Спасибо за поднятие такой важной темы! Начинающие свой путь фронтендеры должны понимать, реальны ли запросы у работодателей, и что долгое не нахождения первой работы - проблема, которая далеко не в тебе!
@delbether20 күн бұрын
в чем проблема грамотно рассказать про "выдуманный опыт" и отвечать толково на тех вопросы?) Сразу получаешь 100+ а не начинаешь с 20-30к за ту же работу
@РоманБельфорд20 күн бұрын
@@delbether действительно, а множно толково ответить на вопросы, и пойти сразу на управляющую должность, граммотно расказав про "выдуманный опыт". Хоспаде, откуда вы такие берётесь в комментах на больную тему многих?!
@delbether20 күн бұрын
@@РоманБельфорд если рынок такой сломанный, то почему бы и нет
@anirinqq20 күн бұрын
еще как в тебе, 90% рынка - это мусор с курсов, которые офк реально нормальным ребятам (10%) мешают искать работу и впринципе работать, а так врать за опыт работы это уже n кол-во лет.
@kanz1t15 күн бұрын
@@РоманБельфорд выдуманный опыт нужен. Современные реалити такие( Без опыт так все поголовно отказ были, придумал 1год уже из 10 три приглоса прилетают
@yohohowowowo947119 күн бұрын
С такими зарплатами, можно и без знания html, css и прочего туда идти собеседоваться. Вообще, работодатели у нас в стране охреневшие! У нас ценятся либо супер-специалисты с опытом в 20 лет в топовой компании, либо продажники - для остальных зарплата уровня 2008 года...
@AlexFox-W16 күн бұрын
А что вы хотели в условиях, где продаваны курсов конвеером выпускают табуны голодранцев?
@goldenBoy-hc4kl14 күн бұрын
@@AlexFox-WТы что думаешь эти выходцы с курсов (голодранцы) прям все таки готовые ДЖУНЫ?) все с супер знаниями?) из 100 человек 10+- реальные готовые джуны , которым должны платить от 60-80к , но никак не 30-50😂.
@AlexFox-W14 күн бұрын
@@goldenBoy-hc4kl согласен, вот только есть одно но. Сфера уже перегрета. И стёб от кабанчиков как бы намекает об этом.
@алексавы-р5к13 күн бұрын
@@goldenBoy-hc4kl вас там таких не 10+- а 2000 на вакансию. С какого фига вам платить по 80, если есть готовые работать за 30к? Сами поперлись всем стадом в ИТ теперь наслаждайтесь конкуренцией.
@goldenBoy-hc4kl13 күн бұрын
@@алексавы-р5к гений ты , действительно ведь не каждый может нажать кнопку откликнуться , (это может сделать хоть бабуля) и ей за это ничего не будет. так что из этих 2000 , 1500 тысячи точно по приколу откликаются , далее 500 человек остается, из этих 500 , человек 350 люди которые закончили курсы 3-ех месячные , остальные 150 те кто реально что-то может показать. Так что давай тут жути не нагоняй клоун 🤡 🤝🏻
@Shadzen20 күн бұрын
1. Верстка писем это ад. Это самое худшее что есть в HTML. 2. Какие то конские запросы на джуна, за копейки. Не будьте джуном, будьте сразу мидлом (читай - не ищите вакансии джуна). Иначе вот на такие галеры попадать будете. 3. Компания с моего города. Галера с текучкой кадров, они там наверное каждые 3 месяца публикуют вакансию, а может и вообще не удаляют. Таких компаний не мало, везде похожая ситуация. Так же промышляют тем, что дают в качестве тестового задания сверстать сайт, со всем функционалом, после передачи игнорят (сам на такое попадался в начале карьеры).
@annblok_webdev20 күн бұрын
1. Самостоятельную верстку сейчас легко заменить конструкторами. Даже если будет не типовой блок, то в таких конструкторах всегда можно добавить самописный код. Азы вёрстки писем можно изучить ради небольшого процента таких случаев. 2. В первой вакансии по ощущениям было не так много запросов. Сильно похоже на то, что было в 2015 году. В моей вакансии, куда я трудоустроилась, было даже больше пунктов. 3. Вы про вакансию под каким номером имеете в виду? Их в видео 3.
@Shadzen20 күн бұрын
@@annblok_webdev коммент для каждой под своим номером.
@esekhin12 күн бұрын
Попробуй MJML. Он сильно облегчит вёрстку писем
@ДанилБрюхов-ъ3э7 күн бұрын
Спасибо за контент! Очень интересно
@NotForSale4920 күн бұрын
Ахаха. Разработчику до 40к, а какому-то HR аш от 100к зп. Кто сайты делать будет HR то или разработчик...
@ВладимирКобзев-ц4ъ19 күн бұрын
нейросетки будут делать. а джуны для создания кипиша в офисе
@СергейК-б6н19 күн бұрын
😎@@ВладимирКобзев-ц4ъ
@АндрейРожнов-ш9к19 күн бұрын
А сотрудников грамотно подбирать и сопровождать будет? Разработчик? Ахахах👎
@NotForSale4919 күн бұрын
@@АндрейРожнов-ш9к не за 100тыщ
@АндрейРожнов-ш9к19 күн бұрын
@@NotForSale49 а сколько?
