Сотрудников НЕ МОТИВИРУЕТ ЗАРПЛАТА / Что делать, если сотрудники не хотят работать?

🎁 Бесплатно скачайте форму для оценки соискателя на продуктивность - clck.ru/33N2FT
🔑 Подберем продуктивного сотрудника за 10 дней с гарантией и интегрируем его в компанию до результата - clck.ru/33N2GX
▶️ Малый и средний бизнес умрут в 2023! / Обзор факторов движения рынка труда - • Малый и средний бизнес...
▶️ Как найти СИЛЬНОГО ТОП-МЕНЕДЖЕРА, чтобы обеспечить СТАБИЛЬНОЕ БУДУЩЕЕ компании? - • Как найти СИЛЬНОГО ТОП...
▶️ Сотрудники ПЛОХО РАБОТАЮТ - что делать? / Как мотивировать сотрудников через KPI - • Сотрудники ПЛОХО РАБОТ...
▶️ Как мотивировать сотрудников без денег? / Как повысить эффективность бизнеса? - • Как мотивировать сотру...
Всем добрый день! На связи Валерий Горячев, вы на канале «Handy Worker».
Почему ваши сотрудники неэффективны и не хотят работать даже за зарплату? Как их правильно замотивировать? Смотрите это видео, чтобы понять, по каким причинам сотрудники компании не хотят работать.
Напишите в комментариях, как вы считаете, может ли мотивированный сотрудник работать без оклада, только на переменной части?
До встречи в новых видео!
✔ Ставьте лайк и подписывайтесь на канал - здесь интересно!
/ @handy__worker
📈 Увеличьте прибыль и делегируйте операционку за счет решения проблем с персоналом - clck.ru/33N2Hg
0:00 - Вступление
0:19 - Почему сотрудников не мотивирует ЗП?
2:37 - Принципы и ошибки расчета заработной платы
8:38 - Заключение
Другие полезные видео на нашем канале:
▶️ ЭТО освободит время для жизни! / Как собственнику выйти из операционки? - • ЭТО освободит время дл...
▶️ Что должен делать РОП, чтобы рос ДОХОД КОМПАНИИ? / Функции, которые должен выполнять эффективный РОП - • Что должен делать РОП,...
▶️ Малый и средний бизнес умрут в 2023! / Обзор факторов движения рынка труда - • Малый и средний бизнес...
Заходите на наши страницы, чтобы познакомиться ещё ближе!
🔷 Telegram: t.me/goryachevvalery
🔶 Наш сайт: handy-worker.com/?... ⠀
⠀
🎦 Сделано командой "Видеопродакшн студия Николая Велижанина"
clck.ru/34kM5v
🎦 Для коммерческих запросов писать на почту
[e-mail]

[@handy__worker]

А как вы считаете, может ли мотивированный сотрудник работать без оклада, только на переменной части? 🎁 Бесплатно скачайте форму для оценки соискателя на продуктивность - clck.ru/33N2FT 🔑 Подберем продуктивного сотрудника за 10 дней с гарантией и интегрируем его в компанию до результата - clck.ru/33N2GX

[@user-vi4oy3rj8y]

Очень ключевые мысли, применив которые многие владельцы экономят много сил, нервов и получают в разы больше результатов . Главное то что Валерий практик с большой буквы, он подготовил более десятка действительно компетентных и сильных руководителей. И помог уже сотням предпринимателям сделать подобное.

[@user-se9qg8tm1d]

Полностью согласна с Валерием 👌

[@ururuto4507]

Валерий путает мотивацию и вовлечённость, причины и следствия и пытается рассказать потенциальным клиентам не о рынке труда и стратегиях найма, а о том, как кинуть персонал в очередном ООО "Вектор". Лучше заплатить за более квалифицированного консультанта по персоналу с отзывами от знакомых, а не шарить по бесплатным роликам с досужими советами.