すぐに仕事を辞めてしまう人の特徴

他人に説得されて妥協することは負けでもないし、恥ずかしいことでもありません。

[@hka3666]

自殺問題を笑顔で語る、メンタルの強い小僧大先生（笑）

[@ch-ex9uj]

介護業界では、辞めないと倒れます。

[@user-xp8xc8ti6q]

優しそうで怖そうな男

[@japanhairo5600]

最近はぼくちゃんの動画収入も増えて、恵まれた生活送れるようになってる様子なのが感じられてこちらとしても嬉しい限りです。

[@Fide.sed-qui_vide]

心の病気になると、判断力が鈍ります。 具体的に言うと、何か判断するのにとても時間がかかります。 また、ユーモアを言う余裕が無くなります。 笑えなくなります。

[@junkanta693]

会社を辞めることはおかしいことではない、という世の中に早く変わってほしい。 新卒一括採用、終身雇用は問題が多い、という考え方。日本の労働生産性が低いとか、ブラック企業問題とか、正規雇用と非正規雇用の格差とか、いろんな問題を引き起こしている。 このあたりの考え方はブログのほうでは書いているけれど、コメント欄程度で書くことは非常に難しいかなあ・・・。

[@kyoukikyouai]

仕事辞めた後の快感がくせになって、何度も辞めまくってます

[@kahomare]

それは退職依存症という病気なので病院に行きましょう。 知らんけど。

[@blueghost119]

医者に診断履歴が残れば生活保護を申請しやすくなるからな（適当

[@subaru7635]

確かに解放感はあるw

[@vilolet666]

あと、辞める前の責任が無くなった感じもいいよね。

[@user-nn7jv1kx9t]

わかる!でも、自分の場合は中途半端でやめてしまって、何も後に続かないという😂 何か、時間の無駄を繰り返してる気がする

[@user-mn2en2br7p]

今まで勤めた会社すべてでパワハラ、セクハラが横行してて転職回数8回目です。

[@user-ip1gk7lg8x]

仕事を辞めるのは悪くない。

[@sensen7384]

野獣先輩 おっ、そうだな

[@niwatori29]

自分の話になりそうになったらちゃんと本題に軌道修正するおじさんの鏡

[@user-pu1zp3zq3q]

僕ちゃんも仕事をすぐ辞めちゃう転職バッタなんでゴザンス♪ ストレスでくる不眠は辛いんでポン！ってね、仕事を辞めちゃう僕ちゃん。

[@sayo911k]

自分は何が合うのかってのは自分や他人が決められるものではなく 「偶然出会うもの」でしょうから、ホイホイやめてもいいのでは

[@wuuma9748]

合うか合わないかはある程度の期間やってみないと分からないのにすぐ辞めちゃう人がいるんではないかな

[@sayo911k]

@@wuuma9748 嗅覚って意外と鋭いもんやで これはダメだと気付いたら、それを知って日が浅くても意外と正しい 「辞めたことを後になって後悔」したら、それは合ってる可能性はあるかも・・・

[@user-yc4vt6cg2i]

パワハラ対策は是非お願いしたいです。 後、４０才以上で社歴が長く、ろくに仕事をしない正社員がいます。いわゆる不良社員です。そういった人が若手のモチベーションを阻害しているといえます。そういうテーマのお話しもリクエストさせていただきます。

[@ryot1672]

37歳から41歳の経営者時代はそんな感じでした、、精神環境は大切。ストレスは発散しましょうね。

[@flight_toho]

KZbin史上最も見にくいホワイトボード笑笑 ...そして指し棒が猫じゃらし

[@flight_toho]

死神 あれは何が入ってるんだろうw軟膏？

[@user-po6lv3fn4q]

保湿クリーム

[@ryot1672]

安定のキンチョールですね😃

[@bellpanpu2177]

死神 笑ったwあの白いのずっと気になってたw

[@てつさん]

パワハラ対策希望します！

[@mil5400]

自分は病気になっちゃいました。20年以上生きてれば、病気になるのしゃあないと思う。なんで、みんなこんなに元気なんだろうね。

[@user-gt2gt2hh1w]

空元気よ（笑）

[@user-yy8ff7jz4x]

