Todas las promesas del nuevo gobierno en materia laboral.

[@ellerickcangemi2445]

Excelente resumen de la actualidad en materia laboral, corto y preciso. Gracias, Crack!

[@martanavarrolopez7765]

Gracias X todo lo que haces.. Gracias a ti sabemos muchas cosas que antes no sabíamos o q simplemente al cambiarlas ya las desconocemos

[@Miguel_EmpleadoInformado]

Gracias a ti, Marta

[@user-ln7fe7pq4r]

Gracias por todo lo que nos cuentas cuánta más información tengamos mejor nos irá

[@niurkamendoza1527]

Muchas gracias,por toda la información que nos comparte,es de agradecer estar informado.

[@diegorivero6284]

Gracias

[@vilmaadalitzarodriguez1122]

Gracias abogado por su información. Muy importante

[@delito77]

Gracias por tenernos al día … y sobre todo gracias por el tiempo que dedicas para mantenernos informados….. 😊😊😊

[@judithmyer2581]

Muchas gracias por todo lo que haces y la información... Que nos pones al día y que habías cosas que no sabía.... Saludos

[@MsMontse1968]

Gracias por tenernos al dia!😊

[@evakarinaruiz6592]

de que país es esta ley ..deceo orientación..mi pareja ..tuvo accidente trabajo ...temporal .se corto dedos un dedo pulgar perdió...soy Perú Ayacucho

[@klondt]

Creo que el volumen de los efectitos de sonido esta muy bajito, deberían estar MUCHO MAS ALTOS porque son super importantes, mucho mas que tus palabras y tu mensaje 🙄

[@pilarausin3794]

Muchas gracias por esta información, me aclara muchísimo las cosas

[@franciscafuster5895]

Podían vijilar más con la kategoria

[@danielacodreanu2146]

Muchas gracias por ponernos al día!

[@antoniodelpino5966]

Muchas gracias por la información tan actualizada!

[@user-qb7fo7yc7p]

Muchas gracias ,siempre nos pones al dia

[@javiermato2667]

No veas si comparto shorts tuyos socio, se agradece mucho canales asi, eres una luz en el camino , ojala te hubiera empezado a seguir antes, gracias a ti se muchisimos mas de mis derechos

[@carlosortizortiz5993]

Poor supuestísimo te he seguido y pienso estar pendiente a todos tus vídeos. Tenemos que conocer a la perfección nuestros derecjos para podet hacer uso de ellos y para que no nos ninguneen. Gracias

[@Bboycillo]

Excelente canal ❤👏👏

[@ximosantolaria3013]

Como afecta la subida de SMI al resto de salarios ? 🤔🤔🤔🤔🙏🙏🙏👍👌😉

[@alejadaguz432]

La sanidad tiene diferentes turnos y 37, 5. Rotatorio, antiestrés, 12h, 24h horas...

[@hugogerminiani1788]

Hola, muy buen canal, puedes explicar lo que tendríamos que cobrar por obtener el certificado de profesionalidad|, no hay nada de info al respecto de este tema. Saludos

[@luropean8933]

Hola, gracias por este video que aclara muchas cosas. Pues, un tema que no has tocado son los trabajos que pagan por horas y muchas veces por turnos. Entonces, al bajar la jornada laboral a 37 horas y media por semana, dichos trabajos por horas cobrarán menos, ya que dudo que suban la cantidad que se cobra actualmente por horas según su sector y convenios. Además, seguramente, se va a exigir que se haga el mismo trabajo ajustada al nuevo horario laboral o se hará horas extras que tal vez no se pagué o se pagué mal. Qué piensas que pueda realmente pasar en esos casos? Gracias!

[@javierfernandez87]

Van a aumentar los despidos y a pasar de contratar a nadie. Veo un país de funcionarios y de autónomos. Se cargarán al trabajador por cuenta ajena. Qué pena de país están dejando.

[@comunistayo5566]

Gracias, pero te puedes negar si tu contrato dice 40h semanales Pueden cambiarte cuando les de la gana tus jornadas, ahora te pongo noches por que me interesa dentro de un año te lo vuelvo a cambiar y si tu contrato dice x jornada especifica podrias revolver mi duda

[@zaivisvargas5183]

Ojalá las empresas pequeñas se adhiera a las normativa, porque la empresa donde está mi marido ni siquiera paga la paga extra... y incumple con muchas normativas 😢

[@Miguel_EmpleadoInformado]

Ese es uno de los retos que tiene el gobierno hacer las cosas correctamente para que la pequeña empresa también puedan sumarse a estas medidas sin tantos problemas

[@Agila-h7g]

Denunciar?

