Cómo motivar a los profesionales de tu empresa en 10 minutos | Alfonso Alcantara | TEDxLeon

Alfonso Alcántara, psicólogo entusiasta de la ciencia aplicada al mundo profesional con rigor y humor, nos cuenta de forma didáctica y divertida qué es la motivación y cómo desarrollarla en los trabajadores y equipos de cualquier organización con recomendaciones prácticas. Durante 25 años ha sido manager de equipos y directivo de recursos humanos y ha coordinado o impulsado numerosos proyectos y servicios relacionados con el empleo, la orientación y la reinvención profesional. Desde su alias digital @Yoriento, comparte a diario contenidos sobre motivación en las organizaciones y en la carrera con más de 200.000 contactos en las redes sociales. Alfonso obtuvo el Premio Extraordinario de Psicología por la Universidad de Granada y es un entusiasta de la ciencia aplicada al mundo profesional y de la empresa que transmite en sus conferencias y cursos con rigor y humor. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at www.ted.com/tedx

[@LucianoSerpa12]

"El animo se puede gestionar con el ejercicios, el deporte y con la actividad pero la motivación requiere de una planificación y mucho cariño" tremenda frase ❤

[@AdriiiyelEternauta]

Exacto

[@yoriento]

Gracias, Luciano. Ya sabes, motivación no es tener ánimo, es tener motivos. Y eso hay que planificarlo :)

[@PEDRORUGELES]

El gerente no es un "motivador", no es un payaso, es un estratega que mueve los motivadores para cumplir objetivos.

[@austolentino7055]

Confirmo

[@Maregeo8395]

El martes tengo una charla para motivar a mi equipo de ejecutivos bancarios de comercio exterior. Y con su permiso, usaré ideas de esta estupenda presentación

[@RodolfoCosme2]

Detecto falta de atención

[@danielaguirre2188]

Cómo te fue?

[@Jorgeli32]

Interesante motivación Alfono Alcantara. Importante mencionar a la "confianza", para ello, conozco bien a mi empleado/a y que me conozca bien, te darás cuenta de sus fortalezas y debilidades, luego ya podrás confiar y delegarle una responsabilidad basada en lo que le gusta y es su fortaleza, entonces...*estará motivado/a*

[@jcvaneg8108]

Agregando valor de forma clara y con buen humor! Excelente intervención y aporte! Como quisiera que en Latinoamericana muchas organizaciones en todos sus niveles comprendan estos principios básicos.

[@josedaza1018]

MIL y mil gracias por tan excelente presentación !!! ahora si entiendo por que mi animo, el de mi empresa necesita algo mas que razones! un inmenso abrazo desde Colombia.

[@belkismonks319]

Excelente! A motivarnos, cambia tu vida, cambia tu entorno! Feliz día 🦋🙏🏻

[@mallarauco1]

Genial. En pocos minutos, mucho contenido, con gracia y simpatía. Gran comunicador.

[@educacionporemprendimiento172]

Brillante, sencillo, especifico...y mas brillante!! Gracias

[@lizbethgarcia9869]

Muy buen video lo necesitaba pra mi trabajo final y me ha llegado tanto en lo personal fue profundo. las emociones fluctúan.

[@alcidescortez8936]

Me quedo con la frase... Motivar es dar motivos... Motivar es más que dar ánimos... 👏

[@salgudino-zc7jj]

Gracias Alejandro y Rodrigo, los conoci en Jabil Circuit cuando fueron a dar esta misma platica, recien habian subido, me impacto su platica y me marco,

[@azucenahernanescritora5965]

Cómo me puede gustar tanto! Me la he visto varias veces y siempre me río y me motivo 😃

[@nazhlyescalona]

Excelente vídeo saludos desde Venezuela, me encantan este tema, adelante con lo que hacen, me llego por completo toda la información y me identifique con cada palabra. Mil gracias un abrazo Saludos Nazhly / Contador Público / Deportista Runnig

[@mariaruiz532]

Que mi padre Dios te bendiga mirás cualquier cosa y le pones atención y saca tus propias ideas sigue así llegarás grande mi padre te ama y yo también Bendiciones

[@josea.dominguez1099]

Excelente charla Alfonso muy inspiradora y divertidas para 👏👏👏👏👏👏

[@coachdiegoochoa5977]

Excelente conferencia, estoy de acuerdo que la motivación proviene de uno mismo y hay que hacernos responsables de nuestra felicidad y no hacer responsables a terceros. Saludos

[@sp-xq2hc]

Qué maravilla que haya señores así!!