僕は高卒で四年ニートして、それから働き始めたけど、イヤなことがあったらソッコー辞めてた。最短３日。 30歳まではどんどん辞めようと思ってたので。 で、30歳前に波長の合う職場に出逢えたので、もうそこで働いて20年近く働いてる。 今の収入と人生にまったく後悔なし。

[@user-yy8ff7jz4x]

昔、ぼくを苛めてた人間のいる会社が、今のぼくの会社の下請け取引先になって、ぼくもある程度の地位になったので、昔の苛め会社の人間がくると「こんにちは、苛め体質の会社さん」と笑いながら挨拶してる。 マンガみたいな展開やな、って自分でも思う。

[@shanxia_0110]

救いのような職場に恵まれると幸せですね

[@nnmac]

転職の面接の時、退職歴について聞かれたらどう答えてましたか？

[@かえるぴょんきち]

まあ実際妄想なんですけれどもね

[@user-yy8ff7jz4x]

@@shanxia_0110 ありがとうございますm(_ _)m

[@bellpanpu2177]

パワハラでやめた。

[@ayvkEr]

すぐに仕事を辞めてしまう人。僕です。最近の職歴、最長で２年です。 精神的疾患や発達障害があると思っていくつかのメンタルクリニックへ行きましたが、いきなり投薬治療で何とかしようとするクリニックばかりで改善したことがありません。心理カウンセリングが良いという話を聞きますが、金額が高いのでまだ受けたことがありません。 小中学校で酷いいじめを受けていたので、そのトラウマが今でも脳に焼き付いているのかとも思っています。不登校で朝学校へ行くのが辛かったので、「毎朝決まった時間に決まったところへ行く」ことに抵抗があると思っています。専門家による診断ではなく自己診断ですが。ある日、突然緊張の糸が切れたように出勤できなくなり、突発的な欠勤が増えて、最終的に同僚たちから嫌われて退職しています。仕事自体の評価は高いですが、どうしても欠勤をしてしまうのでクビになります。正直、もうどうしていいか分からないです。

[@blackbox5684]

色々と責任がかかる正社員は当面止めておいた方がいいと思います 当面はアルバイト募集の企業に応募してみて、そこでちょっと我慢してやってみる形の方がいいのではないか。 理想は社員登用の可能性がある企業がいいと思うのですが。 とりあえず、出勤日数と出勤時間が少なめの条件で、ストレスからメンタル疲労をリカバリー出来る時間がふんだんに取れているところでしばらくやってみて、慣れて自信がついてきたら、次のステップを考えてみればいいんじゃないですかね。 それまでは収入は二の次で。文面からは仕事しないと生活出来ないわけではないというようにも受け取れるので。 あまりアドバイスになってないかもしれないですけど。

[@ayvkEr]

@@blackbox5684 仕事をしないと生活できないです。一人暮らしの世帯主。生活を維持していかなければなりません。 とにかく一年間は何とかして仕事を続けるので、ギリギリのところで生活はできていますが、それももう長くは続かないと思っています。 実家に帰ろうにもコロナで身動きできず＆実家は観光地で産業壊滅のため仕事がない状態。 今のコロナ騒動が落ち着いたら、実家に身を寄せアルバイトから始めてみることも検討します。ありがとうございます。

[@Shinku854]

愛嬌があって このおじさんかわいい❤ 大好き❤

[@vilolet666]

私は転職歴10回以上ですが、今の勤務先は通算12年目（出戻り）なので、続くかどうかは勤務先次第ですよ。

[@user-uf8df2km2m]

続いた職場がたまたま続けやすかっただけでしょ。転職回数が多い人は適合できる職場の範囲が狭いということ。

[@vilolet666]

@@user-uf8df2km2m いや逆でしょ。何回も転職出来るんだから。我慢するのは嫌いだけど。

[@user-uf8df2km2m]

@@vilolet666 転職しても続かないんだからその職場に適合できなかったんでしょ。 採用された＝適合できた ではない。

[@vilolet666]

@@user-uf8df2km2m 転職理由は、ネガティブとは限りませんよ。自分の場合は、収入アップのために何度も転職しました。

[@user-uf8df2km2m]

@@vilolet666 その職場の収入でやりくりする生活に適応できなかったてことでしょ。

[@hirano2475]

