a questão dos indicados pelo empregador e os que são votados ? fiquei com duvida nisso. Obrigado

[@rozzeleite9641]

👏👏👏👏

[@marinavendlcraveiro7215]

Olá! Se uma empresa tiver 10500 funcionários é necessário acrescentar mais titulares e suplentes? Ou faz o dimensionamento para 10000 funcionários? Obrigada, Marina

[@marciaaparecida4711]

Boa tarde! Gostaria de tirar uma dúvida! Quando vc se escreve para cipa vc é obrigado a participar dos treinamentos? E se o candidato estiver afastado e de férias nas datas dos treinamentos ? O que a empresa deve fazer ?

[@kelsen5728]

Faz vídeos da NR 1, NR 2 e NR 4

[@portalssma]

Decculpe, parei de fazer esses vídeos. Da muito trabalho, não compensa e há muito pouca valorização por esse trabalho

[@shirleysaraivacorreia6720]

Parabéns pelo video. Mas se puder, não colocar música de fundo, ficaria perfeito, pois a musica atrapalha a concentração e consequentemente, o aprendizado.

[@rosialmeida4620]

uma dúvida: nas reuniões da Cipa, quem pode votar membros titulares e suplentes? ou somente os titulares????

[@Ronaldocosta1605]

Olá Sergio, parabéns pelo trabalho! Ótimos conteúdo dos vídeos e ótima edição dos vídeos. Parabéns, ois teus vídeos não aqueles enjoativos pausados. Sobre o Facebook, não consegui achá-lo para seguir.

[@portalssma]

Ronaldo, obrigado pela força. Quanto ao facebook o endereço é: facebook.com/sergio.bigi.5

[@jacquelinecastro9955]

Muito bom essa aula...Obrigada!

[@andreiapensky7332]

Sergio, boa noite. Com Cipa ja formada, caso a empresa mude o CNPJ, consto este fato somente em ata?

[@camillinhazl]

Olá.... estou adorando seus videos, porém a música de fundo atrapalha muito. Não vejo a necessidade dela, ou então que fique em segundo plano, quase imperceptível.

[@Athyllas7]

Eu também tenho dificuldade em prestar atenção em duas coisas!

[@luiz48914]

Só tenho duas palavras a vc...... PARA BÉNS !!!!!!

[@analuciaborges2578]

Bom dia! Parabéns pelo trabalho. Será q é possível eu conseguir esse material?

[@MarcosOliveira-bf5cm]

Fui eleito vice presidente da cipa assimei como vice presidene ,marcamos a primeira reuniao ,neste eles alteraram meu cargo sem consulta nenhuma ,fira a contagem de votos tb nao foi exposta ,isso e lega pode

[@jornalimobiliariodealagoas602]

Não consegui acesso ao material de levantamentos: tabela etc. Como posso ter acesso ?

[@Ronaldocosta1605]

Sérgio coloca o link do fundo musical, por gentileza. Abraços!

[@portalssma]

Ronaldo, esse estilo de musica é chamado de Chill out e Ambient Music, esse link que estou enviando é de uma coletanea. kzbin.info/www/bejne/f3SolKKigLGbkNU

[@gilsonvicente4834]

Eu tive ravios problemas por causa da estabilidade dada ao trabalhador que é cipeiro

[@marcelodiniz3362]

excelente as aulas, não me incomodei com a musica

[@jaimesilveira3342]

Boa tarde mais eu fui eleito como suplente da CIPA estava de férias no fui chamado para fazer o treinamento e nem assinar a Ata da posse mais na Ata da eleição estou como membro eleito agora fui demitido sem justa causa como fica minha situação? Em prevencionista.

[@portalssma]

James, primeiramente procure o pessoal de RH ou SESMT de sua empresa e argumente que sua demissão possa estar equivocada, em ultimo caso procure a justica. Desde o momento que o empregado se inscreve para membro da CIPA ele ja tem garantia de emprego ate o resultado da eleição. O que eu acho que deve ter acontecido foi uma ma interpretação por parte de sua empresa, a CIPA diz que tem estabilidade os membros eleitos para cargo de direcao, ela não faz relação se o eleito ou suplente, so diz que são os membros eleitos. Pode ter acontecido de o pessoal que tomou a decisao de sua demissão juntamente com o RH não ter conhecimento que você estava na CIPA. Espero ter ajudado. Boa Sorte! Sergio Bigi

[@jaimesilveira3342]

@@portalssma muito obrigado! estou muito agradecido.

[@danielamarca1]

Tirando a musica do fundo ficaria perfeito, difícil se concentrar com a musica no fundo.

[@matheuzinho7438]

Funcionamento 1:36:22

[@jonascorrea6330]

COMO FAÇO PRA TER ACESSO AO MATERIAL ?

