ญี่ปุ่น อยากลางาน ได้แบบไทย!..เหตุผลอะไร ก็ใช้ลาหยุดได้ คอมเมนต์ ญี่ปุ่น

[@SunOutage]

ก็ไม่ใช่ว่าจะลาหยุดได้เรื่อยๆแบบไม่แคร์เพื่อนร่วมงาน พอกลับมาทำงานก็ต้องตั้งใจทำงานให้มากขึ้นเพื่อชดเชยส่วนที่บกพร่องไป และยังต้องชดเชยให้กับเพื่อนร่วมงานที่ต้องแบกภาระเพิ่มขึ้นในช่วงที่ลาหยุดด้วย ... หากทุกคนทำได้แบบนี้ก็จะทำให้สังคมมันน่าอยู่มากขึ้น

[@wmmyf3849]

ชดเชยด้วยหมูกะทะ

[@ชวนป๋วยอร่อยดี]

มันก็แลกเปลี่ยนกันค่ะ เพราะสักวันเพื่อนก็หาวันลาเหมือนกัน ผลัดกันคนละรอบ..ก็แฟร์ๆค่ะ

[@น้อยเเก้วลังกา]

แล้วอย่าลืมขนมด้วยละ

[@suwannapoomkhammanee3029]

ช่วยๆกันไป..เขายากเรายาก..น้ำใจคนไทย...งานจะดีขึ้น...คนที่สถาพจิตไม่ดีจะทำงานได้ไม่ดี.. 😊

[@thaisanasanachit8059]

ของฝากต้องมา..🤭🤭

[@Nu_lalali]

คนไทยแท้ๆไปทำงานบริษัท​ญี่ปุ่นตอกบัตร​เลิกงานตรงเวลาในตอนแรกโดนมองซุบซิบ​ๆมีนิดหน่อยหลังจากนั้น2อาทิตย์​เดินไปตอกบัตร​คนแรกเหมือนเดิมวันนี้พิเศษ​มีน้องคนญี่ปุ่นมาตอกบัตรตามจ้ามองหน้ากันยิ้มๆหลังจากนั้นก็ค่อยๆมีคนทำตามมาเยอะขึ้นเรื่อยๆจนเป็นปกติเราว่าคนญี่ปุ่น​ส่วนมากที่ทำงานด้วยเขาห่วงความรู้สึกของคนอื่นจนลืมตัวเองกลัวคนนั้นคนนี้ตำหนิกลัวถูกหัวหน้าดุตัวเองต่อหน้าคนอื่นตื่นกลัวอับอายทั้งที่ก็ออกงานตามเวลาแท้ๆก็น้ะคนญี่ปุ่นก็รู้ๆกันเรื่องความมีระเบียบ​ใส่ใจต่อหน้าที่ของตัวเองแบบทุ่มสุดตัวแต่ขอโทษจ้าก็ฉันคนไทยตอนเช้าเดินเข้าบริษัท​ตรงเวลาแอบซุกขนมปัง​มันฝรั่ง​ทอดน้ำอัดลม​ใส่กระเป๋าเข้าที่ทำงานไม่มีหรอกกองเอกสาร​เป็นตั้งๆแต่เอกสาาสำคัญ​ทำงานไม่เคยพลาดน้าาา😂

[@nongboyasu4627]

อันนี้ บ.ญี่ปุ่น ในไทย หรือ บ.ญี่ปุ่น ที่ญี่ปุ่น เหรอจ๊ะ ถึงจะแค่ บ.ญี่ปุ่น ในไทยนี่ก็ถือว่าสุดยอดแล้ว เอาวัฒนธรรมการทำงานในไทยไปเผยแพร่ จนมีคนทำตามได้ 😊 คนญี่ปุ่นชอบทำงานนอกเวร เกินเวร แบบไม่ OT ..การทำ OT หลายที่ ถือว่าคุณไม่มีประสิทธิภาพเหรอ ทำงานไม่เสร็จตามเวลา 😅😅😅 ทั้งที่มีดูปริมาณงาน หรือ มักมีประชุมมา interrupt 😅

[@htfvgtfg1575]

เป็นปกติที่ญี่ปุ่นต้องเป็นแบบนี้ ในเมื่อคุณอยากเป็นที่สุดของโลก มันก็ต้องแลกด้วยการทำงานแบบญี่ปุ่นนี่แหละ ผ่านไปหลายร้อยปีถึงจะเข้าใจว่าสุดท้ายแล้วก็เอาอะไรไปไม่ได้ ใช้ชีวิตให้มันคุ้มดีกว่า เดินทางสายกลาง 😊

[@userc9.472]

เศรษฐกิจไทยกับญี่ปุ่นมีความใกล้เคียงกันนะเอาจริงถ้าบ้านเรามันไม่โกง จนกระทบไปทุกอย่าง ไทยโดนนายทุนกดขี่ซ้ำแล้วซ้ำอีก จนทำให้เราไปข้างหน้าช้าสุดๆ

[@userc9.472]

ถ้าไทยไม่พลาดตอนต้มยำกุ้งด้วย แหละนะ ถึงจะมีความใกล้เคียงกันด้านเปอร์เซ็น

[@jankano-m3m]

คนญี่ปุ่นมากกว่า 80% ไม่อยากเป็นเบอร์ 1 ของโลก เขาบอกอยากใช้ชีวิตธรรมดา ดูอย่าง โอเลมปิกที่โตเกียว ตอนนั้น อาเบะ บอกว่า โอเลมปิกเรา คนทั้งโลกจะต้องจดจำไปเป็นร้อยปี คนญี่ปุ่นเขา WTF เพือ???? เอาเงินมาทำอย่างอื่นดีกว่าไหม ญี่ปุ่นไม่ได้รวยขนาดเอาเงินไปละลายขนาดนั้น คนญี่ปุ่นส่วนใหญ่อยากใช้ชีวิตปกติ ไม่ชอบเล่นใหญ่ แต่คนไทย จะมองพวกญี่ปุ่นที่เล่นใหญ่ แล้วเหมาวมว่าญี่ปุ่นทั้งประเทศเขาเป็นแบบนี้

[@SongwutSamart]

แต่คนไทยก็ทำงานได้ตามเป้านะ. ไม่ใช่หยุด ลา. หรือชิวๆ. และงานไม่เสร็จไม่มีประสิทธิภาพก็ไม่ได้นะ

[@flex_arthur]

เจ้านาย ฝรั่งผม เข้าใจยิ่งกว่าคนไทยเสียอีก สวัสดิ์การ ถึง. ได้ใจลูกน้อง. ตรงที่ เขามองเราเป็นคน. ไม่ได้มองเราเป็นแค่พนักงาน ❤ ส่วนเจ้านายคนไทยเชื้อสายจีนนั้น ❤ใจเท่าปิ๊มด.🇨🇳🇹🇭

[@ณัทปราณถิรปวรนนท์]

😅😅

[@อิ๋งเจิ้ง-ย6น]

เจ้านายสายจีนมีแต่ลมปาก พูดจาสวยหรูแต่ค่าตอบแทนและสวัสดิการก็งั้นๆ

[@adisakyurayard5761]

เอาแค่ว่า "เลิกงานตามเวลา" ที่ญี่ปุ่นก็ทำได้ยากแล้ว จะลาบ่อยแบบไทยคงจะเป็นความฝันจริงๆ 😅😅

[@oatsdg-sdg-sdg2581]

