Slijptol confronteert zeurende vrouwen op Equal Pay Day

[@niek7808]

Geen vast contract in het onderwijs? We leven in 2019, er is toch potverdorie een lerarentekort van hier tot Tokio of ben ik nou gek.

[@Markuden]

En al die beroepen die ze opnoemde kun je beantwoorden met; Ook werken in die branches is een keuze.

[@AF-vm6xx]

Wat opvalt is dat ook niemand het heeft over het hebben van meerdere banen. Alsof 1 baan de enige optie is. Die mensen willen heel simpel gezegd gewoon een maximaal Mogelijk inkomen voor zo’n minimaal mogelijke inspanning. Als je erop door zou blijven vragen bij deze lui (en ze geven 100% eerlijk antwoord) dan is dat wat de conclusie zal zijn.

[@shadowhunterrx]

@@AF-vm6xx Een tweede baan word zwaarder belast helaas en soms totaal niet de moeite waard.

[@AF-vm6xx]

Shadowhunterr als je echt geld nodig hebt, dan doe je dat.

[@ramonopyoutube]

​@@grapesodabanked Dat is slechts een klein gedeelte van de docenten. En dat is slechts jouw overtuiging die je vanuit een paar cases generaliseert. Je kan je ook even afvragen wat de ambitie en kernwaarden van veel bevlogen docenten zijn. Hoe mooi is het om bij te kunnen dragen aan de ontwikkeling van kinderen / adolescenten en zo direct waarde toe te kunnen voegen? (ik ben geen docent btw )

[@m.v.a.l7669]

De vrouw Fantastische wezens ~Slijptol 2019

[@dikoscalzotto1]

Si, maar totaal geen affiniteit met logica.

[@m.a.a8365]

Maar als vrouwen voor hetzelfde werk minder verdienen waarom nemen bedrijven dan niet alleen maar vrouw aan?

[@fireworkstarter]

Omdat vrouwen niet echt heel perfect met elkaar mengen in een team. En vrouwen willen over het algemeen niet allemaal fulltime werken wat wel handig is als jij een bedrijf hebt

[@DvK1908]

@@fireworkstarter dus dan is het terecht dat mannen meer verdienen, het is ook logisch dat een foto van Doutzen Kroes meer waard is dan die van mij, de foto van Doutzen Kroes is gewilder

[@kirsavonkirsch-beeren5192]

Ik werk 25 jaar full-time en heb een grote spleet dat van voren naar mijn achterste loopt. Geen kerel of wijf die daarbij geholpen heeft alles wat ik in bezit hebt is aan mijzelf te danken maar mensen die blijven stanken en janken!

[@damarh]

ben je helemaal gek geworden, wil je dat de hele patriarchy in elkaar stort ? mafkees!

[@keeperse6]

Dat heb ik me ook wel eens af gevraagd...

[@dailymark7168]

Heerlijke edit, heerlijke vragen, heerlijke linkse gekkies, top video weer! Hou POWNED in de lucht!

[@ed2940]

"het onverklaarbare is discriminatie" ... maar hoe kan je dat weten als het onverklaarbaar is

[@fireworkstarter]

Omdat ze het anders niet kunnen verklaren

[@Zaagvis]

Discriminatie is altijd op basis van een onzinnig (vooroordelend, generaliserend) verschil. Ze bedoelen vast dat ze het niet snappen, dus is de discriminatie voor hun onverklaarbaar. Het is niet te verklaren waarom ze worden gediscrimineerd.. dus niet dat ze niet snappen dat het gaat omdat ze vrouw zijn, maar WAAROM worden vrouwen dan gediscrimineerd..zoiets?

[@kettingrokers9993]

Ze verwijst naar een model van een regressie

[@clownworld3913]

Niemand heeft mij ooit kunnen uitleggen waarom mannen nog werk hebben als vrouwen exact dezelfde arbeid leveren voor minder geld.

[@rxck5749]

😂😂😂😂😂😂die is goed

[@sporthazexd531]

🤯 HAHAHA, scherp! 🤜🤛

[@naderelbarjaj3292]

3:06 AHHAHAHAHAH out of nowhere

[@Bear-form]

Daarom kan je met die autist geen normaal gesprek voeren.

