【事例付き】強くても浅いガクチカは危険。伝えるエピソードは深さを重視しよう【阪大生との模擬面接】

[@ph4746]

もう肩書きが強過ぎるから圧倒的に深みのあるエピソードのチョイスでいいと思いました！

[@mochi832]

自分の疑問点と一致しすぎててすごく為になった。ありがとうございます。

[@RK-xi4ym]

エピソードというかバックグラウンドが強すぎて参考にならない

[@user-nn9dl5xx3o]

素晴らしい学生

[@user-cg6qj1fq8h]

Uさん「深いとか浅いとか幼いこと言ってんじゃねえよ！」

[@鈴鹿御前-s8q]

めちゃくちゃ編集見やすいです！！😆

[@screen0627]

阪大外語ロシア語で体育会ラグビー部か…勝てんな爆笑 模擬面接シリーズめっちゃありがたいけど、バイトや塾とかもう少し規模感の小さいエピを持ってる学生との模擬面接がみたいぞ〜

[@topsyu_tenshoku]

コメントありがとうございます！ご出演者募集中です！みなさまいつでもどうぞ！docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf_mV3pRMvxUuDXdezXqzVXkaBnd459strPzClaHlNUSgX5rw/viewform

[@woooo304]

そもそも自信あるエピソードがなきゃ応募しない

[@johnstay4770]

おい質問に対する答えってまじ大変なことがわかりました

[@gildovilla]

「人生の選択肢をお届けする」というコンセプトなのに、「トップ企業への内定」支援と限定しているのは矛盾してないでしょうか？ ガクチカなどの枝葉の議論より、その根幹となる自分軸づくり(探し）の支援をすることの方が、よほど「人生の選択肢」を届けられる気がします。

[@topsyu_tenshoku]

これはまさにそうなんですよね。おっしゃる通りだと思っています。まだまだ試行錯誤中であることご理解いただけますと幸いです。

[@HD-dn3mc]

俺からしたらどっちも強いけどな

[@Guitar39UwRad]

総合商社も様々な大学から優秀な人材取るようになったら面白いと思うんやけどなぁ。 優秀層が高学歴に多いのは確かやけど、中堅大学にも意外と優秀な人はいっぱいおるんやけどな。

[@kgamekgame9329]

fをのぞくな！

[@カキアゲ-k7g]

ラグビー部ばっか

[@user-bn5ez2pk6v]

9:05