[@normaleticiarodriguezfigue579]

EXCELENTE CONFERENCIA LA MOTIVACION DEPENDE DE CADA UNO

[@marizablanco8787]

Magnífica conferencia. Gracias por motivarnos al cambio.

[@gracielachaconalvarez1967]

la motivación, esta en nuestra actitud frente al suceso, el cambio está en uno mismo, la motivacion estará afuera,pero el cambio es interno...Sin poner la culpa afuera...

[@Merlín-w4e]

A que se refirio con lo del Vaso pequeño? Esa parte no le entendí :(

[@yoriento]

@@Merlín-w4e Si no podemos con un objetivo grande, elijamos otro más pequeño. :)

[@carlapatriciaalarconchavar5505]

muchas gracia ti excelente video sobre todo me encanto las frase el dinero puede incrementar el esfuerzo pero no la inteligencia buena motivación

[@maitehernandez4407]

MOTIVACION ESTA CONGENITO A TU PENSAMIENTO , ES ACCION ESPONTANEA DONDE ,COMO YCONQUIEN SEA EL HECHO.

[@palcarajo_co]

Para que una empresa perdure en el tiempo deberá invertir en tener colaboradores felices y motivados.

[@angelviernes]

Hermoso pensamiento y sustento académico. Me gustó la forma de contrastar percepciones cotidianas con las científicas.

[@salomelito2727]

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[@salomelito2727]

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[@salomelito2727]

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[@salomelito2727]

Pp

[@katherineinfantesdedance4074]

El talento aumenta la motivación pero no al revés, buenísima presentación

[@estefihenzenn9813]

Gracias por estas palabras! Ojalá todos los jefes pensaran como vos.

[@thesantuch]

Esta barbaro pero en el momento en que hablan de economia, a partir del min 6, lo deje de ver porque ya son cosas que no manejamons nosotros los argentinos. Saludos. (le puse like)

[@daliaperez2010]

excelente video, estoy motivada en mi zona de confort

[@hablandodetodo2050]

La zona de confort está en tu casa, no en el trabajo.

[@dianamarcelaavilagonzalez3878]

Muy puntual, me encantó.

[@ANACELIAGAMARRARAMOS]

Necesitamos con urgencia ese tipo de discurso. Lamentable la salida del Dr. Jaime Saavedra. Nuestro mayor respeto y admiración por el mejor Ministro de Educación del Perú.

[@recursoshumanoshoy]

Me encanta tu forma de dar una conferencia! Saludos desde Argentina!

[@maximsukakov2016]

No sé si he aprendido de motivación, pero lo que me he reído😎

[@chris-vg]

El sueldo no aumenta la inteligencia, ni la motivación aumenta el talento. Es a la inversa. El comportamiento, nuestras relaciones o ambientes pueden ser tóxicos. Talento es lo haces con lo que sabes y lo que sientes! Motivar* no es animar**. * Con amor, contexto, objetivo/motivo, plan. ** Con alguna actividad, ejercicio.

[@norbertovalenzuela3515]

Simplemente sensacional !!!

[@mikarvono3185]

y a mi ke me juzgan por decir ke la zona de confort es lo ke todos buscamos... lucho cada día por crearla mas confortable mas "confort" ....

[@ThaliaQuinde]

Me encantó ❤️, gran aporte 👍

[@NbgPapito3326]

En Guatemala 100pre llegas motivado, desde que te despierta el ⏱ ⏰ como dicen levantarse con el pie derecho y puntual, sino Estas despedido : la frase se va 1 llegan 5 así es la competencia fácil

[@LAFAMATVPANAMA]

SALUDOS DESDE PANAMÁ

[@mosholion4041]

Dónde falte y se carezca de amor, autoestima, humildad, comprensión e inteligencia emocional, jamás habrá una verdadera motivación y siempre existirá necesidad y carencia no importando bienes, dinero, status, vida socio porque tarde que temprano no se puede engañar a uno mismo y ningún sistema inventado y creado del ego jamás será eternamente beneficioso ni permanente.

