Tunggu implementasi nya baru paham nih... 😀 Bismillah, semoga terbaik untuk semua.
@elgajuliana26704 жыл бұрын
Ya Allah.. Semoga semua rakyat Indonesia sejahtera. Kesejahteraan rakyat adalah hak rakyat.
@muhammadardanmubarak39414 жыл бұрын
Kedepan yg akan makin kaya adalah Sekda dan kepala BKPSDM,karena jual beli jabatan akan makin banyak terjadi, mungkin untuk sekedar duduk di eselon IV harus setor 40jt, membahas soal beban kerja, DPR sama sekali tidak berguna, bicara beban kerja dan tanggung jawab mungkin lurah lebih pantas dapat gaji tinggi dari kepala dinas
@markusserio193 жыл бұрын
Ribet. Pns di sejahterakan saja. Biar tidak ada lagi korupsi dalam penyelenggaraan pemerintahan.
@evasusan11834 жыл бұрын
Gak perlu di utak atik cukup dinilai raport seperti swasta dan bisa di PHK saja. Berikan keadilan bagi seluruh rakyat Indonesia.
@ferrynyoman99404 жыл бұрын
Baik nya seperti itu agar ada regenerasi kepemimpinan
@ayon23704 жыл бұрын
Iri? Bilang boss hahaayy
@telogoreng15914 жыл бұрын
@@ayon2370 iri hhhh kerja tidur doang mau mkan Gaji buta
@ayon23704 жыл бұрын
@@telogoreng1591 ga lolos pns, bang?
@telogoreng15914 жыл бұрын
@@ayon2370 ngapain iri wkwkw kerja mkan Gaji buta lihat di bawah masih byak orang susah bukan ngurusi beban negara aja😂
@AdibPugarNuraga4 жыл бұрын
Gajinya berdasarkan jabatan, Staff beda dg kepala dinas walaupun sama2 s1 nya.
@rchm37253 жыл бұрын
Skemanya sudah seperti swasta. Tujuannya agar para pelayan masyarakat lebih kerja keras lagi dalam melayani masyarakat dan non pungli! Bilamana ada pungli dan KETAHUAN pasti ada punishment dan efeknya ke tunjangan kinerja serta turun jabatan atau bisa jadi mutasi.
@almonis30044 жыл бұрын
Tunjanga kinerja,tunjangan kemahalan...blum sampai ke daerah...
@frengkymanurung2464 жыл бұрын
Benar sekali....gaji pns daerah lebih kecil dari pabrik ...
@endangherlindawati9194 жыл бұрын
Bagaimana dengan gaji bagi pendidik yang bersertifikat, apakah 2x seperti sekarang, ataukah diotak atik lagi?
@andreaskris7223 жыл бұрын
Performance based salary.. Ini yang menurut saya lebih fair
@sindesank80133 жыл бұрын
Alhamdllah tetap bersukur.
@suparnohadi86674 жыл бұрын
Rawan permainan like dislike. Bagaimanapun juga penilaian 2 tahunan dan 4 tahunan itu lebih fair.tapi juga bisa dimainkan. Kasian pns pengabdian puluhan tahun nggak dihargai
@antonwallbreaker4 жыл бұрын
Kita yg dipapua ini bersyukur ada tunjangan kemahalan 🤲😇
@endahwahyuningsih91764 жыл бұрын
Alhamdulillah ....Sy usul mohon di perhatikan utk PNS yg menjabat staf spti staf kurikulum / staf satpras / staf kesiswaan mohon di berikan tunjangan kinerja krn selama ini tdk di berikan hanya wakil yg di berikan tunjangan ,sementara tugas nya lebih byk di banding wakasek nya .trimkasih
@herukuncoro85544 жыл бұрын
kalau staf tidak dpt tunjangan wajar, kembang kan diri secara profesional sekolah lagi dll biar jadi Wakepsek atau Kepsek.
@bambang86handoko274 жыл бұрын
Gaji ASN yg sudah layak tidak usah dinaikan, perhatikan pegawai honorer dan ASN didaerah tertinggal dan perbatasan/pelosok.
@herukuncoro85544 жыл бұрын
Betul Bambank. Angkat honorer.
@mujimuji29713 жыл бұрын
knp gaji dpr nggak d oprek,,,yg kerjanxa tidur saat sidang gaji ppl itu di perhitungankan karna kerjanxa d lapangan tentang pangan
@rasyaichan.43993 жыл бұрын
Mau nanya,kalo DPR kerjanya apasi? Serius nanya... Rapat aja? Atau ada yang lain sih,kok gajinya ratusan juta njir...
@yomihana48043 жыл бұрын
Kasihan kalau yang pekerjaaan nya yg resikony besar misal penanganan covid .udah gaji nya kecil resiko tugasnya besar
@brotobasuki10673 жыл бұрын
Sekarang untuk memenuhi kebutuhan pokok makan susah, ya Allah lindungi kami Aamiin
@kartini70484 жыл бұрын
Semoga saja benar adanya,yang diharapkan para pns.
