Tips Menjadi Leader yang Loyal dengan Team - Faktor kesukesan sebuah team

[@sigityuswanto6041]

Team yang loyal akan otomatis tercipta jika leader nya juga loyal pada team tersebut, mempunyai empati kepada seluruh anggota team. Leader adalah penunjuk jalan anggota team adalah nafas dari team itu sendiri. Simpel kan.

[@mayaanggraini9213]

🤗kerennn.. Do'akan ya coach hari ini sya mau interview leader, smoga lolos🤲

[@tajatujuh]

Keren coach, pengen banget bisa presentasi seperti ini, dengan pembahasan yg mudah dimengerti

[@sangdosen-short]

Pkeren Bu. Materinya bagus sekali.....terima kasih

[@ferdinandsiregar2878]

Terimakasih atas masukanya,sy mau tambahkan perlu 1komunikasi yg baik dr leader ke team2perlu ada raport untuk team3 jenjang karir team yg jelas

[@zainalrohadi4335]

Terima kasih pelatih atas informasinya cukup singkat namun pas untuk di implementasikan

[@ELFATH27CHANNEL]

Materinya sangat menginspirasi dan membuka cara berfikir saya.. saya baru sadar klo dalam dua tahun ini saya bulak-balik nnton benerapa vidio dari ACSJ.. plus baru sadar juga klo saya pernah beli salahsatu bukunya ACSJ beberapa tahun yg lalu 😀

[@trainingleadershipjakarta]

kerennn coach materinya menginspirasi sekali

[@hartitostory5675]

baru nnton bbrapa video dari coach cinthya langsung bersemangat kembali. Terima Kasih Coach

[@sitihajarkhoirunnissa6068]

semuanya udh bagus,tapi 1.permintaan dari saya coach tolong perjelas suara klo bisa pake mic kecil,,.maaf coach,terimakasih ilmunya bikin saya semangat.

[@rohmatjarot9261]

alhamdulillah. keren bu Cinthya, trimakasih sy bisa terbantu dengan tema coaching ini. Bisa jadi mentor di firma saya nih (Rohmat Jarot, Peneliti artificial intelligent MIT University, defense &security specialist/bussines Development Airways company asia-indonesia)

[@BalbinaTacae]

Makasih

[@ngala_mbale]

Baru pertama kali nonton video di channel ini.. Terimakasih video ini sangat bermanfaat.

[@arin12official40]

Thanks coach buat ilmunya. Baru tonton channel ini. Sukses selalu

[@greenhouse853]

Lumayan inspiratif.

[@MencariHerman]

Lumayan membantu

[@dedecemberr]

Terima Kasih Ilmunya ibu

[@ucupbintangtoedjoe4489]

Saya sebagai leader justru yg keluar wkwkw ragara ada senior masuk ke time tapi dia merasa segalanya (leader - time ) jadi bikin cape saya yg seharusnya mengontrol kebutuhan time jadi kebalikan ,,ancuur

[@EDIPERMANA322]

Pernah saya alami

[@dennyharyadi93]

time itu bukan nya "waktu" ya? leader time itu jobdesk nya apa si kak?

[@gunturtarigansilangit8690]

Wow...jelas coac cyntia

[@ActionCOACHJakarta]

Terima kasih untuk feedbacknya :)

[@veronicadasdoresbisoy8281]

😇😇🙏🙏

[@masykur0123]

Toopp markotop

[@timotiustanamal7233]

Selamat siang coach, saya mau bertanya, apakah jika tanpa sengaja kita hanya menggunakan tim kita menjadi alat, coach bilang tanya ke diri kita, apakah yang harus kita lakukan ? karena terkadang saya bingung dalam menunjukan hal ini

[@belajar675]

Thanks Coach

[@sitihajarkhoirunnissa6068]

coach,maaf tolong di perjelas suaranya,

[@lutanetos66]

Mantap

[@agengmetha]

ini bagus ini ..

[@masirunchannel9963]

👍👍

[@ekaxstudios1990]

Keren sih,, tpi pembukaan dan penjelasannya terlalu lama,, klo orng ngerti, pasti penjelasan 1 menit atau kurng, padti lngsung faham.

[@storagedriveversion1745]

yes

[@InfoAudit]

🙏👍🙏

[@muhamadsafeisafei1108]

Berarti suatu team dlm perusahaan itu kurang baik di karnakan kurang edukasi ya dri leader nya .