Собеседование в Серпентарии (ООО Лилиани)

Мой телеграмм канал - t.me/jiznanonima161
Представляю вашему вниманию запись моего собеседования на должность "Региональный менеджер по продажам" в ООО "Лилиани", которое проходило по адресу: Доломановский пер., 70Д (этаж 1, офис 2)
Таймкоды:
0:00 Вступительные пять копеек
0:23 Начало первого собеседования/Строю из себя порядочного
3:34 Рассказывая работодателю о негативных отзывах
6:42 Про оклад
9:47 Про работу в отпуске и плюшку
12:21 Что было после первого собеседования
12:48 Начинаем второе собеседование с тупых вопросов
15:52 Бравирую
18:48 Об обязанностях
21:04 Про план(туманно)
24:17 Что было после второго собеседования
25:04 Вывод
#Жизнь_Анонима_Это_Тоже_Мой_Канал

[@mrev85]

- не хочу продавать табак, алкоголь и наркотики. - хорошо, нам как раз нужны продовцы оружия и человеских органов

[@alex2green]

Но я вообще то за легалайз!

[@serrr8411]

Как я понимаю Антон более дерзко и резко ведёт себя на собеседованиях чем Елисей😆 это из-за того что у него 3е детей?😆

[@sergrybodrov9593]

🤣по моему он раз в 2-3мес ходит на собесы😉

[@user-ns5cb3zl7m]

😂

[@Lilu967]

😂😂😂

[@Liki878]

😅😅😅

[@user_27_06]

Это как в фильме Сплит, когда в человеке одновременно уживались несколько личностей)

[@Fabulous_lol]

Ох, уж эти барские замашки старших помощников младших конюхов🙄

[@user-yd7eo2si9i]

Хорошо сказано🤗👍🤝

[@alexm9204]

Идеальный кандидат: - Что вы будете делать в ситуации, когда не получается выполнить план и невозможно дожать клиента? - Вы знаете, для меня невозможного не бывает, я всегда добиваюсь своих целей. Если от этого клиента зависит выполнение плана, но он непреклонен и ему не нужен наш продукт, я возьму, например, паяльную станцию, плоскогубцы, молоток, гвозди и поеду к клиенту. Заключу сделку и к 17.30 этого же дня деньги поступят на счет. - ...Эмм, ну мы не можем принять вас на работу. - Хм, вы не поняли, эта работа - моя цель, а я же сказал, для меня нет ничего невозможного и всегда добиваюсь цели.

[@JustDux]

- Ваши положительные стороны? - Настойчивость! - Мы вам перезвоним... - Нихрена подобного, я тут подожду)

[@sergioto]

Сейчас мы обсуждаем только наши риски, а на риски соискателя нам ровно. 👍 Добавили, что у них есть из кого выбрать как бы обесценивая кандидата. После этого мне показалось, что Аноним приуныл. Передайте кто-нибудь дамочкам, что на собеседовании выбирает не только работодатель, но и соискатель. Тем более, если у соискателя есть опыт, потенциал и амбиции. Впечатление, что компания делает одолжение общаясь с потенциальным соискателем. 👎

[@edwardvargus4155]

Общий уровень культуры, уровень бизнес культуры, советский осадок в воспитании и генах)

[@MicrosamTech]

@@edwardvargus4155 100%

[@igorigorevich]

А он не обесценил их бизнес ??? Сказав я за лигалайз но против алкоголя толкая бред про спившихся людей и тому подобную чушь..

[@edwardvargus4155]

@@igorigorevich Честно говоря, меня бы это тоже покоробило, если бы мне на собеседовании чел про легалайз стал затирать. В принципе дальше можно было бы не продолжать)) Насчёт обесценил бизнес не согласен, они ведь не торговлей алкоголем и сигаретами занимаются.

[@igorigorevich]

@@edwardvargus4155 А я подумал что он пришёл в алкогольную компанию. Прослушал в самом начале.

[@user-qq2xk6vg3b]

Лекция о вреде алкоголя 👍временно лишила интервьюершу дара речи😅

[@user-dx3v]

Я бы,как минимум улыбнулась этому,хоть и верные слова,но очень наивно " завернул",😂😂😂( автор,без обид,может так и было задумано,сказать с таким пафосом😉)

[@transprodukt]

Ты бы максимум полторашку девятки своей недопитой под стол ногой задвинула... улыбнулась бы она.

[@user-sd4hb6ww1b]

Аноним заворожил ее своим голосом.

