ทำไมเราควรทำงานแค่ 4 วันต่ออาทิตย์

  Рет қаралды 109,023

พูด

พูด

Жыл бұрын

ทำไมเราควรทำงานแค่ 4 วันต่ออาทิตย์
เมื่อไม่นานมานี้มันเพิ่งมีการทดลองให้คนทำงานสี่วันต่ออาทิตย์ครั้งใหญ่ที่สุดที่เคยมีมา ซึ่งผลการทดลองก็แสดงให้เห็นว่าการทำงานสี่วันต่ออาทิตย์ ทำได้จริง ๆ แล้วก็มีข้อดีมากกว่าที่หลายคนคิด ...เดี๋ยวพูดให้ฟัง
ใครสนใจซื้อคอร์สเรียนจาก Future Skill เพื่อเพิ่มทักษะด้านต่าง ๆ พูดมี Code ส่วนลดให้ตามรายละเอียดด้านล่าง:
-แพ็คเกจบุฟเฟ่ต์ 1 ปี
ส่วนลด 50% จาก 9948 เหลือ 4974 บาท
โค้ดส่วนลด : AFFXPUD
หรือคลิกที่นี่: fskill.co/CIrE
-แพ็คเกจรายคอร์ส FutureSkill
ส่วนลด 100 บาท ลดเพิ่มจากราคาลดแล้วบนหน้าเว็บไซต์
โค้ดส่วนลด : AFFXPUD1
โค้ดนี้ใช้ได้ทั้งแพ็คเกจ Superclass, The Vision, Growth Academy
หรือคลิกที่นี่: fskill.co/CIrH
ฝากติดตามทุกช่องทางของพูด:
linktr.ee/pud_production

Пікірлер: 343
@gluesguitar
@gluesguitar Жыл бұрын
ในงานที่ใช้สมอง ใช้ความคิด ยิ่งลดเวลาในทำงาน ประสิทธิภาพยิ่งสูงขึ้น แต่ภาคอุตสาหกรรม ลดเวลางานเท่ากับล้มละลาย
@mitaikunlifestyle9880
@mitaikunlifestyle9880 Жыл бұрын
ถ้าเรื่องสุขภาพจิตดี คิดง่ายๆว่า ถ้าเราทำงานแล้วอยากกลับไปเยี่ยมพ่อแม่ต่างจังหวัดเราจะมีเวลา อยู่กับพวกเขาแค่ไหน ถ้าทำงาน 5 วัน เดินทางวันเสาร์ บางทีกว่าจะถึงก็เย็นแล้ว เผลอๆตอนเช้าวันอาทิตย์ก็ต้องกลับบ้านแล้ว อยู่ด้วยกันไม่ถึงวัน กลายเป็นว่าเหมือนไปเยี่ยมเป็นพิธีซะงั้น แต่ถ้า 4 วัน สมมติหยุดวันศุกร์เพิ่ม ก็เดินทางวันศุกร์แล้วอยู่กับพ่อแม่ วันเสาร์ แล้วเริ่มกลับเช้าวันอาทิตย์ คิดดูดิ สุขภาพจิตจะดีขนาดไหน อยู่กับคนที่รักได้มากขึ้น แบบไม่ต้องเร่งรีบ
@ole4217
@ole4217 Жыл бұрын
ผมทำงานบริการวันละ11ชม 6วันต่ออาทิตย์ รู้สึกเหมือนเกิดมาเพื่อทำงานเลยครับ
@zarana1987
@zarana1987 Жыл бұрын
งานโรงงานก็เหมือนกันครับ 12ชม/6วันต่ออาทิตย์ รู้สึกเหนื่อยกลายเป็นเครื่องจักร
@mileschannel8144
@mileschannel8144 Жыл бұрын
เหนื่อยไหมครับ ทำงานหนักเลยครับ
@piikkapu8721
@piikkapu8721 Жыл бұрын
6/7 เหมียนกันครับ บางทีวันหยุดต้องมาอบรม มาประชุม = ไม่ได้หยุดเลออออ
@nattawutk907
@nattawutk907 Жыл бұрын
แบบนี้เรียกว่า"ตายจากภายในได้เลยนะ"😅
@untameablepasta
@untameablepasta Жыл бұрын
กอดคุณ เหนื่อยแย่เลยนะคะ ;;-;;
@raweetpool2924
@raweetpool2924 Жыл бұрын
เคยทำงานแบบวันเว้นวัน มันมีความสุขดี มีกำลังใจว่าวันพรุ่งนี้ก็หยุดอีกแล้วววว ได้ดีใจบ่อยๆ
@nineteenchannel200
@nineteenchannel200 Жыл бұрын
จริง ๆ อยากรู้เพิ่มเติมในส่วนของบริษัท 5% กับ 3% ที่กลับไปทำงานแบบเดิม ว่าเป็นบริษัทประเภทอะไร เหตุผลอะไรทำไมถึงกลับไปทำงานแบบเดิม รวมถึงบริษัท 92% กับ 30% ว่าเป็นบริษัทประเภทอะไรทำไมถึงเปลี่ยนวันทำงานแล้วยังเหมะกับธุริกิจของตนเอง
@noeyphone3758
@noeyphone3758 Жыл бұрын
ไทยส่วนมากจะทำงาน6วัน ซึ่งมันเกินต่อร่างกายมากเพราะวันหยุดเพียงวันเดียวบางคนแถบไม่ได้หยุด เงินใช่จ่ายก็ไม่พอ ถ้าลดมาทำงาน4วัน บางโรงงานก็ลดเงินแล้วใช้เหตุผลว่าทำงานแค่4วัน โรงงานเอาแต่ได้ คนทำงานก็ได้แต่ทนเพราะทำไรไม่ได้ ถ้าอยากได้เงินเพิ่มก็ต้องเรียกร้องเอากันเอง รัฐก็ช่วยไม่ได้อีก
@niti2539
@niti2539 Жыл бұрын
จึงเกิดเป็นสหภาพแรงงาน
@autobagta
@autobagta Жыл бұрын
เหนื่อยมากจริงๆทำงานในไทย ยิ่งต่างจังหวัดค่าแรงต่ำไม่สมกับตำแหน่งงาน ให้ทำงาน6วันต่อสัปดาห์ ทำให้ลาป่วยบ่อย บางคนก็ป่วยเรื้อรัง เวลาออกกำลังกายไม่มี เวลาไปพบปะเพื่อนหรือครอบครัวก็มีแค่วันหยุดยาวเท่านั้น สุขภาพจิตก็แย่เพราะต้องใช้เวลาชีวิตไปกับการทำงานแทบจะ100% เงินก็ต่ำ เวลาไม่มี ร่างกายก็ป่วย ภาคแรงงานประเทศเราโดนเอารัดเอาเปรียบมากครับ
@ArkapolJirakoonsombat-oy9nv
@ArkapolJirakoonsombat-oy9nv Жыл бұрын