[@laurita86a]

La ampliacion de la baja por nacimiendo de 16 a 10 semanas es de caracter retroactivo desde enero?

[@patriciamatanzaperez4866]

Muchas gracias x tenernos informados de todo,pero yo soy discapacitada y ya x ley nuestra jornada es de 38 horas inmediata como me afectaría a mi la reducción de jornada.gracias

[@oscarjaviervargastorres4237]

Gracias por tu excelente información y el tiempo q dedicas para mantenernos informados un abrazo

[@Miguel_EmpleadoInformado]

¡Muchas gracias por el apoyo, Oscar!

[@aguedadoncelcalvo9101]

Gracias

[@vilmaadalitzarodriguez1122]

El gobierno tiene que mandar una inspección, yo tengo contrato de 40 horas y hago más y me pagan mi salario

[@carlosvillar7527]

La reduccion de las horas semanales creo que es una buena medida siempre que se controlen las horas extras y se reduzcan al maximo y, por supuesto, se paguen. Por otro lado, hay jornadas partidas que representan estar 10 horas en tu centro de trabajo mas 2 horas de desplazamiento a este que te dejan un margen minusculo para disfrutar de tu vida privada. En muchos paises de Europa una proporcion elevada de trabajadores terminan su jornada a las 17:00 o 18:00. Enhorabuena por tus videos

[@aliciaclavellmarzal9350]

Como me afectaría a mi si tengo una jornada reducida de 30h, tendría q hacer menos horas o subida de sueldo de la parte proporcional? Gracias

[@rouffolaurie5322]

Hola, el cambio en la indemnización por despido afecta a las personas despedidas ( a finales de 2023) pendientes de juicio en 2024?

[@Miguel_EmpleadoInformado]

No afectaría

[@rouffolaurie5322]

@@Miguel_EmpleadoInformado nos quedariamos en el sistema 33 días por año trabajado entiendo?

[@esperanzaherrera5591]

Mi llevamos con un cuadrantes desde el 20008 y a hora quieres reclamas las hora que acemos de meno somos del sector servicio con turno rotativos

[@user-ci1by4zj3n]

Muchas gracias me está sirviendo de una gran ayuda

[@user-pq5ub6ku2d]

Buenas noches, llevo 24 años en la empresa, si suben el SMI , me subirá a mi? por el tema de los pluses sigo igual que antes de la primera subida, gracias.

[@luiperezlopez]

Ahy,ya muchas empresas que se an negado y an amenazado a los empleados,,,,,y la misma empresa,dicen que los trabajadores hacen 8 horas,durante ,6 dias,tengo datos información,y todo recolectados,por si me llega,poner un ademanda a una empresa nacional,,,

[@xabier1725]

Siempre perdemos los mismos. No me creo nada.

[@ascenmartinez1523]

Hola!! Te descubrí en Instagram. No sé de ir manera podríamos contactar contigo, ni si quiera si estás en Madrid. Estamos teniendo algunos problemas en el trabajo, que creemos no se corresponden a nuestras responsabilidades. Si me pudieras dar algún contacto....

[@Miguel_EmpleadoInformado]

Buenos días! Sí, estamos en Madrid! Tienes toda la información de contacto en la descripción del vídeo. Puedes escribir un WhatsApp al 611 505 240. ¡Un abrazo!

[@big15moran97]

Ayúdame porfa

[@ElCuervoArcano]

Nunca respondes a los comentarios de tus shorts.

[@angelgar8346]

Luego se quejan de que suben los precios, ahora otro arreón del 10%, disfrutad de lo votado..

[@cristirm-tl5jq]

No lo veo factible pq todas esas subidas las pagaremos al final los trabajadores de cualquier otra manera de eso estoy segura

[@neusbarrenavilafranca6564]

¿Cuándo entraria en vigor lo de la baja a las 20 semanas? Voy a ser madre ahora en enero!

[@neusbarrenavilafranca6564]

Tendría derecho igualmente si lo aprueban cuando estoy de baja ya? Y los dias de lactancia? ¡Gracias!😘

[@pilarg2870]

Si estás ya de baja maternal pues obviamente no se te va a aplicar cuando se apruebe.​@@neusbarrenavilafranca6564

[@conchimorgado2304]

Mi ex jefe es fan de las 12/13 horas , si no no sé nota que trabajas 😅

[@conchimorgado2304]

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