仕事をすぐ辞めるケース、自分はどのパターンか見直すきっかけになりました。転職する理由が、志望する仕事につくために資格を取得したからとか、その職場の生産性に満たないので嫌になって（＝居づらくなった）など、それぞれ理由はあったのですが、「それは本当なの」と自省するきっかけになりました。

[@user-dn8nh6fx1t]

まさに私の事ですね。 仕事なんてやりたくないのですぐに辞めます。 アーメン♪

[@kh-hg4wm]

17年、転職したことないけど、人間関係しんどいな。娑婆は恐いな。

[@GORODEOBOERU]

17:40 今まさにそのような上司のせいで職場が崩壊しかけています。 不思議なことにこのような方々はそろって自身が他人からどう思われているか全く察することができない方たちが多い気がするのですが、気のせいでしょうか

[@atozhair]

すぐ辞める人は、自殺のリスクを回避しているのではないだろうか。学校のいじめ自殺とか職場の過労自殺とか、なんで辞めないんだと思ってしまう。また、小中高を（不登校せずに）無事にやり遂げた人は、どんな人間関係や職場もこなせるのではないか（裏返すと、ちゃんと学校に行ってないと辞め易い）。昔佐川のバイトをしていたことがあるが、半年ほどやって辞めて、5年後に戻ったら、当時の知人たちが数人残っていた。バイトなれど高給だし、ある子は車をローンで買ったとか言っていた。また別の人はちゃんと年金も払っていたし、完全に定着して辞める気なさそうだった。

[@user-hh6bu6ny1u]

賢い人は死を選ぶ もっと賢い人は生まれない事を選ぶ 自死＝悪というのは愚か 死は唯一の平等 絶対的な尊厳

[@user-zq1et1oh6i]

雨男。 だけど、今まで人生で得た成果というものを 考え直す機会にもなる。 自殺するような人間は賢くても、その賢さ使って少しは死ぬ意味•自分の価値について 考えないのかな？ どんな人間にも価値というものは必ずあり それを見つけれなかったから自殺する。 君の言ってることは自殺は考えるのをやめた手段なんだよ。どんな人間にも生を授かったなら生きる意味を見つけような

[@niklohukiin5565]

@@user-zq1et1oh6i イヤイヤ、コメ主は考えた上で結論を述べたのだよ 寧ろ人生に対して考えが足らないのは貴方だよ

[@bertrand_sushibar_russell1679]

凄い勉強になります。

[@user-ln3vy6ju1s]

42歳無職ですが、これまでに30回ほど転職しています😆

[@kasukabesouzoku]

そのレベルだと　転職というより　放浪かもですね＾＾

[@user-zm1xo8je6k]

今日初めて視聴したけど、聴き始めて飛ばすことなく聴き流せるし、話すときの表情見たら病み付きになるな。 俺はもう病気かもなw

[@user-ew6ko4nt5t]

自分の意見を頑なに主張する人は煙たがられて左遷させられたりして結果的に職場に居ずらくなる

[@user-rb5gp7hy4q]

説得力ありますね 自◯のくだりわかりやすい

[@user-oe3vv6fw3y]

「二重あごの言うことが聞けるか！」と言われても、説得上手の小僧さんはメンタル強いと思う！

[@user-so5ve7fw8q]

小僧さんがおっしゃること、ごもっともです。 小僧さんがなぜリストラのターゲットになられたのか、、、おっしゃられていることを実践されていればリストラされないですよね？ もし可能ならそのエピソードを伺いたいです。

[@user-go9hc5oy1o]

いわゆる鬱ですね 色々と考えてしまう人に多いと思う 自分よりも他人重視な思考とかね。

[@keynaga6257]

結構、病気怪我で辞めざる得ないこと多かったな。

[@bakuchiku]

パワハラしてくる人 クレーマーに対する対策とか 小僧大先生の見解がございましたら見たいですｗ 「負けるが勝ち」って事も時としては必要なんですよねぇ そんな自分は「ぶつかったら回り道」です。 ヤバいなぁ。。。

[@user-by1ic3us6x]