[@inge4120]

Volgensmij hebben die vrouwen daarzo geen eens werk 😂

[@damarh]

zijn ZZP'ers en 'Artiesten'

[@Marcus-gh8bh]

Je weet dat als je iemand gaat beledigen, je al verloren hebt

[@MrLummel]

"het onverklaarbare deel is discriminatie", dat was best snel verklaard eigenlijk...

[@johnnybegood757]

Kunnen we de wereld even resetten? Deze is stuk..

[@wanderersrefuge2329]

Have you tried turning it off and on again?

[@johnnybegood757]

@@wanderersrefuge2329 I'm going to try! Hold on!

[@yulana990]

Die vrouw die zei dat in sommige sectoren er minder vaak full-time jobs aangeboden worden had een punt, maar dat heeft niks met mannen te maken, ze zegt zelf ook dat het gewoon een business-model is. Ik zelf ben een vrouw die programmeert maar ook wil switchen naar leraar worden, maar als je kiest voor een sector die feitelijk minder verdient EN minder uren heeft, kan je ook niet verwachten dat je evenveel als je partner verdient. Jezus deze vrouwen zijn echt belachelijk.

[@GamingPIPI]

Het hele feminisme is voor het grootste deel belachelijk

[@jeboyjp6489]

3:08 altijd woordje terug maar wanneer die gevlamd word is die stil 😂🔥

[@W1SM]

@Rob39893 het is gewoon zichtbaar, er valt niks te vinden

[@stijn8588]

Kon die ook vrij weinig op zeggen

[@jeboyjp6489]

Carmen den Heijer hou je rustig

[@69strokefasterthanyourmum]

Slijptol blijft feitelijk zou ik zeggen, inplaats van die schimmelpiemel die geen inhoudelijke antwoorden kan geven. Het is ook een feit dat hij die stem heeft, net als dat schimmelpiemel een linkse kakkerlak is, ook een feit. Alleen deze opmerking van schimmelpiemol was feitelijk lol. Rechtsom draaiende slijptol is hoe dan ook een baas, hij slijpt door al die linkse bullshit heen!👍👌😂

[@marijn1772]

Genieten dit

[@ShadyzOfficial]

"Jou stemgeluid is zo ontzettend onprettig" Neem je gore woorden gauw terug

[@professionalshittalker]

Hij heeft gewoon gelijk dove

[@Repsforjesus67]

Toen iedereen dat zei in de comments was je niet boos?

[@goltec]

Fantastische wezens en ze doen het heel aardig .... :)

[@jesse157]

Meiden krijgen bij gym ook een hoger cijfer dan jongens voor hetzelfde werk

[@LoneBerseker]

Jesse Welts dat is ook zo idd. Discriminatie...maar daar hebben ze het dan weer niet over. Lekker onnozel die wijven

[@Zaagvis]

Dit is best wel een goed voorbeeld.. Je zou het geen cijfer meer moeten noemen maar een meetpunt. Zo kunnen vrouwen het goed doen met een 8 en mannen met een 10 zonder dat iemand zich achtergesteld ofzo hoeft te voelen en geef je heel duidelijk het verschil tussen man en vrouw aan. Er zijn denk ik ook jongens die maar een 6 scoren en die voelen zich helemaal klote als er dames zijn die een 8.5 halen.. Zo kunnen vrouwen bijvoorbeeld op empathie en dat soort eigenschappen hoger scoren. Het model SCHOOL is dan ook al lang achterhaald waar je alleen maar leert om een robotslaaf te worden die niet zelf hoeft te nadenken. Je leert niets over depressiviteit of liefde op school, je leert niets over stress herkenning en acceptatie. Je leert uberhaupt niks over acceptatie, je moet alleen maar mee in de kudde, en dat accepteert iedereen klakkeloos, dus je leert het niet, het wordt je opgedragen iets te accepteren.. Ik snap dat hoort in het leven maar dit is MANMADE

[@wesleycatharinus6871]

Dienstplicht voor vrouwen.

