Тестирование Программного обеспечения в США: онлайн курс - Урок №1

Тестирование Программного обеспечения в США: онлайн курс - Урок №1 - профессия, карьера, работа

Рет қаралды 27,120

Mikhail Portnov

Күн бұрын

Пікірлер: 35

@viktoriagur2930 6 жыл бұрын

Низкий поклон Вам, Михаил Петрович , за ваш труд

@icoben4212 5 жыл бұрын

Низкий Вам поклон за ваш Бесценный труд, Бесценный Опыт, Знания и Бесценное Время которое вы нам посвящаете. Будьте Здоровы и Счастливы. Желаю вам чтоб Самая заветная детская мечта осуществилась) Привет из Украины. Днепр-Днепропетровск.

@АлексАлексов-ф4о 3 жыл бұрын

Дядя Миша Вы меня воодушевляйте и мотивируете..огромное спасибо за шанс..

@ЖизньвГерманииснуля2022 2 жыл бұрын

Спасибо большое. Новая жизнь - новая профессия.

@mft39anton 5 жыл бұрын

Пять часов отличный формат. Я на Корейском(языке) так сижу по пять часов. 1:09:48 Полность солидарин с этим решением, Михаил. По этой же причине я решил уволиться из Barclays и вернуться в штаты менять мир. Было слишком скучно, после 10 лет в НКО(NGO). 8 лет работая там, я провёл в штатах, мне очень понравились отзывчивость американцев, мне даже было намного проще общаться с Нью-Йоркским офисом Барклайс, а не европейским(EMEA), мне предлагали поехать в европу, снова работать в НКА, но я отказался и согласился поехать в штаты. Всё получилось совершенно случайно, я и не ожидал вернуться. На форуме напишу потом историю, как собирусь с мыслями. В Днивнике, там не нужно ждать модерации. Так вот, в 2012 году я решил, я вернусь и всё стала складываться, лучше не придумаешь и 2014, я уже вернулся в штаты, жара была... 120 F в Техасе, я бегал целыми днями, скинул свой пивной живот за месяц.

@Vinceto88 6 жыл бұрын

Пошёл на курсы тестирования, смотрю ваш канал, ищу работу. Спасибо

@NotRealChandlerBing 5 жыл бұрын

Тоже интересно

@Andron_Palych 3 жыл бұрын

Выучились? Нашли работу? Поделитесь с нами!

@MrBratkenSolov 3 жыл бұрын

За 4 года вырос с 35к руб. до 140к по деньгам (из них 2.5 года работал на двух работах, посадил здоровье, но сейчас более-менее). Могло бы быть больше/лучше... а хочется до автоматизации или девопса дорасти. Я все еще ручник. Учился сам. Бэкграунд ИТ был - вылетел с 4 курса универа в 2010 :)))) Начинал с мелкой шараги, где делаешь абсолютно все. Но она дала 85% опыта, который у меня сейчас есть. Считаю, что это норма. Но об этом позже. Шеф там был, конечно, чудаковатый. Но до сих пор вспоминаю, как там работалось... потом уже пошли компании побольше, включая сбер. Неспешненько, нет этой романтики, когда ты и веб, и мобилки, и БД тестишь, и в коде ковыряешься, и сам все остальное делаешь. Но зато теперь много чего пощупал, не мельтешит миллион задач и можно сосредоточиться на развитии. А почему я считаю, что это норма? Потому что если бы я начал и большую часть времени проработал в крупных конторах, где все вот так медленно, то и мозги бы были такими же заплывшими. Я ведь и собесы проводил и тогда удивляло вечно, почему у людей стаж 10 лет, а опыта почти и нет. Теперь понятно. А сейчас решил слушать Михаила, потому что человек может поделиться своим видением "сверху" + я слушал историю его миграции и того, как он начинал работать и как начал свою школу. Просто сейчас на работе часто возникает ощущение, что что-то не так. А когда кажется, то не кажется. И так и есть) на крупной галере бардак, а моя команда не понимает, что с ним делать. И мне от этого неуютно. Искренне хочется окружить себя людьми которые не просто работу работают, а хотят развиваться. И вот видео Михаила настраивают на этот позитив. Ровесники больше как-то взвинчивают меня и не помогают в голове порядок наводить UPD: Поработал полгода в сбере (Москва, Кутузовский). Типичная галера, к сожалению. Просто с деньгами. Бесконечное кол-во смежников, что-то постоянно ломается и до своих дел еще надо дорваться. Удаленка частичная, конопатят мозги всеми этими ПЦРами. Можно за день ничего не успеть, а только промаяться в поисках решения проблем и взорвать себе мозг. Так что планирую уходить. И сложилось впечатление, что тестировщики там какое-то низшее звено, либо ими просто не умеют пользоваться в компании. Хотя и другие ребята тоже страдают и уходят. По з/п, кстати, ручники поднялись в цене. Да и остальные тоже. Так что сбер не пацанея. Ищите формат по душе. А то эти опенспейсы, фу...

@ЖадыраШыныбаева 4 жыл бұрын

Спасибо за видео😍 вы наш мотиватор!

@АсемМарат-п5в 3 жыл бұрын

Здравствуйте Жадыра! вы проходили обучение на тестировщика?

@sergeysudaev 6 жыл бұрын

Михаил, большое спасибо. Одно пожелание, включайте в монтаж видео с монитора, когда что-то показываете на мониторе, например, поиск вакансий и т.п.

@dmitryg9180 4 жыл бұрын

Запись экрана можно посмотреть тут - kzbin.info/www/bejne/g5m7eWiAh9pkb5I

@alexbolkhovsky510 6 жыл бұрын

Спасибо Вам, Михаил.

@Mannergeim 4 жыл бұрын

Будем заниматься и изучать

@ladysoverschenstvo7875 6 жыл бұрын

Очень достойная лекция.

@veronikaamanova1907 6 жыл бұрын

спасибо большое Вам !

@lichinich 4 жыл бұрын

я тоже из калуги. и чёт думаю у меня не прокатит )

@МаксимМаксимов-ы5ы8д 6 жыл бұрын

На мой взгляд, здесь самая интересная картинка. Звук хороший, но есть небольшой фон. Лучший звук на SiliconValleyVoice. На Portnov Blog сильный фон.

@ninatarasewich4691 6 жыл бұрын

Спасибо Вам

@konstantinnaumov1149 6 жыл бұрын

Можете пояснить с вопросом на интервью: вопрос Is it possible to find/fix all the bugs in a software product before it goes to the customers? Why test? и ответ. To establish and to enforce business systems of the QA Organization (Test planning, bug tracking, bug reporting, test automation, release certification, and others) Может у меня проблемы с языком, но на мой взгляд это не ответ на вопрос.

@eyafyadlayakudel 6 жыл бұрын

О новая заставка!

@ОлексійДолівець 6 жыл бұрын

Спасибо

@AlexanderGor 6 жыл бұрын

Звук хороши и правда! Спасибо!

@konstantinnaumov1149 6 жыл бұрын

Михаил, еще вопрос организационный: я к сожалению смотрел приглашение на курс уже в записи и не успел записаться. Хотел бы в лист ожидания попасть, но не понимаю как это сделать. Я писал вам в скайп, но вы не авторизовываете. Или уже вариантов нет?