Störung & Behinderung des Betriebsrats - Was kann der Betriebsrat tun?

Was kann der Betriebsrat tun, wenn der Arbeitgeber oder Vorgesetzte versuchen, dem Betriebsrat das Leben schwer zu machen und die Betriebsratsarbeit stören oder behindern? In diesem Video geht es um das Verbot der Störung oder Behinderung der Betriebsratstätigkeit.
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[@DiosaBischoff]

Dankeschön Herr DR. Henning kluge❤ schon mal wunderbar ausgedruckt 👍🌏

[@mrbean6851]

Danke für das gute Video. Mit fehlen nur die Verweise auf die entsprechenden Paragrafen im BetrVG

[@volkerholzki8333]

Danke sehr, das war ein sehr hilfreiches Video und motivierend!

[@christiandeboor6130]

Vielen Dank für dieses Video. Das war sehr informativ und genau das, wonach ich gesucht habe und ich auch gerade benötige!

[@MurphysPuppet]

Wenn ich im moment nicht für Sozialkunde lernen müsste würde ich das nicht ansehen, herzlichen Dank dafür! Was ich jedoch bei all den Videos und all der Theorie sagen möchte ist...: Die Realität sieht halt völlig anders aus als wie man sich das schön denkt.. In Sachen Betriebsrat und dergleichen habe ich keine sonderlich tollen Erfahrungen gemacht... Betriebsräte sollen gegründet werden? "Na schaun wir mal wen wir kündigen müssen, damit sich das gleich von vornherein erledigt hat!" und dergleichen. Oder wie währe es mit Vetternwirtschaft zwischen BR und Arbeitgeber? Alles nur Theorie, die Praxis sieht oft anders aus. Trotzdem nochmal Danke für die Videos (ohne Ironie, wirklich - herzlichen Dank für eure Videos! ❤), für Wirtschaft und Sozialkunde reichts, danach wende ich mich dann wieder der harten, kalten Realität wieder. 😉

[@volkerholzki8333]

Der Ansatz ist ja wunderbar ausgedrückt: „… manche Arbeitgeber können nicht richtig mit einem Betriebsrat umgehen!„👍🏽

[@DiosaBischoff]

❤

[@deutschpalastinerdeutschpa1703]

Hallo,ich habe eine Frage und hoffe ich bekomme eine Antwort. Darf der Betriebsratsvorsitzender und die freigeschalte ihr Büro in ein andres Firmengebäude wechseln ohne es mit dem Gremium abzustimmen ?

[@mr.kraebs]

Wenn ein AG schlecht über den Betriebsrat spricht, dann natürlich nicht in Gegenwart eines Mitgliedes. Dh Man braucht Zeugen, die Notfalls vor Gericht aussagen, was der AG gesagt hat, da der dies natürlich abstreiten wird. Da kann schonmal zu einem großem Problem werden.