台灣真的缺工嗎？YTR解析全因2點引網共鳴

[@j073020230]

老闆 不缺工 缺的是 奴隸！

[@汪藍玉]

全台中300萬人 誰不是病人 慣老闆 只是病的比較重而已 慢慢辦 慢慢改 類天堂的台灣即將來臨

[@kabilapxi]

不然為什麼台灣少子化黑子化那麼嚴重 不就是因為 1.當善良努力的人，痛苦太多，收穫太少，碰到黑道詐騙就GG 2.當黑道詐騙，收穫太多，痛苦太少，刑罰太低

[@蔡一豪-o4l]

@@kabilapxi 現在當壞人比做好人簡單多了

[@Argoo_CLF]

賺別人辛苦賺來的錢最快了 詐騙刑度跟成本那麼低 根本不怕

[@kenyunn]

有20萬跑去拿中國身份證，寧願賣台也不願意賣時間 你說的黑道詐騙也在這組成中

[@Xhfnsbdjfbsjf]

老闆缺 便宜又肯被壓榨的員工

[@Tjceet-79568]

國家不缺老闆，老闆不鳥勞工，但是勞工一直缺錢，於是詐騙產業興興向榮，然後國家走向惡的循環

[@洪為億]

缺廉價奴工😂 一直惡性循環 無奈😢 詐騙案 不斷發生😮😮

[@lettenaita]

我有幸可以站在老闆這邊思考，說真的不好經營啊，本來一門生意就是要一直cost down 的

[@莊雍崙-q8z]

@@lettenaita 我不確定你所謂的 cost down 包含哪些, 是單純只降低成本還是有其他形式 如果一門生意必須要一直降低成本那你是否應該要考慮該換跑道了 現在是通膨時代, 你覺得有可能降低成本嗎?

[@nanyaingoa7553]

@@lettenaita 還是一樣的話，沒能力當老闆就別當

[@ccchang2101]

一些大老板找藉口想引進低價外勞的藉口

[@lukechen3043]

是啊! 台灣人錄取後，再跟你逼退。然後跟勞動部說，台灣人做不住，要增加外勞名額。

[@莊雍崙-q8z]

是不是藉口不知道, 台灣這三十年的變化, 個人是歷歷在目, 很可怕的是, 現在台灣的碩士生, 連三十年前的專科生都不如 現在外勞的最低工資已經跟本勞快相當了, 請問這低價外勞的觀念是不是應該要改一下了 該看一下是不是同樣薪資底下, 外勞是否更優秀呢?

[@蔡和蒼]

慣老闆占99.9% 剩餘0.1%本人5年來還沒遇過。

[@李政憲-o3p]

不只是大老闆還有仲介 你不知道仲介一個外勞來台灣可以賺多少 如果他來三年那外勞實際只拿到二年薪 另外的一年薪要繳出供台灣與外勞國的仲介去分

[@莊雍崙-q8z]

@@蔡和蒼 你沒想過你家會有需要外籍看護吧, 沒遇到都不知道, 遇到才知苦, 總之一切都是別人的問題

[@19881023e]

臺灣沒有缺工 只是臺灣老闆喜歡拿政府補助“外籍勞工”

[@bs96tom]

所以啊！現在看起來，大概是這樣的情況： 專業能力很強、外語很好的人才等級，寧可出國去歐美那些工時更短薪水更高的國家工作，也不願留在台灣低薪工時長，除非在台灣能得到那種為數不多錢多事又少的職位。 而出不去得留在台灣的，如果能力不差，不管你是有高專業、或是會唸書會考試，想要錢多多、但願意接受壓力較大工時較長的，大多挑外商大企業、或是本地全球知名高科技大廠，雖然壓力大，但起碼人家薪水敢給高，起碼是富忙不是窮忙。而如果是希望工作和生活平衡（錢不用到科技薪貴等級，只要求薪水中上、工作穩定、工時不長、休假正常），那就去拼考公務員、國營事業、官股民營企業這類，這類背後有政府撐腰不僅穩定，無論盈虧年資到就調薪、年終獎金好幾個月照發，即使像中油、台電虧成那樣也是，更不用說中華電信這類獲利的，這條件私人企業有幾家做得到？除了鐵路運輸類工時長又血汗比較屎缺要避開以外，大部分薪資/工時比值都比私人企業好多了。 那假如沒能力出國、外商或高科技大廠也進不了、公職國營公股也考不上，那這些人怎麼做呢？如果有本事光靠當外送員、做網拍、當KZbinr這類非正職自由工作就能賺夠錢，有的乾脆就不找正職工作，就算錢不多但自由啊！假如怕這類非正職工作不穩定，還是希望穩一點，大不了找個準時上下班、見紅就休、非責任制低壓力的正職工作領個基本工資就好，錢不多但起碼壓力輕。至於這薪水買房無望？別忘了少子化也已不是一天兩天的事，一堆人不婚不生未來房的需求是能有多少？不是人人都有買房的必要，只要跟上一代的關係不太差，很多人其實遲早有房可以繼承，不拼買房根本也不會想多拼命工作，自然就一堆不加班主義出現。 反正現在情況就是，要員工很拼為公司工作，錢一定要給高才有人要幹，如果只願意給基本工資左右的錢，就是時間到就下班，要加班就是加班費按規定給再說。

