仕事が辛いとか言ってる会社員、真面目すぎな件w 会社の仕事なんか適当にやればええんよ

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タコペッティ

Күн бұрын

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Пікірлер: 228

@user-wg4qr4kv5c Жыл бұрын

仕事が辛いんじゃなくて人間関係が辛い人が大半なんよな

@user-wk6rg3hl1x 4 ай бұрын

わかる〜

@kiku-rin8252 3 ай бұрын

最近、人間関係も適当でいいと思うようになった。だって、相手の気持ちは自分の領分ではないから。

@cyjLeeee 7 күн бұрын

本来日銭稼ぐためにやるだけであって、仲良くするためじゃないからね労働って嫌っすわ

@abkksaiou5763 2 жыл бұрын

ほんとこれ。仕事なんて適当にやればいいし、仕事で鬱になったり病気になったり、ましてや命落とす奴がいる間違ってるよそんなの。もう二度と職場の人間に会う機会を求めないなら辞める時もバックレでいいよ基本。企業側も嘘つきまくし、ブラックばっかりだろ。そんなのに遠慮することねーよ。利用するだけ利用する、金を稼ぐ道具として。そういうスタンスでいいと思う。

@user-of8fq3lq2k 2 жыл бұрын

どうせ大した金もらえないんだから完璧にやるなんて、疲れて搾取されるだけだ　このように大して金が貰えない仕事程給与に見合ってないことまで完璧さを求められる　完璧にやるほど苦しくなり、視野が狭くなり、いっぱいいっぱいになり、搾取される、自由は減る、それなのに完璧にやっても金は増えない

@nihonnshi-goroawase 2 жыл бұрын

今まで真面目に考えすぎてて、うまくいきませんでしたこの動画見て、気楽にいい意味でテキトーにやるようにしてから、リラックスもできて逆にミスもなくなりました感謝

@user-yw4qw8eb6w Жыл бұрын

素晴らしい

@user-zq5fo9xk3c 2 ай бұрын

3年前の動画なのに、今日仕事休んでモヤモヤして夜になってこの動画に助けられました。自分は臨時なのにストレス感じて馬鹿らしくなりました。ありがとうございました。力抜きます。

@user-js5tr6cb9c 2 жыл бұрын

これよく言うけど能力あることが前提だよね自分みたいな本当に仕事できない奴が適当にやっても周りから悪口言われて余計辛くなるだけだから結局頑張るしかない

@オイノリp 2 жыл бұрын

なら能力ある奴にやらせときゃ良いんだよ。周りが悪く言うなら言わせとけば良い、勝手に言うんだから気にしたって仕方ないよね、ならその悪口に歌詞でもつけて鼻歌でも歌ってりゃ良い。

@hadasame7164 2 жыл бұрын

そう、どうせクビにはできないんだから社内ニートやってりゃいいんだよ諭旨解雇には絶対応じず、解雇してきたら「お、根性あるね。やる？」と、出るところに出て徹底的にやりあえばいい。まあ、日本企業にそんな根性ないけどな