@jural6694 жыл бұрын
Ayo yg pns kejar jabatan tinggi2 biar makin banyak gajinya, semangat
@nurhaidasiregar76834 жыл бұрын
Alhamdulillah
@ekichandra4 жыл бұрын
Barisan gagal PNS pasti girang banget di kolom komen sambil bilang PNS kan santaiii😁
@Taratatat4 жыл бұрын
Yoi jelas
@evasusanti84744 жыл бұрын
Harus😂.. yg kaya yg pny jabatan aj tuh he he he
@ARI-zi9vf3 жыл бұрын
Guru pasti akan lain...naik pangkat ribet bukan main asn struktural dapat tukin lah tumpeng lah guru???sertifikasi sj suliittt nya minta ampunn keadilan dong
@rikikrisdianto72064 жыл бұрын
Gaji PNS di oprek mungkin Untuk PPPK heee😀
@mantabmantab31544 жыл бұрын
Trus pns yang diobok2, ksjahteraan blm diperhatikan udah mau diganti kbijakan soal gaji. Klo dfkir2 gaji pns rata2 msh dbawah umr..terlepas dr rasa syukur, ini tntg realita
@madesuryati27734 жыл бұрын
Mpm .
@suryasenna35974 жыл бұрын
Hah di bawah UMR ngimpi lho, mewah2 skg hidup PNS
@herukuncoro85544 жыл бұрын
kalau gaji PNS di bawah rata rata resign aja ngelamar kerja jd SPG Carefour di atas UMR gaji nya. Goblok di piara, kambing di piara bisa di jual.
@mantabmantab31544 жыл бұрын
@@suryasenna3597 gaji pokok bos, ente pns bukan?klo bkn pns jgn songong jgn sok tau
@mantabmantab31544 жыл бұрын
@@herukuncoro8554 blajar baca sama memahami mksd kalimat bos ente pns bukan?konteks yg dbahas soal gaji pokoknya bos, jgn ngedepanin iri sm siriknya 😝
@supriyantosupriyanto89213 жыл бұрын
Selama pak Jokowi ini SK PNS makin tenggelam utk jaminan kredit bank. Itu realitasnya.bro
@candrawiguna4 жыл бұрын
Setuju, gak usah ada tunjangan keluarga. Yang kerja satu orang PNS, ngapain negara ikut membayari keluarganya? Yang jomblo jadi merasa tidak diperlakukan secara adil.
@evasusan11834 жыл бұрын
Memang sinting ini masa gaji mengikuti kebutuhan bukan kemampuan. Aneh banget ini PNS.
@albertpardameansibuea67934 жыл бұрын
Karena gaji pns itu kecil, sering nya di bawah UMR Lembur pun gak di bayarkan
@rizkyekamaulana38804 жыл бұрын
Iya gapapa kalo gapok nya diatas 3 juta mah
@candrawiguna4 жыл бұрын
@@albertpardameansibuea6793 Ya makanya sekarang gajinya ditambah kan, uang untuk tunjangan keluarga sekarang ditambahkan ke gaji pokok.
@pm29114 жыл бұрын
@@albertpardameansibuea6793 klo yg PNS beneran mah gede gajinya. Tapi klo yg cabutan kaya honorer (relawan pns) pasti kecil atau mungkin juga seikhlasnya. Beda status.
@vinsentaso90584 жыл бұрын
semesrinya pemerintah yang harus di perhatikan adalah Guru dan kesehatan,tanpa Guru pasti tidak ada yang menjadi Bupati,presiden, intinya pemerintah harus perhatikan nasib Guru.
@tugasrumah90474 жыл бұрын
Sudah sangat enak profesi guru, profesi yang lain masih banyak yg prlu d perhatikan
@pedangislam65344 жыл бұрын
betul👍👍👍
@herukuncoro85544 жыл бұрын
sekolah libur, guru juga libur. murid jalan jalan guru juga jalan jalan. semua profesi itu sama, hrs diperhatikan. PNS itu pengabdian kalau masih mengeluh lebih baik resign masuk ke sektor swasta.