อยากให้ พูด ช่วยพูดถึงมุมอื่นๆเพิ่มเติมด้วยครับ อยากได้ความคิดเห็นด้านแรงงานในไทยมีคุณภาพ รับผิดชอบงาน พัฒนาตัวเอง ขนาดไหน เพราะถ้าพนักงานไม่มีสิ่งเหล่านี้ก็อาจทำให้ผู้บริหารไม่เห็นด้วยกับสิ่งนี้ ต้องดูทั้งสองฝั่ง ต้องปรับมายด์เซ็ตพนัหงานด้วย บางบริษัทอาจทำได้ บางบริษัทอาจทำไม่ได้ มันมีปัจจัยอื่นๆอีก คือถ้ามันเป็นแบบที่เค้าทดลองได้จริงๆ บริษัทหัวใหม่ๆคงอยากทำตามอยู่แล้วครับ
@bbayborodino
@bbayborodino Жыл бұрын
ไทย ชม ทำงานเยอะกว่าฝรั่ง แต่ความเจริญไม่ไปไหนเลย
@SleepingCat-vn6kk
@SleepingCat-vn6kk Жыл бұрын
ช่ายย ทำเยอะใช่ว่าผลลัพธ์จะเยอะ ทุกอย่างมันต้องมองให้รอบครอบและทำให้ยืดหยุ่น
@Milespj
@Milespj Жыл бұрын
เราทำ9ชม.เต็มต่อวัน บอกว่าพัก1ชม.แต่จริงๆทำไม่ได้พักเลย ทำฟรีไปเลย1ชม แถมทำ6วัน/อาทิตย์ แต่ละวันก็เหนื่อยมากๆ😥 หัวหน้างานไม่ได้สนใจลูกน้องหรอกว่าจะเหนื่อยมั้ย สนใจแค่รายได้ของเค้า เวลาพักกำลังนั่งกินข้าว กินๆอยู่ก็ยังเรียกใช้ เกลียดมากฟิลล์นี้ คือมีเวลานั่งกินข้าวได้ไม่เกิน10-20นาทีเลย เราว่าประเด็นจริงๆเลยคือถ้าผลตอบแทนสูงพอๆกับเวลาการทำงาน ก็คงจะโอเคมากกว่านี้แต่การทำงานที่มากแต่ผลตอบแทนเท่าเดิมก็ท้อแหละ
@AMTNK_
@AMTNK_ Жыл бұрын
โรงงานนรกเลยนะนั่น
@brainman2729
@brainman2729 Жыл бұрын
อย่าขยันทำงานให้คนอื่นรวยสิครับ มันไม่ใช่เรื่องที่เราต้องขยันถ้ามันเป็นสิ่งที่เราไม่ควรทำแต่แรก
@Milespj
@Milespj Жыл бұрын
@@AMTNK_ ใช่ค่ะ ทุกวันนี้คนในที่ทำงานก็บอกว่ามันคือโรงงานนรก😂🥲
@stupidwolf
@stupidwolf Жыл бұрын
ที่ไทยเอาแค้ไม่ทำโอฟรี กับไม่โทรตามนอกเวลางานให้ได้ก่อนเลย😞
@PaisanSeaJuangThailand
@PaisanSeaJuangThailand Жыл бұрын
ผมทำงาน 4 วันหยุด 4 วัน มันดีมากครับ แต่ไม่มีวันหยุดแบบคนอื่นพวก ปีใหม่หรืออื่นๆ แต่มันมีเวลาเยอะจริง ถ้าลางานพักร้อน 4 วันจะหยุดยาว 12 วัน เลย
@ThaiBigBos
@ThaiBigBos Жыл бұрын
ดีมากเลยครับ หยุด4ทำงาน4 4วันนี้สามารถไปเที่ยวไกลๆพักผ่อนได้เลยสบายใจได้เลย ทุกวันนี้หยุด1วันเวลาทำงานบ้านก็หมดไปล่ะ😂😂😂
@thanakritchagaparidham4037
@thanakritchagaparidham4037 Жыл бұрын
เห็นด้วยกับคลิปนี้ครับ มนุษย์มีความสามารถขยายเวลาการทำงานให้พอดีกับdeadlineได้ครับ บางทีงานมันทำ3-4ชม.ก็เสร็จแต่ชีวิตมันออกจากออฟฟิศไม่ได้ ก็ตอนยอนต๊ะตอนยอนค่อย ๆ ทำดึงเชงไป มองนาฬิกาไป ซึ่งเสียเวลาชีวิตมาก แต่ว่าก็ว่าครับเรื่องนี้มันยากนอกจากจะออกกฎหมายมาบังคับใช้เพราะเจ้านายส่วนใหญ่ พอคิดเรื่องสวัสดิการต่าง ๆ ของลูกจ้างจะมองลูกจ้างในมุมว่าเป็นเครื่องมืออันนึงแล้วเอาไปคำนวณความคุ้มค่าในการจ้าง ส่วนมากคนเหล่านั้นไม่ค่อยมองประสิทธิภาพการทำงานหรือผลงานที่ได้ออกมาตอนจบ แต่มองเวลาทำงานที่เขาจะรีดออกมาจากลูกจ้างให้ได้มากที่สุด มันเลยยังมีที่ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์อีกเพียบเลยในประเทศไทย
@plugpge.1731
@plugpge.1731 Жыл бұрын
หลายๆเรื่อง มันคือศาสตร์แห่งการบาลานซ์ อันนี้แรงงานชอบใจ แต่ผู้ประกอบการไม่ชอบ ถึงแม้ผลลัพธ์อาจจะออกมาดีก็ได้ แต่ผู้ประกอบการก็คงไม่ยอมแม้แต่จะลอง ต้องบังคับเอา
@theerootchatsirisakul1463
@theerootchatsirisakul1463 Жыл бұрын
ในเมื่อ นายจ้างไม่มีเงินจ่ายโอดครวญเรื่องต้นทุน ก็จ่ายเวลามาสิ ในเมื่อทุกคนก็มีเท่ากัน ทุนนิยมนั้นพรากทุกสิ่งไปจากเราตั้งแต่เกิด เวลา ความฝัน ชีวิต ทั้งๆที่สิ่งเหล่านี้แต่ละคนก็มีโอกาสได้ใช้ แต่ระบบทุนนิยมพรากมันไปให้นายทุน คนรวยจึงมีชีวิตที่โลดโผน สักวันหนึ่งทุกคนจะไม่ยอมรับแนวคิดทุนนิยม และมันจะกลายเป็นแนวคิดที่น่ารังเกียจไม่ต่างจาก แนวคิดฟาสซิสต์
@user-jn4tv7pr7e
@user-jn4tv7pr7e Жыл бұрын
We ara Debt Slavery
@3stdv93
@3stdv93 Жыл бұрын
ดีจริง ควรออกเป็นกฎหมายไปเลยจ้า มันจะได้หยุดตรงกันทั้งลูกค้าและคนทำงาน
@plichonponsan4548
@plichonponsan4548 Жыл бұрын
ผมทำงาน 2 ที่ตั้งแต่ 7:30-01:00 6 วันต่ออาทิตย์ ตอนนี้ความรู้สึก หมดไฟ เบื่อผู้คนรอบข้าง เหนื่อยยิ้ม ไม่สนุกอะไรเลย แต่พอดีคลิปนี้ ประเทศนี้ไปถึงจุดนั้นยากจังครับ ขอให้ตัวผมเองและเพื่อนๆทุกคนสู้ๆนะครับ
@nattawutk907
@nattawutk907 Жыл бұрын
ทำไมถึงทำเยอะจังครับ?
