【生産性向上】職場でよく見かける要領が悪い人たちの働き方

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【編集後記】
今回は実際に仕事をしていて、「この人要領悪いなぁ」と感じた行動とその改善案をお話ししました。わかっているけど面倒だからついつい楽な方に走ってしまい、結果的に余計に面倒になるってパターンに早く気づいてもらいたいです。そういう会社の部下や後輩がおられましたら、ぜひこの動画をご紹介ください！
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/ manabi_business
■動画チャプター
00:00 オープニング
00:20 要領が悪い人の働き方①
03:13 要領が悪い人の働き方②
06:18 要領が悪い人の働き方③
10:20 要領が悪い人の働き方④
13:21 まとめ
#生産性向上#仕事術#マナビジネス

[@user-fn2fy1vw1z]

楽な作業優先じゃダメなんや…初めて知った(←容量悪い人)

[@tomozo3293]

完璧主義、目の前の仕事優先…当てはまる事ばっかりでした。

[@SekiLarson]

要領の悪い人間は自分の要領の悪さをわかっていないし、わかっていてもこのような動画に要領良く辿り着く事ができない。 また、動画の最後の方で「ちょっと考えればわかる」という言葉があったが、ちょっと考えたくらいではわからないし、そもそも考えようとしない。

[@Ponkichitarou]

わかります そういった人って気づかないから自己啓発しないんですよね。 周りの目も気にしないから気づけない 周りが見えないから周りが忙しくしててもマイペース タスクが1個しか見えなんですよね・・・

[@ssssssssAy]

ホントに社会に入ってこんなに聞いていいんだって思いました！ 聞くだけで次の仕事にも活かせるし、会社のひととコミュニケーションもとれるからいいと思う

[@koutajpn8110]

聞きやすい！

[@user-pp1tk3dw5b]

参考になります。

[@user-cy6er2lr8l]

頭が悪い自分にでも腹落ちしました。噛み砕いてくださって本当に助かりました！ありがとうございました!

[@vanilla0413]

納期厳守の8割で官僚主義です。完璧主義だと疲労感が取れず辛かったので。

[@user-pg8lj6eg4d]

ある程度雑に早くするのはどうなんでしょうか？

[@user-ly4no9kf4u]

うちのチームリーダーがまさにこのタイプです。真面目だけど、結局周りに迷惑がかかってしまいます。 周りが気を使いフォローしていますが、業務がどんどん遅れておきゃくさまにご迷惑をお掛けしてしまったこともあります。本人に要領が悪い自覚がないのでどうしたらよいでしょうか？

[@user-bb2jj2hh8d]

割り込み作業しないとキレる人がいるからきつい。 聞くだけならただだと思って邪魔してくるのもいる。

[@armadillidiumv4039]

アートと利害関係のある仕事（ビジネス？）って、古今東西、どんな活動もその両方にあてはまるんじゃないでしょうか？アートの要素を無視できるような仕事って、ホントの誰でもできる単純作業でしかないのでは？

[@user-vs2od7fz1v]

はい、全部当てはまりました

[@armadillidiumv4039]

前のタスクの完成度が、次のタスクの進捗に影響を当たる場合がほとんど。芸術の世界だけでなくて、完璧性は常に求められるし、それが必要ならリスケも必要。

[@user-it3ob3tk6q]

結局普通の会社って終わらない量の業務くることが多いから何処かを犠牲にしないとダメなんですよね、、、、 あとは個人がどこを犠牲にするか選ぶものかなーって個人的には思います。

[@user-it3ob3tk6q]

動画主さんも言ってましたが笑

[@iemonbianchi]

発達障害の俺やんw

[@SK-hx8nw]

真面目な要領悪い人なら覚えたらその通りのできるから1回言ってみるだけ言ってみよ

[@kobankoban2283]

メタの視点、足りないなあ