[@user-dx3v]

@BugsBunny24566 тебе видней, что кажется плебеям, даже?😉😄😄😄

[@user-dx3v]

@BugsBunny24566 а я здесь при чём? Чел! Проспись иди 😁

[@user-hw5mf3ln2p]

Чуть не блеванула после фразы "мы щас ПО-МОЕМУ обсуждаем НАШИ риски"... ууух сука👹

[@Ydzkc]

Согласна. Отвратная бабенка. Бедные её сотрудники

[@sergarlyn4941]

Ну, скорее всего потому, что они знают - кандидат ни чем не рискует, кинут, пусть не переживает! А вот они рискуют - вдруг матёрый попадётся, придётся всё выплатить до копейки!

[@AndrzejShchetinin]

"Вы знаете, у каких-то компаний есть ДМС, у нас вот 170р на питание". Мне кажется - не совсем удачное сравнение она привела)

[@picolitoNataly]

чей то , сопоставимо по стоимости . Считаем 170х21 раб день=3570р. По ДМС вы проходите примитивные осмотры , диагностику, если есть по дмс стоматология, то это в месяц лечение 1 зуба простейшее , без протезирования и тп, что также укладывается в рамки 3500-3700. Также учитываем , что по ДМС при плотном графике рабочем, вам некогда физически ходить по врачам .

[@alexanderpanarin1033]

@@picolitoNataly есть разные и очень дорогие ДМС

[@DrizzlyOyster19]

@@picolitoNataly вам видимо не попадался хороший пакет ДМС) У меня коллега одних анализов насдавала на 20 тысяч. Протезирование это конечно крайняя редкость, но уход за полостью рта, включая чистку зубов большинство полисов поддерживает. Плюс если полис рисковый, то у вас сколько болячек нашли, столько и вылечили.

[@picolitoNataly]

@@DrizzlyOyster19 да у нас иностранная компания, скряжистые очень , думаю у других большинства аналогично, такие полисы как вы приводите в пример , это скорее всего высшее звено , удивлена честно что можно за месяц насдавать на 20 тыс анализов , какая страховая пропустит

[@DrizzlyOyster19]

@@picolitoNataly пропустила ВСК, ворчали конечно, даже немного вредничали, но у нас в компании есть отдел сопровождения программы ДМС, они дали пару подзатыльников ВСК и они отработали свою часть договора как положено. Я как и коллега к руководству не относимся, скорее рядовые сотрудники, ну может чуть выше, однако такой полис у всех кто ниже меня. Боюсь представить что в таком случае попало в полис к руководству)

[@079alex]

После фразы «мы тут обсуждаем НАШИ риски» слушать их дальше стало просто мерзко 🤢

[@ultracolor]

А вы наивно думали что ВАШИ? 😁 Она просто озвучила банальный факт. Вас же в магазине тоже не интересуют риски продавца.

[@user-ud6lw1uq2p]

а чего тебе не нравится? Ты работаешь на их компанию. Свои риски хочешь испытать - ИП/самозанятый открывай. Красную дорожку ещё перед ногами кандидатов надо укладывать, да?

[@surinamic]

​@@user-ud6lw1uq2pДа

[@CaptainKolbasyev]

Смело ставим этого работодателя в резерв. Не рассказываем о своем образовании, опыте и навыках. Устраиваем конкурс работодателей. Не говорим пожелания по зарплате, потому что зарплату обсуждаем только с успешными работодателями.

[@user-ns5cb3zl7m]

😂😂😂👍

[@Alex_Mur]

Круто💪🤣👍

[@codeforgames]

21:04 - за выполнение плана сколько получают? - премиальную часть - в размере? - в неограниченном - тогда выхожу на работу, делаю план, забираю свой неограниченный миллиард долларов и увольняюсь)

[@dmitry-sovetov]

Ловко ты это придумал, я сначала даже не понял 🤣

[@Marcus-st7hm]

План тоже неограниченный)

[@imaginaryeagle]

"Мы вас отпускаем", такая незначительная фраза, но сразу показывает отношение🤢

[@AngelA-jx6vf]

Тётки испугались такого умного сотрудника 😂

[@user-ud6lw1uq2p]

чем он умный?

[@araerg]

Почему-то всегда сталкиваюсь с тем, что после фразы "мы же все взрослые люди", работодатель всегда намекает на то, что их сотрудник обязан быть 24/7 на связи. При этом он должен работать в выходные, больничные и постоянно задерживаться на работе на лишние 4 часа без какой-либо оплаты.

[@loveparade4824]

Новое рабство по россиянски.