・「病気」か「相手から説得されたり、妥協するのが負け、かっこ悪いと思っている」 ・社会では「相手から説得されること」「相手に妥協すること」が必要。 ・辞める原因は大体人間関係。 ・目の前の問題への対応にどう工夫するかが大事。 ・相手が悪い場合と自分が悪い場合がある。 ・自分が悪いという場合の方が多い。 自分が悪い場合はどこへ行っても同じ。 ・良好な人間関係を作るためには、相手が変えるのと自分を変えるのと両方必要。 ・自分が相手を説得するのと、相手が自分を説得するように促すことが必要。 ・人間関係が不快である場合、相手が不快に思ってる場合も多い。 ・本当に困った人は、周りからも不快に思われている。説得するのが大事。 ・お互いに妥協し合うことが必要。

[@user-ik3ri8bp5m]

カイジの限定じゃんけんで無双しそう

[@user-vb9xc9xp6g]

出勤途中にラジオ代わりに見させてもらってます。ヘタなラジオよりよっぽど面白いです。パワハラ対策動画お願いします。

[@user-lq9wx1cw3g]

アルコール依存についてどうお考えか、週一ぐらいしか飲まないとどこかの動画で話されていた失敗小僧さんの考えを聞きたいと思いました。そもそもアルコールって食品なのか、麻薬なのか、あるいは食品っぽい麻薬なのかその逆か、私52でアルコールとは30年以上お付き合いしていますが、その辺がお釈迦ポン

[@user-kf6mn2vo1i]

3月は派遣切りの季節 新入社員の出勤横目にプーになる

[@Hassan0717]

失敗小僧さん 次回の希望テーマがあります！ 「職場の人間とのプライベートの付き合いの有無」についてのお考えをお話頂きたいです。よろしくお願いします。

[@kasukabesouzoku]

リクエストありがとうございます　　検討させていただきますのでちょっとお時間くださいませ＾＾

[@MG-mv9hc]

@@kasukabesouzoku できることはすぐやる僕ちゃん！お見合いをいっぱいしたけど結婚しなかった理由についても動画にしてほしいです＾＾；男＝自動現金預け払い機として見られ、専業主婦希望の女性たちとのやりとり、そしてもしも結婚して、リストラされた今、どういう現実になっていたのかの考察を。わくわくして待ってます！

[@user-sg4oo6ww1g]

私も解説希望です。しりたい人多いと思う。

[@user-gk5vf7xu2m]

心の病になる人は頑張り屋、お人好し、戦略家でもなく、体力がない人が多い。お金がなければ、ギリギリまで会社にいてお金を貯める。次を見つけてから辞めるしかない。

[@barrierfreechousa]

体壊すより辞めたほうがいいよ。足が不自由で高齢者施設の事務で入社したけど動いて雑用ばかりで足に負担あり過ぎ、残業手当は同じパートなのに特定の人にしかつけてくれない。存在無視されてる毎日。上司の部下に対する態度が人によって全然違う。2年9ヵ月で退職しました。お金より健康を選びました

[@user-jx1xt3rc3f]

高校生ですが、バイト30分で辞めてしまいました。。

[@7highsmash88]

コミュニケーション力って、具体的には？ ・ホウレンソウ？ ・ゴマすり力？ ・飲みュニケーション力？ のどれでしょうか？

[@ysk8er1]

なんかサムネの味が良くて思わず開いた笑

[@user-jv6mu2ho4q]

どちらかが甘えたら友好な関係なんて築けることなどあろうはずが無い

[@taxjapan]

僕ちゃんがメンタル病まないの分かりすぎて草

[@user-jp6wu4fm9u]

病院(西洋医学)は病気を治す場所ではありません、対処する場所です。 ほとんどの人が騙されています。 大人の自殺のほとんどは、病院でもらう薬の常用で鬱になり自殺。 長くなるので、これくらいにしますが 眠れない人、熟睡できない、やる気がでない原因は腸が固くなっているから。病気の原因もそこから始まる。 腸、首、頭皮をほぐせば、自然に免疫力上がり、心の浄化ができ、ほぼ解決します。 病院に任せるのは危険なので、リラクゼーションに行かれる事をおすすめします。 病人が増え続けているのは、病院では病気が治らないからです。

[@eyesdream6940]

