СТОП-вопросы на собеседовании! Не отвечай на них

[@bortnikovarkadiy]

Зачем делать видео где вы не отвечаете на вопрос из названия видео?

[@maratfahrutdinov2909]

Ряженка 😊

[@elenagavrilova3109]

А как понять, это один такой или вся компания? Я думаю, если такой коллега пришел на собес, то он и есть лицо компании.В коллективе же общаются между собой и не наугад организуют найм.

[@MP-yn7zv]

Мдяяя ужжж

[@holatrufeli1969]

Автор дает вредные советы)) если хочешь пройти собес надо быть максимально лояльным к тому кто собеседует. Вопрос про детей часто задается по причине того, что по ответу на него можно понять подойдет ли кандидат в команду или нет. Насколько у человека смещены жизненные приоритеты в сторону семьи

[@elenagavrilova3109]

Семья не имеет никакого отношения к работе, по крайней мере так в развитых странах, где есть уважение к личности человека (кандидата). Есть масса других способов понять подходит / не подходит и куда там что смещено. Если для Вас норма... про Вас в видео и говорят :-)

[@ЕвгенийШувалов-ь7т]

Фигня

[@Life-rz4ot]

Тень на плетень. Вилами по воде. Очень слабое видео с вредными советами. Вопрос про детей очень корректный, а вот ответ "мы с вами ещё не на том уровне .... " - это негатив.

[@дорогойЛеонидИльич-н4ж]

Козлина, резинщик!