[@blackpancake1659]

@@loveparade4824 как будто на постсоветском пространстве лучше)

[@user-ts8pb1bt4f]

​@@loveparade4824заметили, что не по це европейски?! Вааще!

[@EscapeFromZone]

​@lackpancake1659 чекай Польшу, финку

[@xqtggru]

"Как часто ходите на собеседования?" 😀😀

[@CaptainKolbasyev]

С понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, за исключением выходных и праздничных дней. К чему такие тупые вопросы они (ХР - херня редкостная) так часто задают?

[@ZanseiRyoga]

Otvet : da EZ

[@YukiCola]

А зачем они это спрашивают? Ревнуют ?)

[@ngnikon9282]

Короче, эта работа за еду, генеральный позаботился

[@user-ed3zi2ml8z]

Не сочтите за наглость..) Это канал с ПОТРЯСАЮЩИМИ!!! кейсами для соискателей, работодателей и иже с ними. Мне кажется, что кто по-толковее (из вышеперечисленных)) давным-давно уже монетизировали (всякие инфоцыгане)), либо взяли на заметку сей прекрасный контент… Автор, Елисей)), развивайте свой канал, не знаю насколько он уникален, но, это очень круто, потому что, он помогает людям. Спасибо!

[@user-tq8kl9pz2u]

Классная идея для видео! Я тоже люблю ходить по собеседованиям. И наконец пришла к позиции того, что я тоже выбираю. Не только меня. Поэтому веду себя гораздо увереннее.

[@ainu737]

Не хочу быть причастным к распространению и производству наркотиков, табака и алкоголя, так как это может причинять вред людям. Работаю себе спокойно слесарем на Тульском оружейном заводе (производим стрелковое оружие) и вполне рад, своей миролюбивой профессии.

[@krizbriz]

Ну это защита!

[@DreamFall1123]

в следующий раз предлагаю обновит легенду о детях. их будет четверо и возраст 1, 4, и два по 8

[@Lilu967]

На вопрос-что будете делать, если понимаете, что план не выполняете-они хотят что услышать? Я возьму кредит в банке и внесу в вашу кассу, чтобы мой начальник был доволен???🤪🤪🤪🤪

[@user-yr5uh9ll8p]

Они хотят, чтобы раб об стенку разбился, на работе жил, но выполнил план и получил 45 тысяч вместо 40

[@user-gc8tk5kq8d]

Для них - очень правильный вопрос. Они не пепси-колу продают. Очень специфичный товар, продажа b2b. Вы можете два года просидеть на окладе и не продать ни одной единицы. Если у вас нет понятия что в такой ситуации можно предпринять - вы для работодателя пустое место.

[@Gromo89]

"Вы у нас в резерве" - ответила тетка Анониму. Складывается впечатление, что собеседование проходило в военкомате для отбора кандидатов для отправки на фронт, а вовсе не в коммерческой организации на вакснсию продажника.

[@ainu737]

В морских компаниях это повсеместная практика. Так как после рейсов экипажи списываются на 60-80% и приходится в кратчайшие сроки искать замену. Резервы во всех компаниях по всему Дальнему Востоку и даже проезд оплачивается как и медкомиссии и прочие справки, лишь бы быстрее сформировать экипаж и запулить опять в море )))

[@Gromo89]

@@ainu737 и к чему ваш комментарий? Аноним разве был в морской компании на собеседовании? Нет. Он был на собеседовании в обычной торгующей коммерческой организации, и собеседовался на вакансию обыкновенного менеджера по продажам, а не моряка дальне6о плавания...

[@user-mf5wm3zy4i]

@@ainu737 спасибо за полезную информацию. Теперь буду знать, что и так бывает.))

[@AngelA-jx6vf]

Классный выпуск 🎉спасибо!!!

[@alenache1]

да....при окладе 40 менеджеры получают 150 🤣🤣🤣 поле, связанное с с/х, пахано-перепахано, всем председателям колхозов и прочим фермерам такие манагеры звонят с утра до вечера со всей России, там что-то продать нереально

[@holly1091]

Хожу по собеседованиям сейчас и делаю вывод, что хороших интервьюеров не часто встретишь. Многие, как и герои данного ролика, ни вопросы задать правильные не могут, ни рассказать о вакансии толком, только просирают время соискателя и своё.