เป็นปกติของไทย ใกล้ปลายปียังไม่ได้ลา ก็จะพยายามหาวันใช้โควต้าวันลาให้ครบ บ่ายสามแต่งหน้า เตรียมตัวกลับบ้านก็มี

[@chonphetchon8471]

ถ้ายุ่นรู้ การทำงานของข้าราชการไทยจะ OMG 😂😂😂😂มากกว่านี้

[@Yori_sama07]

พวกโจรถูกกฎหมายอะหรอครับ

[@rayza2396]

@@Yori_sama07 มีความสามารถเข้าไปได้ไหมล่ะ เห่าแต่ทำอะไรไม่ได้กัน พวกโง่ๆที่ไม่รู้เค้าทำอะไร

[@ataman.arprath]

แบบรีบไปรับลูกอะเหรอ จ สระอึ้งนะ

[@chelsealnwrov3718]

ฅนไทยเป็นคนเฟนลี่ง่ายๆสบายๆ ไหนจะวันหยุดประจำปี ไหนจะลาป่วยการเมือง ขี้เกียจ ตื่นสาย สารพัด ก็ลาป่วยไว้ก่อน สู้ต่อไปมนุษย์เงินเดือน(น้อย)😊

[@Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxoo]

เวอร์เกินไป บริษัทไหนอ่ะ พนักงานไร้ความรับผิดชอบเกิน

[@sommaratiwa3045]

มนุษย์​เงินเดือน​น้อย 😁👍

[@susura9183]

​@@sommaratiwa3045เงินน้อยงั้นสนับสนุนทำงานแบบญี่ปุ่นจะได้เงินเยอะ

[@panupongpleamkamon3361]

การลางานไม่ใช่การไร้ประโยชน์ การไม่รักตัวเองมากกว่าคือการไรก็ประโยชน์

[@Hi9hEgo]

อาทิตย์ก่อน พี่ที่ทำงานลาด้วยเหตุผล 'แมวที่บ้านคลอดลูก'

[@nonono8723]

😂😂😂 จริงอ่ะ

[@Hi9hEgo]

@@nonono8723 จริงครับ แต่พี่แกเป็นแม่บ้าน ไม่ค่อยหยุดเพราะอยากมาตากแอร์ที่ออฟฟิค พอขอลาที หัวหน้าอนุมัติทันที ไม่ถามเหตุผลเลย หัวหน้ามารู้ทีหลัง แต่ก็ไม่ได้ว่าอะไร เพราะทาสแมวกันทั้งออฟฟิค🤣🤣

[@แสงมณีโอรสไตรรัตน์]

เราก็ไม่หยุดมาตากแอร์เหมือนก้นคร้า

[@ปิยานันต์]

แฟนเราก็ลาพาแมวไปหาหมอ เป๊ะยิ่งกว่าพาลูกตัวเองไปหาหมออีก

[@susura9183]

ลางานทำความสะอาดบ้าน

[@samkkm3289]

คนญี่ปุ่นเคร่งเครียดกับงานมากเกินไป ทำงานล่วงเวลาก็ไม่ได้ ot.อีกตาหาก เวรกรรม การทำงานมากเกินไปก็เหมือนกีต้าสายเอ็นตรึงไปก็อาจขาดได้ หย่อนไปเสียงก็ไม่เพราะ ต้องปรับให้พอดี ไม่ตรึงหรือหย่อนเกินไปนั้นเอง นี่คือหลักเกณฑ์ง่ายๆของคนทั่วโลกเลยนะ...อย่างว่าหลักเกณฑ์ง่ายๆนี้กับพูดออกมาได้ยากสำหรับบางประเทศ

[@chantarushioda3078]

บริษัทไหนเรอค่ะทำงานล่วงเวลาฟรีในประเทศญีปุ่นปัจจุบันนี้มีแต่ข้อกำหนดว่าห้ามทำล่วงเวลาเท่านั้นเท่านี้_บริษัทมีเครื่ิองลงเวลาค่ะคุณ

[@เล็กโฟ]

ไทยเรามีวันหยุดเยอะ และวันลาหยุด ส่วนใหญ่ก็จะเอามาใช้ช่วงวันหยุดยาวๆกัน และช่วงเวลาที่มาขอลาหยุด ถ้ามันไม่กระทบต่อการทำงานในภาพรวม ไม่ขาดคน บ.เค้าก็ให้ลาได้ ไม่มีปัญหาอะไร 🤔🤔

[@jaransriin8236]

เมื่อคนต่างชาติจะมาอยู่ประเทศไทย ผมจะคอมเม้นท์ว่า " มาเที่ยวได้ แต่ห้ามมาอยู่ "เหมือนน้ำกับน้ำมันไม่สามารถผสมกลมกลืนกันได้ แต่ถ้าเป็น คนญี่ปุ่น จะเป็นประเทศที่ยกเว้นให้ คนญี่ปุ่นพิสูจน์ตัวเองมานานแล้วว่า เข้ากับคนไทยได้ดี มีมารยาท เหมือนน้ำกับน้ำนมสามารถผสมกลมกลืนกันได้อย่างลงตัว ดังนั้น..เอกสิทธิ์พิเศษสำหรับคนญี่ปุ่นคือ จะมาเที่ยวก็ต้อนรับ จะมาอยู่ ก็ยินดีครับ คนไทยรักคนญี่ปุ่น ชอบนิสัยญี่ปุ่น มากที่สุดในโลก

[@narcissak.2723]

นี่ทำงานบริษัทญี่ปุ่น คนไทยลากันช่ำตามสิทธิวันลา ส่วนคนญี่ปุ่นไม่เจ็บป่วยหนักจริงๆก็ยังจะลากสังขารมา

[@kanyathonk9297]

ไม่จริงนะ เราก็ทำงานกับคน ญป เลยโดนวัฒนธรรม ญป ครอบ ไม่ได้ลากันตามสิทธิ์ขนาดนั้น หรือลาแล้วก็ต้องแบกคอมไปด้วย

[@narcissak.2723]

@@kanyathonk9297 ของเรา คนไทยที่บริษัทไม่โดนวัฒนธรรมกลืนกินเลยค่ะ ชิวปกติ ดูเหมือนคนญี่ปุ่นที่โรงงานจะชิวมากขึ้นด้วย

[@AnonChiranukulpipat]

