Testamos Novamente Nossa Paciência Reagindo a Vagas Para Dev Jr em 2023!

[@eduardosantos9160]

“Queremos um junior, com conhecimento de pleno, mas só podemos pagar um salário de estagiário” - resumo de 90% das vagas BR

[@brendon205]

parece o chaves, "suco de tamarindo que parece de laranja, mas tem gosto de limão"

[@luquinha85]

Por isso os experientes tão trabalhando pra fora, ganhando em dólar

[@eduardosantos9160]

@@luquinha85 exato, pra qualquer programador q fala inglês, não faz o mínimo sentido trabalhar aqui

[@brendon205]

@@eduardosantos9160 pros experientes né, conseguir uma vaga sendo junior, sem experiência e sem faculdade, pra vaga internacional é praticamente impossível

[@luquinha85]

@@brendon205 sem faculdade consegue sim, mas tem que ter inglês e experiência.

[@lucasjleandro]

O Curioso caso do Mercado em quem as empresas precisam de profissionais, mas ao invés de se adequar a realidade e aceitar "gastar" tempo com.profissionais menos experientes, preferem ficar sofrendo

[@tiagonet8794]

desse jeito

[@TheAwakeningMission]

Elas não sofrem, sempre tem louco que aceita.

[@tavares1574]

Um paradoxo. 😌

[@Dinojoker11]

por isso que sou a favor de ter um órgão fiscalizador tipo conselho regional de medicina.

[@l.sdev29]

É por isso que a maioria dos devs com experiencia n tem dó das empresas, galera guarda na memoria o tanto q sofreu p conseguir entrar.

[@paulooliveira2297]

Todo mês sai noticia " Faltam profissionais de T.i no br ", mas desse jeito falta mesmo, vaga pra junior exigindo um jovem prodígio, porque maioria das vagas pedindo domínio de pleno a um junior ...

[@rotognin]

Bem isso... parece que "júnior" refere-se a alguém que tenha de 3 a 5 anos de experiência, o que, na minha opinião, seria um pleno no meio do caminho.

[@shikaritomaster]

​@Giritto wtf

[@jairoprates4300]

Eu falo há anos que toda vez que sai essas notícias de que tá faltando profissionais na área x ou y, pode ter certeza que é manobra das empresas pra sobrar profissionais no mercado e o salário cair.

[@Dinojoker11]

​@@giritto3369o pior é que tem gente com exp se candidatando para estágio.

[@rodrigopessanha1226]

​@@jairoprates4300 Vale ressaltar que esse lance de 800 mil vagas é para vender cursinho disso e daquilo.

[@leo616666999]

Vou falar que ser Jr. Não é fácil, muitas vezes a empresa não tem uma expectativa realista ou mesmo não sabe o que é um Jr. Tenho 2 anos de experiência como dev Android, sendo 6 meses como estagiário e o resto como Jr. Eu estou na minha quinta empresa e infelizmente foram mais experiências negativas do que positivas, mas felizmente minha empresa atual está em outro nível e estou com um time fora de série. E finalmente estou de fato feliz com a profissão, e isso ganhando bem. Mas acho que minha experiência mais doida foi quando trabalhei para uma das maiores consultorias do mundo, e eles me colocaram para trabalhar com um produto gigantesco onde eu era o único dev Android do time. Era um projeto com prazos rígidos de cunho legal e que tinha muitas novas features para implementar. Uma das coisas mais bizarras é que eles me orientavam a não pedir ajuda a ninguém de fora da minha empresa que era terceirizada, sendo que eu era o único dev Android do time. Eu só tinha o contato de um tech lead que era bastante ocupado e de difícil comunicação. Resultado ? Tive a primeira crise de ansiedade da minha vida, altas cobranças sem sentido e um extremo desgosto. Pedi demissão depois de 3 meses. O caras queriam um Júnior que fizesse o trabalho de um pleno.

[@1bitcafe]

@elvisraw3918 Vai trabalhar golpista!

[@leonardorodrigues8634]

Passei recentemente por isso, a diferença da minha é que sempre queriam cobrar mais e mais dos dev até colocar minha saúde em risco, ai eu tive a primeira crise de ansiedade.

[@KennyRogers10]

@Samuel Deprez Vamos conversar

[@Atlas-dl4vx]

Queria muito conversar com vc sobre, poderia me passar seu insta ?

[@tuliodeoliveira9568]

Leo, pra quem está iniciando em Dev Mobile, oq recomenda estudar?

[@AlessandroLobo]

Hoje, aos 48 anos de vida e com 39 anos de trabalho, estou fazendo uma transição de carreira. Sim, está mais difícil agora, mas olho para trás e vejo que nada foi fácil para mim durante esses anos de trabalho. Portanto, se está mais difícil agora, só me resta estar mais capacitado. Vamos lá, sem medo e sem ansiedade. É apenas mais um passo em uma longa caminhada que já trilhei.

[@Zidurok]

Estou numa caminhada parecida. Força aí! Para frente sempre!

[@flesker7693]

Estou nesta mesma pegada aos 41 e te recomendo a área de dados que vai utilizar muito de toda tua bagagem anterior e valoriza a galera de mais idade tb, justamente por esse diferencial.

[@matheuscarmo6822]

Vai dar tudo certo, sucesso nessa caminhada, tb estou na transição de carreira aos 28 anos.

[@marcoribeiro6098]

Estou com 35 anos e também em transição. Boa sorte e força para todos nós ❤

[@RomuloMSousa]

Estou na mesma, aos 32 anos começando a transição de carreira

[@jeanfernandes5949]

Pessoal que vai entrar na área não der ouvidos a esses "cursos" que falam que faculdade não é importante, com uma boa faculdade você consegue um diferencial incrivel, o mercado não ta fácil e você focar em ser diferente é essencial, estou indo para o meu 7 e ultimo semestre da faculdade de ADS, entrei na faculdade sem conhecimento algum e ja no inicio do 4 semestre consegui um estagio pagando (800)R$, pouco mas foi importante para experiencoia, agora estou com 1 ano e 7 meses de exp profissional e com um cargo dde junior de 4k+beneficios, tudo é questão de não se iludir com ideia de cursinho de internet.

[@Nadailla]

Nunca tinha trabalhdo na area, sempre fui estudando por conta própria e montando meus projetos. Depois de muito tempo acabei entrando na faculdade mas desisti faltando 1 ano porque não aprendi nada de novo. O dia que me contrataram, nem perguntaram se eu tinha faculdade ou algum curso, muito menos me testaram. Só me perguntaram se eu sabia fazer X, Y e Z. Hoje eu ainda estou aqui contratado ganhando 8k+, a minha oportunidade só veio depois de alguns anos mas já entrei como pleno. Pra quem não consegue a primeira oportunidade, recomendo continuar estudando com afinco. Pois uma hora você encontra uma vaga ou a empresa certa te encontra.

[@Nadailla]

@@guilhermegoncalves8462 pra resolver esse problema, o negócio é estudar inglês e trabalhar pra fora

[@Nadailla]

@@guilhermegoncalves8462 pau no cu do mercado interno

[@erik8430]

pode dar dicas de como conseguiu o estágio?

[@ltxlinux357]

@@Nadailla oq era o X, Y e Z que vc sabia fazer q te deu esse resultado?

[@derekdasilvagomescoelho7911]

Júnior com 3 anos de experiência é foda kkkk O tempo passa e as empresas não mudam.

[@djtnm]

hahaha, nunca foi tão verdade!

[@1bitcafe]

E vão mudar porque se esse sistema funciona?

[@lucasmarques4654]

Na minha opinião dev Júnior está com os dias contados por conta de tecnologias como chat gpt. Eu acredito que a profissão de programador vai ser algo mais parecido com prompt engineer. Fazendo a inteligência artificial codar de maneiras específicas coisas mais elaboradas.