頭皮が固い←首肩が張っていて首周りの血行が悪い。 この病状に多いのは腕が肩より上がらない人が殆ど。

[@kinomotiyo]

はじめまして 会社努めて２７年役職つく事なくだらだらと過ごして来た俺です でも派遣さんに教えて 来なくなり預かり知らない 事で俺のせいにされた事もあります 会社は毎日辞めたいですよ でも当たり前な生活ってありますよね １に食事2に趣向です 辞めた辞めたい人の事気持ちは分かります でも世の中どっか違う気がしました 答えは人一人の気の持ち方心の中

[@user-jq3ir8hw3w]

別に仕事が続かない＝病気ではないだろう

[@KI-dg7cu]

動画の長さが気にならないぐらい興味深い動画でした。 少し賢くなった気がします。

[@takumilkable]

俺も新卒半年で辞めた… ブラックとかじゃなかったけど、周りの上司無愛想でなんか半端なく緊張してデスクにいるの辛すぎて辞めた これもなんか病気関係あったんか

[@keny1740]

14万3千円 それは相談に乗ってくれる人がいない職場に問題がある。

[@user-of2ih9st7s]

人間関係が最多だと思います

[@user-of8fq3lq2k]

バイトでは何回も1ヶ月くらいで辞めてました、また何個もクビになりまし、面接も落ちまくりました　ADHDです

[@user-qd9gg3yh2i]

8:55 ｸﾋﾞﾁｮﾝﾊﾟ!

[@macksoneh]

こんにちは、カリフォルニアのシリコンバレーからコメントしています。日本の社会通念で「すぐに仕事を辞める」という言葉の『すぐに』は、具体的にどれくらいの期間を指しているのでしょうか。こちらでは仕事ができる人ほど、どんどんMOVE UPしていくので、つなぎ留めておくために多めのストックオプションが提供されたりしています。１～２年ごとに仕事をかわっても、特段人間性に問題があるという見方はされません。

[@user-jh3jq8fv3i]

唾をごっくんするしぐさが癒しをくれる

[@user-fs1nu4ut2z]

んぐっ ゴクッ

[@jan_darysh]

狙ってやってるのか分からんけど、この方、D.カーネギー著「話し方入門」に書いてある事やってる。何を言いたいかと言うと、話し方が上手い、参考になる、という事。

[@user-jd8et8cx9h]

お笑い番組みたいに、見ている時間は、ヤな事忘れるわ(* ´ ▽ ` *)

[@kaeru12345]

合わない人がいて派遣とかだとすぐ辞めたくなりますね。指導耐性もガバガバですし。正社員なら耐えられますが🐸はい、お釈迦ポンです😵‍💫

[@takanobust9100]

会社の都合による解雇、派遣の期間満了はほとんど本人に言わない

[@youtube-moomin]

？？

[@sonyand1341]

そもそも職場がおかしいならさっさと辞めたほうがいい。

[@halhor5714]

12年、実家を離れて働き、Uターン後、営業で2年（営業先に出るために2時間運転、10件くらい回って、帰宅ラッシュに巻き込まれ、3時間以上かけて営業所へ帰り、そこから40～50分かけて帰宅。 その後は10数年、家の近くの工場で働き、鬱発症。（仕事が原因ではないけど） 治療に専念して、1年後、派遣で1年ちょっと働き（派遣期間満了）、正社員に応募するも、仕事内容は前職の関係、正社員の一部しかできないことしてても県の最低賃金並みで、ボーナスもなし。1年経っても最初言われてた様子見て社員登用、はおろか、時給アップもなし。（会社には障害者手帳出してるので、国からの助成金は入ってる） で、次はすぐ決まったが、執拗なパワハラ、人権侵害に当たることもあり、で2年3か月で辞めた。（障害者枠での採用だったけど、多くの人は知らず。ハローワークは「正当な理由のある退職」と認めた）もう50だし自殺も考えたこともあった。他の社員さんとの人間関係は良好で、いまだに連絡もある。 バカ、市ね！くらいなら何とも思わないけど、パワハラするのは一人だけだったんだよね。それが、会社のNo2だったから・・・　社長に相談すべきだったんだろうけど

[@motohiro77777]

すぐ、ってどのくらいの期間でしょうか?

