Sesión de Coaching completa EFIC

[@sebastianalvarezrolon6066]

Muchas gracias, excelente video, saludos desde Argentina

[@davidcoronado7386]

Gracias gracias gracias.🙏🙏🙏 Es justamente lo que estava buscando

[@rubenrossell1769]

Excelente video para reforzar mis practicas de coaching.

[@rosarioariascascante1020]

Me encantó, muchas gracias. Desde Costa Rica un abrazo fraternal

[@Gardenia2819]

Excelente gracias por el aporte❤

[@martinsoto8908]

Gracias! saludos desde Argentina

[@Anavb24]

Gran video! Gracias!

[@diegoalejandrocostanzo7572]

Muy muy bueno.... 1000 gracias... suscrito, likeando y siguiendo desde Ya!!!

[@MrJuanalex22]

Saludos desde Venezuela estimado Carlos, gracias por compartir tus experiencias en el campo del Coaching, yo me certifiqué acá en mi país y me parece extraordinaria tu metodología. Seguiré atento a tus publicaciones, gracias...!

[@TR0N1XxD]

Metodología? No tiene nada de método solo empirismo jajaja

[@evelinespinozadebuccella1049]

Excelente, me encanto porque me permites la practica del coaching. mil gracias

[@susanagalindo3162]

15:48 ése profesional es ser un gran profesional

[@carmenmendoza9840]

Excelente video

[@veronicalucero7037]

Hola, muy bueno tu video! Gracias

[@carlosjosegonzaleztovar8116]

Gracias. Excelente video. Desde Venezuela. Carlos González.

[@claudioiacaruso4035]

muy interesante gracias por compartir

[@juniortesenatencia7015]

Muy buen video!!

[@abritumenteconalyrelaxaly7341]

Parafraseo excelente, usando el grow en la sesión se notó, esta buena la sesión muy básica, pero es la forma las clara de entender Felicitaciones por no meter su mapa la colega Y la pregunta del que te llevas es el cierre genial!

[@gracielacuello1877]

Gracias por la sesion .

[@nodisponible662]

Fantástico ❤️. Gracias por el aporte 😍

[@sergionavratil3367]

De gran ayuda. Gracias

[@martagauna7234]

Gcias Bendiciones

[@betsyramos9954]

En la apertura no esta la presentacion personal del coach y el couching,despues el resto muy buena aportacion..gracias

[@alberton4134]

Me ha gustado la brevedad de las preguntas, la calma y el parafraseo, muchas veces no me acordaba que había dicho esa palabra. Lo que no le veo sentido es al lío que hay entre objetivo de proceso y de sesión... me explico: Al principio se le pregunta "Cómo vas a saber que lo has conseguido" haciendo referencia al indicador del objetivo de sesión. El coachee responde cuando no me suden las manos al hacerlo, cuando lo haga, etc... claramente no es un objetivo alcanzable en la sesión, aunque no se le pregunta tampoco sobre si lo es. Y al final de la sesión se le pregunta "En que le va a ayudar referente a su objetivo de proceso", en ses momento, en la explicación se habla de que hay que enlazar el objetivo de sesión... En resumen, no me ha quedado claro si se ha llegado a trabajar un objetivo de sesión o de proceso, porque su objetivo de sesión es la oratoria. Sí se ha trabajado PA y opciones sobre eso, pero no veo que se le pregunte si ha conseguido su objetivo de sesión, y es lógico porque no es alcanzable. Quizá me equivoque y no he analizado lo suficiente, pero esa es mi conclusión. ¿Que opináis?

[@Chazy8010]

A mi juicio, creo que la sesión fue muy superficial, en el coaching ontológico, se busca la coherencia de cuerpo, emoción y lenguaje, en lo personal considero que le falta la emoción de la rabia, la cual es una emoción resolutiva que te ayuda a alcanzar las metas, porque de nada le va servir trabajar en la oratoria sino tiene la seguridad y confianza en si mismo, adicionalmente en algún punto menciona que le gustaría para que la familia este orgullosa, entonces, cual es el motivo real que lo mueve, a quien quiere demostrarle que si es profesional.. saludos!!

[@majobidegain]

@@Chazy8010 pensé lo mismo pero creo que el tipo de coaching en esta sesión no es el ontológico, sino el método Grow por lo tanto supongo que por eso no han profundizado en el tema de para quién quiere realizar ese objetivo, con la emocionalidad que manifiesta en el cambio de voz al decir que quiere que su familia se sienta orgullosa, en coaching ontológico hubieran sido otras las preguntas. Saludos!

[@pepunasshop8557]

Hola buenas tardes, gracias por el aporte para los que estamos interesados en el coaching pero si fuera posible quitar la música de fondo sería mucho mejor, es un poco molesto intentar hacer foco en la charla. Muchas gracias nuevamente!

[@barbaraoyuela7292]

Totalmente de acuerdo!! Distrae!