@47220
@47220 Жыл бұрын
โห ทำงานเยอะมากเลยนะครับเนี้ย ค่าตอบแทนคงดีใช่ไหมครับ
@plichonponsan4548
@plichonponsan4548 Жыл бұрын
@@nattawutk907 เพื่อชีวิตที่ดีครับ
@plichonponsan4548
@plichonponsan4548 Жыл бұрын
@@47220 แหม๋ ป้าพูดได้มั้ย5555
@MURDDD
@MURDDD Жыл бұрын
ชีวิตที่ดี อย่าลืมสุขภาพที่ดีด้วยนะ
@Sunshine508r
@Sunshine508r Жыл бұрын
ขนาดกรมแรงงานออกกฏแล้วว่าห้ามนายจ้างตาม ให้ทำงานหลังเลิกงาน ยังทำไม่ได้จริงเล้ยยย หมดหวัง
@jirawatsannok7045
@jirawatsannok7045 Жыл бұрын
เป็นสิ่งที่น่าสนใจมากคับ ขอบคุณที่นำมานำให้ฟังคับ
@WorawatSoipradit
@WorawatSoipradit Жыл бұрын
ตอนนี้ของประเทศไทย ต้องแก้กฎหมายให้ทำงานไม่เกิน 5 วัน หรือ 40 ชั่วโมงเป็นอย่างแรก
@jerseykei1137
@jerseykei1137 Жыл бұрын
ผมขอได้หยุด เสาร์-อาทิตย์ ผมก็ดีใจแล้วครับ ทุกวันนี้ 6 วัน เต็มๆ กลับห้องไปซักผ้าตากผ้าก็หมดไปครึ่งวันแล้วครับ เหมือนมีเวลาพักแค่ครึ่งวันต่อสัปดาห์แค่นั้นเลย
@bananaapple9698
@bananaapple9698 6 ай бұрын
อีกมุมมองหนึ่ง คือ ทำ 5 วันก็ได้ แต่ควรลดจำนวนชั่วโมง ทำงาน เหลือ แค่ 6 ชั่วโมง ต่อวันแทน มันก็จะมีเวลาเหลือ แต่ละวันดีขึ้น หรือ ไม่ก็ไม่ต้องตื่นมากันเช้า ไม่ก็กลับกันเร็ว ๆ ประมาณนี้ อ่ะครับ
@THEWORLD-fi1mz
@THEWORLD-fi1mz Жыл бұрын
ปัญหาใหญ่ที่เห็นคือ คนได้ทำงานที่ตัวเองไม่อยากทำ คือถ้าเป็นงานที่ตัวเขาสนุก ตอบโจทย์เขาด้วย เกิน4วันเขาก็ทำแหละ ที่แก้ได้ไวๆก็คือลดกิจกรรมที่ไม่มีประโยชน์ลง มันจะทำให้ช่วยลดเวลาการทำงานในแต่ละวันได้จริงๆ อน่างทำวันละ 8 อาจเหลือ 6
@wannabecat5539
@wannabecat5539 Жыл бұрын
5% ที่ไม่เอาด้วย ต้องเป็นสาย engineering แน่ๆเลย เวลาไม่พอจริงๆ ทำแบบ แก้แบบ ตามลูกค้า ก็หลายวันละ
@scarlett9750
@scarlett9750 Жыл бұрын
ประเทศไทยอะ แค่ 5 วันยังยาก คงต้องใช้เวลาหลายปีกว่าจะถึงจุดนั้น
@kkt2497
@kkt2497 Жыл бұрын
ประเทศไหนเห็นหัวประชาชนในประเทศทุกอย่างมันจะบวกหมด ประเทศไหนรู้มากกับประชาชนนั้นละจะทำทุกอย่างให้เกิดขึ้นแต่ตัวเองจะหยุดตอนไหนก็ได้ อยากทำอะไรก็ได้ แต่คนที่เป็นแรงงานขั้นต่ำชีวิตที่อยากทำคือเลิกขึ้นได้เลย ครอบครัวก็จะมีปัญหามากขึ้น สังคมถึงเป็นทุกวันนี้ ที่พ่อแม่แทบจะไม่มีเวลาให้ครอบครัว ปัญหาก็จะออกเป็นวงกว้าง
@YalaSadBoy
@YalaSadBoy Жыл бұрын
ทุกนิยมมันพรากทุกอย่างไปจากตังเราไม่ว่าจะ ชีวิตส่วนตัว ความฝัน หน้าที่อื่นๆของเรา มันพรากไปหมดเลย มันทำให้ชีวิตเหมือนต้องเร่งรีบตลอดเวลา มันไม่สนุกเอาเสียเลย ถ้าจะให้การทำงานแค่4วันเผ็นจริงได้ก็คงจะดี มากๆ
@Rcaun
@Rcaun Жыл бұрын
ผมสนใจบริษัท 5% ที่หลังการทดลองต้องกลับไปทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์เหมือนเดิมครับ อยากรู้ว่าข้อจำกัดของการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์คืออะไร บริษัทเหล่านั้นมีความจำเปป็นอะไร ทำไมต้องกลับไปทำงาน 5 วัน พอจะมีข้อมูลให้ไปตามอ่านไหมครับ
@tbjdurinn
@tbjdurinn Жыл бұрын
น่าสนใจ
@okgood9746
@okgood9746 Жыл бұрын