[@user-ns5cb3zl7m]

Про алкоголь зачётно рассказали 😂👍

[@MicrosamTech]

На мой взгляд там было уже понятно по общению с ком. директором что ищут они не того чувака который демонстрирует уверенность, независимость, понимание закона (ТК, и т.д.), исполнительного и требовательного. Им нужен был раб, покорно соглашающийся со всем, немного жаждущий быть униженным, не задающий вопросов. Короче бежать из таких фирм, треш))

[@zaebanecsasha907]

Когда уже эти говнорекрутеры поймут что собеседование это по факту продажа. Сначала надо продать вакансию кандидату, а потом уже начинать выбирать. Подобные подходы работают если вы набираете пионеров без опыта, при наборе на серьёзные вакансии, а продажник это одна из самых важных вакансий в организации.

[@user-qy2hc3fi8g]

Увы, очень немногие это понимают, набирают по принципу - выживет-не выживет, следующий!

[@YukiCola]

Согласна, даже как-то не стараются заинтересовать своей вакансией

[@loveparade4824]

@@user-qy2hc3fi8g так и есть!

[@Philipp-Batus]

ну поэтому и среди фирм, которые продают окна 1-2 зарабатывают и расширяются, другие банкротятся и копошатся на дне

[@GreenAppleMusic]

Ого, теперь с продолжением, я думал на первом закончится))) что-то новое😀🔥

[@pavel-orlov]

Дичь какая-то. Не сказали никакой конкретики, а что-то захотели в ответ. При этом на первом собесе ЗП 40-47 гарантированно, а на втором 30-40, если все продажники выполнят план на 100%. Сомневаюсь, что они вообще что-то платят. Добавим к этому, что на собесе они обсуждают свои риски и все станет понятно) Я бы вообще на реальном собесе после таких фраз вежливо попрощался и ушел. Отзывы в интернете были правдивыми, судя по всему )

[@pavel-orlov]

@Виктория Станиславская Я так понял, что все же нет) Мб аноним прояснит)

[@user-lw4ns7sj8o]

Почему не было никаких вопросов к соискателю , кроме наличия детей 😂 Это точно работодатель?)) Ну а слова об их рисках нечто ) Нечто !)))

[@user-cc6wi3jz5t]

@Благородный Рыцарь да наверное со стороны мужчины соискателя так и есть. Просто к женщинам соискателям это один из первых вопросов у таких работодателей. Нам надо отвечать что детей нет, и не планирую, и вообще хочу удалить матку, не дай бог забеременею и вам придётся платить декретные)

[@bobrotron]

@@user-cc6wi3jz5t и это при том, что декретные оплачивает не работодатель, а ФСС! Но конторы всё равно нет-нет да и ноют об этом.

[@beutymaniac]

Обожаю ваш канал !

[@camomileme]

Тут Аноним просто философ😀

[@steffansteffan2972]

*+++++ 🔥🔥🔥💯 ТОП. Только открыл видео, надеюсь с генеральным директором все ок и его вспомнят на этом собеседовании )))*

[@CaptainKolbasyev]

Какое мерзкое отношение к потенциальным кандидатам. Никаких четких планов по продажам и продвижению, прозрачной материальной мотивации и демотивации, объяснения что нужно делать. Они сами-то понимают чего хотят определенно? Лишь бы на горбу работника уехать в рай. Обеды на 170 рублей по талонам я так думаю это верх их щедрости. Одна вода от интервьюеров (некомпетентных хабалок). Что это, вообще, было то?))))

[@user-qy2hc3fi8g]

Да-да, а вопросы про жену и количество детей вообще зачем?!

[@CaptainKolbasyev]

​@@user-qy2hc3fi8gа вы об этом должны сами рассказывать, даже без всяких вопросов. Это подразумевается. "- Расскажите что-нибудь о себе..." - и попёр им всё докладывать, всё явки, пароли.

[@user-qy2hc3fi8g]

@@CaptainKolbasyev тети, видимо, имели виды на анонима😁, а там трое детей ¯\_(ツ)_/¯

[@CaptainKolbasyev]

@@user-qy2hc3fi8g они (ХР - херня редкостная) не имеют права требовать от кандидата ответа на эти вопросы, также как и требование о предоставлении информации об имущественном положении. А равно и рекомендации с предыдущих мест. Это прямо запрещено ТК РФ, т.к. является дискриминацией в сфере трудовых отношений. А отсутствие ответов на эти вопросы ХР расценивают как не искренность. Но как можно быть открытым и откровенным перед таким хищником, как Буржуй Эксплуататорович? Эти ХР служат его интересам в силу своей тупости: платить меньше, пользоваться кабальным и зависимым положением работника (кредит, ипотека, жена, дети), чтобы выдаивать его еще больше. Надеюсь, они будут в таком же положении - в резерве, а лучше, чтобы их даже поломойками не брали.