[@teamgaijinbr8799]

@@lucasmarques4654 Eu discordo amigo, tem muito junior fazendo serviço de pleno, e para as empresas é cômodo isso. Observe a vaga Jr que pede 3 anos de experiência...

[@luquinha85]

​@@lucasmarques4654 kkkkkkkkk fala merda n cara

[@vladymiryeeks]

Cada vídeo que vejo de Dev.jr no Brasil, me dá mais vontade de trabalhar internacionalmente.

[@juancampos8364]

Cargo: Programador Junior; Experiência: Quase um Sênior; Remuneração: De estagiário! O mercado brasileiro não é para amadores, amigo!

[@MsBionic2012]

por isso quando a galera tem um dinheiro extra, sai logo daqui kkk

[@castruandre]

Imagina o Estagiário

[@isaiascaetano5888]

​@@MsBionic2012 EUA, Canada... Os cara já começam com 5k kkkkkk. Brazil is a shit.

[@Math-x3v]

brasil é uma bosta

[@LeonardoSantos-sw4vd]

@@castruandre Complicado mano. KKKKKKKKKKKKKK

[@carlosvieiratech]

A cada dia está mais difícil começar na área de programação, vejo isso por mim, estudo muito, envio muitos currículos, porém não consigo nem como estagiário. As empresas a cada dia exigindo horrores, sou da época que o estagiário entraria pra aprender e não entraria já sabendo teoricamente tudo. Estou no último período da faculdade e ainda não consegui nada como programador, e tenho vários amigos que já terminaram a faculdade e também não conseguiram nada.

[@carlosvieiratech]

@@sasukeblix infelizmente não. Até existe um portal da própria faculdade que disponibiliza vagas para estágio em desenvolvimento em diversas empresas, porém é a mesma coisa que entrar em um Linkedin da vida, visto que as especificações das vagas são absurdas, ou seja, dar no mesmo.

[@kellymarques2801]

Eu desisti do curso por causa disso

[@ott47325]

Você está vacilando, procure concursos públicos para a área de TI, tem muitos que pagam super bem e comece a estudar já. De nada.

[@marcellobittencourt1836]

As vagas de estágio estão pedindo EXPERIÊNCIA em programação. Isso é um absurdo! Sem contar que querem pagar 1100 reais

[@Dinojoker11]

Verdade, fui entrar no Linkedin e para cada vaga tem 200 a 500 candidatos, faz 1 ano que estou tentando entrar na área mesmo sabendo Javascript, HTML e CSS e olha que moro em capital, quem fala que mercado está faltando mão de obra acho que é só vendedor de curso e caímos nessa armadilha, fui em uma entrevista para estágio onde concorri com gente que ja tinha trabalhado e era desenvolvedor Java para ganhar 800 reais como estagiário.

[@Gabriel-ux3mh]

Teve uma vaga junior que vi no geekHunter que me quebrou... Na descrição da vaga, para trabalhar remotamente, com uma remuneração de R$3120 a pessoa precisava saber Java, Python, C#, Node, Vue, React, metodologias ágeis, noções de algum dos grandes provedores de serviços, tipo Azure ou AWS e se não fosse suficiente no mínimo 3 aninhos de experiência com desenvolvimento... Cara e a tendência é ir de mal a pior o mercado de trabalho tá assassinando os desenvolvedores.

[@_leandro_zz]

Estudo python a um pouco mais de 6 meses, sei um pouco de django e sql , de vez em quando dou uma olhada em vagas para júnior ou estagio pelo linkedin e todas que eu vejo sinto que não estou suficientemente preparado pra nenhuma, confesso que isso me desanima um pouco, mas sigo estudando e aprendendo um dia após o outro

[@mariosousa2795]

@@AlexeiDimitri estuda 6 meses e sair candidatando? vcs vivem na terra de Narnia

[@karlosdaniel6537]

Estude bem Python, Django, Linux, Git e SQL com MySQL ou PostgreSQL e depois vá estudando outras tecnologias de backend, como CI/CD, Celery, testes, docker e cloud (foque nos serviços principais, como no caso da AWS, IAM, EC2, RDS, Lambda S3). Isso já deve ser o suficiente para a maior parte das vagas de backend jr, talvez algumas exijam ou definam como diferencial outras tecnologias mais avançadas, como observalidade e monitoramento, Kubernetes, Nginx e conceitos arquiteturas como event-driven e DDD. Porém, eu te aconselharia a dominar bem o primeiro grupo ferramentas citadas, depois ir aprendendo as do segundo (em uns 3 meses de estudo você já consegue aprender bastante coisa) e só depois começar a estudar a do terceiro conforme a necessidade.

[@paocomovoouovocompao3157]

​@@mariosousa2795quanto tempo então?

[@saffira5615]

Parabéns pela abordagem realista, lúcida e sincera do assunto. Já chega de reportagens genéricas ou de vídeos de outros canais que iludem o pessoal que pretende começar a trabalhar na área, com baboseiras do tipo "mercado de TI está aquecido" ou "o déficit de profissionais de TI até o ano X será de Y" ou ainda "vagas na área de TI com salários atrativos se multiplicam". Quando olhamos as vagas anunciadas em plataformas como o Linkedin, vemos que a realidade está muito distante do que o pessoal anda vendendo por aí. Muita oferta de mão de obra e salários ridículos, sem contar a altíssima exigência de conhecimento e de experiência. Mais uma vez, obrigado por mostrarem que o "céu não é perto".

[@ideiax]

sso que vocês falaram, de escolher muito a primeira vaga e não deixar o salário pesar tanto, foi uma realidade para mim. Apertei o cinto por seis meses, pegando uma vaga não remunerada que eu não conseguiria fazer freelancer no período. Na época foi difícil, mas profissionalmente foi uma das melhores coisas que fiz e abriu muitas portas depois.

[@codigofontetv]

Oi Alexandre, muito bom poder ler sua experiência a respeito. As primeiras experiências são muito importante, pois nos ajudam a moldar nosso perfil profissional.

[@consultoriaibestsec4954]

@@AlexeiDimitri É meio estupido falando dessa maneira, mas infelizmente é isso o que está acontecendo ...

[@YagamiLightYT]

​@@AlexeiDimitrivaga nao remunerada ajuda mto pra quem ta começando

[@ideiax]

@@YagamiLightYT isso... em 6 meses aprendi muito. Migrei para CLT em uma empresa usando parte das competências que adquiri nesse tempo, segui entregando valor pois já tinha uma dimensão melhor do que era viável em TI e cheguei a "senior" em 3-4 anos... Migrei para empresas maiores agora... mas muito do que aprendi foi nesses 6 meses. Quem ficou lá "sem remuneração" por perto de 2 anos teve uma oportunidade de ser empregado diretamente no exterior, alavancando mto mais fácil ainda a carreira.

[@YagamiLightYT]

@@AlexeiDimitri se vc encontrou remunerado ótimo, mas mta gente nao acha e ai é melhor ir em busca de experiência e abdicar do dinheiro agora pra ter maiz oportunidades dps e ganhar mais... Eu mesmo so fiz remunerado mas se eu n encontrasse nda eu faria estagio sem receber so prs pegar experiência cedo e entrar no mercado de trabalho

[@pcrslip]

Hoje em dia são 2 meses de processo seletivo só para vc descobrir o salário oferecido, e mais 3 meses para você descobrir pra quem vai trabalhar.

[@KaguyaOotsutsuki92]

Empresa nenhuma quer treinar funcionario.. elas só querem sugar até a ultima gota de sangue e te jogar no lixo.. foi assim que aconteceu comigo, me dediquei 4 anos para uma empresa e fui demitido por corte de gastos.. Meu pai sempre me disse, tente ser bom em algo e trabalhe como autonomo.. eu nunca dei ouvido, e a realidade me ensinou do jeito mais dificil.

[@afsmultimidia388]

comigo aconteceu a mesma coisa, mas estou dando a volta por cima e você deve fazer o mesmo.