@evgeniymakhnin26719 күн бұрын
со знаниями React.JS/Next.JS/TypeScript, с опытом работы HTML верстальщиком все ищу ищу работу на этом сайте и везде отказ))) Такое ощущение что работодатели там выкладывают вакансии чисто поржать. Где есть приглашения, там еще и React Native надо знать, кучу CMS, а еще какой-нибудь VUE/Angular. Человек учится учится, тратит свое время, деньги и в итоге вот это))) Уже сам откликаюсь чтобы чисто поржать, посмотреть что там они еще выдумают если пригласят, какое новое супер пупер тестовое задание выдумают, или какой новый фреймворк им надо знать))) Начал в итоге к дополнению к JS/TS изучать Go и думаю как Fullstack выходить на фриланс, не работодатели на этом сайте а кучка идиотов.
@akkira909119 күн бұрын
Я не разработчик, но просто решила поделиться, может поможет. За всю свою карьеру ни разу не находила работу ни через один агрегатор вакансий. Удавалось пройти несколько собеседований, но устроиться на работу - нет. При этом у меня огромный опыт (около 20 лет), в течение которого я предпринимала попытки что-то там поискать. Работаю на удаленке уже 10 лет, передвигаюсь по работам/проектам просто из рук в руки, через знакомых, с которыми пересекалась по работе. Когда освобождаюсь или ухожу из компании, просто кидаю новость по знакомым о том, что я свободна и начинаем переговоры об условиях. Второй способ, который позволял мне находить работу, когда еще не было круга знакомых, которым можно сообщить о то, что я ищу место: находила компании, которые мне нравились и в которых я потенциально хотела бы работать и искала вакансии у них на сайте. Именно так я нашла свою первую работу на удаленке с официальным оформлением 10 лет назад, потом, спустя несколько лет я также нашла подработку, в которой доросла до руководителя отдела за 1,5 года. За все эти годы пришла к выводу, что работать в одной компании не хочу, все вокруг слишком быстро развивается (в плане технологий и появления новых инструментов), а работая в одной компании есть большой шанс "устареть".
@simpleknot108918 күн бұрын
@@akkira9091ваш совет не уместен. Вы советуете с позиции имеющего скил в области и работаете на фри лансе из пректа в проект. Кто его возьмет на прект??? Только хорошо знакомый человек. Но если он не адекват и психически не уравновешен да к тому же тупо любит просиживать штаны за оклад. Кому такие нужны??? Сейчас рынки программеров переполнены да и работы не так много для верстальшиков. Автоматизация нужна и поддержка тех процессов но там без инженерного образования не как. Так что я еще раз убеждаюсь что без фундоментальных знаний, дирлома и многолетнего опыта не куда. аАкурсы это обычное оболванивание молодежи. Ну или работать сторожем и работать в стол. А потом показывать свои работы другим и только тогда возьмут на хлебное место.
@simpleknot108918 күн бұрын
Ну видишь у тебя пррдвзятое мнение о других. Все идиоты вокруг только они в отличии от тебя имеют помтрянные проекты и вхожи к разным заказчикам и расширяют свой партнерский и другой бизнес в ИТ.😂😂😂😂
@Ammele0n13 күн бұрын
Просто работодатели хотят по максим сэкономить и по цене верстальщика получить полноценного фрон разраба, увынск
@simpleknot108913 күн бұрын
@@Ammele0n разумеется. Только это не экономия это бизнес на костях. Когда ты воруешь зарплаты у сотрудников но при этом не забываешь требовать ее усвои заказчиков
@DavidArutiunov20 күн бұрын
Отличное видео. Для начинающих очень познавательно.
@бага_бумага20 күн бұрын
Я тут впервые и хз что за канал. Но если надо найти работу в айти - советую обратиться к азазину. Помогает пройти собеседования
@РоманДоденко20 күн бұрын
особенно если посмотреть его видео где он проходит собес, после него точно работу найдешь
@AsahBusheverov20 күн бұрын
ХАХЫВАХЫВХАХ
@Serehajsss20 күн бұрын
Что за асасин?
@AntiBandera19 күн бұрын
к отсосину ...
@shortscute785719 күн бұрын
@@Serehajsss сразу на собеседование с кинжалом приходит и ложит его на стол, чтобы не задавали не нужных вопросов. И сразу переходили к обсуждению зарплаты.
@andreasshev574820 күн бұрын
Интересный формат. Спасибо
@АлексейСтригалев20 күн бұрын
А за что 3 звезды второй вакансии? Полное несоответствие требований условиям!! Упоротая галера! Там и единицу ставить не за что...
@usr_sh1q18 күн бұрын
Согласен. Полная неадекватность а не вакансия...