@ilyasanjungan3064 жыл бұрын
tunjangan kinerja tunjangan kemahalan itu belum sampai ke ASN kab. mempawah kalbar
@Galaxy_BimaSakti4 жыл бұрын
Itu loh baru siaran pers bang 😌😌 kemungkinan tahun 2021
@syawelciecie20773 жыл бұрын
Kab. Asahan gak pernah ada tunjangan kemahalan
@baladewabf81604 жыл бұрын
Hilangkan aturan pengangkatan lgsg honorer krn berpotensi menciptakan asn yg bobrok, buat sistem gaji spt swasta, hilangkan tunjangan sertifikasi guru, buat insentif tahunan maksimal 3x gaji, sya yakin beban apbn untuk asn gak berat spt sekarang
@schapz1003 жыл бұрын
Betolllll seleksi pns harus bersaing, kalo oengangkatan langsung dr honorer memang bobrok beda kualitas dan mental
@sukanonton46154 жыл бұрын
Di indonesia ini gaji PNS berbeda-beda. PNS Pemda + Guru DKI paling makmur gaji mereka 2 digit rata2. (GAPOK+TUKIN+SERGUR+DINAS) PNS Kementrian + PEMDA NON DKI, Tukin melekat (GAJI+TUKIN+DINAS) PNS Dosen Satker paling merana, ada poltek dosennya cuma dikasih (GAPOK) tanpa tunjangan apapun, yang dikasih TUKIN PNS kampus BLU dan PTNBH. Adapun serdos itu buat PTN dan PTS. PTN aja pake kasta : 1. PTNBH (TOP 1) 2. BLU (NO 2) 3. SATKER (Ah sudahlah...) dunia kampus di indonesia emang rada aneh, jangan heran para dosen PTN dan PTS yang meneliti lebih seneng jual karyanya ke negara lain bahkan negara sebelah bisa bayar lebih mahal atau jual ke swasta. PNS Pemda DKI Salah satu yang paling dicemburui oleh PNS lain. realistis aja hidup perlu uang.
@nurdinamin63153 жыл бұрын
Assalamu'alaikum ijin pada dasarnya ASN yg berada di lapangan di seluruh Indonesia mohon untuk di perhatikan dan di fioritaskan hal gaji dan tunjangan untuk bisa di naikan / di tambah tidak melihat pangkat dan golongan mengingat di lapangan resiko yg sangat Tinggi Demikian Wasalam
@TSTv4 жыл бұрын
Ini issue lama dr 2017 blm jg terbukti aplgi skrng msm covid..huhh..
sebenernya engga sih, karena misal kita dari jakarta, dapet kebagian penempatan di jogja. otomatis tunjangan kemahalannya akan beda jauh sama ASN yg kerja di jakarta. tapi, kalau diliat dari umr jogja, dan biaya hidup di jogja yg lebih murah, ga akan masalah
@budikacirmis53914 жыл бұрын
Kalau yg dpt peneenpatan di luar pulau jawa. Yg kasian dong. Udah jauh tunjanganya lebih kecil dr tmpt domisilinya klondi jkt
@AlvaVenn4 жыл бұрын
@@budikacirmis5391 jangan di liat dari angkanya. Tapi di liat dari umr daerahnya, harga bahan pokok di daerah penempatannya dan harga lain lainnya. Beberapa kan lebih murah malah kalau di luar jawa. Kecuali papua, karena mahal otomatis tunjangan kemahalan nya juga bakal tinggu
@herukuncoro85544 жыл бұрын
PNS itu pengabdian siap di tugaskan di manapun , kalau masih mengeluh resign jd PNS masuk jadi pegawai swasta. begitu aja kok repot.
@fadelrianto83114 жыл бұрын
@@herukuncoro8554 pengabdian sih pengabdian cuma gak munafik dong tergiur duit pns, emang yakin mau jadi pns tapi gak sejahtera?
@chyntiatarihoran10963 жыл бұрын
Seperti gaji di militer dan di BUMN Pertamina...bisa saja begitu pindah jabatan , gajinya malah turun ..jabatan bersandar pada tingkatan gaji pokok..misal dia di 3c pindah ke kotak 3a ..maka gaji pokok dan tunjangan lainnya ikut turun...gaji pokok yg turun itu diikuti tahun berdinas ....atau dari 3a ke 3c..naik drastis itu...biasanya turun grade bila un disipliner atau kena strap...kalau dulu kan pindah kemana saja tetap aja gaji pokoknya dan tunjangannya..naiknya per beberapa tahun..ini bisa saja 1 tahun dah naik..karena dia mampu di jabatan baru....
@Helda2224 жыл бұрын
Klu mnurut aku sbg ASN tenaga kesehatan didaerah jg, aku cm mnjalani pekerjaan sebagaimana mestinya, gmnpun sistem gaji dr pemerintah aku syukuri aj..mw banyak atau sedikit gaji itu trgantung gaya hidup kita masing2, jgn smp besar pasak drpd tiang...
@herukuncoro85544 жыл бұрын
Betul, seharus nya seperti itu PNS adalah pengabdian jika itu adalah pilihan hidup maka jalani. PNS di kota paling hancur selalu mengeluh, gaji sdh lumayan dr swasta tapi SK di gadaikan demi mengejar gaya hidup. Setiap bulan hidup dr sisa potongan bank.