[@andreciobezerra1198]

Ainda aguardando aquele vídeo de tendências do backend para 2023

[@hygorribeiro6012]

eu tambem

[@AikaterineG]

esse é bom

[@intergamesbr1232]

Node.js, Python, Java e C# prontin mastigadin para você.

[@andreciobezerra1198]

@@intergamesbr1232 o backend não se resume a linguagens. Coloco ainda nessa categoria o Rust. Mas vejo Serverless, Edge Services e Blockchain como tendências para 2023 e próximos anos.

[@brendon205]

@@intergamesbr1232 Faltou Go, que tem tanta empresa migrando pra ele

[@weversonessin2448]

Pessoal do RH tem muito o que aprender sobre recrutamento de talentos na área da tecnologia.

[@jairoprates4300]

Eu já acho que RH não deveria se meter com tecnologia

[@babacaanonimo5862]

@@jairoprates4300 RH não deveria nem existir

[@adalbertoalves7924]

concordo, infelizmente é a primeira etapa da peneira e naturalmente nem olham pra parte técnica, só as frescuras sem sentido q tiram do c*

[@intergamesbr1232]

@@adalbertoalves7924 depende muito de empresa para empresa, mas no geral olham sim, principalmente projetos, de 1000 curriculo 10 vai alcança os requisitos minimos da vaga.

[@lucassantoscta]

Vai nessa que é RH, se a pessoa q está no RH é um bosta pq é o gerente ou o dono que permite e exige isso

[@Pedro-gu7py]

O pior de tudo é que mesmo quando vc tem essa munição de qualificações ainda tem um sofrimento de entrar.

[@brendon205]

Real, esses dias fiz um teste técnico que tava sem defeitos, fiz tudo que pediram e mais um pouco e não passei. Além disso não costumam dar feedbacks nem nada. Não dá pra entender.

[@ott47325]

​@@brendon205 cara, estude para concurso na área de TI. Só depende de você para passar, pesquise sobre.

[@seveng0th]

@@brendon205 então teve defeitos e você acha que não teve.

[@Lucas-DEVdoCSGO]

@@ott47325 A maior parte dos programadores que eu já conheci são analfabetos funcionais, não conseguiriam passar em um bom concurso público...

[@NoSb0r100]

@@seveng0th que afirmação bosta em mano-lo! é vidente agora?

[@usoppgostoso]

Júnior full-stack, hehe, vejo direto isso. As oportunidades para iniciantes são raras e extremamente disputadas. O caminho que escolhi é entrar no mercado como Suporte Técnico e buscar oportunidades a partir daí. Peguei uma boa experiência com SQL, mas estudando por fora, incomodando os programadores e líderes direto, e levando trabalho pra casa. De resto, nunca tive oportunidades para aprendiz/estágio em desenvolvimento.

[@Paulo-ri8or]

Para galera que está iniciando : A melhor maneira na minha opinião de entrar na área hoje é por estágio. Para entrar como junior está bem difícil, então a melhor maneira de chegar no junior é antes passando por um estágio. Então não caiam nesse papo de vendedores de curso de que faculdade não é importante. FAÇAM. mesmo que uma rápida em EAD , A partir do primeiro período você já pode fazer estágio. E é mais fácil para passar . Então foquem já faculdade, nos estudos e não desanimem. Uma hora o sim chega.

[@guh0493]

o problema é que tem 0 vagas de estágio e quando tem são 250 pessoas concorrendo, só tem esse pequeno detalhe kkk

[@elizasales8204]

é difícil conseguir estágio fi nuuuu estou a dois anos tentando kkkk

[@matheusscheffer5463]

Ando pensando em sair da área de qualidade e ir pra Dev por que de fato foi minha paixão dentro da TI. Contudo, vejo que esta´cada vez mais dificil de passar nas vagas MESMO com um portfólio bem conciso: Abrem vaga pra Pleno mas no fim das contas contratam Senior que aceitou ganhar menos. E O PIOR: Dão uns feedbacks que fica impossível da gente ver o que melhorar. Falta de consideração. Mas queria dar uma "ancapizada" aqui: Isto só acontece por que também temos um indice assustador de desemprego, pessoal. Se estívessemos em um cenário econômico favorável, as empresas iriam ser obrigadas a mudar este "mindset" (como odeio essa nomenclatura) e passar a aceitarem com mais facilidade, já que, com todo mundo empregado, uma vaga ociosa torna-se um buraco na equipe difícil de se preencher. MAAASSS como não é o caso do bostil, então infelizmente nossas reclamações não adiantam muito pois, neste momento, o entrevistador possui o maior poder de barganha aqui.

[@TheDiablo011]

cenario atual: 1- youtubers e influencers tentando vender curso de programção dizendo falacias que ira aprender em 6 meses e conseguir uma vaga de 5000R$ como programador, somente com o intuito de angariar verbas. 2- de uma vaga para junior em uma semana tem mais de 2000 inscritos no linkedin. 3- amigos proprios tentando a 1 ano e meio encontrar uma vaga de junior ou estagio. 4- a pandemia demandou bastante profissionais na area de T.I so que atualmente a pandemia acabou e esta havendo demissoes em massa de BIGTECHS. 5- decida de forma conciente se esta apto a estudar de 1 ano a 2 anos para conseguir uma vaga estagio, com salarios de estagiario.

[@canaldopablovisk]

Ancapizou e eu amei kkkk, coerente demais

[@welingtoncoelho712]

Se o problema o mercado nacional, ESTUDE INGLÊS. minha esposa foi recrutadora na área de TI, e vivia falando "nossa, esse candidato é perfeito para a vaga, mas não vai pois não tem INGLÊS". Cara qual o problema dessa galera? Quem "inventou" toda essa área não foi o Brasil, o Brasil não desenvolve tecnologia e o Brasil não é o centro do universo. Só para citar um exemplo, em Portugal qualquer padeiro fala inglês, e não acha que é um Superman, no Brasil acham que se virar em outro idioma é coisa de outro mundo. Os melhores cursos grátis, livros da área e oportunidades estão em outra língua, tu podes reclamar e chorar ou levantar a cabeça, e arrancar conhecimento gratuito na internet.

[@GabrielRibeiro-lb7rh]

A real é q pra conseguir uma vaga jr hoje sem Q.I. (quem indica) tem q ter muita sanidade mental e persistência. Já devo estar na faixa dos ~1000 curriculos enviados, dezenas de processos seletivos/ entrevistas e ainda nao consegui.

[@adalbertoalves7924]

eu to tentando pra area de estágio em devops , já tenho quase 10 projetos usando a maioria das tecnologias da área e nem pra estágio eu consigo

[@marconisoares2186]

Qual seu Github/Portifólio, manin?

[@marceloalmeidabarbosa5459]

​@elvisraw3918bot miserável denuncia isso

[@Chrisz123-v3j]

2

[@marciorjusto]

www.procergs.rs.gov.br/continuam-abertas-as-inscricoes-para-o-concurso-publico-da-procergs

[@Nicolas-eo8he]

Comecei a estudar programação de verdade tem 3 meses, felizmente tenho a possibilidade de estudar na "baixa" para pegar na "alta"(aguardar os ciclos do mercado), já que tenho 18 e ainda moro com meus pais. Fico pensando é o que deve estar passando na cabeça de quem está tentando fazer a transição de carreira e realmente desejo força para todos

[@felipica]

to na mesma mano. tenho 19 e n consigo a primeira vaga de jeito nenhum, ta uma pica conseguir entrar nesse mercado

[@justhebasic3927]

Papo antes tava full focado em estudar pra entrar no mercado agr vou só estudando com calma q uma hora a maré muda

[@rafaelbordoni516]

Comecei a estudar no começo do ano passado quando tava em alta, rip. Tô a uns 3 meses procurando emprego, consegui no máximo um freelancezinho. Se não conseguir emprego ou mais freelances mês que vem eu tô fodido. Não moro com meus pais mas acho que eles me ajudam se eu pedir uma grana. Também desejo forças a quem tá na luta que nem eu, e mais ainda desejo que vocês que estão estudando não passem por isso.

