Melhor vídeo, didática muito boa 👏👏 agora chegando final do ano faça um vídeos explicando como fazer férias e 13 salário. Obrigado pelo vídeos 👏👏👏
@fabianaoliveira27816 ай бұрын
Que vídeo perfeito. Meus parabéns, se todas as pessoas que fizessem vídeo tivesse sua capacidade de explicação seria fantástico. Isso mostra seu domínio naquilo que atua. Vou continuar acompanhando. Mais sucesso pra vc!!!
@fonteconservadora1827 ай бұрын
Merece um link, muito bem explicado e direto ao ponto!
@eliasnoberto831614 күн бұрын
Sempre fazendo vídeos excelentes!
@fernandocrzsts6 ай бұрын
Vídeo perfeito. Parabéns muito bem explicado. Gostei do Playstation e do super nintendo na prateleira. 🤣😂🤣😂 Muito obrigado pelas orientações.
@fernandorodrigues4769Ай бұрын
parabéns excelente explicação.
@SuaContadora27 күн бұрын
Que bom que te ajudou! 😊
@paulatogni7422Ай бұрын
Obrigada pela ajuda, video detalhado porém objetivo.
@veronicaleal444029 күн бұрын
Ótimo material!!!! Parabéns!
@SuaContadora27 күн бұрын
Que bom que gostou! 😁
@LANHOUSECONEXXAO23 күн бұрын
Muito bom, bem explicado, aprendi muito.
@jaquelinexavier93525 ай бұрын
Vc explica com perfeição, parabéns, passei a admirar seu trabalho
@SAS_COM3 күн бұрын
Muito bom!!!
@maxandre8740Ай бұрын
Olá! Muito obrigado!!! Ajudou muito!!!! Parabéns pelo vídeo!!!
@albertonascimento72034 ай бұрын
Professora, gostei muito desse vídeo, parabéns. albereto
@jeanmcda17 ай бұрын
Perfeito o vídeo que eu precisava
@fiscalcontabilidade32515 ай бұрын
muito bom o seu video. linda e explicativa!
@GustavoDenisVenâncioCardoso5 ай бұрын
Ótimo conteúdo!! Parabéns!!
@elizangelavilanova45903 ай бұрын
SHOW DE BOLA!!!!!!!
@marcusfreitas41237 ай бұрын
devia no video ter abordado tambem como proceder no periodo de experiência
@josecarlosdacosta3 ай бұрын
Excelente conteúdo
@ijenbr3 ай бұрын
Obrigado.
@SuaContadora3 ай бұрын
Nós que agradecemos!
@adrianogarcia38097 ай бұрын
So precisa aumentar esse limite faturamento afinal salário mínimo aumentou fora imposto que so aumenta
@djm_espetos6 ай бұрын
Otimo vídeo. muito obrigado mesmo. Esse é um assunto munto abrangente... E se puder vc deveria fazer varios videos sobre esse assunto porque o MEI precisa muito disso também. No caso queria que fizesse outros vídeos sobre esses assuntos 1 - para contratar o funcionário precisa que ele faça exames médicos? Se sim... Como proceder? 2 - como funciona a demissão do enpregado? No caso quando apertad em "desligamento" o site vai nos dar todos os documentos necessários para dar ao empregado para que ele dê entrada no seguro desemprego e etc? O site também vai nos mostrar o valor que temos que pagar ao demitir o empregado? 3- se o empregado faltar o trabalho ou colocar um atestado... Como vamos lançar na folha de pagamento para que seja descontado? 4- Se o funcionário pedir a demissão dele tem como lançar demissão com e sem justa causa? Se sim... O site vai mostrar tudo que precisamos pagar e os documentos necessários ? Tenho outras perguntas... Mas essas daí sao as essências no momento
@jennifermarques61902 ай бұрын
Olá, estou seguindo seu passo a passo para preencher, mas quando chega no dependente do funcionario, so preen ho se ele tiver filho menor? Estou tentando colocar a esposa e nao da certo, o campo descrição da dependência, nao sei oque informar nele, pode me ajudar?
@alinesr5 ай бұрын
Ótimo conteúdo. Onde eu coloco informações dos exames médicos, como o de admissão por exemplo ?
@RenatoPereirajoaquim6 ай бұрын
Obrigado pelo passo a passo foi ok no entanto apareceu esse erro pode me ajudar > A inscrição informada deve corresponder a um estabelecimento/CNO/CAEPF do empregador, devidamente cadastrado e com período de vigência válido por todo o contrato informado. No caso de empregador doméstico, o S-1000 deve ter vigência por todo período do contrato.
@AC-vh6dt5 күн бұрын
No caso se uma micro- empresa fizer um contrato de experiência de 90 dias de um empregado para um cargo de auxiliar administrativo e vendedora, eu devo trocar o módulo de simplificado para geral? Grata.