[@CaptainKolbasyev]

@@user-kc3pl1wp6s привет ХР. Кака же вас не хватало. Вы такая нужная для нас профессия.

[@user-qz2jj9ob8q]

«Отличное» средство поддержания командного духа - это премия, получение которой зависит от работы всех членов коллектива. Последний раз, когда я такое видела - случилась массовая драка поваров ресторана быстрого питания с кассирами (премия поваров зависела от продажи продукции клиентам кассирами)

[@fullmoon7675]

О, интересная система мотивации. Мы не знаем что это такое, если бы знали, что это такое, но мы не знаем что это такое. В чем проблема назвать все KPI? Регламента работы тоже нет, делай как хочешь, лишь бы план выполнять. Развивай территорию, но клиент может выстрелить через год. Что-то как-то мутно всё. Либо реально нет никакой системы ни мотивации, ни планирования , вообще ничего. Поэтому и сказать не могут. Либо 2й вариант: куча задач , которые сыпятся как из рога изобилия в течении месяца и меняются тоже в течении месяца, которые тупо невыполнимы, поэтому и бонуса ты никогда не увидишь.

[@westigard]

по зову сердца как говорится)

[@ilikmilik160]

"У некоторых ДМС, у нас вот питание")

[@fgfh-co3nt]

К некоторых зарплата, у нас требования )

[@Alina-cat369]

Канал очень понравился, очень познавательно автор видео рассказывает и показывает какие есть компании и с кем лучше не связываться и самое главное не тратить свое время.

[@bobus731]

Никогда в продажах не работал, но очевидно, что выплата зарплаты в этой сфере похожа на лохотрон. На вопрос "сколько вы мне будете платить?" можно отвечать "по настроению"

[@mrpenguin4061]

От компании зависит В основном все выплаты сверх оклада черные. Но нормальные конторы не кидают с оплатой, это глупо. Найти бы еще эти нормальные конторы)

[@MASYUANYA]

Ну у тетки второй конечно корона до небес.

[@camomileme]

Дергать человека в отпуске - такое себе🤔

[@syslogik]

Для руководителей и лиц ведущих какие-либо конкретные задачи это в целом норма в рамках разумного.

[@kerrykk1870]

Устраивался в эту шарагу на должность конструктора. После моих вопросов о работе, я понял, что интервьюер не имеет ни малейшего представления о процессе. На собеседование не пошёл, ибо понял что это за шарага

[@user-qz7zi5mc9b]

Как обычно в России, работодатели ищут лохов, а собеседование это прощупывание тебя на то, можно ли тебя развести. Спасибо, интересный выпуск👍

[@loveparade4824]

Совершенно верно!

[@coinframe]

Так и есть. Выбрали менее требовательного кандидата, того который знает что нужно делать и который будет бурчать под нос недовольства чтоб никто не услышал, не отвлекая от чаепития конторских.

[@user-ld5pg5jj5u]

Сразу лайк! Надеюсь сага о директоре будет? )))

[@olgaan3121]

А по-моему работодатель,что была на втором собеседовании просто испугалась такого умного кандидата,она поняла,что если Вас принять на работу,ей придется подвинуться.

[@MicrosamTech]

Думаю мотивация её была в другом, хотя согласен с вами. Ей просто не понравилось что приходит чувак который будет требовать, а не только исполнять с опущенной головой и терпеть унижения. По манере общения предположу что директорша там по блату. Это лишь предположение, но слышится что она внутренне не руководитель

[@homerj.6317]

За 100% выполнения плана - 30-40 тыс, ну прям совсем такое себе (а скорее всего ты его выполнять не будешь, тут можно быть практически уверенным) Вообще, продажи - собачья работа, конечно

[@user-td6zu7vu1x]

Такое чувство сложилось, что выбирали только работодатели. Какой тогда соискатель согласился ?,...которому все равно, где и как работать... так что ли)). Собеседование это, как правило, переговоры, где каждая сторона соглашается на взаимовыгодное сотрудничество ... иначе .обе строноны будут разочарованы ..они зря только время потратят , а результат будет ..сами понимает(((

[@user-do7mq1vv8u]

Они же изначально нереальные условия ставят. Работают на текучке. Сделки долгосрочные и это сразу понятно, как можно план на месяц ставить. Большую часть года он будет получать минималку, скорее всего, и в один месяц 50-100 т.р. Поэтому и карточки на еду, чтобы люди с голода не подохли