@user-vb3sb3oo5o 2 ай бұрын

@@hadasame7164 まぁ一理あるけれど、そんな戦闘力ある人はそもそもそんな状況にならないから勉強すれば誰でも東大行けるレベルの空論だとも思う。

@ken-z7355 2 жыл бұрын

不真面目にやってる人は、それはそれなりに能力あるからできるんだ俺の場合真面目なくせにまともに仕事できないのが問題で、それが本当に辛い

@Zozm9458 2 жыл бұрын

マジでこれ

@user-pg6js3xg1k 2 жыл бұрын

自分と似たような人いて安心する　真面目過ぎるくらいなのに覚えるのが遅かったりしてなんか苦しい

@youme-cj6tb 2 жыл бұрын

ほんとにその通り！仕事ができないから不真面目になんてできない。毎日冷や汗かきながら必死で仕事してる。能無しは辛いよ

@vlog5266 2 жыл бұрын

これは俺もそう思う。適当に仕事できるのも能力だと思う。適当って難しいし。

@killerbee8yuta 2 жыл бұрын

みんな一緒で嬉しい新卒で僕も困ってます。

@vlog5266 2 жыл бұрын

これは本当にそう思う・・・・まじでこれだよ・・・真面目に仕事して鬱になって新卒の会社を１０ヶ月でやめた男が通ります

@user-xd7ph2cu2x 2 жыл бұрын

適当にやるほうが本質というか、仕事をストレス少なく続けていくにはいいことは頭で分かってる。でも適当だとミスも少し増えてお局にうるさく言われて今より傷つくのが見えてる。でもミスしないことだけを目標に仕事してもストレス溜めすぎてミス増える。難しい。どう頑張っても怒られる。

@user-qc9zi9wn2w 2 жыл бұрын

私も新卒で入社して4年たちましたが書類作成や電話対応や覚えることがまだまだあり、１日に何度何度もも怒られたりしました。怒られているときはみんなの視線がある中で怒られるので本当に肩身は狭かったですし、何度もやめようと思ったり、家で落ち込んでました。上司は4年もたって出来ないのはお前の能力が低いせいだ等色々言われてました。しかし、この動画のように上司の期待に応えなければとか、早く出来るようにならないととか、まぢめに完璧に1つずつしなきゃという考えを捨てるようにしました。期待に応えたところで給料は上がらないし、その上司と友達になりたいわけではないので好かれる必要はないと考えたのと、真面目に仕事をしても結局ダメならダメでその上司が直したり会社のだれかが結局助けてくれたりします。その点で言えばもう心が辛いとか仕事いきたくない、怒られるのが怖い、死にたいと思うようになる前に、そして思っている今でも仕事を続けることでそういうような感情が芽生えているのであれば定時に帰ったり、書類をサクサクっと思うようにしてみて提出してみたりして楽に楽に考えて自分の心と体を優先しましょうって思います。

@user-oc4yo3fv1j Жыл бұрын

コメント失礼します。転職して一年ちょっとになるのですが、仕事が出来ないせいで私も日々怒られております。まじて辛いですよね。お気持ちは痛いほどわかります。

@user-ti7kz6by2u 3 жыл бұрын

納得です。離職率が高くなるくらいならテキトーにやって健康に長く続けてくれる人の方が会社としても良いと思います。

@pall0820 2 жыл бұрын

そもそも人間、集中力なんてもたないから適当でも回るようにしとかないとね。

@shigenaga5014 Жыл бұрын

僕も辞めました

@andersonjamy3237 Жыл бұрын

私は、今の会社に勤めて、16年になります。それでいて、訳アリ入社です。そして、自分も電話イップスにかかりました。新入社員の頃、積極的に電話でようとしたんですが、電話に出ればでるほど噛みまくっていました。他にも、一時期、誰よりも朝早くきて、夜遅くまで残ったりしていました。且つ、自分の業務外の仕事もなるべく受けたりしていましたが、全く、評価は上がらず後輩に抜かれまくりの会社人生でした。おそらく、最初の電話イップス、及び、訳アリ入社が周りのできないイメージに繋がったんだと思います。また、何でもかんでも自分でかかえこんでいました。それでも、自分に転機が訪れました。 4年前から負担がかからない業務になり、副業も内緒ではじめ、副業で本業に近い収入を稼げるようになりました。それで、本業は、適当に頑張ばって、必要最低限の事して、なるべく早く帰ればいいのかなと考えるようになりました。どうせ頑張っても頑張らなくても評価あがらないんでと感じています！笑今は、副業で頑張って、会社に要らないと言われても困らない事にするのが目標です。

@user-zb2nv1fe3b 2 жыл бұрын

真面目に頑張りすぎて、早期退職したり、クビになった経験があることから、頑張ること、真面目に生きることは損するなぁって実感しますね。いかに楽してお金をもらえるか考えることが1番賢い選択だと思いますね。