@marcelocostadutra99326 ай бұрын
òtima explicação, muito bom, mesmo. Fiz o mesmo passo que vc orienta em seu video, porém o "sistema" do e-social acusa o erro abaixo, se puder ajudar agradeço.! aparece essa msg.. A inscrição informada deve corresponder a um estabelecimento/CNO/CAEPF do empregador, devidamente cadastrado e com período de vigência válido por todo o contrato informado. No caso de empregador doméstico, o S-1000 deve ter vigência por todo período do contrato.
@NuresSouza2 ай бұрын
Estou com muita duvida sobre o engenheiro de segurança do trabalho se precisar elaborar um documento para saúde e segurança do trabalho. Isso é muito caro, fica fora da realidade de um Mei
@MichelFernandes3 ай бұрын
Fiz o registro tudo certinho mas meu funcionário disse que não consta na carteira de trabalho digital dele e quando clico em folha de pagamento diz que não existe funcionário para aquele mês, o que pode ser ?
@TechNexVerse14 күн бұрын
As vezes demora para admissão no sistema do e-social entrar em vigor na carteira de trabalho digital
@neivadasilva542629 күн бұрын
Sou MEI, preciso fazer o registro CTPS de um funcionário que teve reconhecimento Empregatício Judicial admissão 19/12/20 e demissão 05/02/22. O salário base do recolhimento é superior ao piso da categoria 5.000,00 posso perder meu MEI por esse motivo? Posso fazer a admissão e a demissão no mesmo dia?
@elenilzamargadona24857 ай бұрын
Boa noite😍
@elicarvalho451928 күн бұрын
No caso de um funcionário foi registrado há um tempo atrás, mas como no CPF mas era pra ser Mei, tem como alterar? Pq está como doméstico.
@BurifitSuplementos5 ай бұрын
Perfeito
@fernandaaaronfitness9768Ай бұрын
Porque não consigo trocar o perfil módulo?😊
@peixecobain5 ай бұрын
TOP !!!
@Todosjuntos76529 күн бұрын
Como faz pra lançar o pagamento do funcionário no sistema, ou já vai automaticamente ?
@lilianduraes82124 ай бұрын
Não entendi sobre o sindicato, poderia explicar?
@ShirleiSousa-h2jАй бұрын
E com faz para cadastra desconto de vale transporte ?
@anabaudi31943 ай бұрын
e se o funcionario tiver hoar extra e insalubridade? onde descrever estes eventos no esocial?
@naidionrezende36714 ай бұрын
Olá! Como o mei pode fazer o formulário do seguro desemprego para o funcionário? Ele já tinha 2 anos em outra empresa, aqui comigo já fazem 20 dias mas vou dispensar ele, como faço o formulário dele? Obrigado!
@EduardoSILVA-dh3sc2 ай бұрын
por favor me indica uma contadora aqui em SP
@AlucardPlayers3 ай бұрын
poxa , mas dai vc praticamente registrou o cara como uma pessoa sem MEI. vi que vc pode recolher INSS sem registrar via CLT queria saber como faz isso
@ivaneuzarodrigueslas-cazas14534 ай бұрын
Boa noite Laise ! Trabalhei 30 anos em uma contabilidade e agora já me aposentei , mais em casa contínuo fazendo baixas e registro de MEI, IRPF , IRPJ, aposentadorias etc. À pergunta é posso fazer tbm esocial do MEI ? Porque à minha pergunta não sou contadora apenas tenho conhecimento devido os anos de trabalho e lá tinha que fazer de tudo .
@SuaContadora4 ай бұрын
Pode sim
@lucaslhfr7 ай бұрын
Bom video registrei a funcionaria aqui, mas meu e quizenal o pagto la no esocial vai aparecer mensal na guia de pagto? quais documentos devo ter para me resguardar em aquivo? como e a questao e exame adimissional? até agora fiz só no esocial mas qria saber o resto pra estar tudo certo
@nvrosa7 ай бұрын
Como fica o recolhimento de INSS para um prestador de serviço autônomo?
@LeticiaAnaraАй бұрын
tem necessidade do funcionário fazer o exame de saude ocupacional?
@usernameserg3 ай бұрын
Oieeee , me acode moça: eu tenho um caso onde minha amiga trabalha com meu colega há mais de 10 anos mas ele ainda não registrou ela , será que ele consegue registrar ela retroativo até dez anos anteriores???
@NataliaSantos-xm3fn2 ай бұрын
Não. Impossível. Registro retroativo gera multas altíssimas pela justiça do trabalho.