@absolutik90343 күн бұрын
Идея про эксперимент крутейшая! Особенно со стремной компанией
@СергейК-б6н19 күн бұрын
Анна попробуй устроиться типа ты новичек вот это будет контент 😏
@readmeandanswer81425 күн бұрын
Это ещё реально надо скатиться до уровня джуна в коде. Потому что я знаю некоторые случаи, когда кандидату отказывали из-за того что его скиллы выше джунских, что человек может понять что ему мало платят или захотеть через пару месяцев уйти в лучшее место. Иногда если работодатель ищет джуна, то он ищет джуна.
@_Fantom_.19 күн бұрын
А вот это уже очень интересно и познавательно!
@georgekondrashevsky353216 күн бұрын
Анна, спасибо вам за видос!
@Drtt500_Lk14 күн бұрын
Хотелось бы увидеть еще такой формат про вакансии!
@ksushaksushak20 күн бұрын
очень полезное видео. спасибо)
@СергейК-б6н19 күн бұрын
Анна попробуй устроиться вот это будет контент 😏
@КириллЧе-я5ы3 күн бұрын
Супер! Для фронта есть категория вакансий нет опыта☺️ жируете братва
@InfoPolza3 күн бұрын
Гляди. Не возьмут
@АннаИгнатова-ф6з20 күн бұрын
3 вакансия это видимо для арбитража. Я работала на похожей, по описанию 1 в 1 :) переделываешь по 5-10 лендов в день, есть шаблоны готовые, в них меняешь тексты под какой то определенный язык, картинки меняешь)
@annblok_webdev20 күн бұрын
Звучит не очень. Саморазвития, как специалиста, в таком месте не будет((
@usr_sh1q18 күн бұрын
Не видимо, а точно ) там так и написано "задачи для медиа-баинга". Да рутина у них есть, но и требования адекватные, а не как во второй вакансии - знать целую кучу всего за 35k.
@AlexFox-W15 күн бұрын
@@annblok_webdev За то наверняка есть бритоголовый поридж из МФТИ, чтобы гонять вкатуньё по алгоритмам (утрирую)
@kirill_polezhaev6 күн бұрын
Саморазвитие,это конечно здорово. Но 90% людей, желающих устроиться на работу в АйТи, просто хотят получать денег побольше, а работать поменьше. А саморазвитие им до лампочки )@@annblok_webdev
@MrK0missar20 күн бұрын
Во вторую вакансию засунули все что только можно, могли бы уже дополнить обязанностями инженера по безопасности или умение оказать первую медицинскую помощь, мало ли. По себе скажу что отучился на фронта. Считаю себя хорошим специалистом. На рабочем месте активно изучаю бэк и фреймворки битрикс и cms wp, так вот некоторые моменты по фронту которыми мало пользуешься успешно выветриваются из головы. Я более чем уверен что человек хорошо научившийся верстать и активно изучающий условно битрикс и вордперсс без постоянной практике растеряет свои знания и во фронте. Про докер свагер и т.п. я вообще молчу.
@IgorBobyrev19 күн бұрын
Как раз активно ищу работу на HH, а тут подъехал как раз ролик про это! 👍
@alexei686115 күн бұрын
Видео очень крутое!!! Спасибо!
@nonCreative8 күн бұрын
наконец что то полезное
@dmitriidak12 күн бұрын
Хм, я дизайнер, но знаю Docker😅, мне потребовалось его установить для работы какого-то скрипта для работы со Stable Diffusion ComfyUI для работы с альтернативой Reactor и InsightFace
@andystravelsrus113916 күн бұрын
Любопытная рубрика, сапсибо
@AlexandrBugrov-h9i19 күн бұрын
Шикарно!
@MarinaJiguliova19 күн бұрын
Классно 🎉
@ЕлизаветаБелкина-ю4у18 күн бұрын
Прикольный лайтовый бэкграунд, одобрямс! )
@Nearfulz20 күн бұрын
Чет сомнения, что человек без опыта, разберется с Docker посмотрев пару видео. Маскимум что он сможет сделать, это запустить контейнер из образа который ему кто-то уже подготовил. Ну хотя может это и имеется ввиду в описании вакансии. Для полноценного понимания для чего и как, пару видео не хватит. Сомневаюсь что начинающий разработчик работал с базами данных, запускал сервера хотя бы на ноде, настраивал nginx и прочее, чтобы полноценно понимать для чего нужен докер.
@xddx229819 күн бұрын
с Докером нет, но node.js + БД почти у каждого новичка сейчас.
@usr_sh1q18 күн бұрын
Верно! А зп там предлагают 35k... и еще куча всего помимо Docker хотят. Вообще неадекваты.
@Litiy2Күн бұрын
На тему с джуниора требовать список скилов как у мидла - это по сути ответная реакция HRов на накрутки фейкового опыта. Поясняю. Соискатели без опыта - напишу фейковый опыт 2 года, и буду откликается на все должности мидлов с соответствующими мидл грейду зарплатами. HRы - ок, тогда мы просто будем искать джунов с требованиями как для мидлов. А еще мидлов с требованиями как для сеньоров. Ну и на десерт, сеньоров с навыками корпоративного топ менеджмента. Причем предлагать зарплаты на эти позиции меньше среднего по рынку.