[@hmsboy001]

分紅費用化

[@franky0513]

中肯

[@黒ソーセージ]

缺工(X) 缺低薪奴工(O)

[@汪藍玉]

缺德 ?

[@user-yxuofvery]

簡單一句話：要馬兒跑又不讓馬兒吃草。 慣老闆一個比一個要吃又要拿更是貪字放頭上。 大環境一堆惡性問題不解決只會處理提出問題的人（治標不治本），所有問題環環相扣之下背負後果受苦的永遠是底層人民／勞工。

[@shinker3]

幫兇少算了一個．．．經過吃"苦當作吃補、工作沒有一個是輕鬆的"念頭洗腦的老一輩 只要你跟父母說你撐不住要離職，就可以引發一場家庭革命！！

[@cftcvbc2468]

這句話好熟,家裡人真的會這樣

[@小黑-n5t]

家人就是蠢而已，要相信自己 堅持自信

[@offeetime咖啡時間]

最後一代了，隨便

[@chho2760]

優秀~沒大願大志就最低限度躺平到老

[@柴柴-o1x]

沒錯~誰愛生誰去生

[@阿勳-u9c]

你不生，我不生，富豪權貴的奴隸少一個，堅持下去

[@kabilapxi]

很不負責也，官二代富二代沒奴隸能用怎麼辦 你有想過他們的心情嗎 還是你只在乎你自己

[@ming-cyuanjiang5644]

​@@kabilapxi 爽😂😂😂

[@zerke545]

台灣以前的黃金年代，老闆很重視員工，淨賺1000分員工600，現在賺1萬分你2000就覺得是仁至義盡了。

[@偉仔-x3h]

更多的僱主還認為ㄧ天8小時900元還嫌貴ㄟ

[@宗-h1f]

2007年的「員工分紅費用化」這制度害慘台灣

[@liyonkou7510]

問題就是政府放任房價租金

[@chho2760]

房價台灣的萬惡之首 . 要等他自爆要等到?

[@哇嘎咿]

問題是，政府有心給租屋補助，卻反而讓房東漲價 不是換哪個政黨，就能解決該問題的

[@奇期而遇]

現在的政黨多數是靠房地產養起來的 你覺得他們能改善才有鬼 自己砍自己的生存方式? 事實就是經國後 的執政者們多數都靠著房地產資助起來的 要這群老人家去弄房地產? 請鬼買藥單

[@Kiseki-ml4ir]

@@哇嘎咿 租金設上限很難?徵空屋稅很難?稅金按房屋數量提高很難? 講白的一堆立委官員手上房子一大堆 利益結構綁一起 真的不是換哪個黨的問題耶 怎麼不通通丟進垃圾桶清理掉算了

[@魏明宗-h7e]

低房價低租金的地方，工作又鳥到爆，還違法低於基本工資。

[@terrywang6206]

房租就是經濟循環中 成本佔比最高 政府卻視若無睹 現今的購房壓力跟30年前相比 整整差了6倍以上

[@汪藍玉]

(拒絕在商圈消費) ，商圈一堆低CP店家

[@ensh9744]

一直提升基本薪資，還一堆人覺得政府很讚，實際改善的只有外籍勞工跟打工族，通膨只會愈來愈高，未來兼職的人愈多正職的人愈少，我們也是成大陸人礦化的翻版。 台灣的各產業公會，真的應該帶頭維護員工權益，霸凌、黑卡的公司，就應該組織罷工活動，向歐美學習維護勞工權益，才有機會真的讓不適合的中小企業淘汰，讓正道的公司成長，也讓政府真的開始思考如何提升台灣整體經濟，帶動社會風氣的正循環，不是只會薪資上加下除以2。

[@osaka1016]

一個台灣大公司老闆可以在採訪時去年營利20億而隔年只營利10幾億,對著員工喊話要共體時艱取消獎金年終以及尾牙... 既要開心維持2萬底薪又要公司賺錢自掏腰包起薪4萬,就只能你來當經濟部長了.......... 另外...除了"老闆"外,都算 打工族.