[@coinframe]

Требоватильные никому не нужны. На это у меня есть своя стратегия, но она долгосрочная. Работаю в компании более 10 лет, за это время стал универсальным солдатом, переработал многих коллег. Пережил времена, когда при одном заикании о повышении оклада, директор молча указывал на дверь. Теперь всё изменилось, как спрут подмял под себя должности, после чего с ноги зашёл в кабинет и выдвинул условия. На это директор отреагировал нормально, даже обрадовался, что смогли мы договориться и он уверен что я доволен, и буду работать дальше. Кстати к нам такие кадры приходили, которые просили оклад ниже объявленного, только ради того чтоб взяли, естественно после таких прогибов к ним и отношение соответствующее.

[@camomileme]

Сходу лайк😊👍

[@Tatiana.m77]

Какая ей нахрен разница сколько детей и их возраст. Она собралась наверное их в школу собирать

[@yulia_yako]

И воспитывать))).

[@loveparade4824]

Это пробивон на тему, как сильно вам нужны деньги, и насколько вы согласны рвать ради этого задницу.

[@user-gt5lh1hf6m]

С детьми и ипотекой шансов мало найти работу

[@juliette_rose]

Детей делать мы не бросим один четыре восемь 😂

[@user-zj3xrym8o21]

Кошмар, какие мутные🤢🤢🤢🤢 спасибо аж за два собеседования

[@MsBravisimo]

Сходу лайк 👍

[@tesstea7774]

Лайкусик!

[@GRAF_E]

👍 автору канала

[@user-ti8ch1jr3h]

Я на одном собеседовании записывала всё на диктофон телефона. В конце меня попросили выйти чтобы обсудить мою кандидатуру,. Я оставила на столе телефон, типо забыла, а потом забрала и послушала о чём они говорили.

[@kristinika]

Что услышали?

[@crimsonio5603]

расскажи что!!!

[@user-ti8ch1jr3h]

Ни чего особенного, обсуждали что я на троечку) но можно обучать)) так и проработала там 1 год

[@user-ix3kj2vn6i]

Ха-ха-ха. Тонко так назвал "серпентарий"

[@Zabarotropitili]

Мощно затроллил про алкоголь! Я когда другу одному сказал что не хотел бы работать в табачке как он, по причине способствования нанесения вреда здоровью людей. На что он сильно среагировал и понятно был несогласен.

[@juniorjunior2887]

Забыла сказать что потолка у них нет

[@user-xw2xf6mw7j]

Ништяк. Я 32 года не ходил на наёмную работу, со времён СССР. Мне было интересно послушать...

[@user-xw2xf6mw7j]

@@user-kc3pl1wp6s Был тип бизнесмен, а теперь пенсионер.

[@user-xw2xf6mw7j]

@@user-kc3pl1wp6s Базовая, но я приспособился, путешествую в тёплое время.

[@user-xw2xf6mw7j]

@@user-kc3pl1wp6s Дело я начал в 22 года, со своей зарплаты электрослесаря 180-200 руб. советских.

[@Dara-daha]

У нас есть план Я выполню этот план! Там есть ещё план...🤔👍

[@sergarlyn4941]

У них есть менеджер по составлению планов. И у него тоже есть план по составлению планов, который он успешно и выполняет.

[@abibassila]

После слов "Мы Вас отпускаем" все понятно. Да и коллектив бабский - такое только врагу могу пожелать.

[@2012paukan]

17:25 вот это базу выдал))

[@camomileme]

Неприятная вторая тетка😐

[@user-oq6ow9wt3m]

Всем привет. Ситуация жизненная бывает разная, хороший пример. Дети аж трое или ипатека, три ипатеки или все вместе😆😆😆, для Рабовлодельцев это сигнал. Дети, семья это плохо так как они то понимают, он не будет жить на работе, он отец и ему нужны не только деньги но и самое дорогое, время. Обратная ситуация с кредитами.Поэтому и плотный туман у них за спинами, сказки про кого-то, про что-то и ни какой конкретики. Это сугубо личное размышление на эту тему, оно может быть и ошибочным. Желаю всем вам хорошего настроения для вашего творения. Вьелась одна цитата из долекого прошлого...стремясь заработать на жизнь, не забывай о самой жизни.