@_Krant_19 күн бұрын
IT ипотека - когда ты не имеешь право уволиться, пока не выплатишь эту ипотеку, если что. Простыми словами - рабство и безумие.
@annblok_webdev19 күн бұрын
Там есть сроки, когда ты можешь перейти с одной аккредитованной компании на другую без потери %. На данный момент срок сильно уменьшили, при этом лимиты в банках быстро уходят. Вероятность получить IT ипотеку сейчас с учетом жестких условий ЦБ - это большая удача, даже если у вас первоначальный взнос будет 50%. Но это реалии 2024 года, в следующих годах может быть смягчение условий, если ключевая пойдёт вниз.
@annblok_webdev19 күн бұрын
Вывод: не трудоустраиваться в айти ТОЛЬКО ради IT ипотеки, просто кому-то это может быть важно, но это всё-таки не первостепенное, на чём можно выиграть в перспективе.
@_Krant_19 күн бұрын
@@annblok_webdev какой смысл трудоустраиваться официально и работать на кого-то за 500-1000$, когда на фрилансе можно делать 4000$+ Тематика таких видео будет интереснее, если добавить звонки в эти компании, но не растягивать на несколько часов видео, а сделать нарезку интересных моментов.
@Kvvhjjvgu18 күн бұрын
@@annblok_webdev юрьев день 😅😂
@МухаметджинТимур16 күн бұрын
@@annblok_webdevв следующем году будет пиздец, какое еще смягчения условий
@mike-fluer20 күн бұрын
Да! Давно подписан, периодически думаю сменить работу)
@Serehajsss20 күн бұрын
На доставщика еды?
@shortscute785720 күн бұрын
Пора выкатываться из АйТи в доставку.
@Vladimir1976opana20 күн бұрын
В доставке денег нет. Не верьте всей этой заманухе.
@rgm338119 күн бұрын
@@Vladimir1976opana зато за 35к высшее техническое не нужно
@СергейК-б6н19 күн бұрын
😂❤
@nepcz17 күн бұрын
@@Vladimir1976opana Племянник 120к получил за август в доставке
@druny434511 күн бұрын
классика - "я так-то в айти работаю, а таксую для души" )))
@Serehajsss20 күн бұрын
Мотивация получить диплом о высшем после просмотра ролика 📈📈📈
@usr_sh1q18 күн бұрын
По поводу диплома, Аня хорошо подчеркнула тут, что он нужен только в гос.контору.
@ЕвгенийТ-ч8в19 күн бұрын
Анна, Вы немного отстали от сегодняшних реалий найма :) Сейчас от джуна не требуется, разве что, умение собрать атомный реактор и запустить его в космос. При этом, по факту, обычно оказывается, что нужно клепать компонентики на реакт.
@ЛукасХуд-ъ5ш19 күн бұрын
1я вакансия: я что шутка какая то?
@ЛукасХуд-ъ5ш19 күн бұрын
Тем временем 1я вакансия….
@Ammele0n13 күн бұрын
Третья компания, как мне показалось, занимается предоставлением услуг по торговле криптой и им надо делать свой сайт. И, почему-то, я больше чем уверен, что на джуна верстальщика очень быстро накинут фул стек фронт энд. Уже видел такое
@pavel67549 күн бұрын
Усидчивость и внимание, готовность работать за еду сутками вот что требуется от начинающего разроботчика. И может быть подарят кружку и отсыпят немного деньжат.
@MiraiSekai10120 күн бұрын
Анна Блок это супер компьютер в теле кукольной девушки =)
@AntiBandera19 күн бұрын
куколд
@Кирилл-у3т14 күн бұрын
Сейчас очень сложно устроиться. Очень много людей прошли курсы и теперь на каждую вакансию от 100 на место. Видел даже 2000 тыс. Сам уже 2 года работаю в этой сфере. Знаю: Битрикс, Ларавель, Vue, Nuxt, js, jquery, PHP. Работал с анимациями gsap. На capacitor мобилки делал. С апи хуяпи работал, с ботами для телеги и т д. ЗП 60, пытался искать другое место работы на hh, но это что то с чем то. Либо требования как будто я в теслу устраиваюсь, но за 30 тыс. Либо людей на место столько, что легче в лотерею выиграть. Город миллионник.