[@Rextsaiyo]

@@osaka1016老闆其實也是打工的，除非是頂尖的那幾%😂

[@Rextsaiyo]

話說歐美的勞工調件在你看起來很爽，他們也還是覺得老闆在壓榨他

[@sonnet11041]

全球通膨，提升薪資是必然，只是加減討些給人民罷了。畢竟源頭問題，執政黨還是裝作看不見，就算有人出計策，也不肯參考解決，並不會因此覺得很好。

[@agtr141]

@@osaka1016 問題很多小家庭老闆真的賺不多..... 有時候很容易倒賠 真賺錢只要上面的群 你會覺得薪水變少 純粹是因為房價 房租上漲 導致而成...但問題....那群政客就不肯增加囤房囤地稅呀 因為他們一堆都十件以上不動產甚至破百 套某人說要空屋稅50% 結果雷聲大雨點小而已

[@鳳月-b4d]

世界上只有一種英雄主義 就是在看清生活的真相之後 依然熱愛生活。 所以我單身。夠吃就好

[@小王-j7d]

我也看清真相了 有智慧喔😂

[@eric13579100]

不知道為什麼單身的人會被這個社會譴責

[@Vib-j3q]

移工對工廠作業熟悉了,就會只挑爽的部分做,成群成黨排擠台灣人,更可怕的是大多沒有公安觀念.

[@eeee1308]

請跳槽.用腳投票~不然請繼續忍耐.改變?不會有的

[@chho2760]

移工三個月後就老鳥心態了 . 生猛的很

[@吳崇德-i3y]

尤其是在晚上的菜市場跟.粗工.一堆非法外勞.老闆都喜歡請這種的.最後移民署來被抓到才說請不到本地的. 廢話.你不按照勞基法又想要壓低薪水 頂多請的是更生人跟信用不良的會在哪做而已

[@變態-r3b]

沒有公安概念 不就是是台灣老闆養成的

[@n659]

現在工廠12年後又用藍領勞工資格聘請年資12年的外勞 外勞好的很 台勞只有可悲而已

[@艾瑞斯-j3r]

台灣富了幾十年，貧富差距太大，有很多家庭其實不用工作，小孩不要亂創業，不要有沾到賭和毒，不要亂交朋友，基本有一大票是可以不用去領那5萬以內薪水的家庭，何況一堆工作還沒5萬。還有做投機，非法事業的，政府打炒房，打詐，基本也可以打出一堆不工作的

[@ming-linhin756]

其實就溫水煮青蛙 過去二十年有在積累財富的家庭 現在靠資本收入就能過活了 相反地 那些過去覺得領這樣的薪水也還能過活 每天爽爽過的家庭 直接被制裁 現在要再追回去會很辛苦

[@yoyochan-c3f]

老闆要的是奴隸。像我在的工廠8、9成都是外勞。想找人說話都快沒人了。 外勞也不是呆子，錢給的少，做東西根本隨便。最後還是苦台灣人還要盯著看，根本一人做兩份工

[@東昇林-z6q]

報警工地全都是逃逸移工，且守衛是把風者，抓不到

[@yoyochan-c3f]

@東昇林-z6q 正常，稽查員要檢查，都被擋在門口。外勞早就躲起來了。

[@變態-r3b]

C3f 就是幫凶 待遇差 還幫老闆管外國人。

[@豆腐-q5e]

外勞很聰明，比台灣人還要現實

[@二足步行式戰車]

外勞賺夠就回去買車買房了

[@leealien2168]

說的很好，現在貧富差距只會越來越大，加上通膨年輕的一代大多數會越來越辛苦

[@fluxway]

所以快點引進印度勞工，增加生育率，反正台灣都廢死了，且政府與企業只都只想剝削再剝削，最後我想問：陳啟昱案件怎變沒消息了?

[@WQW-b5o]

讓印度勞工在台灣生根，學習日本

[@ariMo-gt1gg]

慣老闆缺的是德

[@汪藍玉]

道德感比一般人低 ， 慣闆們 業力引爆的時間....