@randiliani26724 жыл бұрын
@@herukuncoro8554 lah ga gitu jg, munafik mah kalo PNS ga mau uang, kalo masalah gaya hidup ga semua PNS kek gitu, gimana dengan PNS yg banyak tanggungan, yakali ga ngeluh
@herukuncoro85543 жыл бұрын
@@randiliani2672 Jadi PNS itu pilihan, setelah jd PNS ternyata tanggungan banyak cari kerja sampingan yg halal.
@randiliani26723 жыл бұрын
@@herukuncoro8554 nah ini nih, belum tentu semua org bisa berbisnis, kerjaan lain pun jg butuh waktu, sedangkan kerja jadi PNS banyak menyita waktu
@schapz1003 жыл бұрын
Saya cuma terima TUKIN 7.5jt gaji pokok 2.69jt, belum tambah tunjangan jabatan sama tunjangan beban kerja. Kalo disederhanakan lagi nak makan apa saya, tanggungan banyak. Tapi kembali lagi bersyukur ajalah toh kerja juga g berat2.
@hokoevie54413 жыл бұрын
Saya seorang ASN dengan pangkat Penata Tkt I /Gol.IIId, spesifikasi ilmu Sarjana Sosial jurusan Ilmu Komunikasi, saat ini menjabat eselon IV, kalo dialihkan jadi jabatan fungsional Pranata Humas, saya sudah lama nggak terlibat dalam kegiatan broadcast dan PR, jadi kagok, sementara kalo jadi Pol PP/Penyidik waduh fisik sudah nggak seperti dahulu kala masih 2O tahun
@titinarsis4 жыл бұрын
Trima kasih infnya.
@kamdanikamdani14673 жыл бұрын
Jangan suka memberitakan'hoax',itu sudah berbohong ,berarti dosa.Sekecil apapun dosa akan menerima balasan(siksa).
@adewahyu75133 жыл бұрын
Mengapa tunjangan kinerja terkadang tidak diberikan dengan alasan berbeda setiap instansi
@faazkurniawan17093 жыл бұрын
sudah bagus2 Gaji menurut pangkat, golongan, masa kerja.. biarkan lah saja.. itu juga sudah tidak besar2 amat.. antara Rp 1 - 5 juta (biarkan saja melekat pada individu (pgkt, gol, masa kerja), Jgn diotak atik lagi.. kalau Tunjangan berdasarkan kelas jabatan, bolehlah krn Tunjangn sifatnya hanya tambahan penghasilan yg melekat pada kelas jabatan, bukan pada orang, kalau Tunjangan yg "pintar" / "unggul" lebih besar daripada Tunjangan Staf yg tidak pintar2 amat/biasa2 saja walopun usia-nya sama itu oke lah.. sudah cukup fair penggajian yg skrg.. Kalau Gaji PNS sbgai basic salary, mau dibeda2kan sesuai kelas jabatan.. kasihan bgt PNS2 masa kerja (/pengabdian) sudah lama tidak punya "jabatan" apapun.. jadi Staf yg biasa2 saja, dipindahkan ke Jabatan/Fungsional yg "Sistem Pembinaannya tidak/belum jelas" masa Gaji-nya jadi turun dari saat usia-nya masih muda dulu.. 🤦🏾♂️
@didiksuparyanto62713 жыл бұрын
Sama Gimana. Cuma Beda Istilah aja. Malah Enak gini gak ada Kecemburuan. Jelas Lah. Klo Jabatan yang ditempuhnya Berat disesuaikan Dengan Gaji. Sekarang kan Tidak Sesuai Golongan. Kerjanya santai Gajinya sama kan gak adil
@hamim25414 жыл бұрын
Sebetulnya gaji aja yang harus gde.bukan sprti Tkd .
@historichan4 жыл бұрын
Nasib...nasib...gaji gak naik, ni mau di rombak,jadi apa sy ini golongan rendah lagi
@dunianissa26343 жыл бұрын
Sabar pak,,, rejeki bisa datang dari mana saja. Yg penting tetap khusnudzon sama Allah...
@tezarnugraha074 жыл бұрын
Loh kalo kayak gini bakalan rebutan jabatan? Trus yg gak dapat jabata padahal sudah mengabdi puluhan tahun dengan golongan sudah tinggi tapi gaji nya rendah dong? Gak salah ?????
@gozaibrahim17144 жыл бұрын
Iya mba kedepannya gitu, mau dibuat kayak swasta bahkan mending swasta masih bisa lobi gaji. Ini pengabdian lama klo staff ya gajinya dibawah
@kurniadewi73413 жыл бұрын
Gak berperi kemanusiaan, kasian yang cuma staf tapi mengabdi 30 tahun. Gajinya besaran PNS yang baru masuk karena pendidikan lebih tinggi & menduduki jabatan. Ati2 azab oleh doa kaum terzolimi
@dunianissa26343 жыл бұрын
Masih manusiawi jika pertimbangannya berdasar tingginya tingkat pendidikan karna mereka sekolah tinggi juga ngga gratis. Fenomena yang bikin ngelus dada itu guru PNS yang menerima dana tunjangan profesi alias sertifikasi. Karna hampir semua yg memenuhi persyaratan administrasi bs mendapatkannya. Dana yg harusnya mereka gunakan utk media pembelajaran malah utk pribadi.. 3bln, 10jt. Guru honorer semakin tertindas. Dulu pak Anies berencana menghapus tunjangan itu,, namun tiba2 dilengser.