[@sander7165]

Is er al in Nederland

[@Wicheeeeeeeer]

Neem je tocg gewoon een 10 jaar oudere en jongere

[@hansanders6303]

Hahaha

[@Hisbah_Rajul_Alrimal]

Ik het leger in? Zie je het al voor je? Ik kan niet meer dan 5 keer opdrukken😂😂😂

[@wesleycatharinus6871]

@@Hisbah_Rajul_Alrimal dan word je opgedrukt

[@teun2408]

3:06 haha

[@Gamekracht]

Savage

[@aadzaad]

Vrouwen hebben altijd wel iets te zeuren

[@miloisdebeste]

1:30 deze vrouw verwoordt het wel goed, respect!

[@MrWabak]

2:39 Is het moeilijk meer uren te draaien in het onderwijs? Ik dacht dat er een lerarentekort was.

[@Zaagvis]

je hebt ook nog iets als een gezondheid, mentaal is het niet het eenvoudigste beroep. Heb je misschien zelf ook wel eens gemerkt, of ben je niet naar school geweest?

[@MrWabak]

@@Zaagvis Ik ben niet heel veel naar school geweest en ik snap best dat het een redelijk zwaar beroep is, maar er zijn wel zwaardere beroepen waar mensen wel gewoon 40+ uur werken. Deze mevrouw doet net alsof het niet mogelijk is meer uren te werken. Overigens verdien ik boven modaal zonder veel opleiding te hebben genoten, ik heb niet zoveel met het schoolsysteem.

[@Zaagvis]

@@MrWabak een leraar werkt meer dan 40 uur, kweet niet waarom je dat erbij haalt? Als je als leraar het goed wilt doen werk je waarschijnlijk zelfs meer dan je betaald krijgt. Kinderen zijn 3 uur vrij en leraren om 5, dan heb je elke dag 2 uur om alles na te kijken en de volgende dag voor te bereiden. Ik heb een buurman en en buurvrouw die dit beroep hebben en beide zijn ze thuis nog met van alles bezig. Dit geld dus gewoon hetzelfde voor mannen als vrouwen. Ik heb trouwens wel ergens opgepikt dat er (al veel te lang) te weinig mannen in het onderwijs zitten, jongens hebben baat bij meer autoriteit en iemand die met ze ouwehoert bijv. Hier zou het dus niet raar zijn als de mannen meer betaald zouden krijgen al is het dan puur om meer mannen naar de opleiding te lokken. Jij zegt er zijn zwaardere beroepen maar als je naar school geweest was had je geleerd dat jij niet kan bepalen voor een ander wat zwaar is. de een vind metselen een eitje en de ander psychologie.. is niet te vergelijken toch? Het enige wat te vergelijken is is dat je met metselen eerder moet stoppen vanwege slijtage dus daar zou wat voor te zeggen zijn. Hoe zou een leraar meer moeten gaan werken als je al een klas draait op 5 dagen in de week? Je kunt er toch niet een avondklas basisschool bij doen bijvoorbeeld? Overigens vind ik het niet relevant hoeveel je verdient hoor al vind jij dat wel. Wat ik dan weer relevant vind voor mn conclusie dat het bij jou maar een gevoel is. En je mag best trots zijn op dat je zonder school goed verdient, ik heb het ook niet met school maar het voegt niks toe..

[@MrWabak]

@@Zaagvis Heb je de video bekeken? Het punt is dat het lijkt dat er een "wage gap" is doordat vrouwen onder andere vaak parttime werken, ook in het onderwijs. Dan komt die dame waar ik in mn eerste post naar refereerde doodleuk zeggen dat ze vaak niet meer kunnen werken wat mij onzin lijkt.

[@MrWabak]

@@Zaagvis Er zitten trouwens veel onwaarheden in je verhaal.

[@bastiaanstapelberg9018]

Fantastische wezens

[@AJAJ-fe9bq]

3:12 het is ook een kwestie van tijd voordat iemand over de stem van slijptol begint. 😋

[@Zaagvis]

ja want hij heet slijptol omdattie een mooi kapsel heeft

[@treesbycees9277]

iedereen: Ik kan geen antwoord geven op je vraag want, ik versta je niet! Sander Schimmelpennic: Ik geef een goed antwoord op jou vraag dat gewoon klopt want ik versta jou niet!