[@好蒿爽爽]

台灣老闆缺的是便宜又工時長的員工

[@s21758866]

創業一年內倒閉的機率高達九成.. 在台灣其實還是炒房炒股勝率比較高

[@麥提爽-j2n]

因為等價交換的基本原則，掌握在資本方也就是老闆，沒有給台灣土生土長的上班族打工族等價交換，所以只能引進更加低薪的國外勞工來取代台灣勞工。

[@TheA9512132006]

萬惡的根源就是房東🙄

[@user-moon168]

聽起來比較像是政客跟建商還有銀行耶

[@TheA9512132006]

@ 炒房呀，政府也放任房價上漲誇張

[@人生無常_大腸包小腸]

主要還是政客跟建商帶頭炒房，一堆土地幣案查無不法不必去查

[@代替月亮懲罰你-n5s]

笑死，是政府不作為好嗎？你上班都想薪水更多了，屋主當然也想賣價更高

[@Ruls2635]

讓我想到歐美提過的"奶頭樂"理論. 資本要你.做的更多.時間更久.領得更少 沒有自己的時間.甚至連思考跟閱讀的時間都沒有 個人擁有的時間完全碎片化 然後在這碎片的間隙.大量強塞時短強效高刺激的娛樂.用來平衡 這就是所謂短影音的興起 就像台灣引以為傲的科技業 所謂的產能.講好聽點叫管理 講難聽點就是把人當作勞動力的牲口.壓榨到滴點不剩.連思考的能力都沒有 因為專家說了.數據說了.報表說了 你還能說什麼? 多數人心裡是憋著一口氣的.只是為了生活.不想當出頭鳥而已

[@安眠中]

以前～我會憤怒，覺得慣老闆不應該在那得了便宜還賣乖。 現在～你就永遠請不到人，趕快倒一倒，自己去給人請，紓緩我國缺工現況😂😂😂

[@Arliay]

台灣是已開發國家，早就應該更進一步，踏上更高的階梯，但沒有，真的什麼也沒有。

[@edenhuang27]

在台灣當殺人犯還比正常人更有人權...這種生活正常人還想繼續下去的才真有病吧

[@小黑-n5t]

不是蠢就是壞

[@蕭惠文-c2m]

因為慣老闆想找的不是員工而是奴隸啊😂

[@aeolus09]

政府配合公司一直引進移工也是很白痴，當移工白痴唷……很多都裝傻做事又散漫，不然逃逸移工會那麼多唷，台灣老闆壓榨的技術可是紅遍全世界，連外企到台灣都會學起來～😂

[@邱俊傑-p3u]

台灣缺的不是工 是缺廉價勞工跟加班責任制免費的員工😊

[@protecter3627]

本質還是台灣的熱錢全在高科技和房地產上，不解決只能這樣下去

[@AlbertEinstein-c8y]

只同意房地產是台灣熱錢因為是內需產業，高科技是賺外國人的錢不是賺台灣人的錢，不能稱為台灣熱錢

[@施琅-u5w]

目前很多服務業都是最低月薪再多個兩成左右，這其實和馬英九當年的22k差不多，因為當時的最低月薪也是一萬多到兩萬出頭。目前本勞的成本並不比外勞貴多少，開到一個月四萬就很多年輕人可以挑了，資方怕的是未來的勞方有談判的空間，如要求分紅盈餘或遵守勞基法等。

[@二足步行式戰車]

22K的時候奶茶一杯也沒多少

[@無名-z1u]

高房價跟高租金就是社會上的最大問題。錢都被上層的賺走了 下面底層的都沒利潤。

[@oppressive12]

兩段班改成上，下午分開找人計時制就會有人了，為什麼不願意因為包月月薪比較便宜，說穿了還是錢的問題 有些人的情況就是無法上一整天班，家裡可能要有人要照顧，或是有其他下午開始的工作，上午有空下午沒空

[@wxrms5448]

計時制才麻煩。。。包月不只是便宜，規定一定要上多少班，計時制他不需要一定時數，很難排班

[@林鼎超-y2s]

台灣就是勞工地獄

[@Ruls2635]

心中最軟的那一塊.吃乾抹淨.超好拿捏

[@人生無常_大腸包小腸]

你們要自立自強啊

[@TheKeith1222]

看看對案

[@lukechen3043]

是啊! 台灣缺工很嚴重，老闆說一個月五萬塊都請不到人，因為台灣人懶。但是可以不照勞基法，可以當奴工使喚的外勞怎麼都請到了呢 !!??

[@hmsboy001]

一樣的薪水 移工都跳入化糞池了 你願意嗎?