@ridhwanchandra41093 жыл бұрын
Tinggal sekolah lagi dong
@schapz1003 жыл бұрын
Lah ngapain anda staknan disitu, pemgabdian boleh tapi pendidikan lebih penting karena keputusan keluar dari dasar ilmu dan pola pikir. SKILL JUGA BEDA KALO BOLEH DI ADU SILAKAN, apalagi di dinas PU, skil menggambar memghitung dan mengevaluasi hasil perencanaan sangat terlihat beda yang sekolah sama yang tidak sekolah
@gozaibrahim17144 жыл бұрын
Strategi yg bagus dari pemerintah, setelah jabatan eselon iii dan eselon iv dihapus. Sekarang gaji berdasarkan jabatan. Jadinya yg seumur hidupnya staff gak ada peningkatan perhasilan sampe akhir pensiunnya.
@ridwans.pd.i343 жыл бұрын
Apakah guru juga dapat tunjangan tersebut?
@ariferlangga53534 жыл бұрын
Semakin tinggi jabatan semakin enak😁
@vinsentaso90584 жыл бұрын
tunjangan sertifikasi itu hanya berlaku pada saat Guru itu aktif,yang kita minta adalah naik gaji pokok sehingga begitu pensiun guru menerima gaji yang layak untuk masa ruanya.
@herukuncoro85544 жыл бұрын
kalau gaji pokok kurang layak mengapa jd guru PNS, lamar saja guru swasta. menjadi PNS itu bukan paksaan tp pengabdian. Hidup itu pilihan jangan mengeluh dr pilihan mu sendiri.
@ClaudioBalur4 жыл бұрын
😄😄😄
@atcid-hp1zo3 жыл бұрын
berarti peraturan untuk menduduki suatu jabatan harus jelas transparan dan tertulis dong , karena yang saya tangkap tujuan dari formula baru ini untuk lebih meningkatkan kompetisi antar ASN untuk mencapai jabatan tertinggi, bukannya seperti sekarang yang kerjanya normal saja tapi gaji naik terus karena golongan yang naik tiap beberapa tahun.
yah berarti kalo gaji hanya berdasarkan jabatan, seharusnya nanti untuk menduduki jabatan paling nggak syaratnya harus ada minimal masa kerja pada jabatan tertentu dan pertanyaannya, apakah pangkat sudah tidak ada lagi nantinya? kalaupun masih ada, apa gunanya?
@hendromanurung87783 жыл бұрын
Begini nih klo topik sebenarnya tidak dikuasai oleh penanya, sehingga maksud yg dijelaskan tidak dapat. Pertanyaan tidak ngena, jawaban pun tidak maksimal.. hedehhh
@kasmiran8491 Жыл бұрын
Kedepan PD THN 2024 perubahan itu di rencanakan tetapi ketika presiden baru ternyata visi misinya kembali menguatkan infrastruktur LG ya sama seperti pemerintahan Jokowi .TNI,polri,dan ASN makin tertinggal LG ya ngenes ...wacana saja SDH beresiko apa lagi ko gagal itu Isyu politik yg tdk menguntungkan sama sekali bagi para pelindung,pelayan negara ...
@huruhara5174 жыл бұрын
Ahirnya dunia adil juga
@orisuhanda60234 жыл бұрын
Yg mau jd pns ayo kita belajar lebih giat lg dengar2 thn depan ada seleksi lg
@GoTZharrr3 жыл бұрын
Pns dki gaji nya ke lwt over... Gapnya sama yg kontrak jauh banget
@sandiasaable3 жыл бұрын
Ditengah pandemi dan ketidakpastian ekonomi, PNS tetap Gaji
@wiwinrahayuningsih34814 жыл бұрын
Siapa bilang PNS nyantai...mau WFH mau WFO ttp we kerjaan mah ada...apalagi WFH kerjaan bisa dilakukan malam hari...
@Taratatat4 жыл бұрын
Kerjaan di malam hari ngapain ya Bu?
@midlaer11944 жыл бұрын
Olahraga, biar semangat pagi wkwkwk
@profesoranggalecture69594 жыл бұрын
Banyak pekerjaan memang bisa sampai malam hari....
