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A Teoria Comportamental surge com a tentativa de eliminar o mecanicismo das teorias anteriores e é buscar fielmente estudar o indivíduo, sua necessidade e seus comportamentos dentro do ambiente de trabalho. Para isso esta teoria possui um conjunto de autores com seus estudos que provam a influência do comportamento humano no ambiente de trabalho, entre eles podemos destacar: Simon, Maslow, Herzberg, McGregor e Likert.
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