[@Wkyren]

Ближе к концу она как-то нехотя стала отвечать, как будто обиделась на что-то

[@user-lt5yv9lp3n]

Нет она просто поняла, что у него не рабское мышление и пофиг ему будет - если он не выполнит под конец месяца их план🤦🏼‍♀️ И не получит эту гигантскую нереально огромную зарплату в размере 40 тыщ…🤣 ну и зачем ей тратить время потом? Она видит, что человека не сломать им… вот и все

[@user-om5lo3bc2d]

Легалайз от Антона 😃

[@vitosss1952]

У нас есть плюшки питание 170 р.ни всем себе не отказывай😂😂😂😂

[@hutao418]

Какой же кошмар творится на рынке труда... Сама долгое время ищу работу, но тщетно. То предлагают поработать бесплатно минимум 2 часа, чтобы, цитата "посмореть какой вы сотрудник в деле" (администратором в салоне красоты причем xd), то уже с порога относятся как к рабу, привыкай так сказать.. У современных компаний в России слишком завышенные требования к будущему рабу, только они что в состоянии предложить? Оклад в 20к? Поражает что некоторые вообще гордятся соблюдением ТК РФ и выдвигают это как плюс.. Про карьерный вообще сказка. Только недавно до меня дошло что это миф и легенда. По факту должность не поменялась, добавили магическую приставку "главный" и дело сделано. Отсюда и путаница в специальностях, все извратили до ужаса. Такими темпами только на трассе и работать, хоть с голоду не откисну

[@artemlobanchikov2270]

Важная мысль что мы все когда то умрем

[@MrTandem31]

а возможно и внезапно, так что все эти планы )

[@evgeniipetrosian1951]

Ага , все тлен.. вообще непонятная возьня наша жизнь

[@indeec2_291]

А у тебя был собес в Ростсельмаше ? Хотел бы глянуть

[@user-lq5uh8yg1l]

Когда я в отпуске, и во вне рабочее время какие либо вопросы по работе даже не рассматриваю! А отпуск у меня по 3 мес😊.

[@Smirnovbis]

Задавил интеллектом, особенно про умру понравилось, дама начала троить неподецки, для не было половина слов не понятна.

[@alexthompson6774]

Сто собеседований, на которых ничего не говорят😂 Бесит это, и ведь во множестве компаний так

[@user-fg8fs1st1s]

А я уж подумал что Анон действительно устраивался на змеиную ферму=)

[@fullmoon7675]

Первичное интервью это и все что было ? Интересно конечно какую ОС hr отнёс КД. Потому что, для меня лично ничего непонятно было, что за кандидат и какие у него навыки. ИМХО конечно , может для них семейное положение это единственная нужная информация для прохождения на следующий этап.

[@user-gt6no2ep3l]

Аноним не показывает все интервью полностью, а только куски, связанные с условиями труда, очень редко, когда интервью полное

[@Kote_Vohue]

Интересные взгляды у Автора на ЗОЖ 😂 Табаком он торговать табаком не хочет, при этом топит за лигалайз 😆

[@sergrybodrov9593]

3мин "бравирую" это прям топчик было👍

[@user-bk8ub8gu5l]

Ребят продажники кто нибудь из вас 18 числа понимал что план не выполнится? Не с 1 числа)))

[@user-yd7eo2si9i]

Яжработодатели😊тьфу. Анониму,спасибо.🤝

[@user-ot1cl4hq4n]

Питание это тема, не везде такое

[@alexandrat9935]

Почему в таблице Менделеева йод есть, а зеленки нет?

[@rickyshaffer8256]

Надо было четверо детей, еще одного 8) Либо же 2 2 8 =)

[@user-kd5lk2ht5b]

Автор, чем обусловлено ваше желание посещать собеседования только на вакансии продажников? Если выбрать IT, экономиста, операциониста? Было бы тоже интересно послушать. Я думаю, у Вас получится.

[@mara.benonni]

Может он в тех сферах не шарит?

[@mrpenguin4061]

Вероятно в продажах треша больше?

[@Alex-hx3nm]

дворник-грузчик с обязанностями продажника)))

[@yositzaclassique]

В таких сферах мало лохотрона. Там специалисты ищут специалистов

[@ultracolor]

@@yositzaclassique В IT лохотрона больше всего - обычно просят выполнить бесплатное тестовое задание.

[@honeyhaze]

Ахаха, когда говорил про легализацию, надо было в растаманской шапочке придти, пхахах

[@user-qy2hc3fi8g]

Наверное был план задвинуть про статью УК про хранение😁

[@user-bf5zg9tv8r]

😂

[@ansa8786]

А как это они без плана вообще работают?И она еще и не знает?Че хочешь приходи то и делай лишь бы часы отсидеть чтоли?Вдвоем тоже как-то расплывчато вещали..