@abnyirawan6293 жыл бұрын
Kalau yg saya tangkap misal ada asn kerja udah 20 tahun lebih dan ada asn baru masuk tp jabatan nya sama berarti gaji nya sama. Kalau yg skrg kan beda gajinya, lebih tinggi yg kerja nya udah lama walaupun jabatan sama. CMIIW
@samganteng15884 жыл бұрын
Gw mah ga kepikiran buat jadi PNS 😅
@bowor984 жыл бұрын
Mntp
@sittiara32824 жыл бұрын
Klo citrax jelek krn kinerja hrsnya bang tertantang dong buat berkontribusi
@samganteng15884 жыл бұрын
@@sittiara3282 bukan karena citra jelek atau gimana kak cuma ga sesuai sama kemauan saya aja.
@dinarhalimi44784 жыл бұрын
Oh
@ditasmonica24933 жыл бұрын
Lah saya??? Lulusan fkip , mau tdk mau harus jd pns dunk ..pinter2 usaha sampingan aja klo kek gni
@karditsb7744 жыл бұрын
Semoga segera direalisasikan👏👏👏🙏🙏🙏
@wandoyosuharto45644 жыл бұрын
Pemindahan tunjangan keluarga menjadi Gaji itu apakah masih berdasarkan jumlah Tanggungan keluarga...????
@aldodwiputra4 жыл бұрын
pasti
@jaydelagotoba5854 жыл бұрын
PNS trus yg diperhatikan. Tolong lh gaji pelaut indonesia diperhatikan gk prnah dibahas. Sampe skarang gaji pelaut dibawah UMR pdhal uang skolah ratusan jt hbis
@lalembah90574 жыл бұрын
berarti anda salah pilih jalan hidup
@slametmartani48314 жыл бұрын
sambil mancing cari uang lauk pauk ha ha
@tugasrumah90474 жыл бұрын
Salah kapal kyknya bos 😅😅 bercnda
@herukuncoro85544 жыл бұрын
Gaji pelaut di bawah UMR, waduh resign aja bos jd SPG carefour gaji setara UMR.
@silverkings114 жыл бұрын
Klo pns guru apakah masih menerima sertifikasi min?
@ambisakmurib13642 жыл бұрын
Mudah mudahan bapa 5 thn pns belum naik maka 2o22 bisa ka
@rizqisetiawan96424 жыл бұрын
Kalo gaji PNS berdasarkan posisi kerja saja tidak melihat tingkatan atau golongan ya ga logis, misal ada bupati yg cuma lulusan S1 dan staf atau bawahannya yg lulusan bahkan sampe S2 atau profesor bagaimana? Kalo menyederhanakan sistem penggajian boleh saja tapi kalau merubah sistem penggajian ini yang bermasalah. Tolonglah jangan diambil juga hak dan upah PNS yang memberikan pengorbanan begitu besar untuk mengabdi tapi kesejahteraan tidak terpenuhi atau di ambil .
@hotbindamanik50358 ай бұрын
KitA harus belajar dari negara lain kita masih jauh panggang dari api
@adetrianus6973 жыл бұрын
Coba gaji pejabat tinggi negara juga di potong....
@ekohariyantolubis893 жыл бұрын
Terserahlah
@adinda41614 жыл бұрын
Tunjgan kemahalan itu,tunjgan yg gmna sih???sya ko mlh g prnh dgr jg g prnh dpt ya..itu brlku di ibukota ya???
@AdibPugarNuraga4 жыл бұрын
Tiap daerah beda2
@adinda41614 жыл бұрын
@@AdibPugarNuraga klo guru ya hny ada tjngan srtfkasi/tpp itu..lain2nya ga ada..🤣🤣
@ellahsumarsih30243 жыл бұрын
Pusing
@parman23544 жыл бұрын
Saya mau nayak ni kaluk penyaga itu kan tugasnya bukan pugnsi yonl bagaimana sikap gaji .itu.
@winandaresye21094 жыл бұрын
Saya bkn PNS tapi saya merasa hal ini prlu dikaji ulang. Apakah bisa diterapkan dan merata di setiap daerah. Krena kondisi di stiap daerah berbeda. Bagaimana dengan pns yg ditempatkan di daerah terpencil. Menjadi seorang perantau butuh biaya lebih besar tapi malah dpt gaji lebih kcil krena rndhnya atau bhkan tdk ada tunjangan kemahalan.
@herukuncoro85544 жыл бұрын
resign jd PNS , masuk jd pegawai swasta. PNS itu pengabdian siap tugas dmanapun.
@budikurniawan55414 жыл бұрын
menswastakan. mantap.
@musicdailyBALI3 жыл бұрын
Keren nih
@setyawardana88984 жыл бұрын
Pangkat dan golongan memang tidak menentukan seberapa banyak gaji, tapi untuk bisa menjabat JPT (apabila pembeda sistem gaji adl jabatan struktural dan eselonisasi disederhanakan) butuh pangkat dan golongan tinggi. Artinya? Sama aja buooosss HAHAHA
@nanasuryana98254 жыл бұрын
Yaa itu mah udh sy rasakan dari bln januari. Beda karna dari great sistem. 🙏 Yg mengatur nya. Jadi sy gk kaget. Klo gk salah, mungkin baru sekarang di aktifin nya.
