Стратегический консалтинг: Идеальный кандидат. Analyst, Expert, Data Scientist. Навыки консультанта

Поддержите меня! Подпишитесь и расскажите друзьям: on.fless.pro/subscribe
- Подхожу ли я для работы в стратегическом консалтинге?
- Да, если обладаете рядом навыков, о которых я рассказываю в видео. Кого возьмут в консалтинг?
- Как эти навыки наработать?
- Посмотрите на профайлы "идеальных" кандидатов на стажера, аналитика, эксперта и data scientist'а и двигайтесь по аналогичному пути.
- А где задать вопросы?
- В комментариях #FlessTalks
----- ССЫЛКИ:
- Регистрация на QS MBA World Tour (я там буду с 14.00 до 15.00) on.fless.pro/2MufGKa
- Подробнее о Business Judgement: • Video
- Шоу #СтатьКонсультантом с Ринатом Назмеевым: • СТАТЬ КОНСУЛЬТАНТОМ
- Мой профайл при отборе в МВВ в 2013: on.fless.pro/33rMdHL
- Интервью с Максом Болотских: • ИЗ РИТЕЙЛА В BIG3 | МА...
- Интервью с Борисом Кулахметовым: • КАК ПОПАСТЬ В БОЛЬШУЮ ...
----- ТАЙМ ТЭГИ:
01:31 навыки консультанта
06:01 профайл стажера
06:48 профайл pre-mba
07:42 профайл post-mba
08:27 профайл data scientist'a
09:25 если не вписался в профайл
----- СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ:
Сайт fless.pro
Instagram / flesspro
Facebook / flesspro
VK flesspro
Telegram t.me/flesspro

[@YuliaStikhareva]

Спасибо за видео!

[@MuTcyXuDe]

А бывали случаи, когда дата сатанисты были самоучками? :) спасибо за контент, очень интересно :)

[@kingofjokers__l]

Думаю, что ещё важно знание технико-экономических основ производства/оказания услуг

[@badbunny1596]

Здравствуйте! Очень классный канал!) Я хотела бы узнать, бакалавриат Менеджмента МГУ и Магистратура Финансов ВШЭ - этого чисто по образованию достаточно, чтобы попасть в консалтинг?

[@user-qo1ub4jg4v]

Спасибо за детализацию кэповских навыков =)

[@Fless]

Слишком сложные видео плохо заходят на KZbin. Приходится рассказывать почти кеповские вещи, а сложные оставлять до курсов, где больше внимания

[@user-qo1ub4jg4v]

Fless я без сарказма кстати=) Под кэповскими имел ввиду верхнеуровневые навыки: problem-solving, leadership, enterpreneurial drive и impact. Второй уровень был очень информативным.

[@igorfomenkov9335]

Виктору спасибо за отличное видео ! Хотел узнать: а насколько вообще распространён «блат» в консалтинге ? Присказка в самом начале - это своего рода шутка или настоящая история ?)

[@Fless]

Почти не распространен, но изредка встречается. История настоящая

[@hellix5978]

Мне кажется, что главный скилл консультанта (партнера в большей степени)- умение продавать. Нужно владеть им в совершенстве, чтобы продать слайды презентации за миллионы рублей))

[@Fless]

Да, но это не касается позиций стажер/аналитик/консультант/data scientist

[@hellix5978]

@@Fless Косвенно всё же касается. Когда ты это осознаешь, может начаться личностный кризис. Как говорил Юнеман в своём интервью: "Я сидел ночью в офисе и делал слайды, и вдруг осознал, что это бессмысленно и я хочу заниматься чем-то другим (вольный пересказ).

[@Fless]

Если делать вывод из цитаты Ромы, то кризис мотивации не обязательно был связан с необходимостью продавать. Скорее с тем, что в целом работа ему стала казаться тщетной. А вот какой ее аспект - продажи, слайды, модели или разговоры - тут уж не знаю. Вообще, абсолютно о любой работе можно мыслить как о бесполезной и как о полезной. Перефразируя пословицу, на мой взгляд, meaning is in the eye of the beholder. Что же касается навыка продаж, то мне представляется, что это самый важный навык в бизнесе. Жаль, что я в МВВ не успел до них дойти

[@vladimirvladimir4548]

Крутой канал! Ничего не знал о консалтинге и было интересно послушать) подскажи пожалуйста, как относятся к тем кто не закончил бакалавриат? Отчислили с 4го курса физфака НГУ, затем год работал джава программистом и теперь уже 5 лет успешно продажником в IT аутсорсе на западный рынок. Куда идти перспективно? :) Спасибо! Сними что-нибудь о продажах когда дойдут руки)

[@Fless]

Спасибо! Продажник - это везде перспективно =) После 5 лет всем уже плевать на вуз

[@vladimirvladimir4548]

@@Fless понял, спасибо! ;)

[@makskhametov6634]

@@vladimirvladimir4548 А как так вышло, что вы отчислились с университета и пошли в продажи? Как вы начали работать в продажах? Если не секрет конечно

[@danzmurkk2841]

Доброго вечера, спасибо за видео! Какие бы советы ты, как выпускник МГИМО, дал бы выпускнику МГИМО в первую очередь?