วัฒนธรรมการบ้างาน ของคนญี่ปุ่นมันสืบทอดมาตั้งแต่ยุคประมาณปลาย 70 เข้าสู่ยุค 80 หรือคนญี่ปุ่นเบบี้บูมเมอร์ ได้รับอิทธิพลหลายอย่างจากอเมริกามา เพราะญี่ปุ่นแพ้สงคราม อเมริกาใช้ญี่ปุ่นเป็นฐานผลิตอุตสาหกรรม พอญี่ปุ่นปฎิวัติอุตสาหกรรมทั้งยานยนต์และอิเล็กทรอนิกส์ มันเป็นการสร้างวัฒนธรรม บ้างาน จริงจังกับการทำงาน เพราะคนญี่ปุ่นถูกสั่งสอนให้รับผิดชอบกับสังคมตั้งแต่เด็กๆ และเป็นวัฒนธรรมว่า คนที่ไม่ทำงาน คือคนไร้ค่าต่อประเทศ (ยุคนั้นยังไม่มีอินเตอร์เน็ต และโซเชียล) แต่ญี่ปุ่นยุคนี้เขาเรียกว่า ยุคใบไม้ร่วง คนญี่ปุ่นเกิน 30% คือ super ageing อายุเกิน 60 ปีๆนึงมีผู้สูงอายุตายเยอะมาก แถมคนเกิดใหม่น้อยจากที่มีประชากร 100 ล้านกว่าคน เหลือแค่ 80 กว่าล้านคน ค่าครองชีพสูงลิ่ว เพราะหนี้ต่อ GDP 200 กว่า% เพราะ 1.รัฐบาลเอาเงินไปสร้างโครงสร้างพื้นฐาน จำนวนมากอย่างที่เห็นนั่นแหละ ทางรถไฟยาว 10000 กว่ากิโลเมตร รถไฟความเร็วสูงน่าจะไม่ต่ำกว่า 3000 กิโลเมตร ค่าก่อสร้างแพงมากเพราะต้องออกแบบเผื่อแผ่นดินไหว และขึ้นชื่อว่าญี่ปุ่นต้องใช้ของที่ดีที่สุด 2.รัฐบาลเอารายได้ประชาชนไปปล่อยกู้ต่างประเทศทั่วโลก โดยเฉพาะในสหรัฐอเมริกา อเมริกาติดหนี้ญี่ปุ่นเป็นจำนวนมาก คนไทยเราเห็นบ้านเมืองเขาเจริญ แต่คนเขาจริงๆลำบาก ต้องอยู่อย่างประหยัด กินอย่างประหยัด ยิ่งครอบครัวมีลูกนี่ค่าใช้จ่ายคือสูงมากๆ ยุคความรุ่งเรืองทางเศรษฐกิจมันหายไป 30 กว่าปีแล้ว ไอที่เห็นรุ่งเรืองมันคือบรรพบุรุษยุคเบบี้บูมเมอร์ กับคนเจน X สร้างไว้ให้ทั้งนั้น 😂

[@PKVintage-gg6no]

ที่บริษัท​ผม มีพยากรณ์​ล่วงหน้าด้วย "พรุ่งนี้​ผมจะไม่สบายนะ ขอลางาน" 🤨🤭🤣

[@dudyleey1798]

😂😂จริง พรุ่งนี้เหมือนจะไม่สบาย

[@butagnik4859]

อกหัก รักคุดเขาใช้ลาพักร้อน เดี๋ยวนี้ บริษัท ต้องทำงานแทนกันได้ เดี๋ยวนี้งานใครงานมันไม่ได้แล้ว ถ้าหายไปสักคนนึง บริษัทไปต่อไม่ได้เลย

[@ลุงตา-ข5ฅ]

...แผ่นดินสยาม/ประเทศไทย/ประชาชน ชาวไทย...ยินดีต้อนรับ...ประชาชน ชาวญีปุ่น..ย้ายเข้ามาทำงาน/เข้ามาท่องเที่ยว/เข้ามาซื้อบ้านเพื่ออยู่อาศัยเยอะๆ..ครับ...รัก/ชอบ ประชาชน ชาวญีปุ่น...ครับ....

[@Neko_108]

ก็จริงนะที่บ.ก็อนุญาตให้พนักงานที่มีปัญหาครอบครัวลางานได้และยังให้หัวหน้าโทรไปถามด้วยความเป็นห่วงพนักงานคนนั้นอีกต่างหาก❤

[@pchsasa2335]

คนญี่ปุ่นเคยทนทุกข์จากสงคราม จิตใจจึงแน่วแน่ เวลาทำอะไรจะตั้งใจมาก ๆ ถึงประสพความสำเร็จแล้วก็ยังมีความตั้งใจอยู่ในจิตสิญญาณ แต่ร่างกายและจิตใจคนก็มีบางครั้งที่อ่อนแอบ้าง ผมคนไทยก็อยากเห็นคนญี่ปุ่นไม่เคร่งเครียด จนป่วยและหาทางออกไม่ได้ ถึงขนาดฆ่าตัวตาย ผมอยากให้คนญี่ปุ่นมีความสุข

[@Wulong-l4c]

คนไทยตอนนี้ก็ตกงานเยอะ..หางานยาก..อยู่ยี่ปุ่นเถอะ✌️

[@jjaa9371]

ตกงานหรือเลือกงานเอาดีๆ

[@ศิริชัยทองวัฒนา]

​@@jjaa9371เห็นด้วย100%

[@MrTawato]

20ปีก่อนผมทำงานในบริษัทก่อสร้างโอบายาชิ (บริษัทญี่ปุ่นที่มาร่วมสร้างสนามบินสุวรรณภูมิ) เพราะสนามบินเร่งสร้างอย่างมาก เราทำงานสัปดาห์ละ6วัน(ทำวันอาทิตย์บางครั้ง) ผมเป็นสถาปนิกไทยที่ทำงานกับผู้จัดการสถาปนิกที่ส่งมาจากญี่ปุ่น ตลอด2ปี เราไม่เคยเข้างานสายไม่เคยลาหยุดลาป่วย บริษัทให้ผู้จัดการญี่ปุ่นพักกลับไปหาครอบครัวครั้งนึง ส่วนผมเคยขอไปพักผ่อนที่เชียงใหม่ครั้งนึง เป็นสองปีที่ผมรู้สึกว่าใช้พลังชีวิตไปเยอะมาก แต่พอนึกถึงผู้จัดการญี่ปุ่นที่เค้าทำแบบนี้มาตลอดชีวิตการทำงานแล้วทึ่งกับพวกเค้าจริงๆ ครับ. (แต่สำหรับความเห็นส่วนตัว ผมคิดว่าไม่มีความจำเป็นต้องทำงานหนักขนาดนั้นครับ)

[@มองดูทําไมไม่ได้ยิน]

มันก็มีทั้งข้อดีข้อเสีย เว้นแต่ว่าแบบใหนมันจะมีข้อดีข้อเสียมากกว่ากัน

[@suchatsam]

แต่ที่แปลกกว่านั้นคือ แม้ไทยจะทำงานสบายๆแต่ไทยก็เจริญมาได้เรื่อยๆ ถึงจะไม่เร็วมากก็ตาม

[@Axaravut]

... เอาจริงๆนะ ถ้ายังอยู่ในสิทธิ์วันลา ก็เขียนอะไรไปก็ได้ ไม่ต้องมีเหตุคอขาดบาดตายก็ได้ ...