@user-gy4dk9mr4v 3 жыл бұрын

今日辛くて休みました。精神的にすごい疲れました。悪口をこそこそ言う職場です残業も多い。辞めたいけど次のいい仕事が見つからん😱

@AAA-vc9yb 3 жыл бұрын

同じ状況です、、辛いですよね😭

@user-rt9eo4fn9l 2 жыл бұрын

これは、社員が多い会社ならね！少数精鋭の会社じゃそうもいかなああ

@user-fo1tr7td9i Жыл бұрын

無理しないでくださいね

@EM587 2 жыл бұрын

適当ってすごく不真面目な印象受けるけど、漢字だけ見るとその場にフィットした対応って意味だよね

@ziroura 2 жыл бұрын

本当その通り仕事は暇つぶしだと自分に言い聞かせてるw

@vlog5266 2 жыл бұрын

仕事は暇つぶし・・・・良い言葉だ

@Kefu- 3 жыл бұрын

2年目で急に仕事量が増えて、悩んでここに辿り着きましたが、すごく気持ちが楽になりました。ありがとうございます😭

@bakaofthedead 5 ай бұрын

仕事が辛いんじゃない、仕事が出来な過ぎて周囲の冷たい視線や社内での扱いが惨めで辛いんだよ

@user-pz3hf9rm2c 2 ай бұрын

そうそう。

@user-zr2pq2zh1i 3 жыл бұрын

日本の会社は単純だから、仕事音を出し歩き回っていれば仕事をしているように見える。で、時々趣味の為に仕事を休む。所詮、会社は他人の金儲けで、精神を保つための秘訣は「クビになってもいいや」とのんびりと構える。日本企業は依然として昭和体制の会社が多い。即ち変化に乏しい企業ばかりだから十年後には消えている。そんな会社で真面目に働いても損をするのは自分自身だ。

@ほんちゃん-q3x 3 жыл бұрын

残業続きで、ずっと辛い思いをしていましたが、この動画のおかげで、メンタルが回復しそうな気がします

@user-md7ez8rj6y 2 жыл бұрын

雑にやって怒られる方がメンタルやられるので、怒られるよりは辛くても真面目に働いてしまいます、、本当は適当にやり過ごしたいんですけど、、

@user-kz6ke7xv5s 2 жыл бұрын

自分が望んだことでもないことに命を燃やす価値なんてないだろwwww

@amano-affirmation 2 жыл бұрын

必死になりすぎると逆にミスも多くなる。ちょい適当にやってみるような、あまり「深刻さ」がない心持で仕事をするとわりとすいすいと進む印象。

@hannong-g1f 2 жыл бұрын

これ最近気づきました、適当な方が楽、根が真面目だとそれが自分にとっては普通だから気づかないんだよね真面目さを活かして手を抜く努力をしてみました、そしたらとても楽になった😌

@print46 3 жыл бұрын

仕事で行き詰まっていた時にたどりつきました。とても救われました。この動画に出会えてよかったです。ありがとうございます。

@pall0820 Жыл бұрын

真面目な方は、「適当」ではなくて、合格点を探るって考えればいいかもしれませんね。

@hidekisony9651 2 жыл бұрын

道は違いますが、私も超真面目人間⇒徹底的な怠け者になりました。これは人間の解放です。がんばって成果を出そうと思うのは、自縄自縛なのだ。自分で勝手に苦しんでるだけ。頑張って損した。承認欲求の強い人、頑張っていい評価を得たいと思う人が、挫折するようですね。私は挫折によって、覚醒しました。　人の見てないところで、一生懸命頑張る。

@vlog5266 2 жыл бұрын

承認欲求強いって俺のことじゃん・・・

@SH-jd1wj 2 жыл бұрын

細かいことを気にせず、ヘラヘラしてるような奴が、なんだかんだ世の中上手くやっていくんですよね・・・。真面目で頑張り屋さんほど、プツっといってしまう・・・。昨今のニュースを見ていても。医療関係やパイロットなど、命を背負っている仕事以外、ほどほどでいいじゃん、って思う。

