Полный курс на сайте bipars.ru Полный курс лекций с дополнительными материалами размещен на портале bipars.ru/ Подписчикам канала и подписчикам сайта Bipars.ru особые условия
Пікірлер: 5
@Анна12133 жыл бұрын
Спасибо, очень познавательно
@kirillzwerkov83468 жыл бұрын
Так все хорошо , но картинки или презентация не помешала бы
@Maximilan-z4n7 ай бұрын
08:54 но для соц. стран действует английское право?
@ДмитрийАрхипов-о2й4 жыл бұрын
Не всё хорошо. Трудовое право это частно-публичное право. Частное оно в отношениях между руководителями, замов, гл.бухов и собственника предприятия. А между работодателем и работником (подчинённым) отношения носят публичный характер, там нет равенства сторон. У руководителя властно распорядительные функции в отношении подчинённых. Учите мат часть.
@Sakhalinets752 жыл бұрын
Частное право - оно в отношениях между физлицами, не зависимо от занимаемого положения во внутри корпоративной иерархии. Становясь подчинённым своего работодателя, вы выступаете в трудовые отношения с ним добровольно, по своей воле. И в любой момент можете прервать их. А публичное право - это отношения между ГОСуДАСТВОМ (гос. органами) и гражданином. Права и обязанности гражданина закреплены изначально Конституцией, УК, КоАП и т. д. В субъектности главное отличие частного от публичного, а не в факторе доминирования одного субъекта над их другим.