【目標の立て方⑤】定性的な目標はこれで解決!セリフメソッド

  Рет қаралды 25,172

人事部長ソヤマン

人事部長ソヤマン

Күн бұрын

定性目標に悩んでいる人にむけたノウハウです。定量で目標がつくれない職種や業務は意外に多いですよね。私も元々は営業出身で、人事などのスタッフの目標設定では苦労しましたが、このセリフメソッドを使ってから目標設定がとてもやりやすくなりました。
◎ソヤマンの思い
全国の経営者やリーダーの力になりたい。
社会人はもちろん、部活やゼミなど学生のリーダーも対象です。
サイバーエージェントで学んだマネジメントノウハウを、使いやすい形でご紹介します。
◎プロフィール
曽山哲人(そやまてつひと)
株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO
上智大学文学部英文学科卒。高校時代はダンス甲子園で全国3位。
1998年に株式会社伊勢丹に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。
1999年に当時社員数20名程度だった株式会社サイバーエージェントに入社。
インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。
現在は常務執行役員CHOとして人事全般を統括。
◎著作
強みを活かす amzn.to/32qqjXn
クリエイティブ人事 amzn.to/36ednF6
最強のNo.2 amzn.to/38nBP9y
意思表明の仕方 amzn.to/38q1HSe
成長するしかけ amzn.to/3n3SGSN
◎SNS
Twitter / soyama
アメブロ ameblo.jp/deki...
instagram / soyaman101
Facebook / soyamansoyama

Пікірлер: 22
@純也勝田
@純也勝田 3 жыл бұрын
上司に褒めて貰うために仕事をする。と思うと主体性が無いように感じますが、実際上司には褒めてもらいたい。目標を上司と握っているんだから、上司に褒めてもらうことは良い事だと思えました。ソヤマンの思考はシンプルで染みます。
@soyaman
@soyaman 3 жыл бұрын
勝田さん、ありがとうございます!そうなんです!上司のほめを狙うというのは、「上司と目線を合わせる=高い視点を持つ」ことにつながるんですよね。シンプルといっていただけてうれしいですーー!
@仮名太郎-z5p
@仮名太郎-z5p 4 жыл бұрын
ありがとうございます! 曽山さんのお陰で、自分も定量化が難しい職種でしたが、ご紹介頂いたメソッドで明確に作れそうです! 早速取り入れていきます!!
@soyaman
@soyaman 4 жыл бұрын
太郎さん、ありがとうございます!メソッド取り入れていただき、とてもうれしいです!!ぜひお試しください!
@tuberedbull8138
@tuberedbull8138 3 жыл бұрын
以前、HLCでも言っていただいていた事を思い出しました! これ、本当に使えますね!! 最高です!
@shinoza1052
@shinoza1052 3 жыл бұрын
何度もコメントしてしまいたくなるくらい「そうすればよかったのか!」「このあとやってみよう!」と思えるお話ばかりです。スタッフの目標の定量化はなかなか難しい問題だったので、これはすぐにでも落とし込めそうです!毎回ありがとうございます。
@soyaman
@soyaman 3 жыл бұрын
小澤さん、ありがとうございます!スタッフ目標の定量化は難しいですよね!ぜひお試しください!
@dekatyusan685
@dekatyusan685 3 жыл бұрын
総務部の目標いつも悩んでいました。 このやり方で、チャレンジしてみます! ありがとうございます😭
@soyaman
@soyaman 3 жыл бұрын
dekatyuさん、ありがとうございます‼️総務や人事はセリフメソッドの相性が特に良いと思います。ぜひお試しください✨😆
@hiroshiforever
@hiroshiforever 4 жыл бұрын
セリフをもらうために報連相が増えるの納得しました。やりすぎない程度に報告の機会を設けようと思います。
@soyaman
@soyaman 4 жыл бұрын
うれしいです!!報告は慣れるまでは「もう減らしていい」と言われるまで多めにやっても良いと思います。
@キャリアを3倍楽しむためのチャンネル
@キャリアを3倍楽しむためのチャンネル 4 жыл бұрын
目標の定量化は「可視化」でき共有がしやすいが故に量がゴールになってしまい、適応課題が横に置かれてします。“ホントに良かったのか?“を考える意味でこのメソッドをセットにすることが有効だと思いました。
@soyaman
@soyaman 4 жыл бұрын
キャリコン・サミットさん、ありがとうございます‼️定量だけ見ると、適応課題が横に置かれる。とても勉強になります!本当に良かったのかのチェックに、セリフメソッド👍嬉しいです😆👍
@キャリアを3倍楽しむためのチャンネル
@キャリアを3倍楽しむためのチャンネル 4 жыл бұрын
@@soyaman セリフメソッド良い響きですね^ - ^vvv 取引先でも導入提案して行きます!!
@soyaman
@soyaman 4 жыл бұрын
キャリコン・サミットさん、ありがとうございます‼️セリフメソッド、良い響きと言っていただき嬉しいですー😆✨
@silveregobox
@silveregobox 4 жыл бұрын
上司のセリフを書けるように上司にいろんな基準を聞いておく下準備は必要そうですね
@soyaman
@soyaman 4 жыл бұрын
ありがとうございます‼️上司の目線や基準の下準備はとても大切ですね😁
@tt-gw8qx
@tt-gw8qx 2 жыл бұрын
めちゃ参考になりました! セリフメソッドのセリフってどのように回収するのがオススメでしょうか?
@choco_8812x
@choco_8812x Жыл бұрын
おもしろい!
@markun891
@markun891 4 жыл бұрын
最近KZbinのトップ画面を開くと曽山さんのインタビュー動画が自動的に出てくるようになりました 昔のインタビュー動画(kzbin.info/www/bejne/rpOQmWqsqrWjZpo)が出てきて、 解説ビデオのシリーズで言っていたアイデアコンテストって実話だったんだ! ナルホド、説得力あるのも頷けると思いました。
@markun891
@markun891 4 жыл бұрын
関連動画を探してきてくれる機能が付いて、世の中便利になったと思います コレってKZbinはGoogleが開発してると思いますが ABEMAはCAの開発陣が自社で開発・研究されているんですよね 広告もだと思いますが、これは面白そう・自分に関係有るよねってモノが目に飛び込んでくると 内容を確認したくなるものなので、気の利いた物が出てくるように頑張って欲しいです
@soyaman
@soyaman 4 жыл бұрын
ありがとうございます✨さらに良いものをつくっていきます😆
BAYGUYSTAN | 1 СЕРИЯ | bayGUYS
36:55
bayGUYS
Рет қаралды 1,9 МЛН
Cheerleader Transformation That Left Everyone Speechless! #shorts
00:27
Fabiosa Best Lifehacks
Рет қаралды 16 МЛН
Что-что Мурсдей говорит? 💭 #симбочка #симба #мурсдей
00:19
My scorpion was taken away from me 😢
00:55
TyphoonFast 5
Рет қаралды 2,7 МЛН
時間の使い方:12週間で達成する秘訣【迅速で簡単な説明】
19:28
学校では教えてくれない「正しい目標の立て方」
15:33
手帳の強化書
Рет қаралды 18 М.
質問88「【定性目標と定量目標】知ってる?ちょっと具体的な目標設定の話」ハンドメイド作家さんのお悩み相談:おはようminneLAB
20:36
minne LAB(ミンネラボ) ハンドメイド作家・ブランドを応援するminne公式チャンネル
Рет қаралды 23 М.
BAYGUYSTAN | 1 СЕРИЯ | bayGUYS
36:55
bayGUYS
Рет қаралды 1,9 МЛН