[@leehere4471]

จะลาครบสิทธิก็ได้ แต่เงินเดือนอาจไม่ขึ้นให้

[@toomtoom7232]

ไม่ใช่ลาได้ตามใจชอบนะ มันมีข้อจำกัดของแต่ละบริษัท ของผมลากิจได้7วัน ลาพักร้อนได้7วัน ลาป่วยได้30วันต่อปี

[@willing898]

จริงๆลางานก็ไม่ใช่จะง่ายๆนะ ขอเพียงมีเหตุผลที่ดีพอ และจำเป็นจริงๆ

[@OhLullaX]

มันอยู่ที่นายจ้างผมให้ลานะถ้าอกหักจริง เคยมีลูกน้องมาลาหน้าตาดูไม่ได้แล้วร้องไห้จนบวม อยู่ไปก็เสียบรยากาศ ลูกค้าก็มอง

[@rayza2396]

ลาได้ครับ มันเป็นสิทธิตามกฎหมาย ไม่ให้ลาก็โดนฟ้องได้

[@pattanachailimptongchareon983]

วัฒนธรรม ความทุ่มเทในงานต่างกันสุดๆ แต่ญี่ปุ่นคือมีระเบียบกันแบบสุดๆเช่นกันเป็นข้อดี

[@WichaiLunpuy]

พระพุทธเจ้าสอนให้เดินสายกลาง

[@Alek-v8b]

คนไทยเป็นคน ง่ายๆสบายๆ แต่เงินเดือน มันก็ น้อยอยู่นะ😅😅

[@YouTube-Together]

ตามสภาพงานนั่นแหละ

[@anuchit9556]

อนาคตหากไทย เป็นประเทศที่พัฒนาแล้ว และมีรายได้ต่อหัวสูงไล่ตามอาจไม่ถึงขั้นแซงญี่ปุ่น ผมว่าคนญี่ปุ่นย้ายมาทำงานที่ไทยเพียบ เพราะการทำงานที่ไทยสบายๆ เป็นกันเองๆ นายไม่อยู่เราอู้งาน บางทีทำงานเสร็จแล้วแต่ก็แกล้งยังไม่เสร็จ เดียวโดนใช้งานเพิ่ม

[@susura9183]

ต้องทำงานแบบญี่ปุ่นคนไทยอยากได้เงินเยอะ สนับสนุนให้ไทยทำงานแบบญี่ปุ่น

[@dearachitapol9467]

มันไม่ใช่บริษัทหรอก แต่ที่ผมเคยเจอคือ ทะเลาะกับแฟนไม่มีอารมณ์ทำงานหายไป2-3วัน หรือไม่ก็ลาเพราะเล่นเกมดึกตื่นไม่ทัน คือการทำแบบนี้ต้องเป็นลูกรักอะ ไม่ใช่ลูกรักโดนด่ายับครับ

[@อ๊อฟแอ๊ปอุ๋งอุ๋ง]

งานเฉี่อยๆแฉะๆมีแต่ ข้าราชการครับ ทำงานเอกชน รวดเร็วปานสายฟ้า เด๋วมันไล่ออก😂

[@nooteese]

เคยไปฝึกงานที่ที่ทำวานนึงแล้วมี พนักงานญปลางานพอดี พอถึงวันที่กลับมา สิ่งที่พูดตอนเช้าของพนง คนที่ลา คือ ขอบคุณนะคะที่ให้ลา และทำงานแทน ดิฉันได้รับประสบการณ์ดีๆจากการลาครั้งนี้มากค่ะ ฟังแล้วแบบว่า โห ขนาดนี้เลยหรอ .. บ้านเรา ลาก็ลา หาคนมาแทนสิจ้ะ

[@hatermaila3522]

เราทำตัวเองให้เป็นดีกว่า เพราะชีวิตคนมันสั้น โลกมันก็อยู่ของมันเป็นล้านๆๆปี ควรดูแลตัวเองให้มีสุขภาพและจิตใจให้ผ่อนคลาย😊😊😊

[@vsvavs7172]

ประเทศเน้นพัฒนาคนและเมืองเป็นเครื่องจักรสุดๆ ต้องไม่มีอารมณ์ในการทำงานกับทีมงานและเจ้านาย จงทำจิตใจให้สงบนิ่งๆ แต่โคตรว้าวุ่นใจสุดๆ

[@บทเพลงกล่อมโลกรักประเทศไทย]

สาวญี่ปุ่น ก็ย้ายมาอยู่ไทยเยอะๆ ผมยินดีต้อนรับ 😂😂😂😂😂

[@sommaratiwa3045]

😁

[@AnctSlr]

แล้วอีก30ปีก็จะมีคนไทยเชื้อสายญี่ปุ่นเกิดขึ้นมากมาย😂😂😂

[@มายูมิ-ฦ2ข]

คนไทยดูเฉื่อย สงสัยยุว่าทำไมถึงทันบ้านทันเมืองกับชาวโลก

[@KttPtk]

เราแค่ชิลครับ เหมือนขับรถแหละ ใครรีบเราก็ปล่อยเขาดันไป ส่วนเราก็ขับเรื่อยๆ ดูไลน์รถคันอื่นไปเรื่อยๆ สุดท้ายถึงพอๆกัน บางทีถึงก่อนเพราะอีคนที่รีบมันไปติดอยู่อีกเลน

[@Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxoo]

อย่างเช่นคุณ

[@richystray]

เฉื่อย ใช้กับระบบราชการไทยได้ แต่ใช้ไม่ได้เสมอไปกับบริษัทเอกชน ประเทศไทยมาไกลได้ขนาดนี้เพราะภาคเอกชนนำพา ราชการบางหน่วยตามมา บางหน่วยงานถ่วงไว้ แค่นั้นเอง

[@KttPtk]

@@richystray จริงครับ เพราะ นี้จะตี 3 แล้วผมยังนั่งปั่นงานงกๆ อยู่เลย แถมเข้างานเวลาออฟฟิสปกติ ใครบอกเฉื่อยนี้ตีตายเลยนะ

[@tt-rw7wt]

​@@KttPtk เห็นคอมเม้นท์นี้ ถึงกับลั่น 😅😅

[@idaisy9]

แถมหัวหน้างานยังเป็นห่วงเป็นใยคอยไถ่ถามหยุดไปไหนทำอะไร น้ำตาจะไหล

[@thai.304]

100×100 หนังซอมบี้ญี่ปุ่น เห็นภาพเลย

[@วันวัน-ธ7น]

ประเทศเราถ้าไม่มีกฎหมายคุ้มครองการทำงานนอกเวลา และ การลางาน ประเทศเราคงไม่ต่างจากญี่ปุ่นหรอก

[@walaiphanjantamanee4556]

เคยทำงานกับคนญี่ปุ่น ก็เจอแต่คนตลก เช้ามาก็มาแกล้งกันตลอด มาตรวจงานทีก็คุยเล่น สนุกสนานดี ยกเว้นคนสูงวัยญี่ปุ่นชอบทำหน้าเครียดก่อน พอเราทำตลก เขาก็หัวเราะออกมาได้ 😊

[@fatekp8845]

สู้ๆครับเป็นกำลังใจให้

[@ufufuay4787]

ทำได้ แต่ก็มีขอบเขต และต้องเดือดร้อนคนอื่นให้น้อยที่สุด รู้จักแบ่งปัน

[@Kurenai2521]

ยังไงก็ชอบแบบไทยโบราณ สมัยนี้คนไทยก็เรื่มเคร่งเครียดกับงานเหมือนกัน และก็เรื่มพูดคุยกันน้อยลงมาก บางที่ข้างบ้านกันยังไม่รู้จักกันเลยครับหรืออาจจะเป็นศัตรูกันด้วยซ้ำไปใน กทม ต่างจังหวัดก็น้อยหน่อย ไม่เหมือนสมัยก่อนที่ยังมีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ซึ่งกันและกัน เดี๋ยวนี้อยู่ใครอยู่มัน สำหรับผมเมื่อก่อน ที่เขาทำขนมตามเทศกาล บ้านผมก็ทำ ทำกันทุกบ้านเลยแล้วก็มาแบ่งกันกิน เช่น กระยาสาท ข้าวหลาม ข้าวต้มมัด แล้วก็ได้กินขนมที่ทำไปวัดทุกอาทิตย์ แต่เดี๋ยวนี้ไม่มีแล้วที่จะทำขนมแบบนี้บ้านผมก็ไม่ทำแล้ว อยากกินก็หาซื้อกินเอง แต่ละบ้านก็ติดต่อกันน้อยลง วัดก็มีคนเข้าน้อย จะมีก็แต่คนแก่ๆวันรุ่นไม่เข้าวัดและครับ