[@AndreMR]

empresário brasileiro não sabe contratar. menos de 20 anos é "novo demais", mais de 35 é "velho demais". usam uma faixa etária mais curta que modelo de passarela ou jogador de futebol, pra trabalho intelectual. de fato é difícil evoluir uma sociedade assim...

[@guironaldohp]

Tem que ter um plano B na vida... Não ficar correndo atrás de uma área só

[@lucasjleandro]

A Vida já me mostrou realidade demais pra eu ter paciência com certas exigências kkk

[@carloseduardofernandes2553]

😂😂😂😂 boa

[@mkhunterx2508]

Opa, você é da área e tem experiência? Tô me esforçando pra mudar de carreira e entrar na área como Back-End em Java! Se sim, tem experiência, o que pode me dizer sobre essas exigências de vagas? São realistas? Por exemplo, já estou fazendo algumas APIs Rest usando MySQL de DB! E pretendo aprender alguns microservices também, você acha que falta muito pra mim ? Por exemplo... XD desculpe pelo comentário grande.

[@JotaCMateriaisdeconstrucao]

@@mkhunterx2508 Qual e sua idade ?? voce e formado em algum curso superior??

[@mkhunterx2508]

@@JotaCMateriaisdeconstrucao opa, tenho 27 anos, e não tenho nenhum curso superior, estou estudando com a ajuda do meu irmão mais novo que se formou na faculdade e tá me dando uns cursos da Alura e da Udemy pra fazer, sem falar do próprio feedback dele que é incrível. Eu sou um homem de muita sorte. Não sei se ter ou não um curso superior poderia me ajudar na vida real, mas até então, estudar Java do início até agora tem se mostrado algo não tão complexo e difícil quanto parece. :D Coisas como usar o Docker e o Git/GitHub pra mim tem sido mais complicadas do que a linguagem em si, por exemplo.

[@newtoncesar5159]

@@mkhunterx2508 O importante é não parar, vagas zuadas sempre vão existir mesmo, ta no caminho certo, o importante é continuar aprendendo, se expor a projetos e absorver tudo, fazer e refazer, devagar e sempre voce chega longe

[@elenilsongomes8262]

Excelente conteúdo hein!!! Parabéns!!! Se possível, por gentileza, abordar a questão: O que se espera de um Junior? O que se espera de um Pleno? O que se espera de um Sênior? Etc! Obrigado!!!

[@HelixJohnsons]

Muito interessante as conclusões que vocês tem da empresa conforme a descrição da vaga, bem diferente a perspectiva de alguem quando já se tem experiência na área.

[@thiagolucas2291]

Essa vaga de Firmware JR é perfeita para mim, Estou finalizando Engenharia Elétrica e gosto muito da área de programação e controle por GPIO, ESP32 já trabalhei muito no Arduino. Antes eu estava com muito medo por Formar em Engenharia elétrica e ""migrar"" mais para dentro da área de programação etc... Mas sei que está tudo intrelaçado. Não existe só Programação WEB.

[@faberbernardo3876]

Pegou uma vaga aqui da minha cidade, São José, em SC, maneiro Quero deixar informado que esse valor está super fora do padrão, aqui pagam bem mais.

[@pedrocoelho3979]

Grupo Matheus é do estado do Maranhão e atua regionalmente, creio estar expandindo para PI e PA, mas 99% agindo no MA.

[@danieldallagnol6068]

As oportunidades, mais cedo ou mais tarde, virão. Importante é vc entender o espírito da coisa, do que vc gosta, do que vc quer.Exemplo: Sql / No Sql. O conceito/essência, é sempre a mesma. Extrair, inserir, atualizar, apagar. As vezes nos apavoramos com o mundo de exigências. Acredito que aprender(ferramentas) o que você tem planejado para sua carreira é a base. Ferramentas e frameworks vão e vem a todo momento.Reflitamos: Os antigos mainframes, da década de 50, na essência é a boa e velha Nuvem de hoje(mais complexa claro). Acho que o fundamental é não se apavorar e contatar diretamente o anunciante da vaga, as vezes escrevem e interpretamos algo que é mais simples do que imaginamos, e por medo, não nos candidatamos.

[@ifelipedeveloper]

Valeu, amei esse vídeo. Tenho quase 31 anos (me sinto idoso e atrasado), e comecei recentemente na faculdade “Sistemas para Internet” estou no 3º semestre. Já conclui meus cursos em HTML, CSS, estudei um pouco de bootstrap e programei em C devido à faculdade, agora estou indo para JavaScript. Para quem está começando, os vídeos de vocês ajudam a gente a perder o medo.

[@gabrieljauneribera9931]

opa tenho 19 anos, qual dica vc me daria pra quem tá começando??

[@Dinojoker11]

cara veja o mapa do front end e segue ele, bootstrap é bom aprender só depois quando vc pega um pouco de Javascript.

[@afsmultimidia388]

Pois tenho 40 anos e estou estudando firme e forte programação, negócio é não desistir e ser teimoso, não se deve abalar sobre os requisitos das vagas, ignore e continue em frente porque mais na frente vai ter a recompensa 👍🏾

[@lucasdanezine9168]

@@gabrieljauneribera9931 a Real? se vc entrar num curso/faculdade e entender lógica de programação vc tem futuro. se não ai é melhor ejetar pra outra coisa. me formei em sistemas pra internet em 2019, e graças a Deus tenho o dom da lógica de programação. virei programador. pra mim foi tranquilo. mas na minha turma tinha 40 alunos e só eu e mais 3 conseguiram codar os exercícios propostos. no final formou 17 pessoas e só eu e os outros 3 viramos devs. o restante ficou diluído em suporte ou não entrou na área. A real é essa, se vc não tiver entendendo, vai no curso de lógica desse cara kzbin.info/www/bejne/n3eVfpeYp7mceK8 se msm assim não rolar tenta kzbin.info/www/bejne/bp7Immmri9mnntE se nada disso der certo, talvez seja melhor pensar em outra área ou tentar área de QA ou Analise de négocios/requisitos. isso se não quiser sair do setor de TI. Outra coisa a conclusão do vídeo é excelente, não foca no salário. foca na experiência. depois de 1 ano pra 2 de DEV junior já era vc sempre consegue arrumar trampo pelo linkdin msm. ai depois disso o salário vem, e o inglês não é essencial mas se tiver ai vc resolve a vida pq pode trabalhar pra fora remoto ou até sair fora do brasil. Eu agora to na jornada do inglês. Ultimo edit kkkk quando estamos tentando entrar pra dev geralmente a gente pesquisa no google e lê noticias e assiste vídeos sobre qual linguagem escolher pra ter emprego e blablabla. mas na pratica quase toda linguagem vai te dar emprego, vc só precisa focar. então escolhe a que te deixar mais confortavel e foca. eu gastei 5 anos apostando em liguagens da moda. aprendi algo em todas. mas a que me deu emprego foi o C# que hoje é dia não figura como primeira mais usada da listinha de noticias. e era justamente a que eu mais gosto por causa do visual studio que é uma IDE muito robusta. mas é isso Java, C#, PHP, Python, C/C++, JavaScript, Todas elas vão te dar um emprego. tem outras novas como ruby, Dart e tal essas eu não conheço ninguém que ganhe dinheiro com elas. sem ser youtubers devs... mas independente disso só foca. aprendem mais que o Basico delas e ctz que no primeiro teste vc passa outra coisa msm se as vagas pedir um monte de coisa manda seu cv. pq o rh escreve tudo aquilo lá pq ele não sabe direito sobre. foca no titulo, já teve java que vem "Desenvolvedor back-end Java" que pediu C# lá na listinha, mas na pratica era só java msm. eles geralmente pegam os cvs encaminhados triam a experiencia no máximo e mandam pro gerente de TI/Desenvolvimento avaliar. ai eles ligam pra quem esse cara escolhe pra entrevista.

