Outro dia infelizmente eu não vou lembrar do nome da palestrante... Mas lembro que ela era da Casa Amarela em SP. O nivel de instrução, aprendizagem, reflexão e conhecimento adquirido na palestra... Abriu minha mente para um mundo novo... Respeito se tornou outro significado. Vale a pena ouvir pessoas como o Felipe Roloff e essa mulher da Casa Amarela.
@reginaldobezerrademenezesd1514 Жыл бұрын
História incrível e inspiradora!!! 😍🤲
@LeituraAnd3 ай бұрын
Incrível!! 🎉
@elizalopes45203 жыл бұрын
Estou simplesmente apaixonada nessa palestra. Você está de parabéns, fico muito feliz quando vejo pessoas como você lutando por um mundo melhor, sem preconceitos ou indiferenças.
@eugabriellpelech3 жыл бұрын
Eu estava pensando em criar esse grupo de diversidade na empresa que trabalho e quando o Filipe disse do grupo eu fiquei emocionado. Parabéns pela história! Realmente motivadora!
@rods28872 жыл бұрын
Gabriell, deu certo essa intenção? Eu tenho a sorte de estar em uma empresa como a que o Filipe relatou, estou atuante em grupo de diversidade e inclusão LGBTQIAPN+ e é uma cura para a alma trabalhar onde você sente que tem voz e é valorizado por ser quem é, ajudando a ampliar essa rede de acolhimentos, respeito e inclusão entre seus semelhantes.
@talitag28 Жыл бұрын
O Filipe mostra para mim que ainda há esperança para a Humanidade. Obrigada por esta VOZ! Me emocionei e vi várias das pessoas que amo na tua fala.
@ingridycastro82756 жыл бұрын
Filipe obrigada por fazer a diferença. Espero que num futuro não tão distante, existam mais empresas incríveis como a sua.
@Descomplicandoainclusao4 жыл бұрын
Excelente!!! Precisamos criar uma cultura de valorização da diversidade em nossa sociedade.
@carolinal.m.16094 жыл бұрын
Te entendo querido! Vou orar até o ultimo dia da minha vida para que a realidade mude e que as pessoas passem a respeitar e entender os lgbts.
@nataliabraga36684 жыл бұрын
Que emoção assistir a esse vídeo! Que trajetória inspiradora! Obrigada, Filipe!!!
@emmer28056 жыл бұрын
Que jornada linda! Tão bom olhar para pessoas que entendem o que a gente passa
@meiriandesouza48313 жыл бұрын
Linda história de vida❤ eu não sou um problema, você não é um problema, ninguém é um problema..🙏Diversidade gera inovação👏👏
@Acordar do Sistema Acho que você precisa estudar e atentar-se aos fatos. 1 pessoa LGBTQIA+ é assassinada, a cada 16 horas, no Brasil (mais que em qualquer outro país do mundo), mais que 1 pessoa LGBTQIA+ por dia... isso basta, para que lutas identitárias e movimentos sociais estratificados, que mobilizem o combate a situações de vulnerabilidade específicas de cada grupo social, tenham sua indiscutível importância.
@gustavocoelho61713 жыл бұрын
@Acordar do Sistema Conta fake? A conta não é minha... "dê um Google", aí. Essa pesquisa, com esses dados, foi amplamente divulgada na mídia. Saia, você, da Matrix.
@improvisando76533 жыл бұрын
Que palestra perfeita!
@junioraraujo67196 жыл бұрын
Eu precisava de um norte para apresentar um trabalha academico, esse video me ajudou bastante. Obg.👏👏👏👏👏👏
@fabiofogaca39253 жыл бұрын
Que história linda, na verdade não é uma simples história, é um aprendizado... Parabéns por todas as suas vitórias, sensacional 👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾
@idelsonoliveira60862 жыл бұрын
Parabéns!! Cirúrgico.
@juki131003 жыл бұрын
Muito bom!!!!👏🏼👏🏼👏🏼
@DD-rp4qp5 жыл бұрын
Aprendi muito na SAP e meu propósito é levar tudo isso para o máximo de empresas que Eu puder! Pride@sap por empresas mais diversas!!!