@BrendaDuarte-l6j5 ай бұрын
Boa noite tudo bem? Obrigado pela aula. Só queria tirar uma duvida, se eu ja estou pagando o DAS para minha aposentadoria e se por um acaso o mei for excluido pelo receita federal. aquelas contribuicaoes ao Das sera validas?
@silvioeufrasio87817 ай бұрын
Olá Laís, parabéns pelos vídeos. Uma pergunta: Posso colocar minha esposa como funcionária e com nosso endereço residencial?
@FranPriscila-xc1ui6 ай бұрын
Também tenho essa dúvida
@djm_espetos6 ай бұрын
é.... Tbm tenho essa dúvida
@LeticiaAnaraАй бұрын
Boa tarde Silvio, nao sei se ainda tem essa duvida mas vou responder aqui pra ti. Para que o contrato seja válido, é necessário que exista um vínculo empregatício legítimo, ou seja, que seu cônjuge realmente preste serviços à empresa e receba remuneração de acordo com o combinado.Em casos de fiscalização, pode ser solicitado que você comprove que o cônjuge desempenha efetivamente as atividades para as quais foi contratado. Isso ajuda a evitar acusações de fraude trabalhista, como simulação de vínculo empregatício apenas para benefícios previdenciários. O vínculo empregatício entre cônjuges pode ser mais analisado pela Justiça do Trabalho, já que, em alguns casos, é entendido que há uma "obrigação natural" de ajuda no negócio familiar, sem a configuração de emprego. Por isso, certifique-se de manter um contrato formal, controle de horário, pagamento de salário e recolhimento de encargos. Se você seguir as regras corretamente e o vínculo de emprego for genuíno, não haverá problema.
@LeticiaAnaraАй бұрын
@@djm_espetos respondi no comentario abaixo
@LeticiaAnaraАй бұрын
@@FranPriscila-xc1ui respondi no comentario abaixo
@CelularUsina7 ай бұрын
boa tarde, parabens pela explicação, e como faço com o funcionario que vou contratar para trabalhar somente meio periodo e pagamento de meio salario mensal
@mensageirocristo76 ай бұрын
não existe meio salario salvo se tiver em convenção coletiva, existe salario pago por hora. vc registra como horista e paga conforme a hora.
@claudetegomes24176 ай бұрын
Sou MEI contratei um funcionario....meu faturamento tem que ser de quanto para pagar o empregado? obrigado
@jplimacouto7 ай бұрын
Tem fazer o aso primeiro? Antes do registro no esocial? É OBRIGATÓRIO FAZER OS LAUDOS SST.... PCMSO, LTCAT, PGR PRA FUNÇÃO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO ?????
@mensageirocristo76 ай бұрын
sim., o exame admissional tem que ser feito antes do empregado começar a executar a função. outra coisa os laudos como vc disse pcmso e outros deve ser feito para todas as empresas que contem pelo menos 1 empregado. geralmente a clinica medica faz e ela envia para e social tambem. Outra coisa se o empregado for começar a trabalhar tipo 12 sexta feira vc tem que preencher tudo isso ate 11 qunta feira com um dia antes de antecedencia
@jplimacouto5 ай бұрын
@@mensageirocristo7 não entendi a parte do dia 12 e dia 13. Pode me explicar melhor?
@jplimacouto5 ай бұрын
@@mensageirocristo7😅 me explica bem isso... Admissão tem ser então sempre começo de mês?
@mensageirocristo75 ай бұрын
@@jplimacouto se empregado for começar a trabalhar amanhã , vc tinha ate hoje para cadastrar admissão dele no e social, sempre deve cadastrar com um dia de antecedência
@carneirolucas63853 ай бұрын
Fiz o cadastro no MEI. E ao entrar no eSocial não aparece a opção "trocar perfil/módulo" embaixo do meu nome. Pode me ajudar?
@SuaContadora3 ай бұрын
Abre outra aba e entra de novo
@anabeatrizboaro50913 ай бұрын
Segui outro tutorial e acabei registrando no CPF como doméstica desde o mês 06 agora quero passar para o CNPJ, tem como transferir ou tenho que demitir do CPF e admitir no CNPJ
@sabrinaoliveira28273 ай бұрын
Demitir e contratar. Se a função da pessoa não tem nada a ver com doméstica, tá errado.
@CamilaRacaneli-wu8br6 ай бұрын
Como lanço vale? Para descontar depois folha de pagamento?
@janazumerli7 ай бұрын
Olá... quando chega em Sindicato, você fala que devemos pesquisar o CNPJ do Sindicato da categoria, seria somente pesquisar e colocar esse CNPJ, não precisar ser afiliado?
@mensageirocristo76 ай бұрын
não precisa filiar, so precisa encaixa no sindicato da categoria certo, caso n tenho coloca cnpj o ministeiro do trabalho
@marianaoliveira37465 ай бұрын
Devo colocar o sindicato dos empregados referente a função que será exercida ou o sindicato patronal considerando a categoria da empresa pelo CNAE ?