[@steinzlord]

すぐにやめてしまう人の特徴の後半に当てはまりそうで、反省しております。。

[@sekkinhide1913]

小僧さんいちいち面白いな くびちょんぱw

[@kawasakitakashi5634]

パワハラ対策リクエストいたします。

[@user-pd7yl4lz1u]

本気で自分に合った仕事を短期間で見つけようとしてる時期に、合わないと思うとすぐやめてたな

[@user-yp8ly5by8r]

俺、煽られてて草

[@nezumi_senpei]

5年は勤めないと問答無用で短期離職扱いだそうです。訓練の先生がいってますた。

[@user-xd8rs1pl9d]

この動画を見て仕事辞めないで続けようと思えました。小僧さんありがとうございます😊

[@user-wz2jy9lc6k]

ようござn…(時代になりましたね 草

[@user-nn7jv1kx9t]

19:11-　お腹の音 可愛いから許す（何様だ😅）

[@user-lz8hm2yv8m]

職場に凸凹があれば仕事がやりずらい。平らになることでスムーズに物事が進み、意思疎通ができるようになる。そのためには人の話をよく聞いて理解しなければならないし、自分の意思も人にしっかり伝わるように言わなければならないし、実際に動いてもらわなければならない。1年2年でできるものではないし、初めは自分が人に合わせなければならないから思い通りにいかなくて腹が立つこともある。石の上にも3年って言葉あるけど、3年位すると自分と他者との折り合いが少しはついて、組織の一員として機能し始めるっていうことなんじゃないかな。

[@user-ke6ec3qd8x]

集団に合わせる事が苦手で、高校中退のままの若者は、どう生き抜けば良いですか？

[@user-ey3oy3rt9f]

若い頃は大きいことを考えがちですが、若いうちに、長く働ける職場に出会えることも、好運ですね。また、勤めるのも、自営も、適性があると思います。 小僧先生の仰ることは歳を取るほど心に染みます。 心配して、仕事や縁談のお世話をしてくれる人がいる方でも、感謝どころか「世話焼きが生き甲斐か？」などと茶化して周囲に感謝もしない人など、少しだけでも話を聞いたらいいのにと思うことはあります。小僧先生の話で、こういう心理なのかと考えさせられました。

[@user-kd7xj3ir1q]

パワハラ対策の動画お願いします🐸

[@roso3384]

いつもお話納得。10から15分程度の動画にして頂くと有難い。

[@user-sj7nj7vj3t]

ギター動画待ってます

[@user-ec4sb6gh9h]

パワハラ対策の動画お願いします🥺

[@inarimetal5991]

辞めてよかったと思う自分の例です。長文ごめんなさい ①　6人ほどの会社に中途採用されたとき。 社長は、毎年秋に3人採用して、仕事が一段落する春に3人をクビにする。細かな書類のミスを見つけて、全社員を集めて延々と3時間くらいかけて追及する（それが１週間から10日間毎日）。私は対象外だったが、1年かけて新しい仕事が軌道に乗った頃、私に矛先が向いてきた。はい、さようなら。 ②　出戻った会社がブラックになっていたとき。個人的にも懇意な取引先がいてどうしても辞めたくなかったが。 ・気合い入れて乗り切る　→長時間労働・休日勤務もやる気満々 ・上司から別件を追加される　→心身きつくなってくる ・問題が起こり始める　→　心身疲れ切って長時間労働が辛くなる ・上司が叱責　→　寝ても疲れが取れず、倦怠感が始まる　医者「適応障害」 ・失敗を上司が叱責　→　辞められない絶望感と逃避願望 ・上司の監督下で勤務継続　→　食べ物の味がしなくなり、食欲がなくなり7㎏痩せる ・勤務継続　→　めまいが始まる　同僚の一言「義理立て不要だよ」 ・退職して2ヶ月間障害給付金＋半年間失業手当をもらう　→　復活

[@tony4094]

失敗小僧さん希望テーマとして「鬱病とその付き合い方もしくは治療法」はいかがでしょうか？

[@user-it3ub4dn9f]

小児科の先生みたいな話し方w

[@user-oj8pl1gz3h]

