Motivación. Teoría de las tres necesidades básicas de Atkinson y McClelland.

[@Sofiamaria-87]

Excelente explicación. Estaba estudiando las teorías de motivación pero estaba muy confuso en el libro y con sus videos lo comprendí totalmente

[@lucyespinoza2701]

Excelente manera de explicarlo. Gracias.

[@marlonosiel8352]

excelente por que llegue a ver este video ? por que tenia un trabajo sobre esta teoría y de todos los videos este es el mas completo o el que mas contenido tiene saludos desde PERU !

[@artemisapgm5951]

¡Me encantó! Lo acabo de compartir por el grupo de clase 🤗🤗

[@henrydouglascruz]

Genial cuando lo pones en video siento que aprendes mejor

[@soydiego_andre]

Muchas gracias por tu explicación me ayudó bastante para el trabajo en la Universidad

[@l.lweggemans2420]

GRACIAS, ME HAGUSTADO MUCHO LO DE LA " NECESIDAD DE LOGRO" GRACIAS MAESTRO !!! UN CODIAL SALUDO DESDE PAÍSES BAJOS

[@orianablue448]

Quedé encantada con tu forma de expresarte y desenvolverte, fue muy fácil para mí entender el tema. Si estuvieras en mi universidad me encantaría tenerte como profe. Te has ganado una suscriptora más!

[@yunuentorres7452]

Me encanta muy interesante el video , divertido y dinámico ❤

[@sofiamartinbotas3608]

Perfectos vídeos para mi examen de ret que genial lo explicas Gracias

[@camilonawell1287]

buenísimo, yo soy del grupo 1, no me interesa ser lider ni trabajar en equipo. Para que algo quede bien hecho, haslo tú mismo. Saludos

[@evelinuribevargas9818]

Excelente explicación...me ayudará mucho para mi trabajo de la universidad...gracias 🙂

[@jesicaolguin6832]

Gracias soy estudiante y me ayuda a relacionar con la práctica

[@leidycordoba5857]

Execelente explicación

[@XabiBaluda]

Muchísimas gracias por el video, muy bien explicado. Un saludo desde Barcelona

[@nicolegardon2749]

Si apruebo la materia va a ser gracias al sr Fernando , explica re bien y ayuda un montón en en entendimiento de conceptos que en los libros son difícil de comprender

[@fernandopenavivero]

Gracias. Comparte por favor el video en tus redes

[@mariajosepadilla7945]

Excelente, estaba confusa para mi sustentacion de practicas profesionales. Saludos desde Colombia...

[@octaviogandara1285]

Excelente material. Accesible para las sesiones de aprendizaje con los alumnos.

[@fernandopenavivero]

Muchas gracias. Por favor comparte el vídeo.

[@estefaniagomez7893]

Gracias por este vieeo

[@dannamachicado5714]

Me encantó, cuando vi el tema en clases no me llamaba la atención hasta que vi tus videos. 😊

[@fernandopenavivero]

Compártelo por favor con tus compañeros

[@aristidesantoniomachuca8602]

Mi nombre es Aristides Machuca te escribo desde las Vegas nv estado unidos Gracias por tu ayuda de mi anciedad auto estima bien vajo señor fernando pena Dios lo vendiga y vendiga España ya meciemto mejor Gracias

[@artemisapgm5951]

¿Sabes escribir Aristides Machueca?

[@italoaraya8852]

hola excelentes explicaciones, podrías hacer la teoría de las expectativas y la teoría erg!!!

[@lauragt8493]

gracias por la explicación gfe

[@fernandopenavivero]

Te agradezco si compartes el vídeo en tus redes sociales para que le llegue a más gente.

[@teresahdez-vela]

Excelente Fernando, muchas gracias, es el segundo video tuyo que veo y me queda todo super claro, seguiré todos tus videos, gracias por ser tan generoso al compartir tu conocimiento.

[@fernandopenavivero]

Es un gusto Teresa. Si te suscribes y le das a la campanita KZbin te avisará de los próximos vídeos

[@teresahdez-vela]

@@fernandopenavivero listo!! muchas gracias y estoy pendiente

[@JULIOCESARRM747]

Gran vídeo!

[@marthaarjonaperez1701]

Su charla como todas , super interesante motivante y profesional... mil gracias!..Ja ja ja Genial lo del "ogro"...

[@fernandopenavivero]

Gracias:) compártela por favor

[@jessicaluzrodrigueztorres5962]

Excelente explicación, dónde puedo encontrar los comentarios de los casos

[@sofiamd4313]

Fernando buen día, y como podemos crear acciones de motivacion a este tipo de personas?

[@aristidesantoniomachuca8602]

Discúlpeme porgue mi español no es igual al tuyo pero tentiendo beo tus video me an ayudado mucho estaba bien descontrolado de la ancieda autoestima bajo pensando gue me iva morir gracias tú ayuda Fernando buenas noche vendiciones a todo España

[@edgarlopez6376]

Con mucho respeto Te recomiendo que trabajes en tu ortografía

[@artemisapgm5951]

Como se pueden saber los resultados?

[@shakusto]

Muchas gracias fer... Ojalá un dia tenga el placer de conocerte. Un saludo desde México

[@fernandopenavivero]

Jeny luz sería un placer para mí. Está dentro de mis objetivos viajar a México

[@xiomaralisbeth5055]

Bunas tardes, por favor puedan compartir el test Motivacional de Mc Clelland manual , cuadernillo o automatizado.

[@lanegrotaunica7781]

Hola me encanta ver tus vídeos👏

[@fernandopenavivero]

Mil gracias. Gracias también si los compartes.

[@lisbetht.1519]

5:12 jajajajajjajajja, yo acabo de escribirlo así, menos mal lo explicaste bien xD

[@fernandopenavivero]

🤣🤣🤣

[@ekimba]

La necesidad del ogro jajajaj muy bien explicado todo, y didáctico.

[@fernandopenavivero]

Mil gracias

[@siramadatam]

👍

[@patriciar.j5420]

Buenísimo el vídeo, y me he reído con lo del Ogro ajjaja

[@angelicacontrerasgomez7366]

Hola, pero la teoría de atkinson por separado cuál es? Entiendo que atkinson complemento la teoría de mcclelland pero sus variables las llamó igual o tienen otro nombre?

[@viberisers]

Silvia Será infeliz tal vez a necesitar optar por ser jefa. Así se tiene que distanciarse de su tribu y a veces tomar decisiones según protocolo de subordinación. Chema Se le va a dar genial poder subir su prestigio y nivel de liderazgo. Montse Pobre. La entiendo perfectamente. Odio los momentos donde 2 incompetentes te amenazan todo el rendimiento. Allí digo- hay que distinguir el papel como tutora y papel de diseñador con alto rendimiento. Allí prefieres hacer todo sola en vez de encargarse de dos personas

[@nohemicortes2696]

paso algo k lo obligo a escapar

[@MARIADELSOLCHAIRESMARTINEZ]

Esa persona fue a entrenar al gym

[@MrArrebol]

Jajajajajaja el ogro