So erstellst du ein TOP-Jobangebot: 144 Bewerber für Personalvermittler generiert | Renko Grensemann

[@danielholl]

Vielen Dank für das Video! Toller Input direkt zum Implementieren :)

[@derwahreshaggy2613]

Vielen Dank für euer Angebot der vier Wochen Testphase! Leider wird mir angezeigt, dass der Code ungültig sei. Ist der Link abgelaufen oder bin ich einfach zu spät dran?

[@perspective.funnels]

Hast du deinen Cache/ Cookies mal gelöscht oder Inkognito den Link geöffnet? Meistens sind das irgendwelche Ad Blocker oder Browser Extensions. Bei mir klappt das nämlich alles :)

[@iqhrconsult]

Mein Lieber, ich habe dein Video gesehen, dein Weg ist toll. Ich denke aber, dass du die Abgrenzung zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung noch nicht komplett verinnerlicht hast. Hier fehlt ein wenig Wissen oder du möchtest absichtlich vermischen. Du hast, meiner Meinung nach, in zwei Dingen völlig recht. Es gibt viele schwarze Schafe (Vermittler aber auch bei Social Recruiting/ Performance Marketing - Agenturen) und es gibt Zeitarbeit, die inzwischen auch als zusätzliche Leistung vermittelt. Ein Personalvermittler hat jedoch in der Regel ein konkretes Angebot im Gepäck und sucht im Auftrag eines Unternehmens. Diese endet so gut wie nie in der Zeitarbeit, das ist eine absolute Ausnahme. Keine echte Personalvermittlung stellt zunächst Personal ein. Personalvermittler sind Fachleute/ Experten für HR-Themen und beherrschen i.d.R. mehr als nur das Werkzeug Ads.

[@perspective.funnels]

Danke für den Beitrag!