@gozaibrahim17144 жыл бұрын
Beda mas nanti gak ada pangkat dan golongan lagi. Terus lama pemgabdian gak ada. Klo sekarang masih peralihan ada gaji pokok yg isinya gaji berdasarkan pangkat/ golongan dan ada tunjangan kinerja pemghasilan berdasarkaan grade jabatan.
@ninianas14404 жыл бұрын
Dari dulu gaji di robah teruss naiknya sedikit katanya sejahtera hok saja
@sitijulaeha53084 жыл бұрын
Kl buat guru2 bgmn pa mentri
@trirosmaeni71793 жыл бұрын
Pns terus yg di obrak abrik.. Coba yang diatas donk di revisi gajinya.. Tmn ku PNS DKI Tunjangan di potong 50% buat covid tapi dana covid malah di lebok petinggi. Gmn tuh... Mereka mencoba merelakan gaji di potong tapi malah di makan oleh sepihak org petinggi.. Coba benahin yg diatas pak
@IdhamDjuanda4 жыл бұрын
makanya pada dagang baso sana, biar gk digaji, biar pendapatannya lebih dr PNS.
@sandiyudono1714 жыл бұрын
Mangkanya jangan iri sama pns karena gajinya aja kalah sama pendapatan pedagang bakso
@jansen56154 жыл бұрын
Saya PNS Punya usaha lebih besar dari pedagang bakso
@setyawardana88984 жыл бұрын
Kalau pembedanya jabatan sebagai kepala atau staf sistem penggajiannya emang sudah gak sama dr jaman dahulu kala. yg dimaksud jabatan itu bukannya jabatan fungsional tertentu ya mengingat eselonisasi banyak dihapus dan diganti dg jft? Mksd perbedaannya disini bukannya jft satu dg yg lain berbeda, misal antara perencana dan pranata komputer nanti akan berbeda? Gimana sih kok penjelasannya gak jelas yg divideo ini
@milikpribadi99014 жыл бұрын
Enak emang bekerja di pemerintahan tdk akan pernah kena PHK dan pemecatan 😎
@indiakuliner4 жыл бұрын
BAGUS...DIGAJI BERDASAR KAN KINERJA DAN PRESTASI, HAL ITU SEBENARNYA BERLAKU DI PERUSAHAAN SWASTA, PNS SELAMA INI BANYAK SANTAI, DUDUK DUDUK, BAHKAN BNYAK YANG GAK ACUH SOAL PELAYANAN, BEGITU LAMBAT SEOLAH OLAH MEREKA MENYATAKAN, EH GAK ADA LO DISINI GAJI GUA TETAP JALAN DAN TETAP GUE TERIMA TIAP BULAN, KASIHAN BNGET WARGA YANG MAU URUS INI ITU TAPI TAK DILAYANI, SANGAT MEMALUKAN PUNYA PEGAWAI PEMERINTAH SEPERTI ITU.... SEMOGA YANG MALAS MALAS BEKERJA LANGSUNG DAPAT TEGURAN DAN DIPECAT.. .BANYAK HONORER YANG BERUSAHA MAU JADI PNS SALAH SATU FAKTOR NYA ADALAH INGIN SEPERTI PNS GAK KERJA DAN MALAS MALASAN GAJI TETAP DITERIMA TIAP BULAN, PADAHAL WAKTU JADI HONORER RAJINNYA MINTA AMPUN BILA PERLU SEMUA PEKERJAAN DISIKAT, GILIRAN DIANGKAT JADI PNS SANTAI....SERASA BEBAS....INILAH POLITIK BALAS DENDAM DI PNS, KALAU DULU PNS INDENTIK DENGAN TINGKAT KORUPSI YG TINGGI, SEKARANG BERKURANG NAMUN KINERJA NYA BURUK DISEMUA PELAYANAN MASYARAKAT...HARUS DIBUAT ATURAN YANG LEBIH KERAS UNTUK PARA PNS DI INDONESIA...AGAR NEGARA INI TIDAK HANCUR KEDEPANNYA OLEH ULAH MEREKA YANG TIDAK BERTANGGUNG JAWAB
@GURUIDAMAN4 жыл бұрын
Sebenernya beban kerja yang dimaksud bukan seperti itu pak.. Yang nyantai gaji kecil yang berat gaji besar maksudnya bukan begitu.. Maksudnya yang dapat jabatan tinggi gaji nya lebih tinggi sedangkan yang dibawah kecil. Padahal beban kerja tidak sesuai dengan tinggi besar e jabatan. Justru dengan begitu rawan atur atur jabatan untuk mencari beban kerja. Kalo andai saja sesuai ekspektasi bapak sih lebih baik. Tapi kalo sesuai dengan yang beredar, lah kacau.. orang miskin/PNS yang ga punya duit atau ga punya kenalan di atas bisa apes nasib nya...