[@ไม่มีหมด-ถ9ฐ]

เขาสุดยอดจิงๆ จิงจังกับทุกอย่างมากญี่ปุ่นเขาใส่ใจกะทุกอย่างจิงๆแค่ลางาน เขายัง เกรงใจไม่กล้าลางานเลย ของแทร

[@ปกาศิตสุนทร]

ตอนนี้ก็ทำงานลำบากกันแล้ว อนาคตAIจะเข้ามามบทบาทในงานต่างๆที่ทำซ้ำๆ คนจะยกให้เอไอทำ สู้ๆนะครับทุกอาชีพเลย

[@demodtanoi]

ค่อยๆปรับหาทางสายกลางที่เหมาะสมกับชาติตัวเองให้เจอะนะจ๊ะ..ญี่ปุ่น😊ที่ไทยก็คงไม่ได้ใจดีถึงขนาดนั้นถ้าเกี่ยวกับความรับผิดในหน้าที่การงานค่ะ ..😅เราก็ลูกจ้างบริษัท..ก็ยังไม่เคยเจอเคสอกหักแล้วลางานได้ตรงๆเลยนะคะ ..😁😂🤣มีลากิจ ลาป่วย ลาบวช ลาฉุกเฉินทางครอบครัวเช่นคนในครอบครัวเสียชีวิตค่ะ ..😅

[@anywhereelse2580]

แต่จริงๆแบบชิลๆถ้าสภาพกาย/ใจไม่พร้อมทำงานไม่ต้องมาก็ได้ไม่ได้เริ่มในไทยนะ จะเป็นสไตล์การทำงานที่ได้รับอิทธิพลมาจากบริษัทจากยุโรปกับสหรัฐที่เข้ามาเปิดสาขาในเมืองไทย ส่วนบริษัทที่มีเจ้าของเป็นคนไทยส่วนใหญ่ก็คงไม่ต่างจากญี่ปุ่นเท่าไหร่ . ตอนเริ่มทำงานก็ทำกับบริษัทคนไทย วัฒนธรรมการทำงานก็เคร่งเครียด แข่งกัน ใครกลับก่อนก็จะมีคนมองมีคนนินทาเงินเดือนขึ้นช้าเน้นระบบโซตัส ไร้สาระมาก .. พอเปลี่ยนมาทำงานบริษัทต่างชาติคือคนละเรื่องเลยเค้าไม่เน้นให้ทำงานล่วงเวลา เพราะมันจะแปลว่าคุณไม่มีศักยภาพที่จะจัดการและรับผิดชอบงานของตนเองได้ในเวลางาน .. - พักเที่ยงไม่จำเป็นต้องออกตอน 12.01 น แต่ให้ปรับตามความเหมาะสม จะได้ไม่ต้องรีบกินรีบกลับมาทำงาน - พอ 5 โมงปุ๊บคือเค้าจะเชิญกลับกันให้หมด นอกจากมีเคสด่วนที่มีไม่บ่อย - ถ้าสภาพจิตใจไม่พร้อมเค้าจะไม่อยากให้ไปนั่งหดหู่อยู่ในออฟฟิศเพราะจะทำให้บรรยากาศโดยรอบเสียไปด้วย จะพากันจิตตก แต่ต้องโทรเข้าออฟฟิศเพื่อมอบหมายงานให้ทีมและต้องพร้อมจะรับงานของคนอื่นมาทำในกรณีที่ผู้ร่วมทีมต้องหยุดกระทันหัน - ถ้ามีปัญหากันระหว่างบุคคล/ระหว่างแผนก ไม่ว่าเรื่องงานหรือเรื่องส่วนตัว ก็ต้องรีบเคลียร์ให้จบ และที่แปลกคือคนส่วนใหญ่เมื่อปัญหาจบแล้วก็คือจบ ไม่มา ปญอ. เหมือนบริษัทคนไทยที่แบ่งพวก จับกลุ่มนินทา - วันลาพักร้อน คือพักจริงๆ ตามสิทธิ จะหยุดรอบเดียว 10/15/20 วันก็จะไม่มีใครโทรมาตามตอด - เมื่อมีพนักงานคนไหนที่บริษัทคิดว่าเค้ามีภาระรับผิดชอบเยอะไป ก็จะเรียกทีมมาเกลี่ยงาน แถมบริษัทผมเริ่มมีการ WFH อาทิตย์ละ 2 วันไม่นับเสาร์-อาทิตย์ แต่วันที่ WFH คุณต้องพร้อมสแตนด์บายตลอดเวลา จะมาอ้างว่าไม่ได้อยู่หน้าคอมไม่สะดวกไม่ได้

[@houki_isshinonono3611]

ลางานด้วยเหตุผลไม่มีอารมณ์ในการทำงานมันก็ดีอยู่หรอก เพราะสภาพอารมณ์มันก็มีผลกระทบกับงาน แต่อย่างน้อยอยากให้คิดสักนิดว่า ถ้าคุณลางาน แปลว่าต้องมีคนทำงานแทนเสมอ มันคือ วัฏจักรในการทำงานของทั้งโลก ถึงเบื้องหน้าจะดูไม่มีอะไร แต่เบื้องหลังมีคนบ่นถึงคนที่ลางานแบบนี้ทุกคนแหละ

[@jirasakpohphol4188]

เคยเจอเจ้านายเก่าเป็นคนบอกให้เราทำงานแบบคนญี่ปุ่น เราก็นึกในใจว่าทำไมเจ้านายไม่ดูเงินเดือนคนญี่ปุ่นบ้างนะ....แหม๊!!!

[@หิวลาบ-ร9ฆ]

เงินแบบคนญี่ปุ่นป่ะคับ

[@sirilaksir2227]

จริงค่ะ เงินเดือนต่ำแต่คาดหวังสูงเกินราคา คงให้หัวหน้าทำเองเพราะเงินเดือนเยอะ

[@Acommant]

ประเทศเจริญ แต่ไม่มีความสุข สรุปมาถูกทางแล้วใช่ไหม ทุกอย่างต้องมีความพอดี

[@น.ส.รสบุญภา]

ลางานแบบไทยคือไม่ได้เข้าไปทำงานในสำนักงาน บางครั้งลาพักร้อนไปเที่ยวทะเล แต่ก็ต้องโทรศัทพ์สั่งงานลูกน้อง ตอบเมลล์ลูกค้าหรือบางทีก็ต้องประชุมออนไลน์ด้วย....คืออยากตะโกนดัง ๆว่าฉันลาพักร้อนอยู่นะคะ

[@guuspydekbanban7022]

คนป่วยมาทำงานที่บริษัท อาจนำโรคมาติดที่ออฟฟิต เเต่อกหักนี่น่าจะลาไม่ได้ คนไทยเล่นๆเเต่เวลาทำงานก็จริงจัง

[@chatchat4198]

1.สายกีต้าร์ถ้าตึงไปเสียงก็จะไม่ไพเราะ 2.สายกีต้าร์ถ้าตั้งหย่อนไปเสียงก็จะไม่ไพเราะ 3.ถ้าตั้งสายอยู่กลางๆเหมาะสำหรับเสียงสูงหรือเสียงต่ำ. เสียงก็จะไพเราะ