@layslabianca36574 ай бұрын
@@marianaoliveira3746 Estou com essa dúvida também, tem que ser inserido o patronal ou dos trabalhadores?
@chumberto6284 ай бұрын
EXAMES ADMISSIONAIS SÃO OBRIGADOS A ANEXAR EM ALGUM LUGAR?
@RuthSousa-e4e4 ай бұрын
Conjugue pode contratar o outro pelo mei ?
@isabellegeovana39824 ай бұрын
Oi, tudo bem? Além do salário mínimo posso oferecer comissão?
@MARIASOCORRO-g7d27 күн бұрын
Já sou MEI, eu msm posso assinar minha carteira?
@VivianeRocha-o7k10 күн бұрын
A sua não né 😂😂😂😂😂😂😂😂 nem de parentes .
@JuliaMiranda-x2u5 ай бұрын
Amei o vídeo, muito esclarecedor, mas o ASO exame admissional é obrigatório porém não vi nenhum campo para preenchimento. É necessário cadastrar o exame admissional ?
@AnaPaulaAraújo-d5k2 ай бұрын
Tenho a mesma dúvida, sobre ASO.
@ProtexProteçãoContraIncêndios6 ай бұрын
Grato ! vídeo perfeito Increva-se ✅ ♥
@elianemaziero39232 ай бұрын
Precisa do certificado digital para contratar?!
@SuaContadora2 ай бұрын
Não precisa
@_llauraoliveira3 ай бұрын
Se eu pago 1 salário mínimo, já entra no faturamento total do MEi de 81mil?
@SuaContadora3 ай бұрын
Faturamento é valor de recebimentos brutos. Salário de funcionário é despesa.
@_llauraoliveira3 ай бұрын
@@SuaContadora obrigada 🙏🏻
@adeirsantos58824 ай бұрын
Bom dia Laís, quando abro a página do ESOCIAL não apararece a opção de trocar perfil módulo; o que devo fazer?
@samuelsantos44794 ай бұрын
O meu também
@felimpezas9294 ай бұрын
No celular não aparece. Somente em computador
@chumberto6284 ай бұрын
OLÁ, PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO HOME OFFICE PRECISA QUE ELE FAÇA EXAME ADMISSIONAL PARA REGISTRAR ELE ,OU, É DISPENSADO?
@sabrinaoliveira28273 ай бұрын
É obrigatório.
@marcusfreitas41237 ай бұрын
E se o colaborador for venezuelano ou boliviano e o mesmo sistema ?
@mensageirocristo76 ай бұрын
não pode. pois vc so pode contrar estrageiros quando a empresa tem pelo menos 3/6 dos seus empregados brasileiro registrado, ou seja precisa ser um empresa simples nacional ou lucro presumido ou real que tenha mais que 3 empregdos brasileiro para 1 empregado estrangeiros
@gabrielmarques96577 ай бұрын
Nao é necessário fazer exame medico admissional ?
@mensageirocristo76 ай бұрын
tem que fazer
@marcelocostadutra99326 ай бұрын
Estranho que sua tela, é diferente que apresenta hoje...e vc colocou o salario atual, atéachei q seu video era antigo.
@marisoueu7 ай бұрын
esse passo a passo tambem serve para empresas do Simples e do Lucro Presumido?
@SuaContadora7 ай бұрын
Não. Apenas MEI
@NeiTorquato7 ай бұрын
Sou MEI se eu passar o valor de 81 mil . No final do ano como fica, pago o imposto do excesso? Pode me dizer.
Paga o imposto e é excluído do MEI. Se passar ficando até 97.200,00 é excluído para o ano seguinte, se ultrapassar disso, é excluído retroativo a janeiro do próprio ano.
@niltonlobato66125 ай бұрын
Ao admitir, sai algum contrato de trabalho do funcionário???
@SuaContadora5 ай бұрын
o contrato de trabalho é formalizado em carteira, não é um contrato expresso (exceto contrat ode experiencia)
@AndreLuiz-gj8qz7 ай бұрын
Tem como corrigir o cadastro, mesmo após ter realizado o pagamento do primeiro mês de trabalho?
@SuaContadora7 ай бұрын
Tem
@marcusfreitas41237 ай бұрын
Se paga mas de 1 salario o mei vai a falencia
@adrianogarcia38097 ай бұрын
Kkk pior que é verdade Esse limite faturamento não ajuda
@marcusfreitas41237 ай бұрын
@@adrianogarcia3809 isso
@cristãonaestrada6 ай бұрын
Eu sou MEI, eu posso contratar 1 funcionário certo, eu posso contratar um funcionário para ser meu auxiliar em elétrica?