@hardwork738314 күн бұрын
Жиза, год опыта laravel, попробовал апнуть зп в другой компании - под 800 откликов за 2024, пару тех собесов где вопросы о кишках субд, серверов, лайвкодинг, хотя вакансии не сеньерские)
@LetspleionSamp2 күн бұрын
Поставь регион Москву и там ищи, мб накинь год опыта и все
@lvan_lvanov2 күн бұрын
Да как Вам это удаётся? Работаю на чисто и только на реакт ДЖС с тайпскриптом - 1.5 года опыта, почти два - 135к зп чистыми, удалёнка
@jennyjen4836Күн бұрын
@@lvan_lvanov это вам как удаётся работу найти? Нигде даже до собеседования не дойти =\
@lvan_lvanovКүн бұрын
@@jennyjen4836 да хз, на самом деле я ошибка выжившего, понятное дело, что мой случай - не пример Искал работу полгода, залетел в крупную российскую производственную компанию с 7к сотрудниками в айти-отделении. Щас опыта поднаберусь ещё и через годик-полтора ещё ливну куда-нибудь в другое место на х2-х2.5. Только к этому моменту нужно будет прокачаться - что-то выучить новое, научиться новым компетенциям. Иначе просто так платить не будут. Идеальный старт в наше время по зп - 200к+, с этого уже можно что-то думать и как-то жить. Как-то так. Ах да, без накрутки опыта в рюземы не залететь, увы. Крутите опыт, учитесь. Только нужно будет реально что-то знать. Меня взяли на работу после тестового задания, плюс я крутил опыт. Соответственно, одной накрутки мало, потому что там за бортом ещё может быть такой же миллион оболтусов с накруткой, нужно быть лучше, чем они. Ещё повезло, что не было алгосов на собеседовании. Кайф.
@berger_9720 күн бұрын
Анна, ведь знание програм это одно, а вот опыт с этими программами это другое. Человек который только выучился, и знает все эти вещи, это еще не значит что он мидл или сеньер. Тут дело в опыте.
@annblok_webdev20 күн бұрын
В том и смысл, что вакансии искала по ключевому параметру "без опыта"
@berger_9720 күн бұрын
@@annblok_webdev так а я вам о чем? Требования это одно, а опыт с данным фейсом это другое. Колличество изученного материала не говорит нам о опыте, это тот же Джун.
@tfr4220 күн бұрын
Да это кошмар, у меня три года опыта я два месяца не могу работу найти. Еще месяц и начну голодать.
@ВладимирПутин-щ3ь19 күн бұрын
Тебе с 3 годами опыта просто найти. Не выдумывай.
@adamkhamzatov387813 күн бұрын
@@ВладимирПутин-щ3ьтак работодатель не в курсе у кого реальные опыт 3 года, у него или у других 200 человек которые наврали в резюме
@алексавы-р5к13 күн бұрын
@@ВладимирПутин-щ3ь у меня 5 лет опыта. миддл+. проходил 20 собесов на год ради спортивного интереса и ни одного не прошел. благо работаю на работе, но если уволят это будет катастрофа.
@fed1splay13 күн бұрын
@@алексавы-р5к так тебя тоже ради спортивного интереса собесили :)
@AdletAbdiyev12 күн бұрын
Ты на React'e ищешь работу? Если так, то переключись на Angular
@maratd178119 күн бұрын
Не тратьте время зря, иди в 1с. Вы будете поражены, сколько там вакансий, вакансий для стажёров, зарплатами. Верстальщик - это разнорабочий с низкого оплатой. Вам либо сразу реакт, либо ангуляр разбирать надо, но это не каждый потянет
@ОльгаСемина-ш5ф14 күн бұрын
Поверьте, в 1С тоже нужно пройти несколько кругов ада прежде чем стать хотя бы нормально оплачиваемым специалистом)
@РоманНекрасов-ы2м8 күн бұрын
не очень понимаю, сейчас же не должны быть вакансии где требуется html и css. сейчас даже не хватает js с react т.к. требуют TypeScrip
@Edvard-Aliev20 күн бұрын
Рынок колбасит не по децки :))
@arias_thoughts16 күн бұрын
Я себя позиционирую как почти джун frontend, под некоторые вакансии как джун точно подхожу, но решила что надо бы на трейни хотя бы найти вакансию, но они либо не в моем городе, либо просто молчание. Есть ли смысл подавать на вакансии верстальщика? Я бы хотела конечно работать с TypeScript и React, а не верстать целыми днями, боюсь там и остаться в верстальщиках))) и у меня диллема, подаваться ли на верстальщика или это не очень хорошая идея. Так как у меня нет опыта работы в IT, только один достаточно крупный проект где я работала в команде(и 5 pet проектов (react, redux toolkit, ts и 1 на angular)), то я не могу сама себе ответить или делать "как чувствую", мне кажется тут важно здраво оценивать и я не знаю где это "здраво". Может кто опытный подскажет?
@артёмкоролёв-ю6е14 күн бұрын
Если полезешь в верстку,то там и останешься. У тебя не будет возможности поучить что-то по реакту "после работы",т.к. ты будешь углубляться в верстку и все твое время и силы будут уходить туда. Скинь гитхаб, посмотрю проекты
@Belle75468Күн бұрын
@@артёмкоролёв-ю6е подскажи пожалуйста Стоит ли сейчас начинать "вкатываться" во фронтэнд? Я несколько дней вот уже изучаю Php, и вроде бы нормально изучаю, немного понимаю, учусь по одной книге по Php 8 и "слитому" курсу Но что-то у меня страх того что я не потяну бэк, и вот задумался, может во фронтэнд? Ещё меня натолкнуло на эту мысль то что я живу в КЗ, и мне кажется что будет легче пробиться в айти через фронт, чем через Php-шный бэкэнд. Всё-таки население малое, соответственно и мест/компаний меньше Уж прости если не по теме, но правда. Прям метаюсь между направлениями.
