Teoría de los dos factores de Herzberg. MOTIVACIÓN

Es una de las teorías de la motivación más conocidas. En este vídeo el psicólogo Fernando Pena explica la diferencia entre los factores de higiene y los factores de motivación de Herzberg.
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[@urloveryu]

geniaal!! mañana tengo prueba y este video me ayudó a entender este tema q se me hacía un poco difícil, que bueno haber encontrado este canal, excelente video

[@marielasanchez2468]

Que genio por favor!! Estudio administración de empresas, leí unas tres veces el texto que nos dio la profesora y me costaba entender la teoría para hacer un trabajo práctico, encontré este vídeo y la verdad me aclaró todo hora el texto no se me hace tan duro, tome apuntes de este vídeo. Muchas graciass! Saludos desde Argentina!

[@fernandopenavivero]

Compártelo con tu clase porfi

[@monicagracielarosello2174]

maravillosa explicación. Ahi le estoy dando mi feedback.

[@fernandopenavivero]

Gracias

[@recetasyvlogswarda]

excelente explicación

[@luisestebanherrerarueda1150]

Me gustaría que hablase acerca de la teoría X y Y de Mcgregor, muhas gracias y excelentes videos.

[@araldelatorrelatorre5958]

shi

[@miguellobo9876]

Ti

[@MARIADELSOLCHAIRESMARTINEZ]

Gracias, me gusto mucho su explicación fue bastante clara ...

[@patriciar.j5420]

Felicidades, su forma de explicar lo hace sencillo de entender

[@AngelesReynoso-c1u]

no entendia nada en los apuntes hasta que vi este video exelente la explicacion muchas gracias !

[@alejandradelacruz6396]

Muchas gracias por la explicación 😊

[@beatrizpereda1829]

Genial , gracias por dar comprensión a mis dudas .

[@mariajosepadilla7945]

Exclente, super didactico muy bien su explicación. Felicitaciones

[@gabrielchirinos8009]

Graciasss me ayudaste demasiado a comprender este tema

[@ccszas5828]

INTERESANTE ME SUSCRIBO MUY BUENO ESTE PROFESOR, REALMENTE BIEN EXPLICADO...

[@sofiaaurieme6974]

Excelente explicación, muchas gracias!

[@julianarosa4426]

Me salvó el parcial, era un tema que no entendía para nada y con su video lo entendi. Gracias y saludos desde Argentina!

[@fernandopenavivero]

:)

[@mtra.magdazazueta9656]

Gracias, excelente explicación

[@michaeljeanramosvillarreal6215]

me ayudo bastante ,excelente video

[@efiglez7122]

Excelente vídeo formativo, sencillo y bien explicado. Gracias y éxitos!

[@jhonatanroa7770]

excelente explicacion, gran aporte !!!

[@flaviacuello7776]

Excelente explicación.

[@mariaabenzapinar7145]

Lo explicaste genial. Muchas gracias!

[@sergioespinosa4542]

Simple y claro. Pecfecto!

[@oscaraugustocastillopereir2904]

Excelente explicación 🙏🙏🙏 gracias!!

[@pablofabiocabrera2331]

Fernando, gracias por tu video, ¡sos muy bueno explicando!

[@B5313-y1k]

Hola, me ha encantado tu vídeo y la forma en como lograste explicar, de una manera sencilla y a la vez profunda. Felicidades, estaré al pendiente de más vídeos 😊

[@fernandopenavivero]

Gracias

[@maryoryjackelineavilacolla7823]

¡Muchas gracias!, me sirvió demasiado

[@erickmorales7259]

X2

[@angelmejia.8489]

Dios te bendiga Fernando pena

[@ro.a3698]

Amo este video!!! Me ayudó a comprender esta teoría, la verdad que leía y leía y no llegaba a entenderla

[@chuchygoheroficial8905]

Igual a mí me voló la cabeza, gracias ppr el vídeo.

[@diegofloresmunoz3995]

un capooooooooo maestro

[@danielanidape]

Un fenomeno super bien explicado saludos de Uruguay !!!

[@fernandopenavivero]

Muchas gracias. Por favor comparte el vídeo.

[@francovega7709]

Excelente video logre comprender de una manera muy sencilla debido a la explicacion clara que da su video gracias saludos desde Argentina

[@fernandopenavivero]

Fantástico

[@entrecintas9309]

Me ha servido como refuerzo del tema! Un saludo y gracias por compartir con nosotros tus conocimientos de una forma clara y sencilla

[@marthaarjonaperez1701]

Excelente!... muchas gracias!!

[@fernandopenavivero]

Muchas gracias. Por favor, comparte el vídeo.