@vilolet666 3 жыл бұрын

私の勤務先は評価制度が有りますが、評価による給料差は残業手当数時間相当なので、下手に評価を上げて管理職にならないほうが効率が良いです。

@user-fu6mr6ke5b 2 жыл бұрын

ミスがあると怒られるし、時間内に終わらせないと怒られるし、素早くやらないととろくさいと馬鹿にされるのですがどうすれば・・・

@mito_nagase8634 2 жыл бұрын

ミスをしたくてしてるわけじゃないと思います。ダラダラわざと遅くしてるわけじゃないと思います。できる限りのことをしてトロくさいと馬鹿にされるのは貴方がコントロールできることではないので、気にしないことです。それでも気にしてしまうのは貴方が真面目だからです。真面目な人間を馬鹿にする人が悪いのです。自分を褒めてあげて、今日より明日が少しでも早く終わらせれるようにすればいいです。

@user-hz6qn2vg7h Жыл бұрын

おそらく、適当に仕事をしてないのが原因でしょう。不真面目にしろとは言いませんが真面目は惨めと言うことばがありますね。私の職場の管理者は適当で口が上手くて嘘つきで外回りでサボってるのもバレバレな人間ですが出世してますね。それはなぜか？適当な人間だからだと気づきました。しかしそういう人は上手く使えば役に立ちます。頼られると嬉しいのでしょう。あとでさすがとか素晴らしいですね！と言っておけば簡単です。長くてすみません。

@user-ld8pt9fs2o 3 жыл бұрын

勤務歯科医なんですが、人間関係諸々あり仕事辛くなってきました。タコペッティさんのお話しはもの凄く共感できます。ただ・・・歯の神経適当に取る、虫歯も少し残っていてもまあ詰める。歯の神経適当に取る、型どりなんかもまあ適当、入れ歯噛み合わせもまあどうでも的な事をしたらどうなんでしょうか？進捗してもらえる上司は居ないです。後に「痛い、噛めない、麻酔が痛い、被せもの合わないetc・・・」で更にストレスがかかりそうです。治療いい加減ってのは極端ですかね？あるいは医療に限ってこの考えではダメとか？

@settuko 3 жыл бұрын

サボリーマンになってから仕事を客観視できるようになりました成果を出しても出さなくても大して給料は変わりません

@takopetty 3 жыл бұрын

仕事を適当にやってさらに成果を出して給料も上がって、労働時間も減れば最高ですね！

@forest5062 Жыл бұрын

真面目なやつがいると周りも頑張らなきゃいけなくなるからなー。本質的には価値がない仕事でも。そして皆で苦しくなる日本人特性。

@user-cn2sr4mr2l 2 жыл бұрын

ほとんどの人がやりたくないことに責任感をおいているのが真面目を作る原因だと思う。やりたくないことは効率よくことが進むように解決したいのにそれをしない会社側が悪いと思えば無駄な責任を負わないでストレスフリー

@user-vp5gv1wn3c 2 жыл бұрын

うーん、楽になりました、、私は真面目で気にしいで完璧主義で、しかも仕事も責任が重いものが多いので、頑張りまくっちゃうし、しっかりやらなきゃやらなきゃ！で、、薬飲みながらなんとかごまかしてましたが、最近潰れかけていたので助かりました、、流していけるようにします、、🙏🏻

@tweety8670 2 жыл бұрын

職場で、周りから勝手に真面目な人物だと思われている私は、どんなに裏でサボっても、微塵も疑われません。所詮他人の評価なんて、相手の勝手な思い込みに過ぎないのです。大事なのは、いかに真面目に仕事やってる感を出すかだと思います。

@user-ck5bn6qj2c 5 ай бұрын

IT系の様に自分の成果物と期日が決まっているところをいい加減にやっているとその機能が出来上がらずチームがてんやわんやで周りから嫌われる事必須な気がするから、職業によって違うんじゃないかな

