Систематизация бизнеса. 5 мифов о системном бизнесе / Александр Высоцкий 16+

[@alexvisotsky]

my.bbooster.online/regmk_2 - Скачайте пошаговый план выхода из операционки и внедрите 10 техник, которые усилят ваш бизнес! Как усилить свою команду и повысить эффективность бизнеса, чтобы выжить в трудные времена.

[@storibord]

Я в шоке насколько его советы полезны. Никогда не слушал и не читал бизнес книги, так как воды много, а толку ноль. Здесь же ролики по 5-15 минут просто на глазах меняют деятельность, а с ней и всю мою жизнь

[@Sakarbek]

Почитайте его книги. Рекомендую. Минимум воды, максимум полезной практики.

[@pianovoice]

@@Sakarbek подтверждаю. Я бы не советовал открывать бизнес до прочтения

[@ВладимирЛавренко-ж1о]

Вы делаете прекрасную работу! Бизнесмены с любым стажем и профилем работы найдут в Ваших комментариях то, что именно и надо для себя! Спасибо Вам!

[@alexvisotsky]

Большое спасибо за подтверждение.

[@aigerimsabit3333]

Системность не убивает творчество, а развивает ❤️❤️❤️❤️

[@nataliadawydowa4763]

Благодарю за информацию! Очень полезная и доступно изложена

[@vetomax]

Отличный контент и прекрасная подача) спасибо!

[@РусланКарымов-я2ю]

Доброго дня Александр . Во первых хочу поблагодарить вас за такую огромную работу которую вы и ваша команда проделали . Давно наблюдаю за вами и вашими работами . Но не как не ришаюсь а точнее не могу построить систему и за незнание системы вообще. Я являюсь владельцем продуктового магазина возле дома со штатом 8 сотрудников Постоянно привязан к нему не могу думать и не хватает времени по тому как занят оперативкой каждый день

[@vetomax]

Мой бизнес-налоговый и финансовый консалтинг для среднего бизнеса. Главная проблема в систематизации в том, что пока это «расширенная самозанятость» основными работниками консалтингового направления являемся мы с партнёром. Кстати, у некоторых клиентов были выстроены системы «по Высоцкому» и с ними проще работать :)

[@МихаилМедведовский-г5р]

В поддержку канала

[@anklmv]

Спасибо!!!

[@ОльгаПлетнева-у1и]

Жаль, что лайк можно только один поставить 😒. Ок. Тогда ещё сердечко брошу - 😄 💕

[@ФатимаУралова-ш6х]

У меня швейный из 18 человек. Я сама закройщица, моделирую лекало, поставщик ткани, 5 лет уже не могу систематизировать и очень медленно развиваемся.

[@СамратАлматаев]

Здравствуйте Александр касательно систематизации в небольшой строительной компании, у Вас есть план правильного внедрения и управления данной системой, если есть возможность подскажите пожалуйста как её выстроить чтобы она работала. Заранее благодарю Ваш подписчик.

[@alexvisotsky]

Здравствуйте, напишите мне в инстаграм alexvisotsky, обсудим подробнее.

[@КапитанФлинт-т3ш]

Чтобы какой-то механизм работал, он должен быть четко рассчитан, отлажен и отрегулирован.

[@mikhailg990]

Александр, спасибо за видео. У вас в рекламе маленькая опечатка. Новое видео о систематизации ВИДЕО, а нужно Бизнеса. Поправьте, пожалуйста.

[@alexvisotsky]

Здравствуйте, спасибо, исправим.

[@paulmur41]

Здравствуйте, меня зовут Павел я занимаюсь торговлей специями на рынке. Моя компания состоит из меня одного. Есть ли у вас для меня варианты решения по систематизации и масштабированию?

[@АлександрТырышкин-з6е]

Наш фаундер совершил все пять ошибок. Но переубедить его невозможно 😂😂😂

[@stepandolgin1776]

Очень много смотрю ваши лекции, и до сих пор не получил ответ - можно ли не расти? если ты достиг того уровня, при котором твой бизнес тебе приятен, можно ли остановить рост?

[@АлексейГорбунов-д1е]

Можно, но скорее всего бизнес будет плавно умирать. Правило систем - либо рост либо умирают. Стабильности в мире нет. Правило жизни.

[@user-Marat1993]

В бизнесе к сожалению нет стабильности и держаться на плаву не получится, либо вверх либо вниз

[@ilya_bogod]

Здравствуйте, Александр. Вопрос на стрим. Сколько должен работать руководитель (я)? 40 часов в неделю, 50 часов, 30 часов, от чего отталкиваться, кроме как от целей на неделю\месяц\квартал? Могу ли я работать 30 часов в неделю, но зато очень эффективно, закрывая все цели на неделю\месяц за меньшее количество часов? Какие есть метрики оценки для самого себя здесь? как правильно размышлять?

[@alexvisotsky]

Здравствуйте, Илья. Спасибо за вопрос, уточните ваш город, пожалуйста.

[@ilya_bogod]

@@alexvisotsky Минск

[@ВикторНовиков-э5я]

Когда говоришь про автоматизацию бизнес процессов, многие предпринимателя сразу представляют себе или систему ERP (образованная их часть), или что-то типа автоматизированного завода по производству импортных автомобилей с роботами и без людей. И при этом они смотрят на свою торговую компанию с арендованным складом, кладовщиком тетей зиной, офисом на первом этаже в пятиэтажке состоящим из маминой подруги - бухгалтера, соседских мужиков-грузчиков и такие сразу "да неееееее..." - занавес. Действительно люди и представить не могут, что даже такой бизнес можно автоматизировать, и даже магазинчик на первом этаже жилого дома. Только вот автоматизация бизнес процессов не предполагает собой то, чо эти люди себе представляют. Самое тяжелое объяснить людям что такое эта самая - автоматизация бизнес процессов.

[@alexvisotsky]

Ну да, поэтому любое наведение порядка включает обучение персонала. Иначе не работает. Согласны?

[@ВикторНовиков-э5я]

@@alexvisotsky раньше такое выражение было "кадры решают все", а сейчас связи решают все. Не принято заниматься повышением квалификации сотрудников, людей меняют как пишущую машинку. Да и само вложенное в людях сопротивление к изменениям и нежелание самообразования сильно способствует, что их действительно проще менять, чем обучать. Но я с Вами согласен. Обучать персонал необходимо.

[@chemanalysis]

💯

[@НинаКамкова-у8э]

Ссылка на книги не работает. Как еще можно приобрести ваши книги?

[@alexvisotsky]

Здравствуйте, возникли временные трудности. Воспользуйтесь этой ссылкой: books.visotsky.com

[@НинаКамкова-у8э]

@@alexvisotsky Спасибо.

[@chemanalysis]

В инсте догнала реклама на мастер-класс :-)

[@МихаилРябица-г8у]

Александр, крик души, как начать бизнес в проектировании зданий, с чего начать, как найти алгоритм действий?

[@alexvisotsky]

Если у вас вообще не было опыта такого бизнеса - поработайте какое-то время в подобной компании. Многое прояснится.

[@СергейДроков-д4ж]

Как систематизировать охранный бизнес (ЧОП)? В управлении четыре человека, 20 человек охранников. И самое главное ген дир назначенный. Не знающий ни одного инструмента управления.

[@alexvisotsky]

Начните с себя, с того, что вы применяете при управлении директором. Это всегда сверху-вниз.

[@shatalizer9458]

Одна вода.

[@anna.pe1188]

В мышлении человека женщины-предприниматели отсутствуют как класс