[@preguntandoandoconpepechar1799]

Así todo está en la mente

[@canaldefaby9951]

¡Excelente! Justo lo que necesito :)

[@javiermedina-hx3ty]

de los ted que mas me han gustado

[@lupitaromero2054]

Wow que hermoso video, gracias

[@metodorn]

Gran video , muchas gracias por todas las estrategias que comparten . Saludos

[@tdvv22]

Gracias por esas palabras ojalá todos pensaran con usted

[@FabianRazoliderazgo]

COMO MOTIVAR PERSONAS? Si ya has comido y ya has cobrado lo que quieres ahora es que te presten atención Como tener personas motivadas 1. Que no haya miedo en la empresa 2. Desarrollo profesional 3. Relaciones personales “Una persona que es feliz con su mesa, su ventana y su plantita, la cambian al sótano y se vuelve tóxico” La persona no era tóxica, lo tóxico es el sótano.

[@yoriento]

"La persona no era tóxica, lo tóxico es el sótano". 😂

[@FabianRazoliderazgo]

Yoriento oye, tiene sentido.

[@jannellyescalante8261]

Hoy en día sabemos más sobre la Inteligencia emocional y es posible poder gestionar las emociones

[@CarlosYaxel]

Excelentes frases y excelente mensaje 🥇👏🏼

[@rosaangelaromerovillatoro7933]

Muy bueno este video para un ensayo que me dejaron de tarea

[@jorgealejomarinogonzalez4191]

Buena reflexión

[@manolochuquiruna1341]

Muy buena charla en tan poco tiempo

[@ingpedrogarciamiro3025]

Excelente! Muchas gracias por compartirlo

[@andreacristaldogaston9597]

excelente gracias!!!

[@javierorlandoacostagaleano8210]

Si algo me hace feliz en mi trabajo es que hago lo que me apasiona " en mi caso es enseñar".

[@preguntandoandoconpepechar1799]

Nosotros mismos nos damos motivación pero hay personas que no lo saben y después a se casan o se juntan o asta contratan a alguien para ser feliz dise mi hermano nuestras actuaciones traen consecuencia

[@OscarRodriguez-th9rl]

La motivacion es una actitud, depende de ti, muchos veces lo utilizan los trabajadores para chantajear a la empresa, en la mayoria de las empresas hay personal con comportamientos toxicos que por mucho que le preste toda tu atencion siempre te van a poner un palo en la rueda y lo peor de todo es que se contagia muy rapidamente porque lo comodo es quejarse , me parece una charla interesante pero lo que has reflejado es el mundo de Jupi, como la motivacion dependa de tu entorno exterior estas jodido, la motivacion tiene que depender de tu entorno interno, y con que actitud gestionas las circunstacias que te redoen.

[@yoriento]

Hola Oscar, es cierto que cada profesional es responsable de desarrollar su "motivación interior", como tú dices; pero también cada organización debe apoyarlo con una cultura, unos recursos y un sistema de trabajo adecuados, verdad?

[@pedrovaldezvalderrama4785]

Una charla muy inspiradora!

[@MrZanders145]

Gracias Inacap 2021.

[@VMaytte]

Excelente video

[@miguelangelmolinadiaz2975]

Excelente!

[@lilianamartinezaguirre5616]

buen video

[@AnaGonzalez-jt2bi]

De las mejores

[@alejandrogonzales7256]

Genial

[@sonny360fuerte2]

MUY BUENO

[@rodrigocupido2939]

Macanudo el peladini!

[@aremataremat2762]

HERMOSISISMOOOO!!

[@Mant86]

Otro tema que siempre me ha rondado la mente es que dicen, " Salir de tu zona de confort te motiva a ir mas allá de lo que piensas" yo creo que no te motiva, simplemente te obliga y ya, no entiendo por qué disfrazar la realidad.

[@julie3984]

Excelente video colega by UTP

[@AnaI.ColonSoto]

excelente

[@gloriapenasagrista9489]

Corto y bueno

[@preguntandoandoconpepechar1799]

El emprendedor y el empresario

[@jfranchi1]

Por dios! Ese tic! NTS NTS NTS🤯😫

[@psantillan3112]

😍

[@justinopaz9524]

Exelente

[@francofernandez4740]

En una empresa en la que te paga 2 mangos no hay motivación

[@MrArrebol]

Para hacer la zona de confort mas grande tienes que salir de ella , nadie cambia o mejora por estar cómodo y estar cómodo es una elección valida como cualquier otra , pero venderle a la gente que no se mueva para ser feliz ,en la mayoría de los casos terminara en desastre .