@cullen69004 жыл бұрын
Iri bilang boss
@indiakuliner4 жыл бұрын
@@cullen6900 Lu PNS Ya, ??? Benarkan apa yang gua bilang diatas, pasti lu baca sambil senyum senyum
@cullen69004 жыл бұрын
@@indiakuliner alhamdulillah semua berkat usaha doa dan kerja keras selama ini full belajar setiap hari nya
@indiakuliner4 жыл бұрын
@@cullen6900 oh pantas....lu PNS?? harusnya apa yang orang fikir tentang PNS Jadi masukan dan pembelajaran buat para PNS, kinerja nya diperbaiki ... apa yang masyarakat katakan itu fakta....jngan merugikan orang lain karena dosanya besar....dan gak berkah
@urikussh85274 жыл бұрын
Sinkronkan dgn kebijakan daerah yg kadang nggak jelas
@abahborokokok5803 жыл бұрын
Yg tdk punya jabatan siap2 gajinya turun...!!
@adekendang70882 жыл бұрын
Wah bisa makin marak tu jual beli jabatan.ujung2 nya PNS terseret tu pada permainan politik penguasa atau atasan.
@rpalasi97494 жыл бұрын
Apa guru yang mrnerimah sertivikasi guru. Tetap. Ditermah atau?
@wiwinrahayuningsih34814 жыл бұрын
Punya tanggung jawab masing2 atuh PNS teh
@syafalan4 жыл бұрын
baju PNS mirip polisi di india yach.
@satrioopiningit4 жыл бұрын
apapun bentuknya..PNS akan selalu aman posisinya,,gampang cari psangan,di hormati,kerjaanya santai, dan pastinya masa tua terjamin..PNS itu tulag punggung negara . . sy bukan PNS tp sy pengin PNS gajinya minimal semua golongan itu 10 juta.. 2020 gaji kok masih di bawah 5 juta..gimana ekonomi mau maju..umr juga minimal 10 juta di setiap daerah..jd warung makan itu banyak pembeli,jualan apa aja juga gampang lakunya,,perputaran ekonominya jalan..tp paling penting harga bahan pokok tetap kalo gaji naik.kalo ikutan naik y percuma..sama aja tong!..negara kalo gak punya duit...gadaikan aja salah satu pulau nya..kalo perlu buka casino di pulau terpencil indo..
@rohmatbastianmegantoro834 жыл бұрын
Emang APBN Indonesia cukup buat nanggung gaji sebesar itu? Yg ada malah bangkrut kayak Yunani lagi
@theherman23024 жыл бұрын
Saya setuju jika casino ada di indonesia
@ariksafaryono8174 жыл бұрын
halu...
@kevin-sj3wt4 жыл бұрын
mas kalo mau berpendapat belajar dulu, kalau uang yang beredar lebih banyak dari barang yang beredar akan jadi inflasi, harga barangnya naik atau barangnya langka, ini dengan menganggap negara bisa print uang sebebas2 nya ya, kalo gabisa ya bakal tetep mustahil gara2 anggaran gacukup
@rodjizulfana36084 жыл бұрын
Nama doang AKAL SEHAT ngasih saran gaji G pake AKAL SEHAT
@dwitriwahyuni49534 жыл бұрын
Amin ya alloh kalau benar rejeki disyukuri aja,,, yg golongan rendah mudah2han diperhatikan kesejahteraanya
@winandaresye21094 жыл бұрын
Perhatikan juga para honorer. Dengan tugas yg bahkan bsa lbh berat dri PnS tapi gajinya bahkan jauh dari umr
@tugasrumah90474 жыл бұрын
Kalau nyari kesejahteraan jangan jadi honorer guys, tpi kalau untuk nyari pengalaman ya boleh lah
@Herman_Attamimi4 жыл бұрын
Sekarang bagi honorer 35+ bisa mendaftar P3K
@herukuncoro85544 жыл бұрын
suruh siapa jd honorer, resign aja kerja di swasta atau dagang aja sekalian. hidup kau yg pilih dan jalani kenapa menyesal.
@budiartocahyono56213 жыл бұрын
Ikut tes biar gk ngehonor terus...
@rachmadkarubaba80573 жыл бұрын
Kok sy ada keraguan ya, smakin sulit ASN dpt gaji. Maka bukannya nanti timbul praktik korupsi berjamaah 🙄. Maaf ini hanya pendapat ngawur sy Soalnya ASN byk yg ajukan kredit sana sini. Ketika sumber penghasilan nya tambah seret otomatis pasti cari cara lain😭