[@歐-s3h]

前幾年的資料 全台犯罪率下降，但是年輕人口犯罪率卻是翻倍 恐怖歐~

[@vanarkride0]

就絕子絕孫經濟害的啊。 現代人都知道自己的處境，努力跟收穫不成正比，以前的受薪階級做個底層工作都能買自住房甚至置產多間，現在的受薪階級不要負債就很慶幸。 台灣物價是用油價亞鄰最低價（跟韓日新港比較，９５油價稅後便宜１５元。），電力稅金撥補，經濟部增資認股，發行公司債，貨物稅減稅，預支很多未來抗現在的通膨。 油電價民生跟產業都比國外便宜，台灣薪水也很便宜，便宜到財政部驕傲說台灣一半年輕人都不用繳所得稅，有２３％的勞工受惠於最低薪資，油電人稅都這麼便宜，那麼民生物資的價格，真的有比國外其他國家便宜許多嗎？

[@willc7958]

如果你愛小孩，你有問過小孩他/她想出生嗎?

[@jackjanys01]

早在20年前去家電大廠就發現這個現象 他們徵人說薪水23K起，結果事實上扣東扣西（交通車、午晚餐），實際上給你1萬以下 還說台灣沒人做？外籍勞工搶得做，結果現在呢？印尼、泰國、越南實習生跟勞工根本看不上台灣這種低薪壓榨的就業環境

[@imonion7888]

半年前找工作，投了一個符合大部分要求的工作，公司沒有發面試通知來，半年過去了，點開求職網站看一下，那職缺到現在還在==

[@changfrank0516]

這都是結構性問題，根源來自於政府的政策，包含水電補貼讓整體商品售價遭受壓抑進而薪資停滯，而央行利息措施讓房價高漲，人民也只是依照政策反應而已，全球都一樣，政府若未能聰明調整，社會環境就不會有效改善

[@宥軒-g3v]

確實台灣的根本問題不是缺工，真的是薪資跟勞動付出不成正比，那些壓榨勞工的工作才會徵不到人，偏偏政府不解決那些低薪壓榨勞工的公司，反而在幫那些公司開後門找外勞

[@蔡一豪-o4l]

再過不久我看請非洲黑人😅

[@aaaa-y6q1v]

出生在澳洲不用讀大學 只要肯做清潔工 都可以買房 組織家庭 還能去亞洲玩 還不用常常加班 還有年假

[@azsquare]

01:56 這種現象幾乎遍布全臺灣企業，自己換工作到現在只有一家傳統產業是真的8小時，休息.吃飯都在這8小時內，薪資每個實(總)領約3萬出頭，沒加班，看似很正常對吧，錯!!我們的工作環境有著一句名言"有一好就沒倆好"，每4天要輪班早.中.晚.大夜，輪班的那天很硬，休假是靠排假排到假日恭喜你衰，有關係的人還能利用關係跳掉，後來遇到以前的同事好像說輪班的日數拉長了。 新聞媒體時不時就在報薪資"平均.人均.我們的經濟四小龍之首"，假設媒體說的是真的那這些利益到底都是誰拿走了? A!!這個媒體就不報了，說我們收入贏過亞洲其他國家例如:日本.韓國.中國，每次看到這種鳥新聞我就很懷疑，那為什麼收入比我們低的外籍朋友來台消費可以喊便宜沒壓力，同樣的消費地點我們民眾卻呱呱叫? 所以事實上就是媒體在炒作想要誤導民眾我們還是很幸運的，但這種鳥炒作只要是看在正在領著低薪.高工時的基層眼裡這種謊言自然就是不攻自破。

[@ggrhehe]

我朋友印尼外勞 來台灣工作12年 最近回去退休養老了 他在台灣工作12年大概=印尼工作40年..

[@BaolongToys]

我有個同事也是印尼勞工，他來台灣也是對於他們本國，台灣的換匯跟薪資比他們的高，這個相當於我們去澳洲，歐洲工作一樣的，台灣的工作並沒有比較高薪，是一樣的概念，差別就是我們的居住成本太高了，而外勞還有吃住的補助，但本國人並沒有

[@ggrhehe]

@@BaolongToys 我這印尼外勞是我同事 他家在相對比較落後的島嶼 他說他在印尼每個月才 8000-1000台幣 來台灣這邊加班可以到4-6萬 我看他去年年終 8萬1台幣

[@joshchang3876]

怎麼不想一想 如果生在印尼 生活更慘啊

[@歐-s3h]

