仕事で「ミスが多い人」必見！ミスをなくす方法

仕事でのミスは誰にでも起こりうるものですが、その頻度を減らすことは可能です。「ミスが多い人」必見！この動画では、ミスをなくす方法を詳しく解説しています。プロフェッショナルな仕事術から日常のタスク管理まで、あなたの仕事効率を向上させる具体的なテクニックを紹介。さらに、集中力を高める方法や、計画的に仕事を進めるための戦略も共有しています。
仕事の質を高めたい、ミスを減らして効率的に仕事を進めたいと考えているすべての人に向けたものです。ミスを減らすことで、仕事のストレスを軽減し、より充実した職業生活を送るための第一歩を踏み出しましょう。
このチャンネルでは、話し方、会話術、コミュニケーション、営業や仕事で活かせる心理学のエッセンス、管理職のリーダーシップ、マネジメント力向上のヒントを語っています。年２００回、リピート率９割超の研修トレーナー　伊庭正康がだからこそ伝えられる、実践的な「ビジネススキル」を紹介するチャンネルです。
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[@user-rt2rw4pc8f]

Outlook全然使いこなせていないので助かります😊

[@m-iba]

😊👍

[@mokotomoko2127]

この内容を無料で観れるなんて、ありがたいです！！

[@m-iba]

☺️👍

[@SN-ez2sl]

ミスの減らし方のポイントやってみます！！バタバタしてる自分が恥ずかしいです！😂

[@m-iba]

☺️

[@user-yf7bd3mq2c]

素晴らしいです！！！Outlookの定型文、今日即やります！！！

[@m-iba]

😊👍

[@user-np1gm6bn2j]

自分の事を指摘されているように思えました。 ありがとうございます‼️

[@m-iba]

☺️👍

[@ni_ge_ri_an]

僕がそうでしたけど、ミスの量が短期間で増えた人はこの動画のことよりも心療内科に行ってくださいね 家から出る気力すらなくなって、ミスをすることすらできなくなってしまう前に。。。

[@chonchon0516]

1番知りたかった内容です。。

[@m-iba]

☺️👍

[@chonchon0516]

これ、、私です。。確かに仕事が多い時は、ミスが多かったです。。

[@m-iba]

☺️

[@montaguesummer5647]

仕事が遅い人にも当てはまるとおもいました。

[@m-iba]

☺️

[@user-sm5ch1qe6y]

無理、無駄、うっかりミス減らしたいです。実行しよう😂言うは安し、行うは難し!。無意識な行動の習慣から変えないと。ついつい。

[@m-iba]

☺️

[@dai0322]

背景が変わりましたね😊

[@m-iba]

☺️👍

[@iikotomotugounowaruikotomo]

1:26

[@taremehoso6857]

上長に見せてあげたい内容。

[@m-iba]

＾＾

[@user-vm9xy5nr5f]

そりゃ確かに人間だから､ミスしないと言う事は無いですが､ミスする人しない人の大きな差は､「確認力」じゃないですか?　「確認力が無い､確認する習慣が無い､自分がしなくても他の人が確認してくれるから｡」そう言う人が仕事上ミスが無くならない｡　特にASDやADHDの人は､A型事業所での仕事で確認しないまま納期に出すので､受注先からクレーム来るんです｡　早い話が､ミスしても怒られないからと言う甘えと､ミスしても他の誰かがカバーやフォローしてくれるからと言う甘えから平気でミスするんです｡　そう言う人程仕事に対する「責任感が無い｡」と上の人に判断されて､責任ある重要な仕事をしたくても絶対させられません｡　自分のミスで他の様々な人が迷惑被る事を考えずに仕事している為です｡

[@user-vh4gu1kb8d]

確認をする習慣があればミスが減るでしょうか？そんなことはありません。

[@user-vm9xy5nr5f]

@@user-vh4gu1kb8d 　確認する人はいますが､全く確認しない人もいる事はいます｡　そう言う人は､確認しないでそのまま納期に出すので､確認力がある人が最終的に確認させられます｡　確認力ゼロ→集中力ゼロに上から判断され､重要な仕事絶対上からさせられません。

[@user-vh4gu1kb8d]

@@user-vm9xy5nr5f 指差し確認🫵、声出し確認、チェックを書きながらの確認の後に、ミスをした場合、貴方の中で、その行動は確認のうちに入りますか？ それが確認のうちに入らないと思われる場合、貴方の仰る通りでしょう。

[@user-vh4gu1kb8d]

@@user-vm9xy5nr5f ジョジョの奇妙な冒険の承太郎は、「観察しろというのは…… 見るんじゃあなくて観ることだ… 聞くんじゃあなく聴くことだ…」と言いました。 その場合、「見た」「聞いた」という行動は観察の内に入らないとも言えると思います。 確認も同様、表面的な確認行動をすれば、それは確認をしたとはならないでしょう。