Что нужно знать джуну, чтобы пройти собеседование? | Хекслет

[@user-nx3xb2ge5g]

Хекслет активировался на тему трудоустройства, так как учеников все меньше и меньше))) и даже в учебных чатах уже люди сомневаются в их карьерном треке)))

[@valenoktypoi]

обычные инфоцыгане. учат крутить опыт и врать в резюме). айти щас мусор

[@D0sart]

Почему вы решили что учеников все меньше и меньше?

[@plan-4D]

Джуну надо знать только одно - как накрутить опыт. Да?)

[@ВячеславАнснм]

Не только, ещё придумать и что ты делал на "прошлой работе"

[@ilyad7454]

Джуну нужно смириться и вернуться на завод. Сейчас отбор проходят единицы, да и выпускников профильных вузов не просто достаточно- их уже перепроизводство. Столько рабочих мест нет, сколько желающих и имеющих профильное образование.

[@kl45gp]

про абстракции прям в точку!

[@Rusu421]

Как же человек изворачивается, что бы не признавать то, что собеседования усложнились из-за перепроизводства выпускников курсов, на фоне проблем в экономике, развития больших специализированных продуктов, новых уровней отбора и снижения требования к умению работать с источниками.

[@karelalex]

А эффекта от этого нету, армия джунов в армию мидлов и синьеров не превращается, причем как 5 лет назад такая фигня была так и сейчас.

[@ilyad7454]

Сейчас и выпускников профильных вузов вполне достаточно чтобы создать конкурс из 1к на место. Да и многие компании хантят прямо из вузов. Тему свичинга можно закрывать... Ну есть исключения когда, например, какой нибудь к.ф.м.н свичится в аналитики.

[@TheLevius]

HR скрининг это потрясающе хорошая новость

[@Димаста-д1ч]

айти стало слишком много в нашей жизни, я бы хотел чтобы все бигтехи разорились, а мир откатился хотя бы на несколько десятилетий назад

[@ilyad7454]

Опять все побегут в юристы и экономисты? :) мне кажется все просто пойдут в инженеры-энергетика, механика и т.д.