[@alexdefender8995]

Чувствуются нотки армянских щедрот, но и себя не обидеть)

[@DrizzlyOyster19]

На эту компанию мне всё равно, но в защиту многих работодателей хочу сказать, что отзывам доверять опасно. Я работаю в компании которая входит в ТОП20 работодателей по версии РБК. И могу заметить, что она это более чем заслуживает, потрясающие условия труда, очень жирный соц пакет, прекрасное рабочее место и весьма современное отношение в коллективе, включая открытость руководства. Но даже в такой компании рейтинг на сайтах с отзывами около 3-3,5 из 5, при том если читать отзывы, то становится страшно, чуть ли не рабство в компании. Как мне кажется (из наблюдений), это либо заказные отзывы, ибо компания в тесной конкуренции, либо крайне неквалифицированные сотрудники которых уволили за это, либо же просто обиженки на какие-то свои причины.

[@MoreMaio]

Часть из них может быть работает в других отделах, а там может быть руководитель дикий, либо еще какая мозготряска, в компании может в разных отделах быть ооочень разительная разница, которую не понять, не работая именно там, работала я как-то в такой. И действительно, есть люди, которые сами виноваты и пишут потом гневный отзыв - это конечно прямо вызывает недоумение, это наверное те самые люди, которые выходя с экзамена в универе, говорили, что их завалил препод, а на деле сами затупили.

[@MASYUANYA]

Про обиженков очень любят многие отмазываться. Тип обиженки пишут. И их не смущает что этих обиженок не один и не два человека, а десятки. Очень странно, однако

[@MoreMaio]

@Благородный Рыцарь естественно, но я привела пример именно тех, кто необоснованно выходя говорит другим, что препод дурак, хотя это не так. И во взрослой жизни поступают также. А историй, где и правда препод завалил, конечно же много, думаю у каждого такое было. Недавно уволили моего коллегу, абсолютно по его вине, он систематически нарушал и не выполнял то, что нужно(никактих конских требований не было), теперь он ходит всем рассказывает, какая компания плохая и уволили его ни за что ни про что, а он трудился идеально и его просто невзлюбили. Но блин, всё на виду, мы все видели как было. И его не раз предупреждали. Ну а если как тут в видео отзывов чуть ли не каждый негативный - то это звоночек. Хотя отзывы это еще то болото, хорошие могут сами hr писать или сотрудники за доплату или потому что заставляют, такое я тоже видела, причем писал hr в той компании, которая и так нормальная, вопрос зачем было это делать..

[@DrizzlyOyster19]

@@MoreMaio у меня просто есть свой забавный кейс, с которым я столкнулся. Как-то любопытства ради изучал отзывы на компании (все интересующие меня, так как люблю быть в курсе изменений на рынке труда) и заметил своё рабочее место, а там и отзыв, исходя из которого я чётко могу понять что речь про наше подразделение, но то о чём рассказывает человек крайне не относится к деятельности компании. Таким образом у меня подозрения, что отзыв оставил человек который даже отдалённо не представляет как устроена компания. Поэтому я считаю, что лучше чем собственный опыт - ничего не подскажет о работодателе. Как минимум, нужно сходить на собеседование и посмотреть на интервьюера, насмотревшись анонима соответствующие выводы можно делать за пару минут общения))

[@thinktwice8477]

Раньше я работал в компании МТС, но потом они меня уволили из-за кризиса. Поэтому, я хочу, чтобы знали как можно больше человек про секретный код...

[@iuslatinim]

Лилиани хачапури. Вторая тетка мутная какая то.

[@Wkyren]

ей прям не понравилось, как аноним разговаривает с ней, к концу видео это стало видно

[@user-lb4uw5er6g]

🤔

[@user-tj1vm4kh8w]

Я ору просто жесть

[@kseniap1941]

Лекция о вреде алкоголя - услада для ушей))

[@AellaWW]

А где отзывы почитать?

[@romulremul1672]

Они мужа ищут?

[@cucumber2529]

Возраст детей 1 4 8 )

[@telekakk]

Аноним значит любитель сладко дунуть, забавно 😂

[@DarthVader-yl3en]

Какие вопросы тупые.... Любой нормальный менеджер делает запас в 20-30% чтобы если кто то отлетит была страховка

[@user-rr4qr6mj3m]

Нужен робот зомби без каких либо человеческих потребностей. И так почти во всех подобных формочках.