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ばっちこい心理学【心理学を使って生活を豊かに】

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Күн бұрын

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Пікірлер: 21
@VACILANDO.
@VACILANDO. Ай бұрын
メンタルで休職者が出ない予防の取り組みや仕事上ミスの出ない工夫は、とても大事だと思います。 何より、実際にEAPを導入することで、企業の利益に繋がることを知っていただくことが、大事だと思います。 応援しています😌✨✨
@bacchikoi
@bacchikoi 26 күн бұрын
ありがとうございます〜❗ちょっと働きやすい世の中に進めたいです✌️ ばっちこ〜い!
@かおり-c4p
@かおり-c4p Ай бұрын
日本が教育(含む研究)にお金を掛けていないこと、こういうところにしわ寄せが来ているんですよね。それは残念です。岩野先生が辛い思いをされたことも心痛いのです。けれども、そのご経験が一次予防に力を入れていきたいと思われ、実行にうつされることが素敵です。 私の職場に直接岩野先生を…とお願いすることはできませんが、たくさんの方の「がんばりたい」につながりますように🙏
@bacchikoi
@bacchikoi 25 күн бұрын
経緯は色々ありますが、働きやすい世の中にしたいです❗ ばっちこ〜い!
@vh8hg
@vh8hg Ай бұрын
替えがきくと考える企業のトップ層の人たちがどれくらい心理に耳を傾けるか、…絶望し、、脱落する人が一人でも減るといいですね。資本主義と心理学は相容れないものと考えがちですが、岩野先生を応援させてください。頑張ってください!
@bacchikoi
@bacchikoi 26 күн бұрын
何とかしたい経営者や管理職もおられると思います。まず、やってみます❗ ばっちこ〜い!
@あや-u1o-x6l
@あや-u1o-x6l Ай бұрын
前職のクリニックの院長に 職場環境のメンタルヘルスケアをして欲しかったのです。岩野先生にたくさんの職場に まだまだその様にわかっていない 気付いていない職場に入って行って欲しいです。
@bacchikoi
@bacchikoi 26 күн бұрын
会社も、従業員も、世の中もヨシとなれるようにしたいです❗ ばっちこ〜い!
@Hanako_Gimei
@Hanako_Gimei Ай бұрын
私の大学院の時の指導教官は…教育と研究をほぼ完全に捨てていました。 正直…ろくに指導もせず、研究成果がでない学生を馬鹿にするだけで済ませる教員に、嫌悪感と、いつか自分もターゲットにされるのではという恐怖感を持ってました。 でも、学会の雑務、学内業務で手一杯な教員を見てたら、単純に教員側の問題として責める気にもなれませんでした。。 そして今、会社で管理職を巻き込みながら自主的な組織改革の運動を進めていますが…その中で岩野先生が仰るような管理職の苦悩を垣間見ます。 結局いつも端で見ているだけの私には、岩野先生の大変さも、管理職の方々の大変さも、想像しきれてない、理解しきれてないと思います。 でも、本当に真面目に頑張ろうとすると、体や心を犠牲にせざるを得ない、そういう構造が出来上がっている思うし、それを何とかしたい、と私自身も感じてます。 ということで…できることはほぼないけど、勝手に応援しますね〜(`・ω・´)ゞ とりあえず、上司にこの動画送りつけて「お願いしてみます…?」って伝えてみました(望みは薄いかもですが…😅)
@bacchikoi
@bacchikoi 26 күн бұрын
おお、ありがとうございます〜❗構造的な問題は多いと思います。でも、出来ることもあると思うんですよ〜✌️ ばっちこ〜い!
@mika08mika
@mika08mika Ай бұрын
企業の管理者達がメンタルヘルスを考えなさすぎですよね。まじで呆れるくらい、スタッフにメンタル管理を委ねすぎだし、それができないスタッフが休職とか離職など脱落するんですよね。応援します!
@bacchikoi
@bacchikoi 26 күн бұрын
まず知ってもらって、いいじゃん❗って思ってもらいたいです✌️ ばっちこ〜い!
@美樹-r7q
@美樹-r7q Ай бұрын
うんうん、とうなずきながら拝聴しました。 応援しています❣️ よろしくお願いいたします🙏
@bacchikoi
@bacchikoi 26 күн бұрын
応援嬉しいです‼️ 頑張りますの、ばっちこ〜い!
@RICHARD178able
@RICHARD178able Ай бұрын
個人の振る舞いと 集団の振る舞いと
@tak-iiduka-x8k
@tak-iiduka-x8k Ай бұрын
岩野先生 EAP参入は、非常に良い着眼点だと思います。こと北海道では、EAPを標榜する会社が少ない事から、潜在的需要はありますが、課題としては中小企業向けサービスをどの様に提供するかにあります。 加えて、医療機関など困ったときの連携先が整備されていなければ、企業としてもどこに頼ってよいのか分からない所がありますので、例えば中小企業家同友会や商工会議所などと連携しながら、市場開拓をなさると良いのではないでしょうか。 岩野先生のメンタルヘルス領域における、今後のご活躍を祈念しております。
@bacchikoi
@bacchikoi 26 күн бұрын
ありがとうございます〜❗ 中小企業がかなり対策難しいので、なんとか切り込みたいんですよね💦市場の開拓、ホントそれって感じですね⭐ ばっちこ〜い!
@Re-cc9qi
@Re-cc9qi Ай бұрын
脱落者です!ボロボロ過ぎて仕事できません。早く気付けばね〜😢メンバー入り直します!
@bacchikoi
@bacchikoi 26 күн бұрын
ボロボロにならない働き方、作って行きます❗ ばっちこ〜い!
@あんころ餅-m3w
@あんころ餅-m3w Ай бұрын
岩様先生、変わらず、これからも、応援させて下さい🐰🌸 心理学を勉強するようになって、(あー、このままだと、この方、潰れちゃう、、)と、周りを見て、思えるようになりました。 今までも、これからも、何も変わらず、応援したいです、よろしくお願いいたします🐰🌸ぺこり 先生!スーツで、ご報告て!!何か、記憶の中に、スーツで、ご報告!まさか!!と、びっくりしました(*´ー`*)🌸 岩様の、スパーク込みで、岩様スパークと一緒に、今年も、皆さんと、いきましょう✨🌷 スパークのせいにして~🎶あたためあおう~(*´ー`*)🌸🤘(*´ー`*)🤘fooo~⭐️🍊
@bacchikoi
@bacchikoi 26 күн бұрын
スーツ着ると退職⁉️って思われますが、それくらいの覚悟でごさいます❗ ばっちこ〜い!
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