[

#티전드 #스타특강쇼 #Diggle #디글
이제는 전설이 되어버린 역대급 장면들..
묻지도 따지지도 않고 N회차 재생 가봅시다.
Let's giggle, :Diggle!
구독하기 ☞ / tvndent

[@user-xs2mz8vi5s]

오은영 선생님의 말씀으로 항상 힘을 얻고 위로를 얻게 되는 것 같습니다! 오늘도 좋은 말씀 너무 감사드리고 해주신 말씀대로 살아가보도록 하겠습니다^^ 모든 취준생분들 화이팅입니다! 코로나 조심하세요~

[@user-cn9dc1ui6i]

손해보고 져줄 수 있는 여유는 내가 방어하고 나중에 또 쉽게 요청할 때 쳐낼 수 있는 힘이 있어야 가능 할 것 같아요.... ... 이용해먹으려는 사람들 너무 많고 어리버리하면 금방 사회에서 죽기 쉬운것같음

[@hi-zj3cg]

맞아요

[@user-gs9hg8qz5e]

4:10 이게 핵심임

[@hi-zj3cg]

다들 하기싫어하는데 져주고 희생하다보면 일이 몰리고 호구잡힐수도 있는 것 때문에ㅠㅠ자소서도 어차피 면접때 소스가 되고.. 스펙도 스펙인데 기본을 기르는게 더 힘든거같아요 어떻게 기초를 다져나갈지 가시적인 성과도 잘보이지않고

[@Sam_Sung_Car]

오은영 선생님에게 심리상담을 받고 싶어하는 유명 연예인들이 줄을 서서 그 연예인들의 삶에 대해서 공감할 수 있는 시간들이 더 많아졌으면 좋겠다.

[@user-sunnyhowsweet]

전 반대입니다

[@Desert_Fox_YT]

자소서에 신경 너무 쓰지 말라는 오은영님 박사님 말씀에 귀 기울리겠습니다

[@roseh2800]

공격성 오늘 좀 생각해봐야겠다

[@NotesOfTs]

오은영 박사님의 좋은 강연 잘 들었습니다. 그런데 박사님이 말씀하신 내용 중 잘못된 정보가 있어 바로잡고자 댓글을 남깁니다. 정보오류로 인해 자칫 취준생이 잘못된 취업 준비를 할까 우려되어서요. ㅠㅠ 영상 "54초~1:02"에 걸쳐 말씀하신 내용 - "여러분들이 회사 지원할 때 결정을 하는 사람들이 자소서 볼 것 같아요…? "안 봅니다, 안 봐요~" 이라고 하셨는데요. 실제로 대부분 기업에서 자소서를 보고 평가 기준에 따라 평가합니다. 즉, 합격과 불합격의 중요한 자료로 사용합니다. (물론 공기업의 경우 좀 다릅니다만 대부분의 일반 기업의 경우를 말씀드리는 것입니다) 참고로 저는 오랫동안 국내 대기업과 외국계 글로벌기업에서 수많은 자소서를 평가하고 합격과 불합격을 결정했던 채용팀장 출신이고 현재도 기업 채용과 관련된 전문가로서 활동하고 있는 사람입니다.

[@NotesOfTs]

영상 "1:04~"에 말씀하신 내용 - "근데 그걸 왜 써오라고 하느냐 하면요~ 여러분들의 성실성을 보려고 하는 거예요. 오타는 없는지….~~ 그리고 깨끗한 글씨로 썼는지~ 적당한 분량~ 그걸 보는 거죠. 내용을 볼 시간이 없어요. 그리고 잘 안봐요~", "정말 궁금한 거는 직접 물어보면 됩니다." => 이 부분도 실제 기업에서는 "성실성, 오타, 글씨체....등"을 보는 것이 아닌 기업의 인재상과 직무역량 기준으로 평가표를 만들고 평가합니다. 즉 기업의 인재상과 직무역량에 "성실성"이 있다면 "성실성"을 포함한 다양한 평가기준으로 평가할 수도 있구요, "성실성"이 지원 기업과 직무역량에 필요하지 않은 포지션에서는 "성실성"을 평가하지 않을 수도 있습니다. 오은영 박사님의 주옥같은 강연 내용 자체를 부정하는 것이 아니니 오해마시구요, (저는 오박사님께 정말 많은 것을 배웁니다), 채용전문가로서 제 전문분야에 대한 Fact는 전해드려야 할 것 같아 글을 남깁

[@user-sf3sf3td6k]

아이들에게 주시는 솔루션은 정말 기적과 같은시더니 갑자기 당황스러운 자소서 이야기에 또 한번 속상하네요

[@hi-zj3cg]

8:20

[@user-sf3sf3td6k]

자소서 안보고 직접 물어본다라.. 그렇죠! 1.2차 통과하고 최종면접때 직접 물어볼 기회가 있겠죠 앗!! 근데 자소서는 1차 서류전형에서부터 필요한데 어쩌요?

[@user-ej7cb2nb2m]

취준생인데 부모가 기름장사면 어떻게 된다? 거기에 종교계의 지도자가 들러붙어서 돈벌이를 하면서 치켜세워주는척하면서 지랄염병하기를 몇년동안 한다면 어떻게 될까요.

[@user-vt3fz5yw7p]

지나가다가 부딪히면 그냥 가야됨 잘못걸리면 ㄷ ㄷ ㄷ

[@user-yn2en1yi9j]

선생님 성인된 아이들이 철자법을 틀리는 이유는 초등저학년에 받아쓰기나 일기쓰기가 사려졌어요.

[@user-nq3so8pw1o]

요즘 일기 안써요? 대박 저 80년대생 와.. 세대차이나네요

[@licht6887]

@@user-nq3so8pw1o 사생활 침해라고 해서 요즘 일기쓰기 검사 사라졌다고 들었습니다.

[@rrgamza]

@@user-nq3so8pw1o맞춤법 그딴걸로 왜 우리 애 기죽이냐고 지랄지랄해서 없어졌자나옄ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@TEST44403]

아이고… 꼰대라고하겠당ㅋㅋㅋ 설마 오은영박사님께도 꼰대라고 안하겠지…?ㅋㅋㅋ

[@user-bl3rc8fv3t]

꼰대 맞다

[@OooOoO0O0_00]

꼰대 맞는데 보통 꼰대들이 일 잘하더라. 개인의 자유보다 조직의 융화를 더 중요하게 하는 기조가 깔려서 그런듯. 개인주의는 본인 일은 잘할 수 있어도 그 뿐이지 관리직급으로 올라가기 힘듬.

[@user1329ab]

평소에도 맞춤법 신경쓰고 자소서 낼 때 맞춤법 검사까지 해서 제출해도 대기업 서류에서 떨어지던데요? 맞춤법은 기본 중 기본일 뿐이고 역량이나 경험 및 스펙(학점)이 중요하겠죠. 또한 애초에 아동교육 전문가 분이 왜 자소서 강연을 하시는 건지 모르겠네요. 이건 마치 자동차 영업하시는 분이 화장품 영업 비법에 대해 강의하는 겁니다. 돈만 쫓다간 요히려 명예가 실추될 수 있다는 걸 아셔야 할 것 같네요.

[@jslee8523]

매너가 없어요...요새 아이들은.