Tarifvertrag einfach erklärt: Was ist ein Tarifvertrag? | Betriebsrat Video

Ein Tarifvertrag wird zwischen zwei Tarifvertragsparteien (Arbeitgeberverband und Arbeitnehmerverband) geschlossen. Unser W.A.F. Referent erklärt Ihnen die Unterschiede und zeigt Beispiele und Voraussetzungen auf.
Was genau es mit dem Tarifvertrag auf sich hat, erfährst du im Video!
🕘 Inhalt:
0:00 - Intro
0:22 - Was ist eigentlich ein Tarifvertrag?
1:21 - Unterschiedliche Tarifverträge
3:10 - Beispiel für einen Tarifvertrag
3:51 - Voraussetzungen
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Allgemeine Informationen zum Thema Tarifvertrag - einfach erklärt→ www.betriebsrat.com/tarifvertrag
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[@saralauh7977]

Wow! Angenehme stimme und sehr verständlich. DANKE DANKE DANKE DANKE

[@dr.zoidberg1040]

Finde es eigentlich gut und logisch erklärt. Vielen Dank dafür! Ich finde aber die Zeichnung etwas zu abstrakt, sodass man schnell durcheinander kommt. Würde mich in Zukunft über mehr Beschriftung freuen.

[@F11550i]

1000 Mal Danke, weil es 1000 Mal klarer war als was in der Schule beigebracht wurde als Tarifvertrag!

[@BetriebsratVideo]

1000 Mal gerne!

[@EinZivilist]

Sehr aufschlussreich und informativ! Dankesehr

[@BetriebsratVideo]

Vielen Dank auch für dein positives Feedback! :-)

[@meinname9713]

habs verstanden aber viel zu kompliziert erklärt ^^ danke trotzdem

[@xoxoxoselin8783]

Sehr angenehme und deutlich stimme! Vielen dank für diese tolle Erklärung ☺️

[@zoeabra]

Hilft mir super für die Vorbereitung auf eine kommende Klausur über Arbeitnehmerüberlassungen. VIELEN DANK, super erklärt!!!

[@HansJochenUndermaier12221]

Sehr gute Erklärung. Den Begriff hört man fast tagtäglich in den Medien und man weiß nicht so Recht was ein Tarifvertrag ist. Vielen Dank!

[@BetriebsratVideo]

Herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr, wenn dir unsere Videos geholfen haben. Viele Grüße Dein W.A.F. KZbin-Team

[@melinavonolnhausen4543]

Danke für das tolle Video, super erklärt!

[@GermxnDemon]

Dienstag Abschlussprüfung, hast mir den Arsch gerettet

[@martinparedes5272]

Super erklärt. Danke

[@BetriebsratVideo]

Danke fürs Feedback! 😀

[@UnitedCraftEU]

Großartiges Video! - Vielen Dank. :)

[@natasfonos6663]

Tarifverträge sind nicht immer das Nonplusultra. Ich gebe euch mal ein Beispiel. Und genau SO ist es mir ergangen. Mein alter Arbeitgeber: Brot-und Backwarenindustrie Lohn UNTER Tarif, keine Zuschläge für Nachtarbeit und keine für Überstunden. Nur Zuschläge für Sonn - und Feiertage. Neuer Arbeitgeber: Süßwarenindustrie: Tarif gebunden und sämtliche Zuschläge UND außertarifliche Prämien. Und jetzt habe ich NETTO 500 Euro weniger und bekomme staatliche Förderung in Form von Wohngeld. Super Idee, das mit den Tarifverträgen.