[@trongthep9287]

ลึกซึ่ง

[@GusminOple456-ev9zj]

มาสายไม่ว่า แต่กลับตรงเวลานะจ๊ะ😅😂

[@jaransriin8236]

ก็มาทำงานสายแล้ว ตอนกลับสายอีก ก็ไม่ดีต้องกลับตรงเวลาครับ 5555

[@NirvaOfficial-s1w]

หันมามองศาสนาพุทธคับ มันเป็นสิ่งที่ปลูกฝังการใช้ชีวิตที่ควรจะเป็น. แบบญี่ปุ่นมันเกินไป บ้างานเกินไป

[@khokphon8487]

ผมนี่ใบรับรองแพทย์เดือนละ2โรค555 พักร้อนดึงยาวเกือบอาทิตย์5555 แต่ก็อย่าลืมคนที่ต้องมาทำแทนส่วนของเราด้วยนะผมแค่มีเพื่อนที่สนิทกันมากเวลาจะลาเราจะนัดกันก่อนมันไม่อยู่ผมแบกผมไม่อยู่มันก็แบกให้ผม

[@สายลุยทางเรียบ]

เอาจริง ๆ มันก็ไม่ได้ง่ายขนาดนั้นนะพี่ยุ่น เพียงแต่ประเทศคุณ จริงจังมากเกิน ลองใช้คำว่า ไม่ เป็น ไร ดูก่อนก็ได้

[@fulfypugfamily1633]

เอาจริง ตั้งแต่เริ่มเรียนจบทำงาน ไม่เคยได้กลับตรงเวลา ยิ่งพอได้เป็นระดับบริหารยิ่งแล้วใหญ่ บางวันโต้รุ่งก็บ่อย

[@ter162525]

เคยทำงานบริษัท ญี่ปุ่น ประมาณ 10กว่าปีที่แหลมฉบัง เจอผู้จัดการญี่ปุ่นในแผนก 5-6 คนได้ ทุกคนเหมือนกันคือ งานเข้า 8 โมง 6โมงมานั่งประจำโต๊ะ แล้ว ผมกลับจากบริษัทลูกค้า 2-3ทุ่ม ก็ยังเจอ นั่งอยู่ เรียกได้ว่าแทบจะ เป็นคนสุดท้าย ที่กลับบ้าน ส่วนคนแรกทีามาทำงานมาไม่ทัน เมสเช๊นเจอร์ แน่ๆเพราะพวกนั่นมาตีเข้างานประมาณ ตี 5 ถ้าไป ปราจีน หรือกรุงเทพ ส่วนผมแค่บ้างครั้งถ้าลูกค้ามีทิปไปเที่ยว แล้วรถออก 7โมงถึง7โมงครึ่งก็ต้องถึงบริษัท ไม่เกิน 6โมงครึ่ง ซึ่งเจอตลอด

[@ปริญตระกูลไพศาล]

มันก็ทำให้เห็น ประเทศเขาเจริญขึ้นมาได้ด้วยอะไร

[@soontornmoonkham7547]

เล่นบอลเสีย แฮงค์เหล้า ยังลาเลย 555

[@trongthep9287]

สนิทกับหัวหน้าแน่นอน 555

[@krittawanhaidar4230]

เหมือนจะดีแต่ก็ไม่ดีในแง่ของนายจ้าง แสดงให้เห็นความขี้เกียจของคนไทย จริงๆเวลาทำงานเราก็เต็มที่นะ แค่ใช้สิทธิวันลาให้ครบ

[@phachara_Inthasaro]

ตอนเช้าเข้างานสายแล้ว ตอนเย็นผมเลยเลิกงานให้ตรงเวลา เดี๋ยวบริษัทขาดทุน

[@chaiyot2112]

บางครั้งผมก็กลัวความเจริญนะ ลองคิดเล่นๆ มีตึกสูงระฟ้า ยวดยานเหาะเหินบนฟ้า มนุษย์มีมากล้นไม่มีที่จะอยู่เลยต้องอยู่ในตึกรูแคบๆ สิทธิเสรีภาพล้นเหลือ ต่างไม่กล้ายุ่งเกี่ยวกันต่างคนต่างอยู่ ระบอบกษัตริย์ถูกทำลาย ศาสนาไม่มี ขนบธรรมเนียมเก่าๆโดนล้างหมด ทุกอย่างมีแต่เทคโนโลยี มนุษย์ใช้ชีวิตไม่ต่างจากหุ่นยนต์ ผมถือว่าโชคดีมากที่เกิดในยุคนี้และตายก่อนที่จะเจอกับยุคที่คนบางคนโหยหา

[@MonsTiez.1988]

คนญี่ปุ่นมีวัฒนธรรมการทำงานแบบจริงจังมากๆปัจจุบันผมขับรถผู้บริหารคนญี่ปุ่นปีใหม่ที่ผ่านมานายผมไปงานเลี้ยงนะเลิกตี1กว่าผมก็คิดว่านายจะกลับบ้านNO..นายบอกให้ไปส่งที่บริษัทซะงั้นออกตึกมาอีกทีตี4ครึ่ง55555แม่งงยอมเลย😅😅

[@lipleela4973]

คนไทยคิดถึงวันลาทุกสัปดาห์😅

[@นักเขียนคอมเม้นต์]

ถ้าเป็นมนุษย์เงินเดือน ในประเทศไทยปกติก็มีเรื่องการขอลาหยุดให้ตามจำนวนที่กำหนดอยู่แล้วนะ แต่ถ้าขอเกินจากนั้นก็คงต้องหักเงินเงินเดือนออกเล็กน้อย ส่วนลูกจ้างแบบรายวัน อันนี้ก็ขึ้นความขยันแล้ว ถ้ายิ่งขยันก็ได้เงินเยอะ แต่ถ้าหยุดบ่อยมากเกินก็อาจจะถูกเพ่งเล็งว่าจะเขี่ยเราทิ้งดีหรือไม่ แต่ส่วนใหญ่ไม่เขี่ยทิ้งหรอก หากตราบใดในช่วงเวลานั้นยังไม่มีคนอื่นมาแทนที่เราได้ แต่ที่จริงน่าจะเรียกว่ารับคนเกินจำนวนมากกว่าเพื่อไว้อุดรอยรั่ว อย่างงานเป็นผู้รักษาความปลอดภัย เป็นต้น รับคนเข้ามาจำนวนมาก แถมรับเกินด้วย เหตุผลคือแต่ละคนนั้นชอบขอลาหยุด เลยต้องมีจำนวนคนให้เกินเข้าไว้เพื่ออุดรอยรั่ว แต่ถ้าวันไหนทุกคนมาทำงานพร้อมกัน คราวนี้แหละการเสี่ยงโชคก็จะเริ่มต้นขึ้นว่าใครจะเป็นผู้โชคดีถูกหัวหน้าชี้ให้ลาหยุด มันเกิดขึ้นแบบนี้จริงนะครับ ญาติของผมที่เป็นผู้รักษาความปลอดภัยเจอมาแล้ว ญาติของผมนั้นโดนให้พักงานด้วยสาเหตุที่ว่าเธอนั้นมีวินัยต่องานมากเกินไป แต่ที่จริงพวกคนขี้เกียจนั้นไม่มีเงินจะกินข้าวแล้วจึงอ้อนวอนขอให้ญาติของผมลาหยุดไปก่อน สรุปคือขอโควตาในการทำงานก่อนเพราะตอนนี้ใกล้จะอดตายแล้ว 😊