@ultimoCh 2 жыл бұрын

適当にやってるとわかる人は分かるから真面目にやれってどやされることも有る

@abcg2050 3 ай бұрын

入社してから向いてない仕事ばかり割り当てられて1年経ち、しんどくなってたのですが気が楽になりました。心が救われました。ありがとうございます。

@user-mo6th8xr3i 2 жыл бұрын

会社って仕事に誇り持ってるやつとかどーでもいいやつとかいるからまじで難しい(新卒一年目

@user-tb4qe4gt2k Жыл бұрын

工場だと周りに見られてるし　自分のペースが遅いと睨まれる　腰が痛くて遅いんだけど言うと言い訳って思われるから言わない。

@user-fv5ez2fb9n 2 жыл бұрын

頑張らないと終わらないんだよ！呼吸も落ち着いてできないくらい追い詰めないと仕事が回らないし真面目にやらないとお客さんにも迷惑かかるの！(銀行事務)

@Masa-zd2nt 2 жыл бұрын

社内の監視者みたいな人がたくさんいてずっと監視されてました…全くサボれませんでした

@user-ls2yz4dq4f Жыл бұрын

医療や建築業務などの専門職にはあてはまらない。

@no-facechannel2292 2 жыл бұрын

責任転嫁は良くないっていう一般論があるし、たしかにいき過ぎた思想は良くないかもしれないけど、責任転嫁できる人の方が自責で追い込まれる人より精神的に健康でいられるのは紛れもない事実。元々他人に責任転嫁できるような人はこの動画に行きつかないと思うから多分この動画を見るような人はもっと責任転嫁して自分を追い込まない方がいいのかもね。

@xyz4963 2 жыл бұрын

メンタル面による問題が年々大きくなっているような気がする。仕事なんてネガティブな要素しかないからちょっとしたきっかけで鬱になる。できるだけ個人で回避する術は重要だけど、中には逃げ場が無い人もいるし、国として本腰入れて企業に圧力かけないとどんどん働けなくなる人が増える。個人的には企業に社員の本音を引き出して改善する機会を義務づけるべきだと思う。現在の職場に周りを片っ端から鬱にする客がいるけどそういう人間には本音をぶつけて排除しないと社会的にマイナスでしかないし、本人も自身が害悪だと知る義務があるから企業内に関わらず働く人間同士の本音を整理して問題改善を義務づけるべきだと思う。利益優先と言ってる癖に労働者の金銭的な利益には繋がらないし、であれば労働環境の改善くらいは何とかしないと働かない人が増える一方だと思う。

@yasu278tvchannel3 3 жыл бұрын

確かに言えてる！真面目で朝一番に出勤してた同期が先に辞めていったな。

@takopetty 3 жыл бұрын

学校でも会社でも、真面目で張り切ってる奴ほど先に辞める説

@luckylife4869 3 жыл бұрын

意識高くなってて結果を出さなきゃ、勝たなきゃって焦りまくってたら、壊れかけた。しんどい時は適当に。頑張れる準備できたら、適当に。

@Korea-short-news-Amesupi-nurse 3 жыл бұрын

現在精神科病院で適当に手を抜きながら働いてる男性准看護師ですけど、人に全く興味がないのに看護職をやってて、男性看護師の先輩に『人に興味がないのは致命的だね』って言われて『あ～、全然興味ないですね～笑』ってな感じで適当にあしらってたら、先輩の方から何も言わなくなってきた。僕は一人でいるのが好きで他人からどう思われてもあまり気にならないのでお局から文句言われたりしてるだろうでどうでもいいや笑月給際貰えればって感じ笑　普通の平均的な会社員よりは病院の准看護師って方が多少社会的信用がある気がする。実際准看じゃ給料少ないですけどね。。。すみません、しょうもないコメントして。

@lighttobrcaz1 3 жыл бұрын

異論のように感じましたが、筋が通っていて、納得しました。自分も、今、仕事辛いなと感じてましたが、休む時は、休んで、ストレス受けないでやろうと思いました。勇気もらえました！ありがとうございます！(^-^)/☆👍️

