【タスク・スケジュール管理】提出期限を過ぎる人・守る人の違いとは

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＜ブラックな社長のプロフィール＞
西崎 康平 KOHEI NISHIZAKI
トゥモローゲート株式会社 代表取締役 最高経営責任者
tomorrowgate.co.jp/
個性が混ざるブラックな企業の創業者。ブラック企業ではなくブラックな企業。まっ黒な哲学で常識を塗り潰す。会社のブランド戦略を策謀したりデザインしたりぶっ壊したりする会社。Twitter&KZbinでビジネスに役立つ思考を配信中！

[@user-mr8gw4lb5d]

私も新入社員の頃に、「自分のキャパを知った上で、いつまでにやれるかを逆算する。それを習慣化させる！」ということを教えこまれたので、期限だけは必ず守るようにしてます。最初の上司に教えこまれたことは、上司が変わっても見に染み付いているので、今となっては有難かったなと思いますね！

[@user-eq1gs1df1e]

目的を逆算してまず全体の流れを把握した上、多角的な視点で考えてバッファを持ったタスク・スケジュールを立てる。 勉強になります☺️

[@TO-wz4gl]

毎回動画を見ていると、バーチャル転職してる気になります。自分の会社の価値観ってあると思うので比較して考えられてとても有意義☺️多視点いただけて感謝です。いつもありがとうございます。

[@user-oy6zd6lh3g]

巻木さん式が合うタイプなのに別のやり方しちゃってると気付かされました

[@enchan1030]

今日全部やる…！ この考え方を発信してる人、少ないかも？

[@user-wt4gr6bs3i]

スケジュール管理はプロのビジネスマンには重要ですね。 スケジュール意識の有無で有能な人材か無能な人材か判断の理由にされそう。

[@Gofinan]

新卒向きの動画かなぁ

[@cosmosecurity]

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