ส่วนข้อเสียก็มีเหมือนกัน เพราะพบว่าการทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ไม่ใช่โมเดลที่ใช้ได้กับทุกอุตสาหกรรม งานบางประเภท เช่น บริการฉุกเฉินหรือการขนส่ง จำเป็นต้องมีคนทำงาน 7 วัน/สัปดาห์ จึงไม่สามารถปรับลดวันได้ และพนักงานบางคนอาจจะคุ้นชินกับการทำงาน 5 วัน/สัปดาห์มากกว่า และหากคนกลุ่มนี้ไม่สามารถปรับตัวกับความยืดหยุ่นนี้ก็อาจส่งผลในด้านลบต่อการทำงานแทน
@mitaikunlifestyle9880
@mitaikunlifestyle9880 Жыл бұрын
งานที่ต้องการความต่อเนื่องแบบเลี่ยงไม่ได้ เช่น ร้านอาหาร หรืออะไรต่างๆที่จำเป็นต้องมีพนักงานบริการโดยตรงกับลูกค้า ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงรูปแบบแผนงานได้ง่ายๆครับ
@creamzip5206
@creamzip5206 Жыл бұрын
ชอบค่ะ ชอบมากกกกกกก
@Unicornwanttorich
@Unicornwanttorich Жыл бұрын
เลือกก้าวไกล นโยบายก้าวไกลดีมากกกกเรื่องแรงงาน ไปเปิดดูในเพจแล้วแชร์ต่อกันเรยยยย
@himitsu170
@himitsu170 Жыл бұрын
ผมคงต้องรอตายแล้วมาเกิดใหม่ถึงจะได้เห็นสิ่งนี้เกิดขึ้นกับชีวิตตัวเอง ทุกวันนี้ทำงาน 6 วัน แต่วันเดียวที่หยุดก็ยังเรียกว่าหยุดไม่ได้อยู่ดี ทำงาน 7 วันจนร่างกายพังมาหลายปีแล้ว
@thanaidriving3291
@thanaidriving3291 Жыл бұрын
เคยทำงานสนามบิน 14 ชม. สามวันหยุดสามวัน รู้สึก เหมือนร่างกายฟื้นตัวทันวันทำงาน พอลองย้ายบริษัท ทำ 12 ชม. สี่วันหยุดสามวัน ร่างกายเริ่มฟื้นตามไม่ค่อยทัน มีป่วยบ้าง ลาบ้าง จากเมื่อก่อนไม่ค่อยลา
@pro2a693
@pro2a693 Жыл бұрын
ผมว่าในอนาคตถ้ากระแสนี้มันบูมมากๆ เดียวบริษัทในไทยก็ปรับตามกันเองอยู่แล้วครับ ไม่ต้องห่วง
@peerapat6105
@peerapat6105 Жыл бұрын
บริษัทไม่ปรับให้หรอกครับ ทุกวันนี้ไทยยังทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ทั้งๆที่ทั่วโลกเขาทำงาน 5 วันกันมาจะ 100 ปีแล้ว รัฐบาลต้องออกกฏหมายบังคับครับ
@phoenix-ev5ip
@phoenix-ev5ip Жыл бұрын
@@peerapat6105 มันมีโอกาสครับ
@pxnch4288
@pxnch4288 Жыл бұрын
ฝั่งไต้หวัน ที่เราทำอยู่เนี่ยให้ทำ 3 หยุด 3 แต่ทำ 12 ชม แต่บังคับทำโอ 1 วันเป็น 4 หยุด 2 แล้วก็ใช้อำนาจในการเป็นหัวหน้าบังคับ ให้ทำ 5 หยุด 1 วันหยุดราชการไม่มี แล้วทำแบบนี้วนไป ไม่นับเป็นอาทิตย์ ทำวนไปเรื่อยๆ
@co8333
@co8333 Жыл бұрын
เอาแค่ นอนกลางวันแบบประเทศจีนให้ได้ก่อน คนไทยยังด่าขี้เกียจสันหลังยาวขนาดนี้เลย และถ้าจะปรับใช้ ทำ4หยุด3 จะโดนด่าแบบไหน หึหึ
@tktswn3735
@tktswn3735 Жыл бұрын
ถ้าในไทยเปลี่ยนได้ก็เยี่ยมเลย ทุกคนในสังคมต้องมีความสุขขึ้นแน่ จากในคลิป ผู้ประกอบการและพนักงานไม่มีฝ่ายไหนที่เสียผลประโยชน์จากการทำงาน4วันหยุด3วันเลย
@TeeFreeMan
@TeeFreeMan Жыл бұрын
เคยทำงานในห้างเข้า9โมงเลิกงาน2ทุ่มรอลูกค้ามารับสินค้าจนห้างปิด4ทุ่มแทบทุกวันโดยไม่มีโอ วันหยุด1วันต่อสัปดาห์วันหยุดพิเศษนี่นรกมากไม่มี2แรง เงินเดือน18,000ทนทำได้1ปี กลับมาทำงานปกตินี่ชีวิตดีขึ้นมาก
@Tudsanan
@Tudsanan Жыл бұрын
ตอนนี้เราทำออฟฟิศ sme เล็กๆ มีอุดมการณ์อยากทำให้มีวันหยุด 4 วัน แต่ในแง่การผลิตและปิดยอดปลายเดือน ค่อนข้างยาก ยิ่งผลิตได้น้อย ต้นทุนยิ่งสูง ค่าใช้จ่ายยิ่งสูง ตอนนี้กำลังทดลองหาทางทำให้ได้อยู่ ใครมีความรู้มาแชร์บ้างนะ
@nattawutk907
@nattawutk907 Жыл бұрын
สินค้าอะไรครับ?