[@กัมปนาทยังโนนตาด-ฤ3ฅ]

คงเพราะคนญี่ปุ่น ทำงานเป็นโปรเจ็คอะไรแบบนี้รึเปล่า เป็นงานแบบทีม ต้องทำให้เสร็จให้ทันวันนำเสนอ ในไทยก็มี พวกทำงานจนกว่าจะเสร็จโดยไม่มีลิมิตเวลา แต่งานในไทยส่วนใหญ่จะเป็นงานจ้างเป็นเวลา หากมีงานเพิ่มล้นจนพนักงานรับมือไม่ไหว ก็จะใช้วิธีเปิดแผนกเพิ่ม หรือเพิ่มทีมขึ้นมา เพื่อให้ทุกคนกลับบ้านเป็นเวลา😊 ซึ่งมีผลดีต่อสภาพจิตใจของทรัพยากรบุคคล ไม่ต้องเสี่ยงเสียพนักงานมากประสบการณ์ และมีความสามารถไปกับการทำงานจนน็อค,ตายด้วย

[@MaHaDeF]

ที่บ้านเปิดร้านงานส่วนตัวจ้างลูกน้องไม่กี่คนแทบจะไม่ได้ปิดร้านเลย ยิ่งภาวะแบบนี้งานต้องเกาะแน่นๆๆ ทนๆๆกันไป คนเลือกงานมากต่อไปจะลำบาก เพราะแรงงานในไทยเยอะมาก

[@psphan5841]

ไทยทำงานรอให้ถึงเวลาเลิกงานโดยการหลบตามมุมต่าง อู้งาน เวลาสิ้นปีเคยมีการประท้วงเรียกร้องต่างๆนาๆ

[@Shunachi]

ต้องไปทำงานกะต่างชาตินะ ที่ไทยยังถามเหตุผลอยู่.. แล้วก็ไม่ได้ลาได้ทุกครั้ง...

[@golfbom5035]

ถึงเวลาเลิกงาน17:30น.นะครับของบริษัทผม แล้วผมอยากจะตอกบัตรเลิกงานตอนไหนก็เรื่องของเรา เพราะมันถึงเวลาตามกฎหมายแล้ว บริษัทยังชอบพูดคำอ้างแบบนี้กับเราเลย ผมเตรียมตัวพร้อมที่จะสแกนหน้าตั้งแต่17:00แล้ว

[@แจ๊คสุนทร]

แรงกดดันน้อยกว่าครับ แต่มิใช่ว่าจะไม่มีครับ..จากที่ ผมเคยเป็นมนุษย์เงินเดือนมาก่อน...Ok

[@pbuasri2023]

ผมชอบเก็บวันลาพักร้อนไว้ปลายปี บริษัทหน่วยงานต่างๆก็จะเข้าใจดีว่าอย่านัดประชุมหรือคุยงานอะไรในสัปดาห์สุดท้ายของปี

[@Tiaimo]

ความเข้าอกเข้าใจเป็นสิ่งสำคัญสำหรับมนุษย์ครับ บางคนก็อาจจะใช้ตรงนี้หาช่องเอาเปรียบคนอื่น แต่ก็ว่ากันไปเป็นคนๆ เพราะบางวันเราก็แค่รู้สึกแย่ ไม่ได้มีอะไรมากไปกว่านั้น ซึ่งสุดท้ายเมื่อทุกอย่างเข้าที่ก็กลับมาเร่งงานต่อได้

[@machimat.370]

มันก็แล้วแต่บริษัท บางบริษัทก็ต้องมีเหตุผลที่เหมาะสมถึงจะลาได้ แต่ส่วนใหญ่ถ้าลางานไม่เกินสิทธิที่มีเขาก็ให้ลาแหละ อีกอย่างถึงคนไทยจะลางานตามสิทธิแต่เราก็มีความรับผิดชอบในหน้าที่งานของตัวเอง ส่วนใหญ่จะรู้ว่าช่วงไหนจะว่างลางานได้ แต่ถ้าเป็นช่วงที่งานพีคหรือเป็นงานสำคัญมากๆเขาก็จะไม่ลาจนกว่างานจะเสร็จ แม้กระทั่งป่วยโควิดต้องกักตัวอยู่บ้านก็ยังต้อง Work from Home เลย ถ้ามีงาน 😅😅😅

[@man_in_darkroom]

การทำงานแบบญี่ปุ่นก็ดีตรงที่เขาจะทำอะไรต้องมีขั้นตอนที่แน่นอน เพราะเวลาผิดพลาดหรือเพิ่มประสิทธิภาพมันสอบสวนหรือหาปัจจัยเสี่ยงได้ง่าย การทำงานโอกาสผิดพลาดน้อย แต่มีข้อเสียคือมันช้า เปลืองแรง เปลืองเวลา และใช้บุคลากรมาก ปัญหาเหนื่อยล้าคือการทำงานเน้นขั้นตอนมากเกินไปนี่แหละ ยิ่งถ้าคนน้อยแต่งานยังเท่าเดิมด้วยละ ชีวิตบรรลัยเลยเวลาตัวชี้วัดมันไม่ได้ตามเป้า

[@thaweewitkhlongcherngpuen1830]

เวลาใกล้ๆสิ้นปี จะรอปฏิทินของแบงก์ เพื่อเอามาดูว่าปีหน้าที่กำลังจะถึงนี้ มีวันหยุดช่วงไหนบ้าง เพื่อจะวางแผนลาพักร้อน ( ต่างหากจากลาป่วย ลากิจ ) 😅 , บางคนบอกกับเพื่อนๆว่า " พรุ่งนี้ผมจะลาป่วยน่ะ " 😂 เฉลี่ยๆกันไป .

[@sumruayk4275]

อกหักรักคุดตุ๊ดเมิน.ก็ลาหยุดได้เพราะหมดแรงไม่พร้อมที่จะทำงาน.ณี่ปุ่นได้รับรู้แล้ว.ต๊กกะใจ.😂😂

[@ทองสุขทีความสุข]

ถ้าเป็นงานในครอบครัว. ไม่ต้องลา. นอนเลย..จนกว่าพ่อจะมาถึบ

[@แพทพัทยา-ง9ฦ]

เพื่อนผมมันให้เหตุผลในการลางานคือ เมียตาย ในหนึ่งปีเมียมันจะตายอยู่ 2 ครั้ง 😊😊😊😊😊

[@taiisan5669]

เมียคนเดิมด้วยป่ะคับ😂

[@แพทพัทยา-ง9ฦ]

@@taiisan5669 คนเดิมนั่นแหละครับ ตายจนเจ้าของบริษัทระอา สุดท้ายกลายเป็นเรื่องฮาเรื่อตลกเฉยเลย ยังดีที่ในองกรณ์ทำงานกันเหมือนเป็นพี่น้อง5555

[@taiisan5669]

@@แพทพัทยา-ง9ฦ เป็นเรื่องฮาๆที่แซวกันที่ทำงานนี่เอง555 ตอนแรกผมนึกว่าเมียมี9ชีวิต😂

[@chaiyo3304]

อยู่ไทยขอลางานถ้าหัวไม่ให้ลา ก็ขาดงานแม๋งเลยฉุกเฉินๆๆ😆😆

[@bluepearl5312]