[@MrGenenmi]

Ik heb 3 vrouwelijke collega's die dezelfde functie hebben als ik maar na hun zwangerschap in deeltijd werken. Vind je het gek zij minder verdienen nu. Voorheen kregen zij net zoveel betaald.

[@petercasters]

Nou slijptol, ik vind dat je een lekkere stem hebt, kan er uren naar luisteren.

[@theregular6229]

Vrouwen die deeltijd werken willen evenveel verdienen als mannen die fulltime werken? Vrouwen die achter de receptie werken willen evenveel verdienen als mannen in de bouwsector? Er zijn genoeg vrouwen die meer verdienen dan mannen. Het heeft allemaal te maken met vraag en aanbod en of je goed kan onderhandelen.

[@fireworkstarter]

En of je een vak hebt gekozen waar geld te verdienen is.

[@Zaagvis]

Onderhandelen ligt aan je sector vriend, jij denkt ook niet verder dan je eigen kantoor baan ofwel?

[@fireworkstarter]

@@Zaagvis nee maar je kan wel aan je baas vragen om nog een euro per uur. En het volgende jaar ook weer

[@eronsentertainmentstore6487]

"Het onverklaarbare deel is discriminatie." Nee dat is het dus niet, het is onverklaarbaar dat zeg je net zelf. XD

[@akamrsps2691]

3:08 HAHHAHA IK GA STUK

[@erdal0]

Er werkt ook een vrouw bij pow en die heeft ook een slijptol-stem

[@thomas15-12]

3:06 Haha daar heeft ie wel een goed punt.

[@DB-en2dq]

Dat deed Jos dan toch leuker "jij hebt ook een stem als een kolenbrander"

[@TehhDesiree]

weet nou niet wat ik hier van moet denken

[@aronsoet6222]

Hoe kun je nou mogelijk in het onderwijs, minder dan 18 uur maken. Dat moet je wel iets goed mis doen, of het systeem is totaal verknipt.

[@animalcartoonchannel1188]

Hoeveel een vrouw verdient ligt gewoon aan waar ze voor kiezen. Als de meerderheid liever in de onderwijs of zorg gaan, kun je wel verwachten dat ze minder verdienen dan een man met een veel hogere opgeleide baan.

[@strikmeister]

ik zou niet weten waarom vrouwen meer zouden moeten verdienen. mannen doen over het algemeen belangrijker werk, en mannen hebben ook de wereld opgebouwd zoals het nu is.

[@gordoniwk483]

Janet werkt 10 uur per week en verdiend 125 euro. Jan werkt 40 uur per week en verdiend 500 euro. Het einde.

[@jeroen2887]

Sander is de goat, don’t @ me. Enige persoon met goeie argumenten in deze video

[@at4423]

Als een vrouw een onlyfans maakt en wat simpele lichaam foto's plaats worden ze miljonair, als man kan ik dat niet.

[@ezradacruzlopes3373]

Like voor vaaker slijptol bij pownes geen vrouwen👍

[@nielsblom2316]

Deze video is een schoolboekvoorbeeld van wat framing inhoudt.

[@PatrickAllenNL]

Sensi verdient inderdaad veel meer. Die ziet er dan ook beter uit.

[@giespouwen8091]

Lekkere mooie argumenten van onze feministen. Je zou bijna zeggen dat het klimaat gekkies zijn.

[@reneruwiel6150]

Of je nou een man of vrouw bent en je werkt gewoon, dan vind ik dat beiden evenveel betaald moeten krijgen. Vrouwen zijn niet minder dan mannen. En werken net zo hard.

[@demasa]

Het is bij wet verboden om vrouwen minder te betalen dan mannen. Het zijn de keuzes die ze maken.