@Tudsanan
@Tudsanan Жыл бұрын
@@nattawutk907 กราฟิกเฮ้าและเอเจนซี่่ค่ะ
@Champ_TH
@Champ_TH Жыл бұрын
ตอนนี้ผมฝึกงานอยู่บริษัทเอกชนสาขาย่อย แห่งหนึ่ง ผมได้ทำงานเหมือนกับพนักงานทุกอย่าง + ทำงานบ้าน (ทำงานหนักกว่าพนักงาน) ทำงาน 6วัน/สัปดาห์ จันทร์-ศุกร์ 11ชม. เสาร์-อาทิตย์ 10 ชม. การหยุดคือ เลือกหยุด ได้ 1 วัน = 1 เดือน หยุดได้ 4 ครั้ง และ ถ้าเดือนไหนมีวันหยุดพิเศษ (ไม่ใช่หยุดราชการ) จะเพิ่ม เช่น เดือนนั้น มี วันหยุดพิเศษ 2 วัน ก็จะเป็น 4+2= 6 ครั้ง แต่เราก็เคยถาม พี่พนักงาน นะว่าทำไมถึงทำงานหนักขนาดนี้ เขาบอกว่าเป็นนโยบายของบริษัทที่ไล่ระดับลงมา ถ้าเป็นสาขาใหญ่ เขาให้ทำงานถึง ตี 2 (เขาเคยไปทำเลยรู้ ก่อนจะย้ายมาทำที่สาขาย่อยแทน) และที่สำคัญเลยคือ สาขาย่อยที่ผมฝึกงานอยู่ มันมีระบบครอบครัวมาเกี่ยวด้วย (ไม่ต้องถามนะว่า ครอบครัวใคร) ทรมาณมาก...ทำงานอยู่ ก็โดนเรียกใช้ ให้ไปนั่นนู้นนี่ ตอนนี้คือ ล้ามาก เจ็บหลัง,แขนไปหมด สู้ๆอีก 3 เดือนก็เสร็จแล้ว
@conan080262
@conan080262 Жыл бұрын
ก่อนหยุดอาทิตย์ละ 3 วัน ขอหยุดอาทิตย์ละ 2 วันก่อน ก็พอใจในระดับนึงละ หยุดอาทิตย์ละ 1 วันมันไม่พอจริงๆ
@apivajra6526
@apivajra6526 Жыл бұрын
ผมเป็นวิศวกร ทำงาน 7 วันตลอด ปีที่แล้วทั้งปี ได้หยุด 4 วัน พอหัวหน้าไม่พอใจ ก็มองข้ามเรา ไปคุยงานกับลูกน้องที่มาสายชั่วโมงครึ่งทุกวัน แต่หัวหน้าไม่รู้เพราะเขาไม่อยู่หน้างาน
@apprp7477
@apprp7477 Жыл бұрын
ย้ายงานเลยค่ะ
@KK-uj6dl
@KK-uj6dl Жыл бұрын
เคยทำงาน วันละ 12-13 ชม 5-6 วัน ต่อ สัปดาห์ พักเที่ยง คือ 15-30 นาที ไม่มีลาพักผ่อน ไม่มีลาป่วย ต้องชดเชย หรือโดนหักเงิน มีหยุด แค่ เทศกาล3วันต่อปี ไม่มีประกันสังคม
@Nan_Ch_Lee
@Nan_Ch_Lee Жыл бұрын
จริงชอบมากก ความคิดแบบ โลกอนาคต การทำงานแบบ ดี แต่จะ อธิบายให้ไดโนเสาร์ เข้าใจได้หรอ เห้อออ5555
@jkkrittiya6388
@jkkrittiya6388 Жыл бұрын
ไม่ใช่แค่การทำงานนะคะ การเรียนก็เหมือนกันค่ะ พอเทอมนี้ลงเรียน จ-อ กับ พฤ-ศ และพัก พ ส อา มันดื้อมากเลยค่ะ😊
@SSeang
@SSeang Жыл бұрын
ที่บริษัทเราทำงาน 8.00-16.00 แต่งานที่ทำจริงๆ เราสามารถเร่งให้จบใน 4 ชั่วโมงได้โดยที่คุณภาพงานไม่ตกด้วย แต่ทุกวันนี้ที่ต้องทำคือ แกล้งทำเป็นว่างานเยอะมากไม่ว่าง ลากงานให้ช้าลงจะได้กินเวลาเยอะๆ แต่คิดในแง่อย่างน้อยก็เลิก 16.00 คือต้องออกงานทันที ดีกว่าบางคนทำงานกว่าจะเลิก 17.00 บ้างทีทำงานล่วงเวลาอีก
@Milespj
@Milespj Жыл бұрын
งานอะไรคะเนี่ย น่าสนใจจริงๆ 😂
@nomadx1704
@nomadx1704 Жыл бұрын
ชีวิตไม่ได้เกิดมาเพื่อทำงาน 🥲
@sadgamer8560
@sadgamer8560 Жыл бұрын
ผมก็ทำงาน6วัน/สัปดาห์ งานหนักยกของหนักอีกไหนจะเอกสาร (งานวุฒิป.ตรี) เป็นงานในคลังสินค้า หยุดบางทีก็เหมือนไม่หยุดเพราะเรื่องส่วนตัวปัญหาส่วนตัวอีก แถมงานเป็นกะจะไปไหนมาไหนก็ยากวันลาก็น้อยครับ เทศกาลก็หยุดไม่ได้เพราะคลังเปิด24ชม. 6.5วัน/สัปดาห์ เงินเดือนก็เงินทอนแต่ยังหาใหม่ไม่ได้สักทีเลยเซ็งครับทุกวันนี้
@ripergamer
@ripergamer Жыл бұрын
ผมทำ6/7 +เรียน5/7 รู้สึกเหมือนใช้ชีวิตไม่คุ้มอะ ผมอายุแค่19เองแต่ก็ต้องสู้เพราะต้องหาเงินใช้เอง
@chantanaroyek4143
@chantanaroyek4143 Жыл бұрын
บริษัทอื่นไม่รู้นะ แต่บริษัทที่เกี่ยวกับลูกค้าที่เราทำคงไม่น่าให้หยุด 4 วันหยุดยาวน้อยมาก หยุดพร้อมกันก็ไม่ได้ทุกวันนี้เครียด เป็น burnout จนต้องไปหาหมอ
@after-shock9375
@after-shock9375 Жыл бұрын