[@rominaparis1929]

Si totalmente distrae y mucho! una pena

[@gabynaya]

estoy de acuerdo,ademàs està muy alto el volumen,casi al nivel de las voces

[@Bodyrestmasajes]

Eso si la música

[@Bodyrestmasajes]

@@barbaraoyuela7292 ami me raya🙄

[@ernestofajardocoach]

Gracias por compartir este video, es un hecho definitivo que nos sirve para seguir aprendiendo como realizar una sesión de coaching. Pude percibir que el coachee encuentra su objetivo y los recursos que tiene para lograrlo, sin embargo no las causas, en mí caso lo acompañaría a tomar conciencia que en otro contexto ya se ha comportado con ese valor, así mismo llevarlo al efecto de como se va a sentir, escuchar y ver una vez que haya conseguido su objetivo. Finalmente ya duda ¿la sesión es real o solo un ejemplo? Ya que no noto incomodidad ni emociones.

[@ottoelrey9665]

En qué universidad estudias coaching en Ecuador, cual es el título adquirir lic. Dr.

[@Bodyrestmasajes]

Que lindo. Me gustaria tambien ser coaching

[@lindaenergia2248]

Dónde se puede obtener una relación de preguntas poderosas?

[@2011Yalira]

No se pero hablando de mi experiencia personal hace tiempito fui a una Coach, Y todo me gustó y me sentí cómoda excepto cuando ella se quedo en silencio, Bueno para ese Momento yo no conocía nada de esto, Y yo malinterprete aquel silencio, Recuerdo que me sentí incómoda y rara, Y solo por ese detalle no volví a la sesión. ¿Sere la unica que le ha pasado?

[@vanessavillegas6638]

Los silencios son buenos y necesarios, invitan a la autoreflexión. De que forma tú interpretas los silencios, que relación tienes con el silencio? Para mi antes eran muy incómodos.

[@Paolaloops]

Me ha pasado

[@pamelasanchez4120]

Perdón pero para mi esto no funciona.

[@scmb5102]

Me encantaría hacer un curso de Coaching con ustedes! Solo que no llego a completar el dinero que cuesta dicho curso! Si pudiera ir pagando fraccionado ...Seguro podría hacerlo! Gracias por el video...Me encanto💪

[@EficEsCoaching]

Hola Lorena, puedes enviar un mail a [e-mail] o llamar al 954.02.10.58 para ampliar toda la información respecto a las facilidades de fraccionamiento que damos. Un saludo

[@scmb5102]

EFIC - Escuela de Formación Integral en Coaching ...Me pondré en contacto con ustedes! Gracias:)

[@Ailiin001]

"Que mi familia se sienta orgullosa de mí". Mucha información ahí, me parece

[@marioiannuzzi7186]

Su formación es a distancia ?

[@EficEsCoaching]

Hola Mario, para cualquier duda que tengas puedes ponerte en contacto con nosotros a través de : [e-mail]

[@marciam.moreira1678]

Interrumpe y desconcentra mucho la música del vídeo.

[@jeffersonlibardogalindomor320]

Buen dia. Me parece que le falto mucho a esa sesión, muy poca fase exploratoria. no me parece quesea un buen material.

[@wk575]

¿Recomiendas algún vídeo que tenga una sesión que te guste?

[@EficEsCoaching]

Buenos días Jefferson, esta es una pequeña muestra de una sesión guionizada como ejemplo sencillo que suma como parte de la formación en coaching a quien este tomando la misma o a quienes quieran ver, un pequeño ejemplo que por supuesto, no corresponde en su totalidad a lo que es una sesión de coaching mas que como representación guionizada. Recibe un cordial saludo.

[@gonzaloherazo1760]

No entiendo que hace el coach además de preguntar, y creo que esas preguntas son muy básicas y que el cliente ya conoce las respuestas, creo que el busca la solución y ahí no se la dieron

[@mariangelesaramararaujomar2197]

El coaching no da consejos. Sino que a traves de las preguntas el cliente va descubriendo lo que necesita. El coach acompaña y asiste. No da soluciones ya confiamos en el cliente y que el tiene sus respuestas pero no es capaz de verlas. Ésa es la labor del Coach.

[@sidjoelious85]

La sesión es muy deficiente, pero aclaro algo: un coach no da soluciones.

[@perro977]

Ayuda al cliente a darse cuenta donde esta parado y que cosas depende de el para efectuar el cambio. Una cosa es que te digan que hacer y otra que vos te des cuenta y decidas. En eso acompaña el coach.

[@juanpabloservinledesma2092]

@@adrianapanelli8122, jajajaja, ¿por qué lo comparas con la psicología? Nada que ver. El Coaching es un disciplina que busca a través de preguntas poderosas cambiar el observador del coachee para así poder expandir su conciencia y abrirse posibilidades.

[@fundacionsinanimodelucroel9707]

No me parece una secion natural, muy cerrada, menos creativa, muy a la pregunta del enfermo que siente y como se quiere aliviar, cuando el enfermo busca es que le digan, porque sino no iria al profesional. Y si se autoresetaria cuando estamos en épocas de combatir la automedicación, el cliente busca alguien que ha estudiado mas que el y le pueda aportar luz a sus sombras, es una tendencia a la de los psicólogos, y sigo diciendo que hace mas un sacerdote que aconseja a salir del pecado que un profesional clínico que no le apuesta a iluminar desde su manejo clínico.

[@amulekmera]

Amigo eso es el life coaching transpersonal, no es una sesión de una psicóloga o psiquiatra además al cliente se le explica de antemano el propósito del coach. En este tipo de coaching no le decimos al cliente que hacer ellos encuentran las respuestas dentro de si.

[@Uruguay777]

Parece una terapia con un psicólogo.

[@notyourloh1848]

No digas tonterías.