Servir: modifican ley para promover meritocracia en el sector público

En Diálogo Abierto, conversamos con Ana Pari Morales, presidenta ejecutiva de SERVIR, sobre nuevo régimen meritocrático.
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[@raulalfredoaguirreislachin1508]

servir porq no apruebas esa meritocracia en el congreso haber diagme quien me puede responder, porq en este congreso se ve tan mediocridad

[@albertoaguilar4705]

No son trabajadores, hasta un zapatero con primaria incompleta puede ser congresista si lo apoya y elige el pueblo.

[@ZJ-Hebimetasan]

Si la permanencia de los jefes depende del cumplimiento de ciertas metas y esas metas dependen del trabajo de los subordinados, existe un gran riesgo de que el sistema sea perverso. Va a generar muchas horas extra (que no te pagan) y vidas personales frustradas. No creo que en esas condiciones puedan retener al personal más capacitado. Muchas veces las metas las hace una persona que no tiene contacto con la realidad del trabajador, solo ven números y exigen a otros que a la vez le exijan al que hace el trabajo.

[@JASSONIII]

Debe haber un equilibrio entre la idoneidad de los puestos y la tranquilidad del trabajador. Y la ley debe aplicarse a todos, incluyendo a los cargos de confianza y asesores. Deberían evaluar los sueldos en relación a la realidad del país, al menos en cargos donde los requisitos son mínimos como los congresistas y alcaldes.

[@jhonnypinedo9714]

Que se aplica al ministerio de educación de una vez. Porque hay harto vago.

[@ingecadaa77]

EN EL PRONIED que es una oficina de empleos

[@josexd8]

Más bien deberían capacitar empezando por el congresoo en este país con corrupción , mafia esta ley deberé desaoarecerr !!!!!

[@LuisCampos-kf7ff]

SERVIR DEBERÍA PROHIBIR los llamados "CARGOS de CONFIANZA"...

[@omarespinoza3670]

Este DL aplica para los trabajadores que contratan los congresistas como supuestos asesores? Sabemos que muchos de ellos son profesionales de campaña sin preparación. Esos puestos deben ser de convocatoria pública para poder cubrir esas plazas que estos congresistas designan a dedo.

[@segundomezonescordova8383]

Es un saludo a la bandera, ya que a la fecha existen entidades públicas que están excluidas de la Ley N°30057 Ley de Servir, como son: La Superintendencia de Banca y Seguros (SBS), el Banco Central de Reserva (BCR), el Congreso y el Poder Judicial

[@lidiatihua8415]

Me parece optimo, creo necesitamos personas con conocimiento en todos los cargos! En el sistema de salud debe primar la meritocracia 👏👏

[@cjacinto19]

Al parecer será...si eres del partido de turno te quedas si no te despiden....así va a funcionar

[@albertoaguilar4705]

No califica para ese cargo, debe tener maestría en Administración publica en gestión publica, en derecho laboral y la maestría principal: Dirección Publica que es la que prepara para altos cargos

[@rosamariasanchezflores8580]

PALABRAS

[@davidangelvaldezvisa4908]

El problema en el estado son los funcionarios de confianza

[@franciscomelaniomorenobern8530]

NO PUEDE SER POSIBLE EL PERSONAL DE SERVIR ABUSAN Y DESPIDE A PERSONAL CAS INGRESADO POR CONCURSO, ES LA DIRECTORA DIANA BOLIVAR

[@lilianaanicama9124]

Si soy del DLEG 276, tengo que renunciar, para postular al Servicio Civil

[@cjacinto19]

Todos los servidores públicos van a pasar en automático a servir luego servir te va a capacitar luego te evaluar y si desapruebas te despiden...así seas nombrado o cas. Eso es en resumen lo que se viene

[@normaazucenamachucagakvez3394]

Soy Abogada, de la 276 y me han arrinconado en un Establecimiento de salud, tengo 69 años, no me pagan EL DU 228-94, COMO ME DEFIENDO DE ESTAS GENTES QUE NO CUMPLEN CON DAR APLICABILIDAD A MI PERSONA, HAY TRABAJADORES QUE HEMOS ESTUDIADO Y NO ME CONSIDERAN, ES COMO DECIR TU NO SIRVES.

[@albertoaguilar4705]

Mas parece hostigamiento laboral.

[@raulalfredoaguirreislachin1508]

con un concurso q propone servir no va dar garantizar un buen servcio al estado , el que garantiza el buen servicio al estado es la experiencia del cargo , no unos cartones, el trabajador que ingresa al estado debe tener ideas de solucion alos problemas q se les presentan dia a dia, un carton o titulo no te garantiza dicho objetivo solo el empeño y proactividad en el cargo

[@JesseniaStroh-is2hi]

Hasta los que tienen experiencia han hecho peor de lo que es.

[@LuisBeck-sz7hm]

asdf No les ha dado la gana de sacar la ley de vacancia automatica para quienes no despachen en el Canal Presidencial; de eso parte toda la corrupcion en el Peru....

[@luzangelicaplasenciafernan2809]

Los del servir estan pintado. En mi entidad pidieron información para que hagan un informe para enviar a la misma entidad sus recomendaciones de apertura de procesos y luego la entidad que fueron los mismos que incuplieron dijeron prescribio. Asi que no debemos de desperdiciar el dinero de nuestros impuestos en trabajos banos que no llevan a nada y con semejantes sueldos lo mas justo es que se cierre

[@robertocarlosapazaquispe8149]

Solo entidades del poder ejecutivo? Y las municipalidades hacen lo que pueden en una ensalada de burocracia.