[@janamarina1714]

Danke!! 🙏🏽🙏🏽

[@xscoterful]

Danke das war ausgezeichnet

[@julius7225]

Fände auch besser wenn man die einzelne Striche noch beschriften würde. Aber sonst sehr gute erklärt! Weiter so

[@kristellperez8773]

Sigo sin entender pero al menos ya no estoy tan perdida, danke :D

[@chantalmarcel4595]

Schreibe am Donnerstag eine Arbeit über Tarifverträge. Uffff

[@BetriebsratVideo]

Viel Erfolg! :-)

[@barni_0328]

Same xD

[@chantalmarcel4595]

Barni_03 OMG bitte helf mir ich komm nicht klar

[@chantalmarcel4595]

BetriebsratVideo - W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung Dankeschön. :)

[@moin9958]

Ich auch haha

[@viojudith]

Hallo, ich hätte eine spezielle Frage zum Dehoga-Manteltarifvertrag: dort steht, dass die monatliche Arbeitszeit 169 Stunden sind, dass diese auf eine 5-Tage-Woche zu verteilen sind und dass die regelmäßige tägliche Arbeitszeit 8 Stunden beträgt. Meine Recherche hat ergeben, dass 169 Monatsstunden umgerechnet 39 Wochenstunden sind. Stimmt das, oder muss ich 5 x 8 h = 40 h pro Woche arbeiten? Vielen Dank für Ihre Hilfe!

[@michalstopka7695]

Gilt das auch bei Manteltarifverträgen?

[@wernerschmitt2897]

Super Video.Vielen Dank Aber hab ich das jetzt richtig Verstanden? Der Arbeitgeberverband vetretet die Interessen des Arbeitgebers. Und die verschiedene Gewerkschaften des Arbeitnehmers .Wenn jetzt der Arbeitergeberverband und Gewerkschaft einen neuen Vertrag aushandeln,profitiert der Arbeitnehmer(z.b.mehr Lohn,Urlaub..etc.) wenn er der selben Gewerkschft angehört und kann sich dann auf den Vertrag der beiden Vertragspartner berufen. Danke schön.

[@Steffensaw]

Was ist wen der Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberverband ist ?

[@Grace-rk2qs]

😍😍😍

[@deutschememes5288]

Grüße an die Jungs aus SHA !!!

[@smith5774]

TOP

[@b.thec.611]

Schade, dass die ganzen Striche nicht gleich sauber beschriftet wurden. So ist es viel zu abgehoben für meine Schüler. Kann ich nicht nutzen.

[@okaidiboy3275]

bri ich liebe dich habibi

[@thebigbangnerd106]

Tarifvertrag: ich arbeite Vollzeit aber bekomme genau so viel wie Tabea die Ständig „Krank“ ist und wenn Sie mal da ist, so tut als wenn Sie Frei hätte. #Gerechtigkeit #Sozialismus

[@the_b3ast620]

Kann mir jemand sagen was die oder was eine tarifentwicklung ist

[@BetriebsratVideo]

Hallo the_b3ast, mit Tarifentwicklung ist die Entwicklung des Tarifvertrags gemeint. Oft vergleicht man in diesem Zusammenhang Tarifverträge miteinander und schaut wie sich z. B. Gehälter entwickelt haben. Viele Grüße dein W.A.F. KZbin Team

[@colinkollner9119]

Ein bisschen mehr Veranschaulichung wäre schön

[@deutschememes5288]

AUS DER HÖLLE !!!

[@jasmin5765]

Gilt der Tarifvertrag wirklich für ALLE? Also z.B. auch für Werksstudenten?

[@natasfonos6663]

Nein... Gesetzlich nur für Mitglieder der Gewerkschaft.

[@ghostrider-uq4kt]

Bin hier wegen meiner Lehrerin

[@flonuxflorian2267]

Ich hätte mir mehr erwünscht das man die Verbundpunkte benennt. Es gibt sicherlich auch andere Menschen die Probleme beim Merken haben.

[@simonerivelois320]

Für wen seit ihr Arbeitgeber oder Arbeitnehmer egal wenn ich in der Gewerkschaft bin verarscht die Leute nicht

[@mirkoschutte814]

bro meint einfach erklärt und benutzt dann privatrechtlicher Normenvertrag??? einfach heist deutsch nicht kompliziert

[@Syrius12345]

Diggah, bis du dir so zu schade, die vier Pünktchen zu beschriften... aaalleees klaaar...

[@floriankupper5849]

Schlecht

[@pilumi15]

Nein

[@kapitalistischebratfanne]

@@pilumi15 Schlecht