嬉しい！猫じゃらし強い僕ちゃん頑張って大好き！

[@user-zf6rw9lr6x]

実はそうでないんだな。派遣やブラック会社はどんなにまともでも立ち上げ時の取締役以外は構造上すぐ辞めてもらえるようにできている。本人の問題でなく、仕組んだ側の構造上の問題なのです。人は居心地よい場所や状況には長居する怠け者体質の動物なのです。ぬるま湯に浸かる動物。楽な仕事＝給与が高い＝居心地良い＝公務員、大企業＝ぼーっとする力＝長く続く。

[@user-mm9kd1kk7h]

体重100キロ以上の人はストレスを大食いで解消してると聞いたことがあります

[@user-ty3qm9vm2b]

自殺の話題なのにニッコニコで草

[@user-qj4nn2qm9v]

最近は会社代表があれこれ経営を考えていきなり解雇とか会社を閉じて新しい会社にして再募集したりが結構ある。退職者に関してはいろいろ事情があるのでいちがいに言えない。経営者や経営陣は失敗を語らない。

[@user-hd4ly3cq1j]

次はすぐにクビになってしまう人の特徴お願いします！

[@user-mn9bm4zu3d]

仕事をすぐにやめてしまう人の特徴は、発達障害だろ、精神病まではいかなくとも 発達障害が多いんだよ、この重要部分を抜かしたんじゃ0点だ 発達障害の主な特徴として 人との関係ができない、自分の思うようにいかなければ気がすまない、物事に対するこだわりが強い だ、

[@longlongl]

これなんですよね、この人の話してる「人から説得されることが不快」っていう特徴は、これだけ再現性が高いということはなんらかの脳機能障害と考えるのが妥当だと思いますし、実際ASDとして認知されるようになってきました。治せと言って治るものでもないと思います。もう少し勉強してから話してほしいです。

[@japanhairo5600]

時代にもよるかな。 38～45歳辺りのロストジェネ世代は転職５回６回以上なんてごく当たり前だからね。管理職としては経験がない、新入社員としては年齢がいきすぎてて扱いづらく行き場がない。　必然的に転職回数は多くなる。　 当たり前の事なんだがこの年代は上からも下からも他人事として理解されず、自己責任だろ、などと恵まれた勉強不足のバブル世代やゆとり世代から思われる。 ゆとり世代もある意味可哀そうで時代の被害者な側面もある。　道徳教育などの不足で言葉使いや一般常識が身についてない人が多く、ああ、ゆとりか、と一くくりで判断されてしまう。　これも時代のせいと言ってもいい。　 そして申し訳ないが超売り手市場で甘すぎるバブル世代を生きてきたのリーマンは甘い汁を吸う事になれすぎて、ホントに使えず、自分の立場を守るために今も会社で足を引っ張ってる人が多い。公務員においてもそうだよね。　　 ロスジェネ世代は仕事を転々とするのは病気ではなく時代に左右されそれが当たり前の世代、という可能性も高いよね。勿論職場を転々とするから心の病の方の確立も年代別で見れば高いだろうね。

[@kikyoangel0904]

確かにそれもありますが会社が悪いパターンもありますよw 前働いてた会社で課長を退職に追い込みましたw

[@user-pi1wx2ls7w]

心の病気× 脳の病気○ 本当はこれが正解。

[@lunaluna2161]

揚げ足取りになるかもしれません。すみません。本動画の文脈上、思考回路の異常かと思います。広い意味では脳の病気であってると思います。

[@ayaayano531]

職種によるかな🤔 医療福祉業界なんて若くて１００回以上　転職してる人を何人も見掛けた。離職率、休職率も二冠の職種だし。

[@user-wc7oj8pl2f]

まず胃にくる感じ。ずっとひきつったような感じで飯も食えなくなる。でもそういう地獄知ってると人追い込むこと出来なくなるからなー。人に嫌がらせできる奴は立ち回りは上手くやばくなったらすぐ退職したりクソやる気ない給料泥棒化してでも自分を守ろうとして最後は辞めてったりする。

[@user-is3fi4zo9w]

まともな人間が。ギリギリの賃金（ほぼ最低賃金）でサービス残業まで強制される（最低賃金の割り込み）ような職場に長くいる思うのか？