เอาอาทิตย์ละ 2วันให้ได้ก่อน ช่องโหว่ของกฎหมายแรงงานมันเยอะโดยฉะเพาะการทำงานแบบ split shift ที่พักเหมือนไม่ได้พัก
@nawaminTh
@nawaminTh Жыл бұрын
เเค่ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ หยุดเสาร์อาทิตย์ ผมก็ดีใจเเล้ว ตอนนี้ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ เหนื่อยมาก สูบพลังชีวิตไปสุดเลย ทำงานไปอยากลาออกทุกวัน😢
@EfSonKwan
@EfSonKwan Жыл бұрын
ช่องพูดมีตำแหน่งไหนให้ทำไหมครับ 😄
@aodsomphop3172
@aodsomphop3172 Жыл бұрын
ไม่ดีต่อคนที่ได้ค่าจ้างรายวันแบบผม​ ที่รูปแบบเหมือนเงินเดือน​ แต่ถ้าวันไหนลาหรือหยุด​ คือวันนั้นไม่ได้ค่าเเรง
@user-sj9sl8xd8l
@user-sj9sl8xd8l Жыл бұрын
ในเอกชนบางที่ยังให้ทำ อาทิตย์ละ6วันครึ่งเลย แทบไม่สนกฎหมายคุ้มครองลูกจ้าง
@user-ub6gl6ho8x
@user-ub6gl6ho8x Жыл бұрын
เคยทำงานทุกวัน ไม่มีวันหยุด บนเรือสินค้า อยู่6เดือน ส่วนใหญ่จะอยู่นานกว่า ได้ยินเสียงเครื่งยนตลอดเวลา รายได้น่ะดี เมาเรือทุกครั้งที่เจอคลื่น😊 คนใจไม่รักพอ ไม่เเนะนำ เรื่องสุขภาพจิตใจจะถามหาคุณ
@66bigger99
@66bigger99 Жыл бұрын
คอนแทค 6 เดือน เป็น officer หนิครับ งานสบายตายห่า เข้าเวร ทำงานเอกสาร ลองมองนอกหน้าต่างเจอสรั่งเรือ o/s เคาะสนิมทาสี ออยเลอร์แงะเครื่อง น้ำมันเครื่องเต็มมือ นั้นอะของจริง กะไอ้แค่ดู ECDIS พล็อตแผนที่ด้วย GPS คำนวณสินค้า คำนวณน้ำถ่วงเรือด้วยปากกา ใช้แคลลอรี่น้อยชิบหาย อาชีพที่รับเงินเดือน 6 เดือน แต่ตอนอยู่บกแดกแกลบ เพราะไม่มีเงินใช้ เนื่องจากเมียเอาเงินไปเลี้ยงชู้จนหมด สหภาพคนเรือไม่มี ค่าแรงต่ำกว่าต่างประเทศ ความปลอดภัยก็ต่ำ วัฒนธรรมองค์กรเลือดข้นกว่าน้ำ สถาบันสำคัญกว่าความสามารถ ระบบเจ้าขุนมูลนายศักดินา ในอาชีพเอกชนอะครับ ๆ
@kisuma7530
@kisuma7530 Жыл бұрын
ผมทำงาน13-14ต่อวันรู้สึกใกล้ตายไม่มีวันหยุด
@RevolutionTeenMusic
@RevolutionTeenMusic Жыл бұрын
อยากรู้ประเด็นฝ่ายผลิต ว่าจะสามารถทำได้ไหม
@oatkp5180
@oatkp5180 Жыл бұрын
โครงสร้างโครงการในคลิปดีมากเลย แต่ก็ยังคงทำในไทยไม่ได้ง่าย ด้วนระบบโครงสร้างของสัมคม วัฒณธรรมในองค์กร ถึงมีการนำมาใช้จริงก็ยังต้องใช่เวลาในการปรับตัว ปรับโครงสร้าง ซึ้ง bord บริหารส่วนมากก็คงจะไม่เห็นด้วย แล้วยังประกอบด้วยปัจจัยอีกหลายๆอย่าง เช่นการผูกขาดแรงงาน สังคมความไทยมากๆ ที่มักจะมีคนขอให้ทำนู้นนี่เพิ่มแล้วคนที่โดนขอก็ไม่กล้าปฎิเสธ เพราะกลัวการโดนนินทา
@user-cm8jv1tu6f
@user-cm8jv1tu6f Жыл бұрын
แค่ลดการประชุมไร้สาระไป ผมว่าก็ได้ละนะ เพราะประชุมที ไม่ได้เนื้อเลย แถมรวมๆแล้วกินเวลา8ชม.ได้เลยนะ 555
@nongsupat2187
@nongsupat2187 Жыл бұрын
เพื่อนผมผู้ซึ่งทำงานห้าง 6 วันต่อวีค / 9.30 ชม./วัน ฟังแล้วท้อเลย อยากหยุดเพิ่มก็ต้องเจียดวันจาก(การแสร้ง)ลาป่วย ลากิจ และพักร้อน ที่ไม่สามารถหยุดต่อเนื้องได้นานๆ ทำมาหลายปี จนบางครั้งมัน burn out จากภายในจริงๆ
@buztsu345
@buztsu345 Жыл бұрын
งานวิจัยนี้ทำโดยการสมัครใจของบริษัท? ดังนั้นมีแนวโน้มว่าเขามีความพร้อมมากพอที่จะทำ ทั้งเรื่องลักษณะงานและต่างๆ
@unitychannel-pf9uu
@unitychannel-pf9uu Жыл бұрын
เด็กนักเรียนสงสารซะบ้างนะทำงานจันทร์ถึงศุกร์บางโรงเรียนตั้งแต่ 3:00 น 16:00 น แต่ว่าโรงเรียนเราตี 15:00
@hidakikkk1
@hidakikkk1 3 ай бұрын
เห็นด้วย 4 วัน มีโอกาสได้พักผ่อน ท่องเทียว เห็นฝรั่งลางานมาเที่ยวบ้านเรา เป็น อาทิตย์
@djpfury0077
@djpfury0077 Жыл бұрын