@@joshchang3876 因為你從小在那長大 所以只要有足夠的錢 應該都還好 北歐人估計也會覺得台灣不怎麼樣

[@ggrhehe]

@@joshchang3876 問題是我出生在台灣 我之前也有跟印尼外勞講 台灣不好 他跟我說 想想印尼 想想台灣

[@disujwj]

根本就不缺，破老闆根本沒打算請人，想一個人當三個人用

[@ccc5906456]

對此只想說一句：我們是什麽很賤的人嗎？月薪沒個五萬為基本，以物價來講現在你那3萬是打發乞丐的是不是？，以物價來講這五萬應當是基本的而不是什麽能力到沒到那程度來講的

[@kikilee91052]

無良房東是萬惡之源

[@liuoreo8881]

不好意思無冒犯之意，5:23 所指的安全衛生，當中的衛生應並不是指工作環境的衛生條件，應該是指會影響勞工健康的工作環境。

[@apple50807]

慣老闆表示：台灣真的缺（奴隸）工 老闆內心os：我不喊缺工，那我還要加薪嗎？我又不傻～大家都喊我大聰明呢！不然為什麼我是老闆你們是工人？

[@jin-0608]

這就是為什麼中小企業一遇到大浪都挺不過去的原因，因為再怎麼努力都無法拼過老闆的壓榨還有錯誤的決策，他們永遠無法學會教訓，所以才會讓小船淹沒，反觀大型企業因為他們有足夠的資源可以內耗，挺過去就能當贏家；時代的大浪終將帶走無法適應的小船，如同那些不懂得變通的企業，我們能做的就是找準時機跳船自救，不要再說我們是一條船的人，那種說法只是讓那些投機的人繼續壓搾員工，時代會變好只是還沒等到大洪水…

[@kangcc912]

其實金字塔似乎也不是奴隸蓋的， 至少有相當比例是有著信仰與不錯報酬的工匠。

[@Catx2013]

缺便宜勞工😂 吃苦有吃不完的苦 不做就跟你說不努力😂

[@Billy81818]

老一輩都這樣情緒勒索的，說不努力，吹冷氣、買名包、出國旅遊................................................

[@人生無常_大腸包小腸]

@@Billy81818 不止老一輩，年輕慣老闆也一樣，只是不努力沒能力給不起高薪，卻說是員工不努力沒能力領高薪

[@憂鬱貓-o4h]

我覺得探討這種事情完全沒意義，應該探討的是為什麼企業寧可喊缺工也不願意調整低薪、工時等問題

[@Zalaves]

所以才在想，習近平在急甚麼，我們都快雙手奉上了。

[@saber768]

本來不管大小企業都只想找奴工，尤其22K政策出來後更是被放大使用免費拋棄式奴工，沒領到加班費的其實更多

[@偉仔-x3h]

80年次這代過完了一生就結束我們這代了。

[@蔡一豪-o4l]

Z世代估計要工作到死，沒資源真的做到死的那種😂

[@金蜜蜂]

還有技術工 沒人要培養新人， 老鳥都是做到一定的年資10年 20年 選擇退休轉換跑道 老的跑 新的 想做又沒經驗 很多職缺絕對是有人應徵 他們又沒辦法錄用 老的又走人 造成沒人，欺負人的問題還有老鳥為了自己的飯碗故意耍流氓弄走新人 以前30，40年次退休離開 換50 60年次的補上欺負人 ，當然不是每個人都欺負人 部份人放縱 冷眼旁觀，主要絕對是房價租金問題比就業問題嚴重

[@yayahaha4969]

為什麼外勞這麼願意拚?因為他們看的到未來，而這個未來不是台灣，是他們自己的國家。 台灣勞工看不到未來，誰要拚?

[@易知行]

薪水不到位以及想嘗試的工作要求相關工作經驗 就剛出社會哪來的相關工作經驗

[@hanlin5452]

真實講了一堆心酸事!

