Tips Menjadi Leader yang Loyal dengan Team - Faktor kesukesan sebuah team

[@sigityuswanto6041]

Team yang loyal akan otomatis tercipta jika leader nya juga loyal pada team tersebut, mempunyai empati kepada seluruh anggota team. Leader adalah penunjuk jalan anggota team adalah nafas dari team itu sendiri. Simpel kan.

[@tajatujuh]

Keren coach, pengen banget bisa presentasi seperti ini, dengan pembahasan yg mudah dimengerti

[@zainalrohadi4335]

Terima kasih pelatih atas informasinya cukup singkat namun pas untuk di implementasikan

[@trainingleadershipjakarta]

kerennn coach materinya menginspirasi sekali

[@ELFATH27CHANNEL]

Materinya sangat menginspirasi dan membuka cara berfikir saya.. saya baru sadar klo dalam dua tahun ini saya bulak-balik nnton benerapa vidio dari ACSJ.. plus baru sadar juga klo saya pernah beli salahsatu bukunya ACSJ beberapa tahun yg lalu 😀

[@mayaanggraini9213]

🤗kerennn.. Do'akan ya coach hari ini sya mau interview leader, smoga lolos🤲

[@hartitostory5675]

baru nnton bbrapa video dari coach cinthya langsung bersemangat kembali. Terima Kasih Coach

[@sangdosen-short]

Pkeren Bu. Materinya bagus sekali.....terima kasih

[@ferdinandsiregar2878]

Terimakasih atas masukanya,sy mau tambahkan perlu 1komunikasi yg baik dr leader ke team2perlu ada raport untuk team3 jenjang karir team yg jelas

[@sitihajarkhoirunnissa6068]

semuanya udh bagus,tapi 1.permintaan dari saya coach tolong perjelas suara klo bisa pake mic kecil,,.maaf coach,terimakasih ilmunya bikin saya semangat.

[@greenhouse853]

Lumayan inspiratif.

[@arin12official40]

Thanks coach buat ilmunya. Baru tonton channel ini. Sukses selalu

[@dedecemberr]

Terima Kasih Ilmunya ibu

[@ngala_mbale]

Baru pertama kali nonton video di channel ini.. Terimakasih video ini sangat bermanfaat.

[@MencariHerman]

Lumayan membantu

[@gunturtarigansilangit8690]

Wow...jelas coac cyntia

[@ActionCOACHJakarta]

Terima kasih untuk feedbacknya :)

[@veronicadasdoresbisoy8281]

😇😇🙏🙏

[@rohmatjarot9261]

alhamdulillah. keren bu Cinthya, trimakasih sy bisa terbantu dengan tema coaching ini. Bisa jadi mentor di firma saya nih (Rohmat Jarot, Peneliti artificial intelligent MIT University, defense &security specialist/bussines Development Airways company asia-indonesia)

[@BalbinaTacae]

Makasih

[@masykur0123]

Toopp markotop

[@belajar675]

Thanks Coach

[@ucupbintangtoedjoe4489]

Saya sebagai leader justru yg keluar wkwkw ragara ada senior masuk ke time tapi dia merasa segalanya (leader - time ) jadi bikin cape saya yg seharusnya mengontrol kebutuhan time jadi kebalikan ,,ancuur

[@EDIPERMANA322]

Pernah saya alami

[@dennyharyadi93]

time itu bukan nya "waktu" ya? leader time itu jobdesk nya apa si kak?

[@timotiustanamal7233]

Selamat siang coach, saya mau bertanya, apakah jika tanpa sengaja kita hanya menggunakan tim kita menjadi alat, coach bilang tanya ke diri kita, apakah yang harus kita lakukan ? karena terkadang saya bingung dalam menunjukan hal ini

[@lutanetos66]

Mantap

[@agengmetha]

ini bagus ini ..

[@masirunchannel9963]

👍👍

[@sitihajarkhoirunnissa6068]

coach,maaf tolong di perjelas suaranya,

[@InfoAudit]

🙏👍🙏

[@ekaxstudios1990]

Keren sih,, tpi pembukaan dan penjelasannya terlalu lama,, klo orng ngerti, pasti penjelasan 1 menit atau kurng, padti lngsung faham.

[@storagedriveversion1745]

yes

[@muhamadsafeisafei1108]

Berarti suatu team dlm perusahaan itu kurang baik di karnakan kurang edukasi ya dri leader nya .