仕事の面接で発達障害を言うべきか？配慮が受けられるのか？【神経発達症/発達障害/アスペルガー症候群/自閉症スペクトラム】

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【女性ASD】NINOちゃんねる

Күн бұрын

Пікірлер: 18

@さぁーママ 4 ай бұрын

私はASDです。職場には言ってませんが、私の行動などを見て明らかに私に発達障害があると言う目で監視してくる人がいます。その人の圧が強すぎてツライです。

@778-s6i 4 ай бұрын

派遣会社には伝えました。けど派遣先には黙ってて💦と言われました。自分は伝えたいけど、まだまだ発達障害て何❓みたいなかたばかりで。じゃあ、仕事は任せられないね⤵️て契約してくれなかったり、更新なしになったりしたらと考え、黙ってます。気持ちとしては本当は言いたいんですけどね～😥　配慮とかじゃなく、ああ、だから忘れちゃうんだ❗とか、ああだから臨機応変ができないんだねと理解してもらえたら楽です。『自分は発達障害です❗〇〇が苦手です。』とか何でも言える世の中になってほしいな～。

@おにいちゃん-x2i 4 ай бұрын

ニノさんは一方的に『配慮しましょう』『受け入れて』ではなくフラットな視点での動画なんで観ていても本当に気持ちいいです。ありがとう！

@yg2zr 4 ай бұрын

その通りだと思います。仕事はお友達を作りに行ってるわけではないですからね。最終的にお互いに利益があれば良いだけなんですよね。でも、できないことに対しての目が厳しいのも現実ですし、同じやり方でしか仕事をして成果を出さないといけない同調圧力があるのも事実、イレギュラーの存在とやり方は認めない定型もいるので本当に日本は生きにくいなーって思いますヽ(；▽；)ノ

@あや-m5v8y 4 ай бұрын

なんてタイミング！発達障害と境界知能がわかってから初めての面接があって、不安に思ってました! 少し気持ちが軽くなりました❤ありがとうございます😊

@m.y.347 4 ай бұрын

ASDですが配慮されたいとかよりも言わないのはフェアじゃない気がしますね……そういう特性で採る採らない考える権利は向こうにもあると思うし当事者の自分としてもそういう職場には就きたくないしお互いに開示したほうが後腐れない気がします

@ab-ow2ry 4 ай бұрын

NINOさん、ありがとうございます😊

@Mi2ko213 4 ай бұрын

明日、面接があります！伝えたほうがいいのか、すごく悩みましたが、非常に参考になりました！最近、自分が発達障害だ知り、不安でした！気になるのは、怪我が原因だったり、精神的に体調を崩したりで、転職歴が多いことを、ネガティブに思われないか、不安です💦

@agf5029 4 ай бұрын

私はどうしても開示したかったのでハローワークの障害者担当の方に発達障害でも面接受けていいか代わりに電話で聞いてもらって、電話口で受けていいよって言ってくれた企業を中心に受けて行きましたが、職種によっては私の体感ですが、1/3くらいは面接で相手してくれます！ですが、ニノさんの仰る通りで、あれも出来ない、これも出来ないと言うとかなり面接時の印象が悪くなるのでちょっとお茶濁す感じで、あれは少し苦手ですくらいの言い回しのが印象が良いと感じました。

@匿名匿名-d3g 4 ай бұрын

言うのって必須義務かと思い込んでいました。

@s_momo1408 4 ай бұрын

資格や能力が必要ではない誰でもできる仕事の場合、能力欄にコミュニケーションが取れる方とか結構書かれてたりするので私も面接では障害のことやコミュニケーションのことは触れない方がいいと思いますね…入社してから苦手なことやこうしたら分かりやすいとかを伝えるのがいいかなと思います！後、ASD認知度高まってきてるんで意外と職場に1人2人はこいつASDだろっていう目で見てくる人がいます😂とくに大手企業。