[@GPH2903]

Elke keer weer deze onzinnige discussie. een man die precies het zelfde werk doet als een vrouw krijgen beiden evenveel betaald per uur. zou een bedrijf dit niet doen dan overtreden ze de wet. elke vrouw die dus zegt: "mijn mannelijke collega's verdienen meer", vergeten daarbij te vertellen dat die man langer in dienst is (daardoor kom je namelijk in een hogere schaal) en/of heeft een hogere functie en dus een ander contract. wat een onzinnig gezeik hebben ze toch elke keer zeg

[@emiellieffering6855]

2:45 ja ze zijn echt niet op zoek naar full time docenten

[@dr.fantastic797]

Het onverklaarbare deel is discriminatie. Dan is het niet onverklaarbaar!

[@SidMajors]

Wat een onzin wat die dames zeggen. Ja, mijn vriendin werkt minder maar dat is haar keuze. Mijn ma werkt meer dan 40u per week en dat was ook haar keuze. Ze verdienen beiden niet minder dan hun mannelijke collega’s. Ligt allemaal helemaal aan jezelf.

[@Henk717]

Ik verdiende ook meer of minder dan andere collega's, meer verdienen? Moet je meer eisen. Is niets discriminerends aan enkel vraag en aanbod.

[@JuliusHahaha]

Avatar: The Last Airbender

[@sten6077]

Gulius ik ben het weer aan het kijken op netflix. Goede jeugd sentiment.

[@jellevanberge887]

Inderdaad

[@debeste95]

@@sten6077 Ook weer aan het kijken, heerlijk.

[@Dutchy-um6ob]

Gulius hhhheeeeurlijk

[@ayrton56612]

Lol Schimmelpick is het met m eens masr valt m toch aan.

[@kornee]

Natuurlijk worden ze hetzelfde betaald voor dezelfde functie, dat ligt allemaal aan banden. Lekker makkelijk scoren zo zeg. Het gaat erom dat ze de functies niet krijgen of later worden opgeschaald dan hun mannelijke collega’s. Dat geldt overigens ook voor hun etnische collega’s. Dat is natuurlijk kwalijk.

[@Markuden]

Het "onverklaarbare" is waarschijnlijk terug te leiden naar dingen als dat mannen van nature meer risico nemen. DIt uit zich bij salarisonderhandelingen in eisen wat zij vinden dat ze waard zijn. Waar vrouwen meer redelijk denken qua salaris. Oftewel als een man elk jaar maar 1% meer vraagt dan eindig je na 10+ jaren met inderdaad een kloof. Daarnaast werken mannen veel meer over, zijn bereid verder te reizen. Oftewel je kunt het allemaal onverklaarbaar noemen maar als ik als man meer salaris durf te vragen, meer overwerk en verder wil reizen voor een baan dan is de kans inderdaad groter op meer salaris. En even een vraag voor alle vrouwen,... als vrouwen echt voor hetzelfde werk minder betaald krijgen, waarom nemen werkgevers dan niet alleen maar vrouwen aan?!...Helemaal als je na gaat dat HR vaak door vrouwen uitgevoerd wordt.

[@dikkebospad3472]

Ik dacht dat die gozer schimmelpik hete

[@Nagelnager1816vo]

Nieuw kapseltje Mark?

[@Uwoqueheax2719]

Fantastische wezens 😂

[@Bear-form]

Middelmatig. Je hebt meer aan een hond.

[@HelloWorld-kt7jk]

Waarom moet Powned altijd zo polariserend doen

[@Markuden]

Dus daar staan vele vrouwen onterecht te klagen dat zij minder betaald krijgen dan mannen, en powned ontkracht die fabeltjes en zij zijn dan polariserend? Die vrouwen moeten powned dankbaar zijnn dat ze uit hun droom geholpen worden.

[@larsvanzutphen9095]

3:07 Zieke burn...

[@corneilcorneil]

Ze verdienen minder, maar krijgen bijna evenveel 🤣🤣 Ga in de keuken staan.

[@meltdownBC]

Lekker bezig Slijptol

[@RD-un2qk]

Iedereen die het zelfde werk doet, en opleiding heeft moet gewoon hetzelfde betaald krijgen

[@Markuden]

Dus als jij en ik beide verkoper zijn en ik verkoop elke maand voor 10.000 euro en jij voor 100.000 euro. Moeten we dan even veel betaald krijgen?

