Рет қаралды 878
Zasiłek opiekuńczy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem zdrowym przysługuje opiekunowi dziecka zdrowego do 8 roku życia, lub niepełnosprawnego do 18 roku życia, który ma ubezpieczenie chorobowe, a nie ma innych domowników, którzy mogliby zająć się dzieckiem i jednocześnie:
1. Dla dziecka zdrowego, które ma mniej niż 8 lat:
niespodziewanie zamknięto żłobek, klub dziecięcy, przedszkole albo szkołę dziecka,
zachorowała niania, która podpisała umowę uaktywniającą, albo zachorował dzienny opiekun dziecka,
inspektor sanitarny podejrzewa, że dziecko jest nosicielem choroby zakaźnej, i wydał decyzję o izolacji dziecka,
małżonek lub rodzic dziecka, który do tej pory zajmował się dzieckiem, jest chory lub przebywa w szpitalu,
matka z powodu porodu nie może opiekować się starszym dzieckiem.
2. Dla dziecka niepełnosprawnego:
małżonek lub rodzic dziecka, który do tej pory zajmował się dzieckiem, jest chory lub jest w szpitalu,
matka z powodu porodu nie może opiekować się starszym dzieckiem.
Zasiłek za ten okres to 80% podstawy wymiaru (mniej więcej 80% wynagrodzenia) i można go otrzymywać przez 60 dni w roku przy dziecko zdrowym i 30 dni przy dziecku niepełnosprawnym. Co ważne, jest to pula dni do podziału między opiekunów dziecka i nie ma na nią wpływu liczba dzieci pod opieką.
Zasiłek opiekuńczy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem chorym przysługuje w sytuacji sprawowania opieki nad dzieckiem chorym, opiekunowi, który ma ubezpieczenie chorobowe, a nie ma innych domowników, którzy mogliby zająć się dzieckiem z następującymi różnicami:
1. Nie jest istotny wiek dziecka (może mieć więcej niż 8 lat).
2. Zwolnić się do opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 2 można bez względu na to czy są inni domownicy, którzy mogliby się dzieckiem zająć.
3. Dla dziecka chorego do 14 roku życia jest to 60 dni w roku kalendarzowym, dla dziecka od 14 roku życia lub innego chorego członka rodziny - 14 dni, a jeśli jest to dziecko niepełnosprawne w wieku od 14 do 18 lat - 30 dni.
Ważne jest, że zasiłek opiekuńczy w przeciwieństwie do zasiłku chorobowego przysługuje on bez okresu wyczekiwania, czyli od pierwszego dnia ubezpieczenia.
Jeśli potrzebujesz porady prawnej z zakresu prawa pracy albo prawa rodzinnego i opiekuńczego lub chciałbyś skorzystać z nieodpłatnej mediacji - zapraszamy do kontaktu z prawnikami, doradcami obywatelskimi oraz mediatorami współpracującymi z naszym Stowarzyszeniem. Zadzwoń i umów się na darmową poradę prawną oraz mediację w jednym z punktów nieodpłatnej pomocy prawnej i nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego:
dogma.org.pl/wp...