@артёмкоролёв-ю6еКүн бұрын
@@Belle75468 вкатиться в бэк сейчас легче, чем во фронт. Фронт слишком широкий стал из-за наплыва людей. Там прям совсем плохо, по 6-8 месяцев работу ищут и это люди с опытом. Узкое направление сейчас даёт больше шансов найти работу. К примеру: во фронте с реактом и редаксом ничего не найдёшь. Есть 50 вакансий и на каждой по 4тысячи откликов. Но добавляешь туда что-то узкое, например three js и уже на 5 вакансий релевантных откликов будет 30-40. Я бы шёл в бэк, но не я знаю рынок КЗ. Сложно будет везде, это точно :)
@AdletAbdiyev23 сағат бұрын
@@Belle75468 ggg
@ТОЛЬКОПОБЕЗДОРОЖЬЮ20 күн бұрын
Учил 4 года фронт, html css bootstrap и все сопутствующее, надоело, меня заинтеросовал бек, стало интересно как писать функционал логику, это намного интереснее, ребята учите backend
@StayaTwitchMoments19 күн бұрын
Бэк на каком яп делаешь??
@manilov68119 күн бұрын
понимаю, сам 10 лет sass учил, надоело
@hammaren267819 күн бұрын
4 года это мало. ты реально думаешь за 4 года html и css выучить? угар. я 15 лет json учил. вот сейчас на junior json developer оффер жду
@ТОЛЬКОПОБЕЗДОРОЖЬЮ19 күн бұрын
@@StayaTwitchMoments php
@ТОЛЬКОПОБЕЗДОРОЖЬЮ19 күн бұрын
@@hammaren2678 мне для базы, для фундамента как говорится хватило, мне интереснее логику прописать функционал, базы д анных, контролёры вьюхи авторизация регистрация, роутинг , апишки стороне, итд
@InkOwl9419 күн бұрын
Прям о наболевшем) Как раз сейчас как начинающий после курсов ищу вакансии и попадается одно Г )
@Reset_...19 күн бұрын
Да на заводе платят больше...
@квассок19 күн бұрын
@@Reset_... ну на заводе работа другая
@usr_sh1q18 күн бұрын
Только чтоб к заводу подготовиться нужно не на курсы идти, а в спорт-зал, чтоб выдерживать нагрузку хотя-бы полумарафона ))
@Reset_...18 күн бұрын
@@usr_sh1q Выполняешь зарядку каждый день минут 10-15 с отжиманиями и прессом. В заводе друге проблемы: это устаревшее оборудование на котором не работать, а бороться с ним приходится, что б выполнить план, коллектив аленяк, несправедливость, ну и так по мелочи.... Но тем не менее там стабильность....
@Psoglawec15 күн бұрын
@@Reset_... на заводе платят больше тем у кого есть специальность и стаж. А без оного чернорабочим, не особо много. Хотя как мне кажется уже и чернорабочим платят больше чем джунам которые как минимум неплохо фреймворк знают и могут сварганить вполне себе рабочий интерфейс для сайта.
@ЗубрейИван20 күн бұрын
Последняя вакансия скорее всего нужно будет работать с арбитражной командой. Дизайн может быть в виде картинки и нужно делать сайт с генерацией картинок и текстов. И перевод на нужный язык в онлайн переводчике
@annblok_webdev20 күн бұрын
Ни о каком развитии, как специалиста, значит и нет речи(
@ЗубрейИван20 күн бұрын
@@annblok_webdev все верно, работал пол-года, за это время больше забыл чем научился чему-то новому и времени на дальнейшее обучение очень мало будет
@ConstantineKa19 күн бұрын
На hh есть такой показатель, как активность поиска. Если выложишь говно-вакансию, то есть вероятность откликов "просто так".
@ЛукасХуд-ъ5ш19 күн бұрын
В чем прикол?
@with-irony-against-pizdec19 күн бұрын
Новичкам лучше особо не обращать внимание, что пишут в вакансиях, ибо куча из них, - это просто генерация слов, не связанных с реальными задачами. Эти вакансии могли или скопипастить и немного подправить под себя, или составить давно и просто размещать без изменения текста под каждый новый набор сотрудников, или их мог составить какой-то понтующийся senior, или еще +100 500 всякого бреда. Всё всплывет на реальной работе. Потом при приёме ваш часто будет ждать техническое собеседования, вопросы на экзамен которого будут зависеть только от больной фантазии конкретного составляющего в этой компании. Потом на реальной работе у вас будет не какое-то условное "изменение мира", а вполне себе рядовая хрень, аля отверстай нам сотый лендинг. Потом конечно же будет куча легаси, в отборном говнице которого вы поныряете с головой (и который сами нагенерируете для других разработчиков). В общем дам только один совет от Гендальфа: бегите глупцы!
@usr_sh1q18 күн бұрын
"бегите глупцы" - и куда же ?))