[@DaniloStill]

@@gabrieljauneribera9931 aprenda muito bem lógica de programação, esse é o requisito base pra qualquer programador. Saber raciocinar de forma que consiga criar soluções é o fundamento, sem isso, nenhuma linguagem de programação lhe será útil.

[@EduardoAlves-kz7zs]

O que realmente me motivou a entrar no mundo da programação foi o fato de que o mundo ta evoluindo e cada vez mais precisando de técnologia. Mas pelo que vi nos comentários, o brasil não faz parte do mundo. está cada vez mais dificil conseguir emprego aqui e até mesmo empreender.

[@languages_inc]

Muito interessante que quem já conhece da área so de olhar pra vaga ja consegue concluir/conjecturar do que se trata

[@andrepoieli8586]

E por isso me tornei freelas, e agora abri a minha própria empresa. Consigo tirar uma média de 8k por mês e ainda trabalho para min mesmo. Desisti de me qualificar para empresas que pedem um ser celestial. Se for para ser celestial que eu seja para minha empresa, não para lugares que mal dão valor aos cadidatos

[@andrepoieli8586]

Cara eu comecei com comércios vizinhos da minha casa com parentes e amigos, depois que peguei uma carteira de clientes ficou muito mais fácil de divulgar, pois agora eu tinha uma reputação e um portifólio, fuja de workana, 99frelas e outras, ela são boas depois que vc já tem uma certa experiência, iniciantes são massacrados nessas plataformas, no entanto, eu estava conseguindo me sustentar bem no comecinho, até pq eu e minha esposa não oferecemos apenas desenvolvimento web, fazíamos planos para gestão de tráfego e social mídia, como se fosse um pacote mensal, daí com 8 clientes já e o bastante para sobreviver kkk. Ou seja eu tinha a renda dos sites e a renda mensal do pacote. Claro que nem todo cliente aceitava os dois, mas isso me ajudou demais a me manter

[@marceloalmeidabarbosa5459]

Cara, você tem vaga na empresa se tiver eu queria muito trabalhar com isso, eu tava já começando a ir nas empresas falando sobre isso e tentando pegar um freela de landing pages simples pra começar

[@laryssareis5711]

@@andrepoieli8586 você me deu uma ideia boa pra caralhooo, quero aprender a fazer site e aperfeiçoar meus Designs. Abri uma agência de social media e comecei a fazer do nada mesmo, do Canva e etc, e na minha cidade emergente, ninguém oferece site!

[@andrepoieli8586]

@@laryssareis5711 isso mas assim as plataformas de freelancer não são ruins também não, elas são ruim para quem ainda não tem nada, porém se vc já tiver uns 3 projetos comerciais e uma lábia boa, ser freelas também vale a pena

[@TVilasBoas]

Andre eu vou por esse caminho tbem, ate pq eu tenho uma experiência comercial absurda, vou desenvolver meu proprio sistema simples e vender. As vezes a empresa te pede um super conhecimento pra pagar 5k. Pelo amor de Deus neeh ?

[@sr.macedo5094]

Excelente vídeo, sempre bom ver a ótica dos experientes da área

[@laertedias3523]

Em 2010, a maioria dos jornais falava da carência de engenheiros. Com isso, muitos jovem foram para faculdade, mas a falta era de engenheiros experientes. De forma análoga, o TI precisa de programadores plenos e sênior.

[@gatogordo4131]

Exatamente, na minha adolescência era isso todo dia na TV. Hoje a mídia nunca mais tocou no assunto kkkkk

[@tchahin]

Quando eles falam que faltam profissionais a realidade é que não faltam. As empresas é que querem saturar o mercado com gente pra abaixar os salários e pagar menos.

[@lucasdanezine9168]

Sim, o cara tem que entrar entregando. A maioria tem crise de ansiedade pq não aguenta o prazo das demandas e o time de comercial cobrando mais e mais pra ter coisa nova. Implementar coisa que acordou com cliente pra fechar contrato e tudo mais.

[@danielabraao1045]

Esse canal é maravilhosos, Os videos desse Casalsão CDF me enchem de alegria. conteúdo massa, top demais, continuem assim.

[@codigofontetv]

Muito obrigado 😊

[@miltontsilva]

Achei interessante a forma de vocês analisarem a vaga, isso ajuda as pessoas a fazer essa analise quando estão procurando uma colocação.

[@edupazz]

agradeço muito a facul por ter me dado a oportunidade de entrar no mercado de trabalho por meio de um estágio, pois essas vagas de juninho tão exigentes, viu!

[@rodrigooliveira-od6mv]

Eu sempre adiei meus estudos em programação. Hj estou com 34 anos e quero muito migrar para essa área. Me formei em redes de computadores e gestão de projetos. Estou tentando focar em flutter, fiz um curso, mas não sei se é a jogada certa por causa desse mercado doido. Fiz um curso de MySQL para aprender um pouco de banco. Estou estudando poo em Java e PHP para pegar uma base boa. E o foco seria dart e flutter. Também fiz um curso de outsystems para conhecer uma plataforma low code e estou fazendo de flutterFlow tbém. 😂 fiz de powerBI tb, tenho boa prática em WordPress, photoshop, estou atirando para todo lado, mas quero crescer em uma empresa que me desse oportunidade.

[@matheusbonotto7548]

Que conteúdo espetacular, concordo com vcs!

[@Rafael.gestao]

Grupo Mateus e daqui, do Maranhão. Rede de supermercado que domina a região. Pra área de programação e ótima de trabalhar... Eles contratam atravéz da pulse. Estou estudando pra trabalhar lá e falta pouco pra aplicar pra uma vaga.

[@diacono.diogocuraseliberta2587]

é oque , estava vendo os episódios anteriores ontem e já esperando por um novo, já deixei de ver o video que estava no começo só para vir

[@youtuberteam]

Bom, realmente não tá fácil pra ninguém. Pra eu conseguir minha vaga, eu tive que me mudar de cidade. Só que detalhe, a vaga era pra estagiário. A empresa me efetivou após 6 meses, então super valeu a pena, mas de fato eu fui mais pra adquirir experiência do que realmente achando que daria certo tão rápido. Eu imaginava que se fossem me efetivar , demoraria 1 ano.

[@bbarrosoficial]

Pra ficar na área tem que gostar, as empresas estão aloprando

[@alembergueaniceto9955]

Estou em processo de transição de carreira (energia para TI) e de primeira tomei um susto ao procurar vagas para dev jr! no ramo anterior cheguei a nivel de engenharia global em uma empresa gigante (GE) apenas com curso técnico e o processo de desenvolvimento foi muito importante ! entrei de jr na área sem saber muita coisa mas ao longo do tempo fui me tornando cada vez melhor nas atividades e a assumi responsabilidades maiores.... to achando bem estranho não ser assim nessa área visto que sempre tem alguma nota falando que 'faltam profissionais de TI" E com todos esse requisitos para um jr entendo que fica muito dificil um cara realmente jr concorrer as vagas pois sempre tera aquele cara mais experiente (PL) que esta precisando de algo no momento e a empresa certamente optara pelo PL. Entendo empresa (contratar alguém mais qualificado pagando menos) mas será que esse funcionário ira ficar muito tempo na empresa?não te deixara na mão no meio de um projeto devido a ter encontrado uma vaga com maior salario e compativel com suas skills? processos seletivos tem um custo e também consomem tempo. Para essas vagas de entrada no mercado não seria melhor optar por menos requisitos para jr e formar seus funcionários?O resultado a longo prazo pode ser muito melhor para a empresa. Seria interessante as empresas realizarem analises sobre quanto tempo um funcionário mais qualificado que a vaga fica na empresa X quanto tempo um funcionario realmente jr fica na empresa, principalmente se é sua primeira oportunidade. Essa é a visão que tenho do mercado!,hahahah! seguimos na lida pro primeiro trampo de TI. www.linkedin.com/in/alembergue-aniceto-0689b156/