เอกชนลาตามใจยากนะ เฉพาะราชการเท่านั้นแหละที่แบบ เจ็บนิ้วโป้งก็ขอลาได้... 😂

[@สหฤทธิ์นาราช-ข8ฐ]

มันจะต้องอยู่..ตรงกลาง..ครับถึงจะไม่เครียดและทำงานที่มประสิทธิภาพใด้.....ผมคิดว่า...ทุกอย่างบนโลกนี้....ถ้าไม่อยู่ในความ..พอดี..มันจะมีปัญหาทุกอย่าง....เพราะฉะนั้น...มันจะต้อง...ไม่ตึง..ไม่หย่อนเกินไป...นั่นแหละถึงจะไม่มีปัญหา

[@วิทย์อุดมกิจลออ]

ได้ยินคำนี้บ้างไหม ศุกร์เมาเสาร์นอนอาทิตย์ถอนจันทร์ลาเครียดกินเหล้าๆเงินไม่พอกู้เงิน จนทุกวันนี้ทำงานมากไปเครียดเส้นเลือดสมองแตกนอนติดเตียงหาเงินไม่ได้ยิ่งกว่าจน ทำอะไรคิดตัวเองเป็นหลักถ้าเรารอดครอบครัวก็รอด

[@flumeand5957]

ที่ญี่ปุ่นไม่มีคำๆนี้ซินะ ศุกร์เมา เสาร์นอน อาทิตย์ถอน จันทร์ลา

[@sorealp.1048]

ท้องเสีย การป่วยยอดนิยมของคนอยากหนีงาน 😅🤣🤣

[@nlt8420]

ปท.ไทยลาได้ แต่ก็ต้องสมเหตุสมผลนะ ยกเว้นใช้สิทธิ์พักร้อน แต่ไม่ใช่จะลาด้วยเหคุผลใดก็ได้แน่ๆ อันนี้ก็พูดเว่อร์เกิน และถึงคนไทยลาหยุด แต่งานก็ต้องมีประสิทธิภาพ และเสร็จตามกำหนดนะ ไม่งั้นอาจจะโดนให้เขียน ใบลาออกได้

[@Accordian4]

ถ้าแค่การเราลางานไม่กี่วันแล้วทำให้เพื่อนลำบากขนาดนั้น ไม่ใช่ความผิดเราแต่เป็นความผิดบริษัทที่ใช้งานแรงงานคนไม่สัมพันธ์กับปริมาณงาน ที่ญี่ปุ่นยิ่งหนัก มนุษย์เงินเดือนทำ OT เกือบทุกอาทิตย์ อย่าไปคิดว่าคุณทำงานไม่เก่ง คุณกำลังถูกนายจ้างเอาเปรียบอยู่ต่างหาก

[@NtNt-pn1hh]

เอาแบบผมไหม"ถึงผมจะมาสาย..แต่ผมก็เลิกงานตรงเวลาทุกวันนะ"..ฝ่ายบุคคลได้ฟังแล้วถึงกับกุมขมับ

[@เต็งหนึ่ง-ฉ6ษ]

5555 นึกตอนทำKFCเลย ตอนนั้นผมเป็นรุ่นแรกของสาขาใหม่ที่พึ่งเปิดในหาดใหญ่…ผมอยู่ในตำแหน่งกุ๊กทอดไก่ มีชายอยู่3-4คน แม้งแต่ละคนเวลาพัก มาสายคนละครึ่งชัวโมงเป็นอย่างต่ำ ครั้งหนึ่งมาพักไปนอนเล่น คิดว่าพักสัก5นาที แม้งผมมาสายไป1ชมกว่า 😂 มาสายขนาดนี้ก็ยังไม่ถูกไล่ออก เพราะคนที่สมัครใหม่ ไม่มีใครอยู่เกิน1เดือนเลย ผมเลยเป็นความหวังของสาขาอยู่นานสุดแล้วได้ปีกว่า ก่อนผมจะลาออก ผู้จัดการยังให้ผมเลื่อนตำแหน่งอีก(ออสตาร์) คือทำเป็นทุกอย่าง555 ทั้งทีผมทำเป็นตำแหน่งกุ๊กอย่างเดียว

[@Maijung]

ถึงจะลา แต่พอกลับไปทำงาน งานที่ค้างคาก็จบได้ตามเป้านะครับ

[@parsertmakchuay5933]

ไปรู้มาจากใหน....ว่าอกหักก็ลาได้...ส่วนมากใช้สิทธิ์ลาพักร้อน

[@แม็กม่า-ษ7ซ]

กินเหล้าติดลม สองสามวัน ยังลางานได้ ต่อเมาค้าง อีก ๑ วันหัวหน้างานตัดเงินเดือนก็ยอม แบบไทยฯสบาย

[@หนุ่มตลอดกาล]

ผมเคยไปกินอาหารที่โรงเเรมญี่ปุ่น คือ โรงเเรมนี้ ไม่ได้ปิด ไม่ให้คนเข้าก่อน จะเปิดบางที่จะเปิดให้กิน 6.30-70.00 อะไรเเบบนี้ เเต่ที่นี่ไม่ได้มีป้ายห้ามเข้า เราก็เเต่งตัวเสร็จก่อนที่ ทัวร์นัด ก็ลงไปเดินเล่น พอดีก็เข้าไปนั่งเล่นมือถือ ก่อน 30 นาที ผมดูคนทำเตรียมอาหารเช้าที่โรงเเรม เชื่อปะครับ เค้าไม่คุยกันเลย ไม่ยิ้มทำอย่างเดียว ขนาดทำเสร็จ เค้าก็จัดให้พนักงานกินก่อนที่โต๊ะนึงก็นั่งๆกินไม่คุยไม่อะไรกันเลย มือถือก็ไม่เล่น ญี่ปุ่นสำหรับคนไทย ผมคิดว่า เหมาะเที่ยวอย่างเดียว

[@แจ่มคับท่าน]

ทำอะไรใจต้องมาก่อน มีความสุขกับงาน งานก็ออกมาดี ถ้าเมื่อไหร่ กายไม่พร้อม ใจไม่พร้อมไปก็แค่นั้น การได้พักผ่อน อย่างน้อย เดือนล่ะ2วัน หรือ อาทิตย์ล่ะ1วัน ก็จะมีเวลาให้กับครอบครัวบ้าง มีให้ใก้ตัวเอง ไม่ใช่ทำงานเอาเป็นเอาตาย ทำไม่ไหว เขาก็หาคนใหม่ ไม่ใช่อะไรมากหรอก หน. ก็ไปด้วยกัน😂😂 สลับกันพักบ้างก็ได้

[@mhsurajit]

ผมเริ่มงานแรกกับบริษัทรับเหมาก่อสร้างญี่ปุ่น ทำงาน 08-18 น. OT วันละ 1 ชม ทำจ-ส เห็นผจก ญี่ปุ่นกลับบ้านหลัง 2 ทุ่มเป็นประจำ คนขับรถของผจก ญี่ปุ่น แต่ละคนรับ OT+ รายได้อื่นๆ มากกว่าเงินเดือนเสียอีก สัดส่วนประมาณ เงินเดือน 40% OT+ค่าพาหนะ 60%

[@cokkichanel1016]

เจ้านายผมถ้ารับผิดชอบงานเรียบ ทำเป้าหมายของวันนั้นสำเร็จ วางแผนเป้าหมายวันต่อไปเสร็จ ที่เหลือเอาไห้ดีนะ