😧😧Si PAGAS ASI a tu vendedor ¡¡¡Estás pagando MAL!!!😧😧

[@victormartinez7552]

Esa definicion apreciado Mezquita es el fundamento del esquema de comisiones que diseñe para mi equipo de ventas y, debo decirte que ha sido la mejor guia para liderar al staff completo( supervisores y vendedores). Tal como dices, debe ser integral. ( comisiones e incentivos por ventas, cobros y KPIs de desempeño) . Gracias por su aporte. Un abrazo desde RD.

[@enfoqueenventas3626]

Gracias Victor! Te felicito por tu experiencia, gracias por compartirla, te deseos éxitos!

[@veronicapitaluaosorio]

Hay ocasiones en las que si se paga por monto , llegar a un monto determinado el vendedor puede llegar al monto pero con un margen de utilidad insignificante es decir solo movió cajas.

[@enfoqueenventas3626]

Hola Veronica! Es cuestión de revisar el modelo, hay productos de margen casi cero que se venden por estrategia, hay que ver el mix de productos, saludos!

[@joatrexy4532]

Y como se establece lo del seguimiento de clientes y que no se le pague por un mismo cliente eternamente.

[@enfoqueenventas3626]

Cada empresa tiene un modelo propio, sería necesario conocer su modelo para hacerte recomendaciones, saludos

[@JorgeDanielCruz]

❤

[@enfoqueenventas3626]

Saludos!!

[@angelalejandrogutierrezvic1518]

Sr Mesquita esto que dice es México? 500 dólares de sueldo?? Soy vendedor y el 80% de las empresas pagan muy mal, pagan un sueldo fijo y un bono semestral en el mejor de los casos, a nenos que sea una empresa que venda equipos para la industria o médicos pagan, más o menos decente

[@enfoqueenventas3626]

Hola Angel incluso en México los salarios de vendedores varían mucho, es un problema de cultura empresarial, efectivamente en muchos casos los vendedores son mal pagados saludos!!