[@nightcool2]

台灣其實是老闆太多，所以只能從員工上省，但是我覺得這是跟不上競爭力的，物競天擇被淘汰的就不要出來哭了

[@偉仔-x3h]

政府帶頭打壓勞方薪酬。

[@小周-p2b]

原因解方這些YT都知道 偏偏政府永遠不知道

[@skykangi]

政府不是不知道，是知道了也不想解決

[@小黑-n5t]

他故意的，我們要革命他們才會害怕

[@張謙渝]

我只知道服務業供過於求，所以一直靠漲價，集體生存

[@linkzelda5729]

缺「廉價」勞工❤😂 選我最佳解

[@junchen9758]

房東就是0產值還不用繳所得稅的社會無底洞

[@邱家鴻-n8y]

缺奴不缺工😅

[@東昇林-z6q]

認同，是執政者的問題阿

[@iuaaior2]

是缺便宜的工，30年前薪水3-4萬。30年後還是3-4萬，但滷肉飯從一碗15漲到25-30元

[@蔡一豪-o4l]

現在要活的好點至少年薪百萬😢

[@kabilapxi]

主流媒體說的很好聽，基層過的苦，沒人想生，惡人吃香喝辣，善人被欺壓，高官說謊貪汙不用負責 這就是一個社會邁向獨裁的節奏

[@人生無常_大腸包小腸]

呵呵，總統兒子不用當兵，孫子美國人，這樣還有40%不離不棄，少數惡人加蠢人掌控了一個國家

[@x52540]

就我的的經驗來說，求職者找不到合適的工作，合適的工作已經有人做！然而薪資好的職缺不一定需要適合的人才能做，薪資不好的工作不一定會有人想做長久！

[@EZGUO]

好職缺留給"自己人"，危險、粗重、骯髒、無聊、沒前途的職缺留給別人的孩子做

[@用力呼吸]

因為老闆賺的不夠多，就算賺很多有你的份嗎？😂😂😂😂😂😂

[@奇期而遇]

還真有 比如年終獎金 可惜多數老闆不是這種類型

[@abc965430]

有的 要來嗎

[@陳鑫宏-d3s]

應該立法基本薪資五萬起，不適的顧主強制停業。

[@無名-z1u]

天天1~6要加班。假日忙不過來還要求加班。1個月5萬都買不起房了 何況天天加班都還沒4萬5。 只怪年輕人吃不了苦。

[@荒月涼]

什麼工作天天加班沒4萬5 @@? 我十幾年前還在工廠工作時，每週加4~5天就4萬多了(有加上全勤、一些獎金)沒加班不到3萬。

[@聶風-q1d]

去物流做做看就知😂

[@荒月涼]

@@聶風-q1d 那不如去工地，什麼都不會日薪1600-1800起，做1年日薪至少2000以上，重點是幾乎都不用加班(板模)，但很累是真的，沒幾個年青人撐的住。

[@聶風-q1d]

@荒月涼 年輕還行，年紀大怎麼做啊？早點進醫院嗎？

[@荒月涼]

@@聶風-q1d 還好吧我們2個老師傅都70幾了，比年輕人還勇。會存錢的60~65歲就退休了，什麼工作都有職業病，退休那幾個也沒在醫院耶，反倒是那些榮民快天天跑醫院了，我做10幾年了就是手會酸其它都還好。

[@TNTpeterQQ]

我因該賣麵包的，利潤真他媽低，賣一顆利潤4元。 員工薪水都比老闆利潤高😢

[@TNTpeterQQ]

那些食品利潤對半賺的，物料有多爛就好😂 難怪現在一堆怪病。

[@mrhung6659]

為了不當便宜又能被壓榨的勞工，我決定All in 所有資產，跟伊隆.馬斯克買工作機器人。

[@wxrms5448]

最好等相關法律出來再說。。。機器人可以上班後，相關道德法律問題會是重點 到時候造成過多的人失業影響社會秩序時，搞不好會禁止機器人代替人上班或是只能少部分機器人上班，或是加徵機器人上班的稅 ，歐盟已經有相關人士在討論機器人稅了

[@mrhung6659]

課稅就轉嫁給消費者，就像台灣的房東一樣。

[@super18181]

缺"廉價"的勞工阿XD

[@雪河豚]

我當年大學剛畢業時的經歷，某間知名企業，每天12小時、4小時空班，下班時常要加班進修，每周都有線上考核，應徵的時候說是正職，錄取的時候變工讀，薪水就是一般勞基法的薪資，工作崗位大概是3~4人的工作量，上班兩個月就練出了六塊漂亮的腹肌，剛畢業比較缺錢才沒想太多，有了這寶貴的經驗，事後想想，之後但凡有找工作，只要符合上述一條的，我都直接跳過，就這條件，也就只能騙騙新鮮人啦~

[@sky-n8z]

怎麼沒人提倡 一般公司台人10人 才能申請1個外工 薪水一體兩制 不能跟台人一樣

[@荒月涼]

我家附近的工廠台灣人都不加班，都是外勞在加(加班有錢的喔)，然後比較辛苦的工作也是外勞在做，對老闆來說外勞便宜又好用。

[@月-t1x]

