社長になれる人、なれない人の時間の使い方の違いとは

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社長になる人の働き方【上に立つ者の科学】
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#Dラボとオーディオブックが概要欄から無料 This video is just “my consideration” based on above literature. Don’t take it seriously. This channel uses Amazon Associate and ASP links including some promotions.
あくまで独断と偏見と科学的根拠に基づく放送です。間に受けても責任取りません。紹介などはAmazonアソシエイトやASPリンク、プロモーションを含みますがまあヒトの言うこと聞くような人間じゃないので、自分で使っていいと思ったもの以外は紹介しませんが一応書いときますね

[@llk0300]

私も小さな会社の経営者です。経営者は、いつも何かを考えてないと不安に陥るから、見えない明日を何とか見ようとする時間が必要で、いつも孤独です。

[@llk0300]

私の参考書である、メンタリスト DaiGoさんからの「いいねっ」うれしかったです！ 生活は貧乏でも、考え方次第で心「気持ち」だけでも金持ちで居たいと、残りの人生頑張れます。感謝します！！

[@seibe1725]

例え方悪いけど、野生動物と一緒ですよね。 次の瞬間何が起こるか分からないから、常に神経研ぎ澄ましてる。

[@KA-oh5rj]

メモ ・1日あたり9.7時間働いてる ・1週間あたり62.5時間働いてる ・平日79%を経営に時間を使ってる ・土日休日70%を経営に使ってる ・53%の社長は会社以外のところで働くことが多い ・週に37回の会議（労働時間72%） ・残りの24%は事務、返信、書類

[@user-jn2xb4xy7k]

私も年間一兆円稼いでるよ 桃鉄だけど

[@user-kk4cy9ie6k]

うちは社長でも営業して、トラブルの際は解決に尽力し、経理面も見て、教育も。となります。それでも自分の会社なのでやり抜く志、気合と根性も必要。従業員の為に身を削ってでも守る。そういう社長の背中はカッコいいなと思います！

[@miho4889]

こじんまりと経営してますが、休みの日も無意識に仕事のことを考え、無意識にビジネスチャンスを探し、無意識に社員、社員の家族の事を考えてます。 勝手にそうゆう思考になってしまってるので、仕事しているつもりはない、、

[@chiu2845]

私の父もそうなので気になったのですが、それが辛いと思うことはないのですか？？🤔

[@miho4889]

当たり前というか、無意識に考えてます。辛いと思った事はありません、私の場合ですが、どちらかと言えばワクワクの方が多いです。 きっとお父さまも当たり前に考えてしまうだけで、お辛くはないと思いますよ😊

[@wakako1362]

素敵な社長さんですね。一緒に働ける社員さんが羨ましいです。

[@tkn09]

素敵ですね。社長じゃないですが、一度組織のリーダー的立場になったら、四六時中その周辺の事を考えてないといけず、疲れてしまいました😅社長って憧れます😊

[@jiiro4711]

社長です そうなりますよね 考えてない時間あまりにも無いので 私は休み方が下手なのかもしれないです。 少し勉強してみます

[@alskdjflasdjf]

社長になってしまえば長時間労働だの連勤だの全然こなせるようになる。環境が人を作るとはよく言ったもので。 リスク背負うとか、頭しぬほど使うとか、普通の会社員がしない苦労するとか色々あるけど、最終的には気合いの問題かなと思う。あと体調管理。 社長になって自分食わす程度なら基本的には誰でもできる。気合いがあれば。 それ以上儲かるかは労働の質次第。

[@user-sn4si2ph3q]

この話題の話しで例えに主婦も同じ時間の取り方って言ってくれたダイゴさんに感激感動しました！！

[@daigos3124]

DaiGoさんのワイン紹介に特化して切り抜きさせていただきます！ 黙認よろしくお願いします！

[@yourdesign5571]

まとめ 社長の働き方　ハードワークが苦ではない。ただ、休む時間も設けてる。 勤務時間平均9.7時間/日 平日の時間の使い方は79%経営に関すること。 休みの日の70%も経営を考えてる 53%の社長は会社外で働く 会議の数は37回/週 労働時間の72%は会議（対面会議は61%） 15%？事務作業、電話 24%？メール

[@tokokaiun]

バレてますねー。 基本的に仕事が脳から離れてないです。 前職のアクセンチュア 勤務時代より働いてます。 家庭崩壊する経営者たくさん見てます。

[@user-fe6cz5jf9k]

現在社長ではないですが 今の時代個人でも副業でビジネスもっているのが当たり前で本業を辞めずにビジネスを持ってる人は本業の前後や休みに成果主義どれだけやるかだからなんか当たり前のように聞こえて俺ちょっとおかしくなってることに気づきました。

[@user-su7vl5qq1n]

パートの下っ端だけど、最大で週7働いた時週77時間勤務だったけど、その月の給料手取り17万くらいだったなぁ、、、。。

[@aaatakuy1930]

出世したい 高い給与が欲しい こんな奴にに限って 権利は主張するけど、義務は果たさない。 生活と仕事を別けたがる 本当に成功できる奴は 仕事と生活が一体になってるよね。 自分の生活が仕事で生活が仕事。 これをブラック！とかいう奴は大人しく言われたことだけこなすサラリーマンやってろ って最近思うわ。