@gustavoaguedo2 жыл бұрын
Obrigado, Felipe !! A diversidade e inclusão tem que ser falada e exaltada sim e você está levando isso pra frente da melhor forma possível.
@MsBrunosol2 жыл бұрын
Excelente. "Diversidade gera inovação".💡
@ijoifaogbeyonu3808 Жыл бұрын
Parabéns por seu trabalho sua sinceridade e mais, por sua dedicação. A qualidade da informação muda a capacidade de entendimento de todos. Ase de felicidade, sucesso e vitória.
@henriqueesimao3 жыл бұрын
O maluco querendo ajudar e tem gente que ainda critica...
@pabloherrera50144 жыл бұрын
Regarding the graph of time, ideas and diversity, I could only think of the dissociation curve of hemoglobin. The very diverse line is similar to normal hemoglobin and the less diverse line is similar to hemoglobin joined to carbon monoxide. When carbon monoxide is joined with hemoglobin it limits the quantity of oxygen hemoglobin can carry and also makes it more difficult to release it into the body tissues. Figurately and literally, loss of diversity is suffocating!
@yaracelinebarrosmoraes41013 жыл бұрын
"Eu sou um problema" "O mundo de doía" ♥️👏🏼
@jaquelinegonzaga83863 жыл бұрын
Obrigada por isto, Felipe ❤️
@BlogdoBenOliveira5 жыл бұрын
Ótima palestra.
@cricacdb4 жыл бұрын
Muito bom Felipe. Parabéns!!!
@jeffersonnascimento42042 жыл бұрын
Tão bom brasileiros participando de TEDtalks e ainda mais falando de um assunto tão emergente e necessário quanto a D&I
@priscilabacca71855 жыл бұрын
muito bom esse vídeo, parabéns e obrigada
@PATRICIAAUGUSTOSILVA Жыл бұрын
Mravilhosoooooo!!!!!
@improvisando76533 жыл бұрын
Viva a diversidadee
@everaldorossi70622 жыл бұрын
interesante
@sandra69773 жыл бұрын
Eu não entendo por que gays são discriminados. Eu não sou mas adoro o jeito deles e tudo
@matheustennesyferreirasant6682 жыл бұрын
caralho... lindo demais
@vsabreu24 жыл бұрын
👏🏼
@angelitaregesmartins59204 жыл бұрын
sensacional
@aventureirosdainclusao6235 жыл бұрын
Sempre apoio a inclusão
@emirvallejos13 жыл бұрын
na minha opinião voces só olham pro umbigo de voces ,esquecem do dos obesos baixinhos cadeirantes e outros,
@JoaoLucas-qm4mk3 жыл бұрын
???
@emirvallejos13 жыл бұрын
e antes que eu esqueça felipe cala a boca
@silvanagramostini1919 Жыл бұрын
Cadê o respeito por nós PCDS baixa visão? Quando as empresas vão parar de nos excluir? Quando vão parar com o capacitismo e atitudes de exclusão?
@AlmirBorges2 жыл бұрын
Muitas vezes falamos contra os algoritmos, porém ele me entregou este vídeo hoje, e estou extremamente agradecido. Obrigado Filipe. Aceita minha solicitação no Instagram..... 😍
@djagathabruna2 жыл бұрын
Então na sua visão, é privilégio ser um Homem ? E a mulher não é ? É privilégio ser branco ? E os negros não? E as outras etnias ? Só porque não nasceu TRANS, acha que é um privilegiado? E quem nasceu ou logo depois se descobriu trans , ela não é privilegiada? E os deficientes ? Eles não são privilegiados ? Pensa bem no seu conceito, não é bem assim , você está sendo preconceituoso, não percebeu ? Só de termos nascido com VIDA , isso sim , é PRIVILÉGIO.
@filiperoloff4426 Жыл бұрын
Falei do conceito de privilégio social, o qual só existe quando existe exclusão. Ser branco gera privilégio em um país racista. É isso. Ninguém deveria ser privilegiado socialmente por ser quem é, pq isso diz que pessoas que nao sao, sao pouco importantes. :)