[@CrasherrPM]

É dificl mesmo, tambem estou em busca da minha primeira vaga, comecei a fazer faculdade de TADS em 2019, acho que foi o pior erro que ja cometi pois terminei ela no final de 2021 e 2022 inteiro eu não consegui nenhuma vaga pois eu não sabia nada do mercado atual, na faculdade só é passado coisas que não são um diferencial, na minha faculdade por exemplo aprendi mais sobre teorias que ninguem liga do tipo modelagem de dados, e menos sobre o que realmente emprega que é ser um progamador de linguagens novas, estou tentando recomeçar agora com um curso da Rocketseat, ja estou em 70% do curso e ja aprendi muito mais do que eu aprendi na faculdade inteira

[@gilcaca1]

Vocês poderiam fazer mais vídeos como este. Muito bom. Vocês são de Petrópolis? Sou petropolitano, mas moro no Rio de Janeiro. Parabéns pelo trabalho.

[@danielfortunato5537]

Já pensaram em chamar alguém de RH, talvez de uma empresa de desenvolvimento, pra entender quais são os procedimentos para a elaboração dessas vagas?

[@KaguyaOotsutsuki92]

isso ai é balão de ensaio que as empresas soltam para ver se existe mão de obra qualificada e barata no mercado.. imagine Jr com esse nivel de qualificação.. um cara desses deve custar no minimo 10k por mês, duvido que eles pagam isso.

[@mgmoura]

seus videos sao otimos, vcs sao top.

[@CrasherrPM]

O mais legal é você ver que as vagas que eles consideraram descentes(salario abaixo da media) tem tipo 700 candidatos, e a que eles acharam um absurdo (a de 3 anos de experiencia pra entrar como jr), tinha 1 dia de anunciada e ja tinha 30 candidatos, ta faltando mão de obra mesmo eim

[@TheDiablo011]

cenario atual: 1- youtubers e influencers tentando vender curso de programção dizendo falacias que ira aprender em 6 meses e conseguir uma vaga de 5000R$ como programador, somente com o intuito de angariar verbas. 2- de uma vaga para junior em uma semana tem mais de 2000 inscritos no linkedin. 3- amigos proprios tentando a 1 ano e meio encontrar uma vaga de junior ou estagio. 4- a pandemia demandou bastante profissionais na area de T.I so que atualmente a pandemia acabou e esta havendo demissoes em massa de BIGTECHS. 5- decida de forma conciente se esta apto a estudar de 1 ano a 2 anos para conseguir uma vaga estagio, com salarios de estagiario.

[@anabelmarinho3550]

@@TheDiablo011 sim, eles vendem sonhos. fazem as pessoas sonharem alto

[@HEISDUDAS]

​@@TheDiablo011mano, compensaria mais tentar aprender um inglês pra trampar na gringa?

[@emersonnobre4493]

Creathus é um institudo, muito bom por sinal

[@enoslima6809]

22:43 o “Grupo Mateus” é do estado do MARANHÃO. Não tem uma “fama” muito boa aqui em nosso estado, porém, é uma empresa muito grande e com muitos anos de história.

[@biel2309-s1u]

Porque eles não tem a fama boa ?

[@enoslima6809]

@@biel2309-s1u bom, eu não posso afirmar nada porque nunca trabalhei na empresa, mas colegas que já trabalharam relatam que existe quase que uma “exploração” dos funcionários, no sentindo de que eles são sobrecarregados com tarefas. A empresa em si é ótima, porém os superiores (gerentes, supervisores… etc) não tem uma boa fama, isso em todos os polos pelo estado do Maranhão que já tive notícias. No entanto, a empresa tem polos em outros estados do país, sobre esses eu não posso falar nada, não conheço. E no mais, a empresa realmente tem bons salários, não ouço reclamações quanto a isso.

[@RafaelSilva-th3il]

grupo mateus é do Maranhão, o polo de tecnologia fica focado em São Luis

[@felipemascena]

Semana passada vi esse vídeo de 2021, fiquei pensando "Pq eles não fazem mais?". Daí vocês lançam esse vídeo.

[@FRNathan13]

Se eu abrir o linkedin eu ganho depressão automaticamente. Estou fazendo de tudo para mudar de área.

[@alandacruz3386]

Isso é empregos fera.....trabalho já é outros 500...viva o MEI e a terceirização!

[@ColderRain]

O Grupo Mateus é uma varejista dominante aqui no Maranhão. É uma das maiores empresas do Estado, ficando atrás apenas da Companhia Energética, Vale e Companhias Portuárias. Muitos colegas e professores meus trabalham lá, e dizem que o ambiente é muito bom e dinâmico, porém com grandes jornadas de trabalho (aos sábados também). O principal ponto positivo é o incentivo tecnológico na companhia, possuindo subsidiárias focadas na área, como a empresa Pulse, atuando no E-commerce, Mobile e Data Science.

[@JosePedroSm]

vdd man! o grupo mateus aqui em São Luis do Maranhão tem sua empresa de tecnologia que se chama pulse uma soft house, lá usam muito java para trabalhar com backend, c#, angula e demais tecnologias

[@edufarias42]

​@@JosePedroSmvc trabalha na pulse?

[@JosePedroSm]

@@edufarias42 não, porem tenho alguns amigos que trabalham lá.

[@rodrigopedroso4058]

Vou ser bastante sincero, já pensei em desistir, pois estou passando por uma transição de carreira há dois anos e tem sido muito difícil. Os requisitos de tecnologia e experiência para estágios ou cargos de nível júnior estão fora do comum. Desde junho de 2021, tenho estudado bastante e já concluí um curso técnico. Atualmente, estou cursando a graduação. Desde janeiro deste ano, tenho enviado currículos e me candidatado a várias vagas, principalmente pela plataforma Gupy. No entanto, meu e-mail está cheio de respostas do tipo: "Não vamos prosseguir com sua candidatura, mas não desanime, seu perfil está salvo em nosso banco de dados". Já foram mais de 700 envios, entre currículos e candidaturas. Desse total, fiz duas entrevistas: uma para um cargo pleno(catho que passou meu currículo para a empresa), que estava completamente fora da minha experiência de atuação, e outra para um cargo júnior, na qual não passei no teste, que era um questionário. Como um profissional júnior ou estagiário vai evoluir e atender às exigências do mercado se nenhuma empresa abre as portas para ensinar? Ah, algo que percebi nos últimos dois meses é que a quantidade de bootcamps reduziu significativamente. Praticamente não recebo mais nenhum e-mail relacionado a eles. Agora, fica a minha pergunta, será que ainda existem vagas suficientes para todas essas pessoas que estão se formando e fazendo transição de carreira?

[@geisaahfreitas5505]

Já conseguiu alguma coisa amigo

[@vitorfilho37]

Com certeza essas dicas ajudam muito, mas também é desanimador e desmotivante, para alguém como eu que estou iniciando na carreira!

[@rammonramos7374]

Eu tô já desistindo além de ser muito difícil não compensa

[@capivaraGamer1234-q1m]

Se eles, com conforto financeiro, testam a paciência deles assim, imagina que está chegando

[@byttencourt]

Estou ingressando no mercado de trabalho e impressao que tenho é que as empresas nao querem novos profissionais e sim profissionais experientes pagando um salário de aprendiz.

[@aulalivre5481]

Eu tenho consciência que é bem difícil conquistar uma vaga, mas não me limito a isso pretendo fazer meus próprios projetos e se não der certo fica no meu portfólio. Eu vou criar a minha vaga rsrs

[@KaguyaOotsutsuki92]

trabalhar para os outros é jogar a vida no lixo.. criar a propria vaga é um bom raciocinio.