[@francofernandez4740]

Si llego a todos los objetivos no me conviene porque gano menos,este es mi caso

[@adrianarturoluna6750]

Motivación- motivo de acción. "Solo la mitad trabaja" entonces diles que vas hacer recorte. (Tendrán un motivo de acción) decirlo no tiene que ser agresivo, de manera conciente de la consciencia es mejor. Y más importante quieres que tu gente este motivada durante su jornada laboral, has que los jefes, líderes y directivos sean sanos, hagan ejercicio y sean disciplinados en los momentos difíciles, empáticos y capaces para el puesto. Lo más importante de que los trabajadores estén motivados es que lleguen a su casa; eduquen, compartan y transmitan corporalmente eso a sus hijos. Trabajo difícil no, sencillo.

[@CocoNeta2197]

Y entonces tendrán un motivo de acción, hasta que se consigan otro en otro lugar. Puede que eso sirva para el corto y mediano plazo, pero el largo plazo realmente crees que funcionara? (20 años detrás del que no me hechan? Con ambiente laboral pesimo o mal remunerado). Sin embargo lo último que mencionas sobre los jefes, si me parece un buen motivo de acción para los subordinados. Una persona saludable física y mentalmente que ame su trabajo es un buen síntoma de un ambiente laboral motivador.

[@adrianarturoluna6750]

@@CocoNeta2197 el detalle es ese, cuando tienes un gran talento humano y no logras percibirlo. Y se te va a otro lugar donde será valorado.

[@leodaniel4430]

Piensa en todo lo que quieres con esa persona y dilo una vez Ahora di: Rayo de luz, yo (Tu nombre completo) te invoco para que desentierres a (Nombre completo de él/ella) de donde este y con quien este, y le hagas llamarme ahora mismo, enamorado y arrepentido. Desentierra todo lo que este impidiendo que (Nombre completo de él/ella) venga a mí (Tu nombre completo) Retira a todos los que contribuyan a que no estemos juntos, y haz que (Nombre completo de él/ella) solo piense en mi (Tu nombre completo) y sienta la necesidad de llamarme justo ahora. (Nombre completo de él/ella), piensa en mí (Tu nombre completo) en este justo momento en cualquier lugar donde estés (Nombre completo de él/ella), en este justo momento pondrás toda tu concentración y tus pensamientos en mí (Nombre completo de él/ella), entiende que no puedes vivir sin mí (Tu nombre completo). En este justo momento (Nombre completo de él/ella), aparta tu orgullo y llámame (Nombre completo de él/ella) no te resistas a seguir pensando en mí (Tu nombre completo). Siente en ti (Nombre completo de él/ella) a San Miguel, expulsando de tu ser, todo espíritu del mal y toda influencia negativa que de mi te este apartando (Nombre completo de él/ella) escucha a San Gabriel, anunciándote mi nombre al oído, acompañado con la palabra amor verdadero Con el permiso de Dios, de todos los seres celestiales y de tu Ángel Guardián (Nombre completo de él/ella), decreto que, justo comparta yo (Tu nombre completo) este poderoso mensaje, para que otros también obtengan lo que anhelan a través de el Tú, (Nombre completo de él/ella), en dos minutos, tendrás un impulso irresistible que no te dejará paz hasta que me llames, cediendo a todo lo que estoy esperando de ti. (Nombre completo de él/ella), para conmigo (Tu nombre completo) Doy gracias a Dios por este sagrado poder a mi concedido, doy gracias a Él y a todos los seres celestiales porque sé, intercederán para que se cumpla mi petición y decreto. Amén

[@frank7852]

Motivar es una palabra que no conocen los jefes mexicanos

[@isaiascallero9588]

no entendi nada

[@rosasflores6412]

1:25

[@AndresForero-ts1vi]

yo aquí buscando alguien caritivo que hubiera hecho un resumen jsjsjs pero nadie se puso la 10

[@hablandodetodo2050]

Acaba el video, lo aplaudes, sales de KZbin... y vuelves al mundo real. Los jefes exigentes, desmotivadores, que intentan no pagarte las horas extras, que te quedes un poco más, te piden cada día que trabajes más, te echan charlas por muchas cosas sin razón y a veces por tonterías, etc. Al final te motiva tu familia y lo poco que te llevas a final de mes. Bienvenidos al mundo real que jamás te expondrá Ted.

[@sharo4851]

Muy cierto

[@marcosdelis2538]

Sincero y real.