@kanz1t15 күн бұрын
@@usr_sh1q завод)
@simpleknot108918 күн бұрын
Зарплата от 35000 этт как оклад. Не кто не пишет про часовые выплаты. Так же существует сметы которые состоаляются длч заказчиков. Как правило позиция гонорар сотрудников занижается на 60-70 процентов. Да и главным показателем является финансовая состоятельнось работодателя. А то при приеме на работу они еще котят что бы ты со саоего компа работал. Вкладыватся в Рабочее место компьютер и софт они как правило не хотят. Все на шару раб доджен быть со своим инструментарием.
@fromillia13 күн бұрын
Всё, накрывается бизнес
@Serehajsss13 күн бұрын
Пора сделать что-то чтобы твой бизнес не накрывался
@lvivduncan16 күн бұрын
2:24 а джейквери, которая уже много лет не обновляется, ок?)))
@AlexFox-W15 күн бұрын
Если выстраивать свое мнение на чьих-то утверждениях типа (ой это уже давно не современно) и т.п, то у меня для вас плохие новости Хьюстон😁
@алексавы-р5к13 күн бұрын
а зачем ей обновляться? весь функцонал в ней уже готов и не требует обновлений. есть куча расширений для нее
@Serehajsss13 күн бұрын
Тем времени jquery 4 просто существует, но какой то Вася говорит что не обновляется….
@AlexFox-W7 күн бұрын
Джквери могут бэки что то пробрасывать пока фронт сидит в туалете с запором
@xddx229819 күн бұрын
Я встречал на просторах ХХ вакансию стажера с коммерческим опытом от 1 года в noname компанию и без оплаты (что как-бы нарушение законодательства)
@AntiBandera19 күн бұрын
а я встречал даже с доплатой
@Psoglawec15 күн бұрын
Если они не дебилы, там даже не оформляют(чтоб не влететь) т.е. ты даже стаж не получишь. Такое вот селя ви :D
@UserSo4reUsu75ry13 күн бұрын
Я согласен и на 40k лишь бы взяли и там было бы кодревью. Но в моем городе работы нет, а на удалеку джунов не берут
@Serehajsss13 күн бұрын
Джуну на удаленке плохо будет, лучше сначала офис
@UserSo4reUsu75ry13 күн бұрын
@@Serehajsss а если нет вакансий?
@Serehajsss13 күн бұрын
@@UserSo4reUsu75ry переехать
@AlexFox-W7 күн бұрын
Бесплатно иди. Ещё доплату предложи😂
@ТОЛЬКОПОБЕЗДОРОЖЬЮ20 күн бұрын
А чем сейчас bootstrap заменииь подкажите???, мне бутстрап очень нравится
@pyatifan20 күн бұрын
От bootstrap только сетку брал, а после того как узнал о grid, думаю вообще нет смысла bootstrap использовать
@ВладимирПутин-щ3ь19 күн бұрын
Tilewind
@cronix_xv564719 күн бұрын
Mui
@user-oy7qf4ry1v19 күн бұрын
1. 4 2. 2 3. 1 Пока думаю оценил бы так
@ZolotarevPavel18 күн бұрын
Здравствуйте Анна.Можете более развернуто рассказать, чем tailwind css лучше? ну или предпочтителнее bootstrap? В видео вы говорите, что bootstrap устарел? Из своего опыта, по требованию заказчиков брал только _grid.scss и _tables.scss из bootstrap. В основном верстаю без фреймворков. Просто интересно. По мне, просто один новее другого. Смотрел доку по tailwind, показалось безумно длинные классы получаются. В чем фишка?
@usr_sh1q18 күн бұрын
Та ничё bootstrap не устарел и много где используется, и даже обновляется. Кто-то тоже любит доказывать что jQuery устарел - но тоже до сих пор много где используется... Бизнесу вообще пофиг какая там технология, абы работало.
@stormbraker63718 күн бұрын
Фишка в jit
@romanbush516419 күн бұрын
да и с топами вообще трэш количество вакансии от 200-300 к вообще КРАЙНЕ МАЛО
@ЛукасХуд-ъ5ш19 күн бұрын
500 что ли захотел? Это только топам рынка платят
@bocik28546 күн бұрын
Хотя бы 250+ )))👉👈@@ЛукасХуд-ъ5ш
@DreamingDolphing12 күн бұрын
4 из 5 мусорной галере с множеством красных флагов? Страшно представить как выглядят компании, которые будут ещё хуже по баллам. Кстати, напоминаю что средняя зарплата в России, по официальной статистике, достигла 85000 рублей в месяц.
@AlexFox-W7 күн бұрын
Не так давно встречал вакансию тимлида за 40к, с целым зоопарком
@webhero4219 күн бұрын
максимально кринжовые вакансии где там 3 4 звезды ставить
@yurok199119 күн бұрын
первая же норм
@webhero4219 күн бұрын
@@yurok1991 как минимум там не указана оплата, либо занижена, либо слишком варьируется от скиллов кандидата. Уровень оплаты всегда должен быть указан, иначе это подозрительно, как бы за еду не работать.