[@dayt22E]

www excelente ! entendí todo mejor que en unas diapositivas de mi clase, gRACIASS

[@karenmedrano470]

Estuve leyendo y releyendo el texto que me entrego la profe pero no entendia esta teoría, gracias a usted ya lo entendi a la perfección 😅😎

[@diegosuarezquispe6924]

Muy bueno me gustó mucho fácil de entender me servirá para mi tesis

[@elinoscajimenez3398]

Le felicito a usted por su excelencia en estas explicaciones formativas en la teoría de los dos factores de Herzberg. Hice varias investigaciones sobre este tema y cuando le encontré a usted pude comprender esta temática que hasta ejemplo de mí mi realidad laboral pude enumerar. Feliz de estar subscripta a su canal y seguir disfrutando de sus diversas ponencias🙋‍♀️🇩🇴

[@dannamachicado5714]

Genial, gracias por el video. Claro y preciso.

[@mariaeugeniapantalena3548]

Uhhh contigo fue más fácil de entender esta teoría, mil gracias!!!

[@fernandopenavivero]

Te agradezco si compartes el vídeo en tus redes sociales para que le llegue a más gente.

[@alvarobenitez1450]

Sos un genio, mas claro que el agua la explicación. Ahora por fin entiendo el ciclo de motivación. Mañana rindo el examen asi que voy a elegir este tema para exponer, mil gracias.

[@fernandopenavivero]

Gracias por verme. Te agradezco si puedes compartir este video en tus redes sociales ❤

[@gilbertocastrosustaita6307]

Muy buena explicación, la verdad no me llaman la atención estos temas pero ha estado excelente tio

[@mijaelespezua5535]

Gracias profe Edward Norton , entendí bien el tema

[@silviaesponda1736]

Hola Fernando, la información me pareció muy clara y me ayudó mucho a entender esta teoría, gracias! Saludos desde México 😀

[@fernandopenavivero]

Gracias.

[@laurabriceno8759]

Me encanto gracias 😊

[@fernandopenavivero]

Gracias 😊

[@davidparada216]

En síntesis: 9:00

[@myremarenaza4096]

Lo entendi!! gracias!

[@fernandopenavivero]

Excelente!

[@JOSESPANOL]

Entonces en una organización se puede tener insatisfacción laboral y se la vez estar motivado? Por ejemplo salario bajo pero reconocimiento en tu trabajo?

[@geov6311]

Ahi dependerá de las demás necesidades del individuo, si el salario no cubre sus necesidades, podrías aplicar la teoría de maslow y pensar en que si sus necesidades fisiológicas, como el hambre, o la seguridad no están satisfechas debido al salario bajo, es probable que no esté motivado a pesar de que tenga reconocimiento.

[@nellyjimenez9526]

Excelente!

[@RoCA_92]

Excelente es mi tarea saludos.

[@alexanderjach9196]

EXCELENTE

[@nathalygomezgoyas6890]

Me gusta la forma quee explicas. Nueva susrcriptora :D

[@fernandopenavivero]

Genial. Gracias

[@paulaascencio9920]

Buenas noches vi el vídeo y realmente es excelente pero me generó una dudas sería posible formular esas preguntas y que las respondas???

[@karlavanessaoficial]

Está teoría se puede aplicar para la cultura organizacional de una empresa. Dando mejores resultados en capacitación, ascensos etc...??

[@cristinaalvarez5295]

Súper

[@sofias.5508]

Hola , una pregunta. Y si hay gusto por el trabajo por ejemplo, pero un mal salario. Ahí aumentaría la motivación o quedaría neutro?

[@ecuadorianfan]

hola, solo aplica para lo laboral o tambien para otros aspectos de la vida?

[@pablotorresluque]

Estimado profesor, estudio administración y tome está teoría como base para realizar una encuesta pero no sé como justificar la decisión de haber elegido la teoría bifactorial, entendiendo que hay otras más actuales ¿Cuáles son las ventajas de esta teoría en relación a otras? Gracias !!

[@fernandopenavivero]

No diría que tiene importantes ventajas. Te recomendaría mejor la de Adams. Tienes tb un vídeo mío sobre ella

[@ThePriceCaritPro]

Gracias Daniel Garnero

[@jimenaaissamontescaro7326]

Esta teoría se complementa con la de Maslow?

[@fernandopenavivero]

Son diferentes.

[@charliemonsteer]

Yo viendo el video antes de hacer mi quiz. xDD

[@carlosa.salazar9750]

Quiero ser Psicólogo, me apaciona mucho la carrera Y quiero decirte que eres de mis Psicólogos favoritos, tus contenidos son buenos y además los explicas de una maravillosa manera Gracias Hermano💞

[@fernandopenavivero]

La carrera es estupenda. Y mucho más la práctica profesional. Te aconsejo mucho estos cursos online de psicología que te van a ir formando en la práctica de psicología www.aepsis.com/cursos

[@carlosa.salazar9750]

@@fernandopenavivero Gracias por seguir aportandome más, eres grande bro💞

[@davidakibakei6497]

Ando viendo el video en pleno examen jsjs

[@nayroatencio2259]

esta muy bien explicado! mil gracias!