企業外勞現行的規定就是10比1 只是你看到的那些人有方法可以請到農業外勞/看護外勞那些資格比較寬鬆的 農業聽說是每持有1甲地就能請1人 看護方面不清楚 要針對每個國家設立薪水門檻感覺不太現實

[@小黑-n5t]

@@荒月涼吃斷頭飯而已，等外勞物資水平上升也要淘汰了

[@memgi6832]

台灣目前的現狀分析的真好，

[@pachchen9216]

只給香蕉，當然只能請得到猴子

[@Billy81818]

其實大家不要這麼悲觀，只要辦黨政，肯努力演給黨看，也可以變成青鳥飛上枝頭的

[@企鵝-o2d]

香蕉都不願意給 猴子都請不到😂

[@TiehChengWeng]

你不是大俠，吃香蕉

[@二足步行式戰車]

猴子也沒那麼好騙

[@ddjlai462]

不，也有很多，我給香蕉了，起碼來一隻猴子的問題

[@sonnet11041]

現在民進黨上任的一堆爛咖，不論勞工、健保、交通，就算是明顯惡性循環的計策也不管後果。覺得反正人民比不能對他們大聲，想辦法把人消音，跟中共同樣性質。

[@25fr8]

還有一堆有前科還能當官的, 根本第三世界國家

[@yutsangbiz]

不然你想怎麼樣？他背後有美國撐腰喔。還有青鳥會監控你的言論。你反抗不了他的。

[@kabilapxi]

你為什麼要質疑黨，是不是忠貢童鹿人

[@hmsboy001]

不然你要投國民黨 國民黨會幫你加薪?

[@小黑-n5t]

無所謂，人民的忍耐有限度的，在苦難來臨時大部分人並不知道自己可以做出多大的事

[@小資-s5y]

上班低薪，有些同事本來yt是下班兼職，都慢慢變全職，與其進辦公室不如當ytr 時間彈性又賺得多

[@yuhantzeng]

你怎麼會有台灣是已開發國家的錯覺XD

[@宗-h1f]

「員工分紅費用化」這制度如果廢除 會不會好一點呢??

[@gama5027]

為什麼是左聲道 好不蘇胡

[@彭群-k7m]

勞工是我心中最軟的那塊

[@阿哥哥-u3u]

之前休假 店長還叫我處理會錢問題 根本很簡單 還要浪費我時間

[@zxcv255702001]

奴隸島沒人想當奴隸.... 所以所有人都跑去當老闆，然後再找不到奴隸，所以缺工發生了。

[@啊思-o4i]

妳告訴我 兩段班要怎麼解決？

[@陳彥霖-b3n]

之前在104看到職務內容分明是高階主管的工作而且是什麼都會的高階主管，結果薪資面議，40000-50000。老闆其實不缺工，不然人力銀行怎麼會變成老闆們的許願池???

[@鎮崖]

詐騙又一堆 都四處騙==

[@利歐-s7j]

政府太好了‘’一方面推周休三日，一方面開放更多外勞😊

[@mixqaz6069]

看完這影片 還是得出門面對😅

[@一-u1o]

請放原主連結謝謝～ 收尋：有欸

[@fong00001]

坦白說。以我個人的房東經驗： 之前承租的老闆也是會跟我反應生意不好要求降租金。 而在當時大環境（sars、 次貸危機的後續的無薪假、武漢新冠病毒等）確實帶來經商困難，我也是無條件降租。 再來 我很認同現在的大環境確實讓年輕人過的不容易，亦認同有的老闆也確實無良到干預員工私人時間（尤其那些下班時段還愛用line 或微信的老闆們， 但不能否認確實有的社會新鮮人確實很會混時間，且上班時段沒有能力把份內的事情做完，像我在當業務主管也是只有請打混員工選擇要嘛把該做的做完，要嘛自己捲鋪走人...但跟我處過事的下屬都知道，不管我得到分紅多少錢，我一定均分其中百分之七十給他們，因為沒有他們幫忙，我一個人無法讓公司業績成長。 所以我個人覺得真的不必二分法， 有好的必有壞的，只是你遇到好的多一點還是壞的多一點罷了。 但...我這種見解， 😂😂😂八成我要被砲只會站在資方講話了😂😂😂

[@TAKAO_MY_WIFE]

只要肯吃苦，就有吃不完的苦😢

[@n659]

這些特愛聘請外勞的企業也是硬撐而已 聘請的外勞也管不了，反而放任外勞作威作福