[@hablandodetodo2050]

@@marcosdelis2538 Los de TedX son unos vende humos, nunca sacan la realidad porque eso "no vende".

[@migueljorge5550]

Todo depende de la posición en que estés

[@hablandodetodo2050]

@@migueljorge5550 Posición solo hay una y es la verdad. La otra es que yo fuera uno de los de tedx y me pagarán por decir mentiras. Al final uno ha de sobrevivir pero que los mortales no se traguen las mentiras.

[@pedrodiaz6976]

Genial

[@catalinaflores6242]

El sonido q hace con los labios entre frases es molesta y desvía la atención

[@elexpertoenempaqueamecsaco6323]

No aprendi nada muy mala!!!

[@fabricioaucapina2847]

Pirámide de Maslow en 3 segundos: "si ya comió y ya cobró, ahora lo que necesita es atención". " El dinero mejora el esfuerzo pero no la inteligencia".

[@yoriento]

Has seleccionado dos buenas ideas :)

[@hablandodetodo2050]

Te equivocas, el que cobra y come no necesita atención... necesita que le dejen en paz para hacer la digestión. El dinero no mejora la inteligencia? Si tuviera más dinero y tiempo aprendería inglés, informática, Excel, cursos de empresas, guitarra, piano, etc. Creo que tendría más inteligencia en áreas deficientes. Por eso mandan los ricos a sus hijos a colegios ricos y a profesores privados no?

[@MELIODAS-kb9vz]

@@hablandodetodo2050 pero ser inteligente no es lo mismo que ser sabio. No es lo mismo conocer cosas que saber cosas.

[@Fantaspeed92]

Una maravilla esta charla, y lo mejor es que te ayuda a abrir la mente y corregir focos sobre algunos temas.

[@lizbethlopez2739]

creo que hoy en día catalogan todo como tóxico cuando no hacen una retroflexion , un retroanálisis sobre como soy yo como persona y como lo proyecto hacia los demás

[@pattm5492]

Estoy escuchando más de la mitad de esta conferencia y no he escuchado nada consistente. Peor todavía, haciendo uso de una burda posición política. Sólo me quedo su chiste: " Martinez porque no está trabajando? Porque no la vi llegar" Todo lo demás, bla bla bla

[@tiiiiiifarmy6044]

Estoy haciendo un trabajo de emprendimiento y tengo que poner como motivar a mi personal . ahora ya se como gran video. muy buenas frases :3

[@diegoalonso195]

8:05 Ahí, que no se note la propaganda. Pues te voy a hacer otra pregunta yo. ¿Con quién perfieres trabajar? ¿Con alguien que no se metió en ninguna guerra, o con alguien que bombardeó Irak?

[@maurourrutia337]

Muy bueno. La verdad que no es malo salir de su zona de confort. Pero también estoy de acuerdo en agrandar esa zona de confort para bien de uno mismo.

[@isabelgonzalez203]

Quizas las dos son validas. saltas a una pecera màs grande o agrandas tu propia pecera.

[@laysincokcespedes7142]

- Jefe: "Martínez, hay que venir motivo desde casa" - Martínez: Yo salgo motivado, pero es que entro aquí y se me pasa. Genial.

[@preguntandoandoconpepechar1799]

Pero hay tóxico con capital activo

[@rer2769]

Estoy completamente en desacuerdo con este senor con su tema de no salir de la zona de confort! No hay progreso, ni esfuerzo cuando las personas se quedan en su zona de confort. El salir de tu zona de confort crea experiencia, conocimiento, y descubres que no hay limites en esta vida!!

[@aracelio2300]

Gauuuu, cuántas frases q te robé maestro!!!! Llegué acá mirando videos q nos recomendó la profe de EDI, una materia de Administración de Pymes, q estoy intentando hacer, estoy más para jubilarme q para estudiar ...😂😂😂 Me encantó tu manera de explicar todo, de manera sencilla y graciosa también!!! Saludos desde Argentina🤩🇦🇷🤩🇦🇷

[@MaCristinaSerranoSerrano]

¿a que viene esa foto del Papa con Trump triste y con Obama contento? de seguro sería al revés porque el primero defiende la vida y el segundo apoya el aborto, no obstante insisto, no entiendo pero soy católica y me molesta

[@Luisfevargas_]

Motivación es dar motivos, no dar ánimos! muy bueno!