[@ayanozyk]

​@@KaguyaOotsutsuki92Como você faria isso? freelance?

[@PlinioMabesi]

Excelente conteúdo. Dica: tá faltando inserir Blockchain na pesquisa salarial. Ah, outra coisa importante, que vejo a imensa maioria dos youtubers falando errado é a tradução de "apply for a job", que no Brasil é "candidatar-se a uma vaga", mas que por um motivo totalmente desconhecido está sendo difundido como se fosse "aplicar para uma vaga". Aplicar não é candidatar, nunca foi, nunca será. ;-)

[@meergoedemuziek]

É o q eu noto tbm... Outro exemplo de expressão inglesa q migra pro português é: it's about... Tá todo mundo falando: É sobre isso... Qdo já existe "É uma questão de..." 😂

[@andreciobezerra1198]

Vaga PJ com alto índice de vínculo empregatício. Processinho já vem de brinde

[@Gustavo-yq3ss]

Mds. São pessoas assim que fazem o Bostil continuar Bostil e mostrar como é um erro criar empresa nesse país.

[@mundodobadi]

Tá embaçado para nós juniors, desanimador, sem esperança. Tem que ser sênior pra conseguir vaga Júnior. Tô só tomando “não” antes mesmo de me chamarem para entrevista.

[@diegocapelladev]

Se a vaga for para JR, em menos de 2h após o anuncio terá mais de 200 candidatos, pode ter certeza.

[@HEISDUDAS]

​@askfgnsgnzgjsgdtnn9124concurso público tu compete mais de 50 mil pessoas kkkkkkkk

[@andelson]

Não vou elogiar o conteúdo, mas a qualidade de imagem. Pro meu monitor, melhor qualidade imagem, de cor, contraste e luz e que vi nos últimos tempos. Parabéns pelo cuidado.

[@yuiibr_]

eu acompanho o conteúdo de vocês a 1 ano e gostaria muito que vocês fizessem um vídeo analisando vagas para QA Junior. estou estudando pra ingressar na area mas ainda n sei oq as empresas pedem

[@HEISDUDAS]

eai, mano.

[@RydioRC]

10:42 Titulo "Dev Java Script Jr." e logo abaixo tem "full-time - Mid-Senior Level"

[@danszao]

Eu entrei em uma empresa para trabalhar somente com Front-End, só que a realidade é que querem que eu trabalhe como Full-Stack/DBA e pagando pouco(chega até ser ridículo). Para não ficar sem trabalho eu continuo, infelizmente.

[@Guiiwoo]

Você deveria se contentar com isso cara.. o tanto de gente querendo estágio pra aprender mais, e você reclamando de barriga cheia por causa de dinheiro..??! Em estágio, quanto mais responsabilidade você tiver, melhor. Você adquire muito conhecimento pro seu futuro…

[@danszao]

@@Guiiwoo E onde eu disse que o meu é estágio? kkkk Cara eu trabalho por CLT, 8hrs por dia, presencial, sem parar, não tem nenhuma regalia, nem qualquer outro benefício que as big tech oferecem e estou reclamando de barriga cheia? rofl Já vi pessoas em estágio ganharem mais do que eu... Como eu mencionei, só continuo por necessidade e não experiência.

[@Guiiwoo]

@@danszao Opa, foi mal. To tão entretido no assunto estágio ultimamente que só enxergo isso. De fato você tem razão, trabalhar com CLT tendo que exercer funções a mais e recebendo pouco, realmente é desmotivador. Mas de qualquer forma, acredito que as experiencias obtidas serão muito boas pra quando voce decidir buscar um novo emprego!

[@danszao]

@@Guiiwoo Tmj

[@Hustto983]

A história do Grupo Mateus teve início quando Ilson Mateus decidiu abrir, em 1986, uma pequena mercearia em Balsas, cidade no sul do Maranhão.

[@canaleggames]

Estou fazendo uma transicao de carreira para DEV Front End, foram quase 12 anos sendo Gerente de Projetos, Scrum Master e ai vai. Quando vc atinge um certo nivel do seu profissional e percebe que nao enche mais os olhos o que está fazendo, chega a hora de migrar. A empresa no qual trabalho era sonho desde os 16 anos entrar nela, foram quase 24 anos depois para conseguir, batalhei bastante, estudei, me formei, me especializei e quando surgiu a oportunidade, foi show. Pretendo continar nela só que assumindo um outro chapeu, como Dev Front End. Forte abraco

[@canaleggames]

@@AlexeiDimitri Concordo contigo, mas as oportunidades surgiram para Projetos e assim fui levado pela onda. Agora estou fazendo uma transicao de carreira onde a empresa no qual trabalho, está em linha com meu PDI ... Entao, a idade nao eh um fator que impeca migrar. Para quem tem seus 18 anos, terá que suar a camisa !!!

[@heloisacst]

@@AlexeiDimitri não existe essa de ficar velho para a profissão! Já estudei com pessoas de 40 anos que estão estudando programação pra otimizar processos da área de negócios que tem domínio. Existem muito casos, inclusive na empresa que trabalho. Por favor, não espalhe esse tipo de pensamento superficial

[@heloisacst]

@@AlexeiDimitri sim, estava me referindo justamente a profissão de Dev (até porque é a pauta do vídeo e do comentário é essa :s). De qualquer forma, discordo de você pois já presenciei histórias e é possível sim, independente da idade. E outra, eu disse que já presenciei fatos/histórias, oq eu disse foi só um exemplo delas. c: boa sorte na jornada @emerson, é difícil a jornada independente da idade, mas você consegue

[@heloisacst]

@@AlexeiDimitri Não li tudo oq você falou, mas se você quer a razão, pode ficar com ela. Abraço 🤗

[@heloisacst]

@@AlexeiDimitri kkkkk, poxa man, cê tá muito bolado com o mundo, aconteceu algo específico?

[@GatherinG99]

Vcs dois valem Ouro!

[@estacaotech]

Estou focado no desenvolvimento web, e quando vejo as vagas de programador (independente do front end) aparecem sempre algumas com pedidos absurdos também kkkkk Esse tempo atrás vi vaga de estagiário pedindo 1 ano de experiência na profissão, já vi vaga de junior pedindo 5 anos de experiência, fora outros requisitos nas mesmas vagas, como pedir faculdade completa pra um estagiário ou outras coisas assim. E é por isso que é díficil achar alguém que queira candidatar.. Imagina por exemplo você fazer 4 anos de faculdade, ter 1 ano de experiência programando pra entrar como Estagiário pra ganhar 1.500 reais, um absurdo né kkkkkkk Por isso que quem aprende inglês acaba trabalhando pra fora msm, nao é tão justo quanto aqui mas pelo menos paga em dólar ou outra moeda mais valorizada, aí acaba compensando.

[@LaercioArteFinalista]

12:14 o q seria legado?

[@filipechagas8158]

Meu perfil se encaixa 90% na vaga em 21:16, mas trabalhar presencial em Manaus não rola🥲. Obs: evidentemente eles querem alguém que saiba programar microcontroladores da família STM32 além de ESP32, mas não deixaram isso explícito (dá para inferir pq tem STM32CUBE IDE, ST-Link e ARM nos requisitos). Eu aplicaria se fosse na minha cidade e se eu já não tivesse praticamente desistido da ideia de entrar no mercado de hardware. No mais, uma coisa que me incomoda muito são anúncios de vaga cheios de exigências, porém super mal escritos e com informações incorretas ou em falta; interpreto isso quase como um aviso de cilada.

[@lucassantiago3052]

Sou de Manaus tô pensando em migrar de área, até estudo básico de CSS,HTML e javascript mas me desmotiva isso

[@rickrec]

Sou tecnico em eletrônica e desenvolvedor a 12 anos. Amo linguagens de programação e já ensinei e coloquei algumas pessoas no mercado. Sinto confiança em dizer que esta vaga não é para junior. Ou a descrição esta errada. Pelo seu conhecimento acredito que você já não é junior.