[@aaatakuy1930]

@@breakingotaku これで老害とか言い出す奴がいるとは思わなかったわ。いろんな奴がいるなー

[@OchinJin]

結論:義務も権利もどっちも大切

[@user-tw3op3mu8d]

結論：本人次第

[@aaatakuy1930]

@@user-os9bo5ls1x 残念だけど、それは違うね。 権利っていうのは共同体に属することで与えられるもの。 無職の人に有給の権利ないよね。だって会社という共同体に所属してないんだから。 あなたの言う「権利は平等」というのは日本国という共同体における話なので、それこそ俺の言ってる権利と義務とは別問題。 コメントしてくれてありがとうございます。

[@rimori2255]

原作の論文のタイトル毎回紹介してほしいです！

[@user-nn7wt1yl1q]

社長って大変ですね！ 僕は今切り抜きが超楽しくて1日60本上げてるけど苦じゃないです、切り抜きアスリートになれるかも！？

[@user-zu1pr9lq6j]

11:08 コレだよお

[@Fins0730]

このような動画があると、ニュース等での社長の振る舞いも分析できそうです。 嬉しい限りです。

[@user-gc9jx1zl5f]

母親のリスペクトありがとうございます。

[@susuchannel7262]

あれこれ論争が起きるって場合は生物学見地で詰めるのが よろしい。差別を重視しすぎて生命継続を放棄することまでも 容易に認めてしまえば、人間は滅びるわけで。それを助長する ことは人の性として法として赦すべきではない。飽くまでも 反差別よりも種の保存に重きを置かねば。

[@user-ix3oy1ci7k]

とても参考になりました！ありがとうございます♪

[@syota45]

一日　14時間働いて家事もやってるんでしゃちょう向きですかね？

[@chigusa1696]

DAIGOさんの ある動画をキッカケに 今日ファンになりました笑 （↑遅っ） 知らなかったんです こんなに実は人間味があって 素敵な方だとは... ヤバイよヤバいよ （↑出川さん風） たとえ 自分には関係ない話でも おもしろい〜✨🕊✨ 楽しみ１つ増えた☺️

[@user-vf8xw4pi8g]

何かを目指すなら 97%をそれにブッコミ、 休みの日もそれに使うことが多い。 53%以上は会社以外で働く。 自宅、旅先 週に37回会議。 労働の72%は会議。 15%電話、書類作成閲覧、 コミュ力、プレゼン力、

[@twohearts04171117]

1.5倍速にしたらいつもと同じ速さで話すくらいのスピードで聞けるな。

[@Aiai-ts5gt]

1.25だろハゲ

[@mitaku6653]

@@Aiai-ts5gt 口悪くて草

[@user-hc6sj1bz6e]

Daidoさんは、社長になりたいと思ったことはありますか？

[@se100629]

1ヶ月に2.3日くらいしか休みをとってないって事ですか？

[@daigodaigo9060]

なんだろう、リモートコラボどんな感じになるか楽しみです😄

[@user-hk5pk2ue2e]

23時からひろゆき生放送！

[@NyasdaqCatGPT]

参考になりました。ありがとうございます。　ただ、休みの日の社長の行動を秘書がどうやって15分おきに記録したんでしょうかね？

[@user-ys2hn4xn1j]

はぁ

[@user-kl3es2tv6l]

ばーか

[@user-cq3rm3wm1j]

そんなに尽くせなければ、サラリーマンとして良い環境を探すのがベターと諦めるしかないとゆーことで💦！？

[@kaz1969]

これはあくまで最高レベルの社長さん達のはなしなので、そこまで行かなくていいのならもう少し労働時間減らせるのでは？

[@user-rm7up4jl1i]

@@kaz1969 兆の桁稼いてる社長がここまで働いているのならそこまで稼げてない社長はもっと働かないと行けないのでわ？？

[@yt-qj9iz]

15分刻み×12年(!)

[@masaki9688]

スポーツと同じですね^ - ^

[@user-vx9tr1yl6i]

可愛いにゃんこも見れて、ためになる話も聞けて、一石二鳥なのだ(´ω｀)

[@user-jl6sy5ey9n]

ふむふむ

[@user-mp5iz1yl2p]

日本って会議多いから生産性低いんでは 会議してもどうせ管理者の意見に逆らわない会社員ばっかりなのに トップダウンにすりゃいいのに

[@tkn09]

よく分からないですが、色々な層から率直な意見が欲しいのじゃないですかね？ あまり何でも言われてしまうと統制が取れなくなる可能性もありますが。

[@user-tw7xh4nc3n]

ダイゴは話うまいようで下手だな。 膨らまさなくていいとこふくらまして、重要なところはサラッと流す…逆逆‼︎

[@user-zw9po2ke9u]

え、？どこが？

[@go71037103]

勉強熱心なのは分かるが研究なんかいい加減なんだから。だいごくんは研究と名のつくものは全部疑い無く信じちゃってる感じだね。

[@user-hk4jt1nq3j]

社長には、なれないなー m(_ _)m 守れない、、、

[@user-gt5by7ie8n]

爪の垢煎じて飲ませてやりたい経営者がいます

[@user-co9qh1ej4x]

歯黒くないですか？赤ワイン飲んだ後かな？

[@user-ev3hz3bj6c]

あ