[@consuelohuayllamarcos6460]

Y que pasara con el personal nombrado d.l. 276???

[@rosalie5540]

La ley de servir y su informe tecnico aplica a todos incluidos tu régimen 276

[@yaninadiaznasco]

Buenos días, si las personas son nombrados y no tienen estudios?

[@yaninadiaznasco]

Ya tiene un labor casi de 34 años

[@cjacinto19]

​@@yaninadiaznascoservir va a capacitar al trabajador de acuerdo asu funcion luego lo evaluar y si no aprueban lo despiden así sea nombrado

[@johnpc3859]

Lo mejor para determinar la capacidad de un trabajador es la evaluación permanente.

[@omericcio4652]

Será una institución caviar que monopolizará el copamiento de puestos laborales con fines políticos, sin duda es un avance contra los intereses del Perú. Otra jugada de Gonorriti y su banda de caviares.

Que hablas el sector estatal esta secuestrado por los sindicatos una secretaria puede ganar hasta mejor que un profesional con años de experiencia por el pacto colectivo

[@jerssonabelramossalazar1037]

Todo bonito pero con que presupuesto.

[@cjacinto19]

Para profesionales te evaluan....pero para ser autoridad congreso alcalde regidor..no exigen experiencia ni evaluan.

[@danielinfantes1799]

Hay muchos viejos desfasados, que les dan tareas de relleno para que se lleven su sueldo, sin hacer mucho, casi nada.

[@cristianomanuel4083]

Los ministerios estan llenos de apristas y fujimoristas desfasados que no saben ni apagar la compu.

[@rodolfocuba4426]

¿Quién paga la especialización?

[@Dontteligions]

Presente un caso y a SERVIR sobre el MINSA y en mi correo aparece atendido. Como puedo saber la respuesta, no la encuentro en mi correo, pero como repito sale atendido en mi correo y no encuentro el correo de la respuesta de SERVIR .

[@ruthpaolaherencia193]

Esta señora, con que presupuesto implementara el regimen servir, habla de perfiles y no de sueldos.

[@omarespinoza3670]

Pero si no estoy adecuado al perfil por la carrera, y siento que es un vacío en la ley. ¿Cómo podría postular si la entidad ya no reconoce mi carrera? 🤔

[@user-tp2sm3km2i]

Meritocracia? No existe acá en mi pueblito de Paijan y mucho menos su significado... Una gran pena

[@luzrodriguez-nj1pm]

Servir o servirse, casi todos los trabajadores del estado se sirven del estado y se olvidan que son empleados de servicio, muchos recomendados como en sedapal, hay personal déspota soberbio

[@juancaceresdiaz5054]

inician con el poder ejecutivo? y las otras entidades?? o es para todos de una sola vez??

[@pavelcontreras2950]

Desde cuando comienza el servico civil en las regiones 🤔

[@williamsilva77777]

Algo bueno

[@franciscomelaniomorenobern8530]

ESTO SUCEDE EN JAEN CAJAMARCA

[@albertovergaraames]

De que idoneidad, equidad habla, si no propone nada de como se va unificar los salarios en el sector estatal. Los salarios no son equitativos en puestos similares en las distintas dependencias del estado. SERVIR Solo genera más gastos en sueldos y salarios muy altos para sus trabajadores y funcionarios. . Pienso que el congreso debe propiciar una Ley General del Trabajo en el Perú, fortaleciendo las leyes 728 y la 276 y desaparecer la Ley 1057 de los CAS, que es una ley de discriminación laboral para los trabajadores del estado actual y deben pasar a l régimen de la 276. y también desaparecer los contratos por terceros para labores administrativas, que son mal utilizadas por los titulares de pliego, para dar trabajo a sus allegados o pagar diversos favores recibidos. Lo mismo sucede con los cargos de confianza, deben desaparecer y ser concursables y removidos previa evaluación de su gestión y resultados.

[@raulaguirreislachin8360]

Recontra mal solo por teber un carton de universisatarip ya tieneh. Derecho de ganar mas y dobde esta pa experiencia y la idoiniedas

[@ronysoniayanquisanchez9676]

A quienes afectaría

[@pichangadealuca3688]

Buenas intenciones tiene pero del dicho al hecho hay mucho trecho

[@israelito154]

Lo mismo de siempre

[@elizabetcatalan7463]

NO EXISTE LA "MERITOCRACIA"DESDE QUÉ NACEMOS ,DEPENDEMOS DE ALGUIEN MÁS.....DEJEN DE INVENTAR PAVADAS ....🙄🤷🤦

[@ZJ-Hebimetasan]

Nadie dijo "desde que nacemos". Esto es desde el ingreso a la carrera pública en adelante.

[@elizabetcatalan7463]

@@ZJ-Hebimetasan....SOLAMENTE VIVIENDO EN UNA ISLA....🙄😒.... DESPUÉS SE DEPENDE DESDE EL QUÉ MANEJA UN TAXI....HASTA EL QUÉ PONE EL PAPEL HIGIÉNICO EN EL BAÑO.... ÉSO NO ES MERITOCRACIA....🤷🤭🤣😂🤣😂🤣😂🤣 SOBRE TODO ECONÓMICAMENTE...DEPENDES DEL QUÉ TE PAGA POR TÚ TRABAJO,PRODUCTO O LO QUÉ HAGAS PARA GANARTE EL PAN ..😒

[@drinkmypiss91]

Calla TERRUCA VAGA!!

[@marcoslopez3999]

Una ley hecha para el gobernante de turno oh sea estamos peor.

[@Nandos-r9o]

Más de lo mismo...

[@dorisariascabrera163]

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