【疼痛評価スケール５つ】主観的/客観的スケールを使い分けて､患者さんの痛みを評価しよう！

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患者意見とお聞き流しください。 看護師・薬剤師・リハビリ等に従事されている方々の要求される知識量に感嘆しております。 実務的にはDrの指示がある中で患者と直接接し、従事されているのは理解しておりますがあまりに多い。 病棟看護師さんが夜勤の際、患者の訴える症状・痛みに対して指示され対応し薬剤投与などされています。当然ながら鎮痛などは一定間隔が決まっているため、それ以上の痛みに対しては点滴・座薬などを併用する場合も出てくるでしょう、しかしながらそれが連夜に渡る激痛だ起こる患者には対応する看護師さんが変わるために同じ処置を繰り返すことがあります。 当然これは看護師側の責任では決してなく、その処置の適正評価はDr・薬剤師に移行します。 自分は前回もお伝えしましたが、このような処置が連夜続き、結果として食道・胃に穴が開き数日後に下血を担当看護師さんに伝え、視認して頂き鎮痛剤の過剰摂取が原因とされました。 その際の士長が看護師達を厳しく注意したらしく、担当看護師さんが落ち込んでおりました。インシデント相当の扱いをされたとの事。憤慨いたしました。 ようは多目線でのチェックが必要な医療現場で患者名・薬剤名・投与速度などが必要なのは解ります。ですがこの知識量に見合う報酬がしはらわれているのか？極めて疑問です。 人工呼吸器・点滴・人工透析器など患者さんを観察しながら迅速に次対応をし緊急に初期対応するのは誰か？そこに配慮の無さを感じております。 こうして日々、本やネットで学習し続けても担当科が変われば器具・薬剤など全てが変わる事でしょう。看護師だけではないでしょうか？看護師も専門の科を組み込むべきであり、マルチな方にはそれなりの立場を用意すべきと思います。それが命に向き合う方々への考え方と。 看護師の皆さんの今後の成長、また法的な立場の向上をお祈りして感謝させて頂きます。 本当に日々の勤務・対応に感謝しております。皆さんありがとうございます！