พี่ครับคือบริษัทในไทยส่วนใหญ่เป็นแบบพนักงาน 40 ซัพพอร์ต 40 เด็กฝึกงาน 20 เด็กฝึกงานกับซัพพอร์ต ได้เงินเป็นวันละ 3xx การทำงานต่อเดือนลดลงค่าเเรงก็ลด( ความเห็นผม )😊
@thanakritchagaparidham4037
@thanakritchagaparidham4037 Жыл бұрын
ถ้าบริษัทจะปรับการทำงานเป็น 4วัน/สัปดาห์จริง การคิดค่าแรงพวกนี้ก็ต้องปรับให้เหมาะครับ โดยการเพิ่มรายวันให้สูงขึ้นแต่เมื่อเฉลี่ยเป็นเดือนแล้วยังคงได้ค่าแรงเหมือนเดิม หรือปรับเป็นรายเดือนไปเลย
@weeraphone
@weeraphone Жыл бұрын
ถ้าเป็นประเทศไทยนี้ต้องค่อยๆปรับ เพราะส่วนใหญ่มองๆดูแล้วไม่ค่อยเห็นด้วยโดยเฉพาะเจ้าของโรงงานและเจ้าของบริษัทหลายที
@Naiyana_Na
@Naiyana_Na Жыл бұрын
ผมทำงานวันละ 11-12 ชม. 7 วันต่อสัปดาห์ 1 เดือนหยุดอยู่ 1 วัน 😥
@vanearth6069
@vanearth6069 Жыл бұрын
เอาแค่บังคับให้ทั้งประเทศทำงานแค่ 5 วันต่อสัปดาห์ก่อนเนาะ แค่ 5 วันยังไม่เห็นหนทางเลย
@Oniizty
@Oniizty Жыл бұрын
ต้องเจอทำงาน12ชม. เริ่ม 10.00-22.00 ไม่มีพักเที่ยง ให้พักกินข้าว พอกินข้าวเสร็จทำงานต่อทันที ได้เงิน380บาทต่อวัน
@Oniizty
@Oniizty Жыл бұрын
@Aekkachai01 เป็นค่าแรงเมื่อ2ปีก่อนครับ เป็นงานเด็กเสริฟร้านชาบู-หมูกระทะครับ ไม่มีต้องมีวุฒิ อาทิตย์นึงหยุดได้ 1 วัน ห้ามหยุดเสาร์อาทิตย์ ไม่มีสัญญาจ้าง ไม่มีประกันสังคมหรือสวัสดิการ
@huntervoicez4892
@huntervoicez4892 Жыл бұрын
ต้องเจอแบบผมเคยทำโรงงานนรกอยู่ช่วงหนึ่ง เข้างาน 04:00-20:00 พัก 10:00 แถมบ้างวันมีต่ออีก1-2ชั่วโมง ถามว่าเงินดีไหมก็ต้องบอกว่าดี แบบไม่มีโอที 24,xxx มีโอที 28,xxx แต่ก็ทำได้ไม่นานเพราะร่างกายไม่ไหว
@user-qw3go9yt4c
@user-qw3go9yt4c Жыл бұрын
55555 ทำงานเหมือนกันเลยย แต่ของเราได้แค่320 ไม่มีวันหยุดด้วย 🥹
@BingLi224
@BingLi224 Жыл бұрын
ผมว่ามันแล้วแต่นิสัยบุคคลมากกว่า เมื่อทุกคนมีเวลาเท่ากัน ผลลัพธ์มันไม่เหมือนกัน
@cml3870
@cml3870 Жыл бұрын
ดูจากงานช่องพูดที่มีคุณภาพแล้ว เราว่ามันก็เห็นผลนะ
@tonnammini6195
@tonnammini6195 Жыл бұрын
กดไลค์ให้ 2 ครั้ง ครั้งแรกใช้เครื่องตัวเองกดเพราะเนื้อหาดี ครั้งที่ 2 ใช้เครื่องแม่กดเพราะในคลิปมีคุณอิ้งค์
@_p79
@_p79 Жыл бұрын
(บ่น) เราทำงานบริการค่ะ หยุดได้ 1 วันต่อสัปดาห์ ทำ 11 ชม. ยิ่งช่วงเทศกาลยิ่งห้ามหยุด วันปกติก็ห้ามหยุดเกิน 2 วัน แถมทำหลายหน้าที่มากกว่าที่สมัครไว้ เหนื่อยมากเลยค่ะ บางทีก็อยากหยุดยาวมีเวลาไปเยี่ยมแม่ที่ต่างจังหวัดบ้าง
@nuttynatdarin4597
@nuttynatdarin4597 Жыл бұрын
ประเทศเน้นแรงงานอย่างไทยคงเปลี่ยนยาก😂
@niniran3630
@niniran3630 Жыл бұрын
เชื่อใม ผมเป็นลูกจ้างค้าขายทีต้องทำงาน 13 ช.มต่อวันและไม่มีวันอยุดด้วยทีค่าแรง380
@chaleebrown6969
@chaleebrown6969 Жыл бұрын
ของผมทำ ชมหยุดอาทิตย์วันเหมือนครึ่งชีวิตเป็นของที่ทำงานไปแล้ง
@thanalamor3991
@thanalamor3991 Жыл бұрын
เข้า8 ออก17 ทำ6วันต่อสัปดาห์
@Uncle_Ice
@Uncle_Ice Жыл бұрын
บริษัทเขาคิดต้นทุนจากเวลาทำงาน ให้ทำ 4 วัน ถ้าเสร็จให้กูให้งานเพิ่มอยู่ดี ไม่ได้พักหรอกครับ ถ้าป่วยไม่ไหวก็คงปลดหาใหม่ เขาไม่สนใจพนักงานหรอกครับ คิดแต่เงินที่จ่าย (ที่ทำอยู่)
@Tengspeakfootball
@Tengspeakfootball Жыл бұрын
อยากให้คนทํางานได้เงินเเบบเหมาอะคับ ได้เงินตามงานที่ทําได้ ไม่ใช่รายวัน
@Unknow-uy3ji
@Unknow-uy3ji Жыл бұрын
ถ้าอย่างนั้นน่าจะเป็นรูปแบบ commission เหมือนพวกฟรีแลนซ์นะคับ อาจไม่เวิร์คพอเป็น บ.