[@diversityxd6827]

en nog steeds hebben ze laten zien dat er mannen underpaid zijn

[@EnzoHetJoch]

Nu de hamvraag: Who's Joe?

[@nraviation1867]

mama

[@rhstudio537]

Joe mama

[@aadzaad]

Enz Be Ken je Wendy’s?

[@-ELiZE-]

Jammer dat er geen Schimmelpiemel emoji bestaat

[@AS-jo6vg]

En ik met me bij baan die drie uur duurt voor tien euro zit hier zielig op de bank te wachten op me geld

[@battle9675]

iedereen word even lid het is 6 euro en pow moet blijven kom op jongens!

[@LocalYoutubeGuide]

Bg

[@LekkerRekkenYT]

“Mannelijke collega’s die hetzelfde werk doen als ik, die in een andere functieschaal zitten, verdienen inderdaad meer” ja stop maar goed verhaal doen we niks mee

[@thomasb.3040]

3:06 burn.

[@BlessedAre97]

Hey daar is schimmelpik

[@cryptohunternl1442]

Sander is de nieuwe Peter R de Vries..

[@TrustInTheShepherd]

Dit gezwets van die vrouwen. Als je in een top beroep zit kan je zo een freelancer worden, dan bepaal jij je eigen salaris. Eigen bedrijf starten en klaar. Dit of vertrekken naar een ander bedrijf en mogelijk een andere functie, dwz een bedrijf dat meer wil geven voor je diensten. Maar je moet wel durven natuurlijk. Als je altijd maar safe bij je bedrijf blijft zitten ga je ook nooit top verdienen. Als je nooit is de salaris verhoging vraagt of vraagt om die promotie die je wil hebben dan ga je hem ook niet krijgen. Er is maar 1 persoon die voor jouw belangen op gaat komen en dat ben jij zelf. Het bedrijf moet geld verdienen, minder uitgaven meer winst, dwz doel is je salaris laag houden en je tevreden en productief proberen te houden voor het minimum. Echter jij wil je salaris optimaliseren. Dit moet je helder hebben, de angst moet er zijn dat je vertrekt en ze moeten het idee hebben dat jij van grote waarde bent voor het bedrijf. Dan krijg jij echt wel het top salaris. Dat is hoe het werkt in het bedrijfsleven. Geen cadeautjes.

[@RicoBanify]

Phahaha! "Jou stem geluid" ik lig in de prak.

[@Tideman11]

Vrouwen onderhandelen slechter over hun salaris en hebben een onderbroken carrière door kinderen.

[@thierryfluiterpet]

2:41 onderwijs geen vaste baan lol 😂😂

[@gorillasilverback541]

Daarom blijf ik single dat zeuren niets voor mij

[@flexiveganc7441]

'ze doen het allemaal heel aardig', denk dat ik meer heb gewerkt als jij Meneer schimmel dat is geen smoes. Ik ken mensen met zelfde functie en leeftijd waar de man meer inkomen voor krijgt. Ondertussen gaat die nog in de weg ook. Deeltijd werk is in veel gevallen geen keuze. Mar v el vrouwen pakken flex contracten aan zodat ze iig iets hebben.

[@user-kl9dq7um7k]

Fantastisch wezen de vrouw

[@johnmulder1927]

hehe, je moet vrouwen heel simpel uitleggen ..... daar kan ik mij in vinden haha.

[@Marcel-mx4gs]

David Leyonhjelm legt het allemaal keurig uit

[@ArshArshA]

Gaat nergens over

[@feyenoord010rotterdam7]

Vrouwen blijf lekker in de keuken

[@mr.jj210]

Het uurloon op minder als minimaal 36uur per week gewoon flink verhogen. Moet je eens kijken hoe 0 of 1 uren contracten zullen afnemen.

[@mr.jj210]

Hoe minder uren hoe hoger het uurtarief. Het brengt immers wel risico's met zich mee m.b.t inkomenszekerheid

[@kenan1406]

Veel roest op die Slijptol

[@marcelrotterdam7937]

Slijptol heb ff aan je moeten wennen ... je bent een goede gozer

[@MasthaX]

Ik mag hopen dat ik ooit het salaris mag ontvangen wat dat FNV vrouwtje verdient. Vrouwen achterstand op de arbeidsmarkt? Kijk haar nu daar staan als Vice voorzitter...