@user-vb3sb3oo5o 2 ай бұрын

会社全体の大事になった事あるけど建前として落ち込んでるフリをしてたけど全くもって心のダメージなかったな笑あーやっちゃったごめんなちゃいって。居るだけで通うだけでお金貰えるのだから気に止める必要もない。会社からしたら厄介だろうけど落ち込むことは全くないね笑

@misakim7510 2 жыл бұрын

んーーー。分からないけど、保育とか介護とか看護系は、(命を預かってる)って学校から刷り込まれるし、サボることができない空間なきがする。。真面目にやってるアピールというか、必死になってしまうから気持ちが病んでいくのではないだろうか。。。。職種による

@user-mj5op4gq8u 2 жыл бұрын

仕事は適当にやるんじゃなくて、手抜けるトコは手抜いていいと思うし大事なとこはバチっとやれば大丈夫。全て完璧にできる人なんかいない！

@user-pz3hf9rm2c Жыл бұрын

そうなんですが、仕事で成果を出せない人間はその視点が欠如してます。バチっと決めなきゃいけないとこまで手を抜くんですよね。

@bkhsokuratesu9647 3 жыл бұрын

会社は他人のビジネスですからね😂w

@vlog5266 2 жыл бұрын

本当これ、会社の仕事は適当にやってお金をもらいつつ、副業で自分のビジネスを作り本気出すのが良いと思う。

@maron1015 3 жыл бұрын

派遣先で3ヶ月目でキャパシティ超えて一杯になり5月末で辞めることにしました。長期で採用されましたが、2ヶ月目で、どんどん新しい業務を任せてくるので私には無理でした。

@user-np7ju1lo5c 3 жыл бұрын

頑張ってください！

@maron1015 3 жыл бұрын

@@user-np7ju1lo5c ありがとうございます。前回コメントに書いた仕事は5月末までで退職しまして、6/23〜9月末まで短期の仕事に入りました。短期なので割り切って頑張ります。

@pklnks 2 жыл бұрын

この動画を見て、救われました。ありがとうございます。

@user-yu2xk4zx3e 2 жыл бұрын

仕事出来なさすぎてつらいです…

@user-ef6ie7qs2d 2 жыл бұрын

凄く納得です! 気が楽になりました。ありがとうございます。

@user-vr7wc4ur6b 2 жыл бұрын

スポーツではグランドに金銭落ちている。一般社会の会社では落ちていません。生真面目過ぎは損します。手を抜くとろ抜きどころのさじ加減必要。どんな世界でも目のきく上司なり居る居ないで変わると思います。

@user-zb2nv1fe3b 2 жыл бұрын

自分がよくなりそうな時に足をひっぱってきたりする人間がいるのは、社会の悪なので、滅んでほしいですわ。

@sansannoujyou85 3 жыл бұрын

自分で仕事スピードをコントロールできれば苦労はしない。サボり社員になる。しかし、コントロールできない仕事内容はストレスしかない。呼び出し音が怖い。

@user-ei6dn6ge2b Жыл бұрын

気持ちが楽になりました

@yimu8686 Жыл бұрын

真面目にやって結果出せる人と真面目にやらなくても結果出せる人はいいんだけど真面目にやっても結果出てない人にはこのマインド大事。真面目にやったところで出来もしないくせに、出来ないやつ扱いされるのは嫌っていう変なプライドを持っても誰も得しない。早く手を抜くべし

@helloitsme8897 Жыл бұрын

数字だけ出してね！がこわいけどねw一番

@user-pz3hf9rm2c Жыл бұрын

それなw

@kigen2996 2 жыл бұрын

頭いい人なんだなぁって思いました

@naanafleur-8454 Ай бұрын

わははー😂 潔くて気持ちいい！じゃあ午後の仕事は適当にするか笑

@mitsuyacider3 5 ай бұрын

仕事に関して言えば責任感に欠けて真面目にこなさないやつがいるから、余計な仕事が増えて辛いのであって、自分がケツ拭かなかったり責任持てない立場の人は必ずしも真面目である必要はないでしょうね。あとクソアホ真面目な人はだいたい周りも身体も壊してる。