@ZAPKRTAINA
@ZAPKRTAINA Жыл бұрын
นี่ตกใจมากที่คุยกับเพื่อนกับคนรู้จักหลายๆคนแล้วเขาบอกว่าในไทยทำงานหกวันเป็นเรื่องปกติ
@globalsound3889
@globalsound3889 Жыл бұрын
ในไทยทำงาน 6 วัน บางที หยุดแค่เดือนล่ะ 2 วัน
@dapyncii
@dapyncii Жыл бұрын
อยากรู้ว่าเหตุผลนึงที่ทำให้บริษัทที่เข้าร่วมการทดลองสามารถทำงาน 4 วันได้ เพราะมีการโยกงานให้บริษัทพาร์ทเนอร์ในประเทศอื่นทำแทนด้วยมั้ยคะ
@peerapat6105
@peerapat6105 Жыл бұрын
ไม่น่าจะพยายามขนาดนั้น การทดลองไม่ได้มีรางวัลให้ แค่ทดลองดูว่าสามารถทำได้มั้ย ฉะนั้นไม่มีเหตุผลที่จะต้องไปหาคนอื่นมาทำงานแทนให้
@e62451
@e62451 Жыл бұрын
แค่ไม่มาเร่งงานกูในวันหยุดกูก็สาธุแล้วจริงๆ
@jakkit20
@jakkit20 Жыл бұрын
ใช้ได้กับงานที่ไม่ใช่แรงงาน นายจ้าง กฏหมาย เห้อม
@47220
@47220 Жыл бұрын
อิจฉาพวกฝรั่งมังค่า555555 จากการทำงานในเมืองไทย ไม่ค่อยมีแนวคิดพวกนี้ในสังคมการทำงานเลย เจอที่ทำงานที่หยุดเสาร์อาทิตย์ ก็ถือว่าบุญแล้ว.
@palmeurox
@palmeurox Жыл бұрын
จริงๆควรทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์
@sikhiucom
@sikhiucom Жыл бұрын
งานผมก็เช่นกันครับ
@judteam5008
@judteam5008 6 ай бұрын
ควรจะทำงาน4วันต่ออาทิตย์เพราะเราขี้เกียจ😂😂😂
@thak6395
@thak6395 Жыл бұрын
5 วันยังยาก
@Ronspeedrun
@Ronspeedrun Жыл бұрын
อยากให้ที่ทำงานและโรงงานเป็นอ่ยางนี้บ้าง
@yokkai
@yokkai Жыл бұрын
ผม11 ชม ตลอด7วันเลยย
@AtrociousRocket
@AtrociousRocket Жыл бұрын
9ชม. ต่อ 6วัน ไม่เป็นอันทำอะไรจริงๆ ชีวิตแม่งมีแค่งาน งาน งาน และงาน แม่งจะประสาทจะแดก แต่ละวัน ทั้งลูกค้า หัวหน้า ผู้จัดการ
@greenklean
@greenklean Жыл бұрын
รู้เลยชอบ คุมอิ้งแน่นอน
@demoncry9110
@demoncry9110 Жыл бұрын
ผมเป็น รปภ. ทำงาน 12 ช.ม. หยุดได้แค่เดือนละ1วัน มันจะเปลี่ยนอะไรได้หรือเปล่าครับ
@tangkwaaa486
@tangkwaaa486 Жыл бұрын
เปลี่ยนได้ครับ ถ้าบริษัทจ้างคนมาเพิ่ม ถ้าเศรษฐกิจดี ทุกอย่างจะดีขึ้นตามลำดับครับ ทนมา8ปีแล้ว ทนอีกหน่อยนะพี่ เดียวก็ดีขึ้นครับสู้ๆ
@demoncry9110
@demoncry9110 Жыл бұрын
@@tangkwaaa486 ขอบคุณครับ 😹😹
@NotMinatsu
@NotMinatsu Жыл бұрын
พี่คิดว่าถ้าแนวคิดนี้ได้ไปปรับใช้กับการเรียน มันจะมีข้อดีข้อเสียหรืผลที่ตามมาคืออะไรบ้างครับ
@Human_hardware
@Human_hardware Жыл бұрын
พวกเรียนเยอะคือมันโง่เองครับ
@nin926
@nin926 Жыл бұрын
@@Human_hardware จริงครับ ผมยอมด่าตัวเองในอดีตเลย โง่ที่เชื่อว่าทุกวิชาที่สอนมันคือสิ่งดีๆ
@Gianlugibuffon
@Gianlugibuffon Жыл бұрын
จริง เรียนเยอะใช่ว่าจะฉลาด การศึกษาไทยยัดแต่อะไรโง่ๆมาให้
@thanakrit_no.0931
@thanakrit_no.0931 Жыл бұрын
การทำงาน4วันไม่มีข้อเสียเลยหรอครับ
@oxyzzz344
@oxyzzz344 Жыл бұрын
มีครับ
@catnip69
@catnip69 Жыл бұрын
เมืองไทยตอนนี้ขอแค่ 5/2 ให้ได้กันก่อนนะ 😢
@Human_hardware
@Human_hardware Жыл бұрын
ผมก็อยากทำ แต่กลัวลูกค้ามองไม่ดีอีก
@hentailolicon1708
@hentailolicon1708 Жыл бұрын
❤️
@bananaapple9698
@bananaapple9698 6 ай бұрын
ผมว่า งานบางอย่าง ทำเกือบทุกวัน มันก็โอเค อ่ะครับ แต่งานบางแบบ 4 วันนี่ คือ ดีมากเลยอ่ะครับ 555
@MaNudTam
@MaNudTam Жыл бұрын
จริงๆก็ทำได้นะ แต่ถ้าเราเป็นเจ้าของกิจการอ่า คนก็คือการลงทุน ลงทุนแล้วก็ต้องได้ผลผลิตออกมา ไหนจะค่าเช่าตึก เช่าออฟฟิตอีก เราหยุด ค่าเช่าไม่หยุดไปด้วย ผมเคยเช่าทำร้านอาหาร แรกๆขายตั้งแต่เช้า ยันดึก ได้กำไรดีมาก พอไม่มีคนมาช่วย ขายเย็นถึงดึก สุดท้ายแบกค่าเช่าไม่ไหว
@beerdeem1997
@beerdeem1997 Жыл бұрын
บางวันทำ16ชม.
@BobChess
@BobChess Жыл бұрын
ก้าวที่สำคัญของการทำงานที่รุ่งเรือง
Самый Молодой Актёр Без Оскара 😂
00:13
Глеб Рандалайнен
Рет қаралды 12 МЛН
路飞太过分了,自己游泳。#海贼王#路飞
00:28
路飞与唐舞桐
Рет қаралды 32 МЛН
Alex hid in the closet #shorts
00:14
Mihdens
Рет қаралды 15 МЛН
How Many Balloons Does It Take To Fly?
00:18
MrBeast
Рет қаралды 194 МЛН
Самый Молодой Актёр Без Оскара 😂
00:13
Глеб Рандалайнен
Рет қаралды 12 МЛН