[@filipechagas8158]

@@rickrec Minha experiência em eletrônica é totalmente acadêmica (estou nos meses finais de Engenharia de Computação). Apesar de ter me dedicado ao estudo de sistemas digitais e embarcados por muito tempo, já não sei se é uma boa ideia seguir neste mercado. Não parece ser uma área muito fértil em boas oportunidades (pelo menos não no Brasil). Não me arrependo de ter dedicado boa parte do meu tempo de graduação a me aprofundar em hardware, pois ainda pretendo criar meu próprio empreendimento em áudio digital, mas acho que, pelo menos agora no início da minha carreira, vou deixar isso em "standby".

Eu tou desde dezembro tentando uma vaga tanto jr quanto pl mas essa época do ano está terrível para conseguir vaga de dev. Ta bem desanimador.

[@JunioralvesMend]

Eu já desisti de tentar ingressar no mercado de trabalho como desenvolvedor, já se passaram dois anos e ainda não consegui uma oportunidade, apesar de estar constantemente estudando e me dedicando. Não é por falta de conhecimento, mas estou determinado a conseguir um emprego nessa área e continuar avançando em minha carreira.

[@le3oo.100]

@Rickson Rocha Que isso?

[@metalomegadev8035]

Show de conteúdo, muito obrigado

[@welingtoncoelho712]

Se o problema o mercado nacional, ESTUDE INGLÊS. minha esposa foi recrutadora na área de TI, e vivia falando "nossa, esse candidato é perfeito para a vaga, mas não vai pois não tem INGLÊS". Cara qual o problema dessa galera? Quem "inventou" toda essa área não foi o Brasil, o Brasil não desenvolve tecnologia e o Brasil não é o centro do universo. Só para citar um exemplo, em Portugal qualquer padeiro fala inglês, e não acha que é um Superman, no Brasil acham que se virar em outro idioma é coisa de outro mundo. Os melhores cursos grátis, livros da área e oportunidades estão em outra língua, tu podes reclamar e chorar ou levantar a cabeça, e arrancar conhecimento gratuito na internet.

[@brunofernandes2083]

Obrigado por este vídeo pessoal! Voces representaram a minha revolta e injustiça nele!

[@danluiz3242]

Já vi essa parada da Turing. Se tenho 3 anos não sou mais júnior, pô!

[@jv2-k9n]

Me formei técnico em Desenvolvimento de Sistemas ano passado e iniciei uma gradução em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Tenho um portfólio relativamente completo para um iniciante, construí um site de portfólio para divulgar meu trabalho e já entrei em contato com mais de 100 empresas da região, das quais apenas 2 me chamaram para entrevista. Apesar da propaganda que a área de tecnologia vem recebendo, ela não é uma área que te dá muitas oportunidades. Você precisa garimpar e muito pra encontrar um lugar que esteja disposto a te dar uma oportunidade. As empresas querem contratar um júnior com a experiência de um sênior e não estou nem considerando o salário.

[@brunodesousa294]

O ponto sobre descrição de salário na vaga: Pelo que vejo quase todas as empresas de TI que colocam suas vagas no LinkedIn não disponibilizam sequer a faixa de salário, ou seja, é como vc dar sinal para um ônibus, sem itinerário. Vc não sabe onde vai parar, vai perder seu tempo, e talvez chegar num lugar que pra vc não serve. Por isso que o pessoal que é muito bom e tem inglês vai embora daqui.

[@manoelehmann]

Pior que pra pegar uma vaga no exterior, precisa ter experiência aqui. Estou seriamente pensando em migrar pra Portugal

[@ricardinhoakj6176]

Lembrando que quando há candidatos, não quer dizer que a pessoa entende... só quer dizer que a pessoa se candidatou, ou seja, se a pessoa acha q preenche 1 requisito de 100, não quer dizer que ela preenche a vaga.

[@blayalucas]

Olha a real é simples meta é ter um candidato com super potencia qualificado com salário de aprendiz. Isso não é só para ser Dev em todas as áreas eu sou de Marketing.

[@ir4nbala]

Empresa quer senior a preço de banana. No meu ultimo emprego como suporte de TI aprendi python e fiz um projeto todo do zero mesmo sem esperiência. Hoje a pessoa se frusta por achar que não sabe o suficiente pra vaga.

[@Paulovjg]

Esse tópico foi mto interessante hein, essa questão de finito viver como se não houvesse o amanhã, p nós temos essa consciência mas e a IA né.. ou além, ela tem esse conceito de tempo será? Ela sabe a hora e data, mas será que esse conceito de tempo existe p ela?

[@znkdev]

3:50, 99% das vagas europa e dubai pedem curso superior e experiência de no minimo 3 anos pra junior.. (entree).

[@znkdev]

@Filipe Cruz front, react, etc..

[@LucasOliveira-kr2vk]

Ou é uma coisa ou outra, a maioria não pede faculdade, só experiência

[@znkdev]

@@LucasOliveira-kr2vk onde?

[@thecorinthiano]

Videozinho bom pra almoçar assistindo ❤😂

[@carloskvasir]

O numero de aplicantes é apenas o numero de pessoas que clicaram no link.. As vagas fecham por tempo também dependendo da plataforma onde foi cadastrada.

[@Nathalia-l8e]

gente essas areas sao pra dev! existe a area da cibersegurança por exemplo, e muitas outras nao se apeguem em uma coisa so, aprendam sempre mais e mais

[@andresonferreira3336]

Tenho 39 anos e estou tentando migrar pra área de tecnologia, não e fácil.

[@rammonramos7374]

Melhor deixa pra lá e emprender bagulho difícil da porra

[@rammonramos7374]

@CebolaDoEgipto o extressa mental não vale apena o cara se mata de estuda pra nada ! Pra não conseguir Nei uma porra de uma vaga com mais de 1000 nego lá já aplicado pra vaga está saturado

[@remytomaz3335]

Que linguagem vocês indicam para quem esta iniciando hoje na programação e gostaria de trabalhar como desenvolvedor Back-End ???

[@viniciusbarrosfx]

1 = JavaScript 2 = C# 3 = Java

[@negaogamer6864]

Vaga BackEnd que no final acaba sendo Full Stack.

[@hawks2271]

Eu aceitei essa realidade, comecei por Front-end tenho bons projetos feitos, porém acho que tenho que ser mais diferenciado, então já estou estudando backend também

[@LuanMarkberg]

@@hawks2271 É o jeito, isso aí. Só que fica ligado, quando você estiver como full-stack, se aplica para vagas full-stack e não mais para vagas "back-end" onde exige um full-stack. Senão você acaba ganhando um salário de back-end sendo obrigado a trabalhar como full-stack.

[@CesarAugustoDark]

Esse finalzinho onde é falado que o que a maioria quer é trabalhar em uma empresa boa com um salário digno dentro da sua cidade, de preferência perto da sua casa e lá ficar pelo resto da vida. Sonho de todo bom trabalhador, mas infelizmente é bem difícil de achar essas vagas.

[@ernanibatista1806]

Isso que mais me choca JUNIOR com 3 anos e 5+ ( 5+ mais JUNIOR FOI A PIOR), nao colocam faixa, nao colocam os beneficios escondem e colocam uma lista de requisitos que nem quem tem 5 anos tem. 80% das vagas incoerentes, que busquei parabens pelas analises, abraço sou fã de vocês! (OBS: eu ri muito XHTML e cheira a migração kkkk) Definitivamente eles não sabem o que é QA TESTER, ANALISTA, ENGENHEIRO e Desenvolvedor de software, Machine, Big Data e front e back

[@jailsonpaiva1332]

sempre uma ótima analise sobre o mercado para nós júnior, queria que uma analise sobre as vagas de JR no exterior.