[@thegoatgotmilked373]

Wil je meer verdienen? Ga werken. Werk je al? Ga meer werken en doe goed je werk. Dan kan je promotie krijgen en DAN verdien je lekker meer. Maar ga niet zeiken dat je te weinig betaald krijgt. Ze zouden gewoon loonstrookjes moeten gaan vergelijken tussen de mannen en vrouwen met dezelfde functie en werkuren. Dan is dat fabeltje gelijk de wereld uit.

[@Hisbah_Rajul_Alrimal]

Ze moeten hun salaris strook laten zien en die van een willekeurige mannelijke collega die even lang in dienst is en evenveel uren werkt en net zo oud is. Zit er dan verschil in dan kan je je gelijk bewijzen. Anders niet.

[@sagittarius5466]

Snap alle haat naar die quote 500 gast niet echt.. ja zn achternaam is een beetje apart maar inhoudelijk heeft hij wel gelijk en dat over slijptol was toch gewoon een leuk grapje kom op mensen

[@MT-jv1oe]

mooie redenering, als je kan bewijzen dat het grootste deel van de loonkloof te verklaren is, dan gaan ze er dus vanuit dan het andere deel discriminatie moet zijn. dus als ik verdacht word van 100 moorden, en ik kan bewijzen dat ik er 99 sowieso niet gedaan heb, hoe groot is dan de kans dat ik die laatste wel gedaan heb? volgens dit soort mensen 100%. Als ze eerst nou is statistiek leren kunnen ze misschien beter betaald werk doen

[@Markuden]

Het "onverklaarbare" is waarschijnlijk terug te leiden naar dingen als dat mannen van nature meer risico nemen. DIt uit zich bij salarisonderhandelingen in eisen wat zij vinden dat ze waard zijn. Waar vrouwen meer redelijk denken qua salaris. Oftewel als een man elk jaar maar 1% meer vraagt dan eindig je na 10+ jaren met inderdaad een kloof. Daarnaast werken mannen veel meer over, zijn bereid verder te reizen. Oftewel je kunt het allemaal onverklaarbaar noemen maar als ik als man meer salaris durf te vragen, meer overwerk en verder wil reizen voor een baan dan is de kans inderdaad groter op meer salaris. En even een vraag voor alle vrouwen,... als vrouwen echt voor hetzelfde werk minder betaald krijgen, waarom nemen werkgevers dan niet alleen maar vrouwen aan?!...Helemaal als je na gaat dat HR vaak door vrouwen uitgevoerd wordt.

[@MT-jv1oe]

@@Markuden precies dit

[@ralf1628]

stay strong slijptol fuck de haters zijn gewoon jaloers lalalala

[@j.s2326]

Slijpot is er weer hoor trouwens ik heb gister een handgemaakte Italiaanse trui gekocht en dat is Sirius 😂😂😂 nu hoor ik bij de slijpot gang

[@Zaagvis]

KNEUS

[@d.c8604]

Nooit geweten dat Walter Jr ook voor PowNed werkt.

[@nyx4081]

❤️Slijptol mag mij ook wel eens confronteren 😘

[@snelinternet4654]

Wow

[@RobbieT015]

Meeste vrouwen die ik ken verdienen meer dan mij

[@Gyatso98]

3:10 Wanneer je absoluut uitgeluld bent en dus maar iemand belachelijk te maken om hoe die klinkt... Discriminate much?

[@rtb6048]

3.12 je stem is onprettig??...Je hebt het wel tegen onze Slijptol!!

[@Sir_Magnetron]

man man man, die stem amateuristiche konklaaf over zijn stem hoeft echt niet zo nep te zijn hoor.. kom op powned

[@mackvandegoor1091]

Jezus waarom zeikt iedereen over Schimmelpenninck. Hij maakt gwn grapjes tegen slijptol en hij heeft ook nog eens gelijk over de vrouwen

[@miggsdebruijni6360]

Hahaha Sander held!