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Soutenabilité du travail et santé des travailleurs, nouveaux enjeux du développement durable des entreprises - Laurent PIETRASZEWSKI
Les entreprises restent un des derniers îlots structurés d’une société de plus en plus individualiste. Pour Laurent Pietraszewski, ancien DRH devenu ministre de 2019 à 2022, la prise en compte de la santé de l’individu au sein de son collectif de travail doit évoluer pour servir la stratégie de prévention en santé publique. Il considère que la soutenabilité du travail n’a pas encore intégrée les stratégies de développement durable des entreprises et que le « Care Management » est trop peu exploré. Il développe ainsi le projet d’un nouveau contrat social où l’investissement dans la santé, les conditions de vie au travail et le bien-être de tous les collaborateurs devient un des leviers du recrutement, de l’engagement et de la fidélisation.