[@douglasnogueira2673]

Boa noite Sergio....a série termina na NR 05?

[@portalssma]

Depois dessa ja foi publicada as NR 6, NR 7 e NR 8, agora estou trabalhando na NR 9 O Link da playlist completa: kzbin.info/www/bejne/pWfCZYuZjrCSn68

[@sklinck]

Desculpe minha ignorância, me corrija em uma dúvida por favor: Não houve um equívoco aos 30:20 min, quando você cita o exemplo sobre demissão após 1 (um) ano após o final do mandato de um cipeiro ?; No exemplo diz que o cipeiro foi eleito em 01/01/2016,e o final do mandato dele é em 01/01/2017, e a demissão dele tem que ser em 02/01/2018. A minha dúvida é exatamente sobre a data de demissão, por que a demissão dele seria em 02/01/2018 ???, sendo que em 01/01/2017 já completaria 1 (um) ano de mandato desse cipeiro. Acredito que em seu exemplo, você desconsidera que esse sipeiro esteja sendo reeleito, ao meu ver, a demissão desse cipeiro após 1 (um) ano de mandato seria em 02/01/2017. Se fosse em 02/01/2018, teria se passado 2 anos. Por favor, me corrija se estiver errado sobre isso? Obrigado.

[@portalssma]

junior sampaio primeiramente obrigado pela sua educada crítica, muito educada. Vamos lá, se eu entendi bem vc está considerando que o cipeiro somente tem 1 ano de estabilidade mas a norma diz que a estabilidade e desde sua eleição até 1 anos após o término do fim desse mandato, basicamente em outras palavras a estabilidade de um cipeiro e de 2 anos,. Se não ficou claro deixe-me saber que tento colocar de outra forma, se não foi isso que entendi de seu questionamento desculpe, posso justificar novamente.

[@sklinck]

Obrigado pelas palavras! ... Seus vídeos estão me ajudando demais, parabéns por esse trabalho fantástico e muito bem explicado. Quanto ao meu questionamento, eu acho que entendi pela sua resposta, porém me corrija novamente por favor: Por exemplo; em 01/01/2018 eu fui eleito como cipeiro na empresa. Até completar 1 ano de mandato, minha estabilidade já está correndo certo? Ao chegar em 01/01/2019 completou 1 ano de estabilidade certo?, Só que agora, eu não quero me recandidatar e volto a ser um funcionário normal,. A partir do dia 02/01/2019 ( o primeiro dia como funcionário normal após minha saída da cipa depois de 1 ano como cipeiro ) até 02/01/2020 a empresa não pode me mandar embora segundo a norma? é isso? ... Como funcionário normal agora, eu tenho 1 ano de estabilidade ?

[@jcgomes2919]

Resumindo tem mais um ano pós mandato

[@beibianeribeiro626]

link indisponível : esse link " Link para playlist de todos os videos das Normas Regulamentadoras Comentadas: www.youtube.com/watch?v=F2JIX... " ta indisponível. poderia encaminhar o correto, aqui editar esse link>? obrigada e parabens pelo trabalho

[@prof.enf.eduardocruz9346]

Cade as demais NR? =/

[@portalssma]

Sem tempo Eduardo.

[@annacarolinnecosta633]

Sérgio Bigi, não há necessidade da música. Não consegui assistir até o final.

[@gabrielicortez7389]

seus videos são perfeitos, eu estudo todas as NR com vc, porém essa musica de fundo irrita muita e me faz parar em cada 15 minutos de ver o video por causa da musica. Por Favor tira essa musica de fundo

[@claudiosampaio4362]

Bom dia Por gentileza poderia encaminhar no E-mail em PDF esses material p/ aprofundamentos e estudos obrigado "[e-mail]"

[@rodrigohomesound]

Tem como desativar essa musiquinha?

[@beibianeribeiro626]

esse link " Link para playlist de todos os videos das Normas Regulamentadoras Comentadas: www.youtube.com/watch?v=F2JIX... " ta indisponivel. poderia encaminhar o correto, aqui editar esse link>? obrigada e parabens pelo trabalho

[@anasampaio3349]

Não consegui assistir por causa da música de fundo. Atrapalha muito!

[@carlarodrigues4344]

A musica atrapalha muito.

[@felipecosta9504]

16.469 visualizações e apenas 495likes... pessoal assiste, usa o video para estudar e etc e não tem coragem de dar like, triste de ver.

[@felipenicolas3058]

Por favor retire a musica

[@brunamedeiros7784]

2h43min06seg de música... baaaa... Atordoa

[@haroldopereira6004]

Precisa retirar essa música de fundo.

[@roribeiro267]

O conteúdo e ótimo mas essa musiquinha tira totalmente a concentração e torna o vídeo irritante

[@rodrigotm1858]

Música desnecessário... Será para não aprender plenamente!?