@popopo_yuuyuu 3 жыл бұрын

いやあめちゃ笑ったし、何より自分の肩の力が抜けてありがたかった、、、おもしろかったです笑

@user-qt9np7bh5c 4 ай бұрын

今の仕事作業所で楽で適当にやってるけど全然問題ない。

@nattocurry7614 Жыл бұрын

続かなかったのが真面目すぎたっていうのが謎分析すぎるけど、仕事なんて80%くらいでやらないと続かないというのは確かかもね。

@user-ch7dy7uy7i Жыл бұрын

このチャンネルの主さんはかなり凄いな。政治家になってちょ。

@user-nm4jf2fx4n 2 жыл бұрын

出勤電車毎日聴いてます🚆

@nuntanosankinu-nd6wt3lr2e Ай бұрын

毎朝のミーティングで報告するネタづくりすら面倒😂

@user-fo5ew3zv8j 5 ай бұрын

ちゃんとやらなきゃちゃんとしなきゃちゃんと仕事しなきゃって考えてましたけど適当に仕事してみようって思いました

@user-xx5vg6by8q 3 жыл бұрын

管理者が真面目タイプの時は、自分は適当にしてても秒速で指摘される。それが辛い。それで病む。

@takopetty 3 жыл бұрын

適当にしてても真面目にやっても指摘されるくらいなら、最初から適当にやって速攻で指摘された方が傷が浅くて済むという理屈ですw

@takopetty 2 жыл бұрын

@@user-wk2hb4ju4j 「またなんか言ってんなー」くらいに思って、指摘されたことを直せば良いだけですw

@user-n_n_nnnnn Ай бұрын

適当にやりたいんだけど適当にできないんだよ。上がそういう思想じゃないから。適当にできないの。

@junglepoful 2 жыл бұрын

会社の仕事がつらくて毎週死にたくなる。

@minergames8671 2 жыл бұрын

海外いこうぜ

@user-tk1ub2ex6y 2 жыл бұрын

仕事で適当って言って良い人は、兎に角仕事のスピードが早い人に限ると思われます。理由としては、その仕事内容の本質的な事を理解している、優先的効率を求められる人が適当に仕事して良いと言ってる場合だと私は思いますが、日本の企業だと真面目なふりをする、出来の悪い人の方が好まれる感じがありますね。出来の悪い上司が出来の悪い部下（イエスマン）を可愛がり、優秀な部下を煙たがる。と言う事を考えた時、適当でゴマすり社員が良いかもですね。でも、周りから見たらそんな人バレバレだから反感を常にかいますがw

@user-pz3hf9rm2c 2 жыл бұрын

その通りですね。仕事のゴールをきっちり理解してポイントを抑えている人であれば、適当に仕事をやっても何も言われません。ただ、仕事の本質を抑えずにそのまま作業に取り掛かるような人は、適当に仕事をやると痛い目見ます。

@キノコちゃん 7 күн бұрын

仕事辛いっていうか拘束されてる時間が嫌だ

@Playwithmyson 2 жыл бұрын

とても良い話し！この動画を観るようなストレスフルな方々にとっては処方箋のような動画だと感じました。普段から不真面目で成果をあげた経験のない、いや、成果を上げようと考えたことのない人にとっては勘違いを強化するような内容なのでご注意ください。(笑) タモリさん、さんまさんみたいな達観した人と凡人の考えは同じ言葉でも意味合いが違いますので～。

@user-bh9xm1et5g 7 ай бұрын

適当っていい感じにやるって意味ですからw 資料作成も手をつける前に言いたい事とか結論とシナリオ作って肉付けするだけです。完璧主義とか真面目さが問題ではなく手を抜けるとこを理解できれば適当にやれるんだと思いますよ。会社は適当にやろうが真面目にやろうが結果・成果を得られりゃいいんです。結果を出せずに雑にやるのは害でしかないよ。それに自分のやった仕事の結果がいくらの価値か考えない人が多いよね。そこから分け前出てるのにw ついでに優秀なのに病む人って仕事内容じゃなく環境なのが大半では？