@maxamax569520 күн бұрын
первая вакансия только офис(Барнаул)
@СергейК-б6н19 күн бұрын
В любом городе который меньше 150 тыщ жителей зарплата менее 60тр для новичка это маловато
@Pavelius16 күн бұрын
35к сейчас во всей России мало... Ну и как обычно, ваканси на этом агрегаторе как всегда полный шлак и смех до слёз. Требования явно завышены.
@Sightools17 күн бұрын
Я почти 800 откликов сделал на hh и безрезультатно, одни автоотказы.
@annblok_webdev17 күн бұрын
@@Sightools вручную столько сделали или через бота отправляли?
@Sightools17 күн бұрын
@@annblok_webdev вручную, но за полгода и это только на hh, также на Хабре 70 штук и так по почте электронной штук 100 отослал - бесполезно, у работодателей нет цели кого-то нанимать вообще, просто делают вид кадровой работы, работников хватает.
@РамильЗарипов-ь5й18 күн бұрын
Толку от таких разборов, вот отклик бы получила, пообщалась и итоги какие-то подвела, а то без откликов гадать норм не норм ну такое
@Sightools17 күн бұрын
Верно, там обычно одни автоотказы, это мёртвые вакансии.
@kosmodemyan_sugar14 күн бұрын
it ипотека уже всё
@annblok_webdev14 күн бұрын
@@kosmodemyan_sugar лимиты быстро разбирают, да
@Serehajsss13 күн бұрын
@@annblok_webdevагааааа
@ДанилОсинцев-к2ь20 күн бұрын
Хотел бы узнать где лучше писать конспекты во время изучения Frontend?
@MonkeyMan-ek2rd19 күн бұрын
А тетрадка чем плоха?
@ДанилОсинцев-к2ь19 күн бұрын
Нельзя редактировать,легко потерять
@ДанилОсинцев-к2ь19 күн бұрын
@@MonkeyMan-ek2rd может быть в Ворде лучше будет?
@MonkeyMan-ek2rd19 күн бұрын
@@ДанилОсинцев-к2ь в блокнот компьютера
@andystravelsrus113916 күн бұрын
Obsidian неплох
@алексавы-р5к13 күн бұрын
Хомячки знают, что ОГРОМНАЯ конкуренция в ИТ и все равно бегут туда. Зачем? Сейчас уже и мидлы не нужны. Берут только сеньеров++.
@Serehajsss13 күн бұрын
Сказочник
@lvan_lvanov2 күн бұрын
Три года назад я слышал тоже самое, и что? Вы все что тогда ныли, что сейчас, и? Устроился и залетел, кайфую сейчас
Кто-то еще пытается с нуля без накрутки вкатиться на версталищиков? Хз, я сразу на миддла за 200 пошел пару месяцев назад
@hardwork738316 күн бұрын
Суть видео - инфоцыгане подогревают интерес, не ведитесь. Есть желание работать программистом - учитесь сами. ЯП, фреймворки, тулзы - это все преходяще, единственное за действительно что платят программистам это способность разобраться и решить любую задачу, этому вас никто не научит, только сами, набивая шишки может развить такой скилл. Не верьте инфоцыганам - банально потратите на их "курсы" свои деньги, которые вам бы пригодились на время первой работы с маленькой зп.
@Psoglawec15 күн бұрын
Не все курсы инфоцыгане. Зато все самоучки такое говнокодят, бошка болеть начинает только от одного вида их кода словно от пораженного скверной кода в вахе. Никакой культуры кода, такое лепят просто трындец.
@hardwork738314 күн бұрын
@@Psoglawec А по вашему самоучки работают только во фрилансе? Даже на галерах никто не пропустит говнокод в прод, так где самоучки то работают оказывается по вашему? Курсы НЕ инфоцыгане это только что то нишевое от вендоров, остальное именно "ммм" современности. В пирамиды деньги несли что бы "вжух" и получить больше денег и с курсами тоже самое. Вот логически объясните зачем нужно платить за курсы, когда все есть в открытом доступе(исключая, как выше писал, вендоров)? Даже код ревью легко получить в тематических чатах. Причем там оно будет максимально приближенное к "боевому". Итог курсов - перегретый рынок начальных позиций , а владельцы курсов получили свое-)
@ru_irina7 күн бұрын
На hh уже из-за подобного контента половина вакансий - это фейки от блогеров.
@артёмкоролёв-ю6е7 күн бұрын
Так без фейков всё-равно 2-3 вакансии на город.1-2 их которых будет висеть просто потому что так надо работодателю ,человек им на самом деле не нужен :)
@AntiBandera19 күн бұрын
мозговой делает криптоскам !
@anirinqq20 күн бұрын
я бы этот канал в какой нибудь надзор акулам фронтам скинул, ибо называться фронтом будучи вот этим - нереальный позор. одна глиновая верстка, которая уже даже не рассматривается как основа.) как и почему это говно вообще мне попалось - загадка
@Shadzen20 күн бұрын
Зря ты так. Тут много интересных, и полезных фишек бывает.