[@Fless]

Вот эти: kzbin.info/www/bejne/hIO0g3pnlr9shrM

[@user-mm3yk4ks4w]

Спасибо за видео. А что по стажировкам?

[@Fless]

Вот здесь: 06:01 профайл стажера

[@user-mm3yk4ks4w]

Спасибо, но вопрос был не об этом: насколько парочка хороших стажировок в течение обучения котируются при отборе? Смогут ли они скомпенсировать какие-то недостатки в учебе? Имеется в виду отбор на стажерские позиции. Сори, что не объяснила нормально сразу))

[@Fless]

Смогут. Тут нужно смотреть индивидуально.

[@user-dk4cu8ow7w]

Виктор, подскажите а интервью проходят на английском или русском языке? Читаю неплохо, но вот разговорный беда( Насколько это критично?

[@Fless]

Бывают на английском. Приличный разговорный точно нужен

[@poppindance1816]

А куда делись 3 видео с навыками консультанта?

[@user-dp3hj4df6j]

На VC я как-то читал статью, что big3 в США не такая престижная вещь, как в РФ. Интересно, а что там престижно?

[@Fless]

хедж-фонды

[@IvanSmolko]

Виктор, что вы имеете в виду под техническими специальностями? Ринат же экономист.

[@Fless]

Физтех/Мехмат и т.п. Да, экономист, поэтому не до конца идеальный профайл. Но экономист тоже неплохо. Плюс у него хороший московский вуз и толковый заграничный опыт, что в итоге оказалось достаточно

[@CantPickTheNameIwant]

я - застенчивый молчун, еще то иго с этим жить, признаюсь вам

[@user-jz5kt6fw4n]

Информация очень интересная но 1) вы Переигрываете 2) бы ло бы приятно перевести с англ. яз слова ( в кратком переводе ) 3) Характер человека не косвенно влияет на возможности получение навыков в том или ином направлении . $) консультант должен уметь предсказывать поведение человека ( "нейронные связи" ) для понимания свой стратегии поведения.

[@nikosman9]

Виктор, все супер, но немного перебарщивайте с жестикуляцией и порой с эмоциональностью. ИМХО.

[@Fless]

Пытался убрать/сократить много раз, но не выходит. Наберем 100К подписчиков - найму репетитора по актерскому мастерству =)

[@uzbekuncle]

@@Fless это просто cultural diff, не парьтесь

[@kazakh-interista]

@@Fless Виктор по мне нормальная жестикуляция

[@Inquizitive123]

Зачем так упарываться с подготовкой, потом лет 5 долбить ко-ко-ко (кейсы) ночами в консалте, чтобы потом все равно уйти на работу к клиенту, если можно сразу идти в банк/нефтянкую/страховую и тд.

[@Fless]

Можно, но после консалтинга дают выше позиции с гораздо более высокой ЗП. Уход на ЗП 1М+ руб в месяц после 5 лет в консалтинге периодически встречается

[@Inquizitive123]

@@Fless примеры компаний или хотя бы стран и отраслей? По банкам это что-то около руководителя розницы или сразу за ним (команд 50 в сбере) в банках из топ 10 по рф. И нормальный MBA. По крайней мере года 2 назад точно. Это именно зп, бонусы еще до 50%, может для топов больше. Может люди до консалта еще лет 8 работали в отрасли?

[@Inquizitive123]

@@Fless спасибо за ответ. то что видел сам - из консалтов с 7-10 летним опытом из рф устраиваются на руководителей отделов/чаптеров (до 5 команд) зп 500-700к. из мировых с ~15 летним опытом да, на позиции как описал (под руководителем блоков). Сомневаюсь, что из консалтов сразу берут в топы (вопрос лояльности и альянсов).

[@Fless]

Вопрос, что есть топы. Грефом или Грефом минус 1 - минус 2 сразу не стать, безусловно. Но видел кейсы, когда ребята с позиции менеджера/младшего партнёра (лучшие позиции для выхода) уходили в индустрию на х2 - х3 зарплату. Примеры - банки, телеком, технологические компании. Более подробно рассказать не могу

[@Inquizitive123]

@@Fless спасибо за ответ. Про такие кейсы (зп х2) знаю, но там таки было 500-700к, остальное бонусы и с ними таки 1М+ в моменте. Что в любом разе неплохо.