【三菱商事内定者の模擬面接】総合商社の2次面接やってみた【早稲田大学スポーツ科学部・体育会 vs 伊藤忠商事人事歴22年佐野さん】

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Күн бұрын

Пікірлер: 54
@taro4500
@taro4500 3 жыл бұрын
佐野さんの人当たりがコットンぐらい優しい
@グラタン-n8b
@グラタン-n8b 3 жыл бұрын
模擬面接は、とても勉強になるので、もっともっと出して欲しいです
@topsyu_tenshoku
@topsyu_tenshoku 3 жыл бұрын
いろんなバリエーション出せるようがんばりますー^ ^
@グラタン-n8b
@グラタン-n8b 3 жыл бұрын
@@topsyu_tenshoku質問に答えるまでの、時間なども知りたいので、ノーカット版も見たいです
@topsyu_tenshoku
@topsyu_tenshoku 3 жыл бұрын
@@グラタン-n8b これすでにノーカットですよ基本
@i.u4383
@i.u4383 3 жыл бұрын
この動画を見ることによって,一番自分の早口さを実感しました。
@23k58
@23k58 3 жыл бұрын
とっても勉強になりました!再現性ってこういうことかって感じですね! 「目標に愚直に取り組む」という一つのメッセージをずっと伝え続けていて、終わった後に非常に印象に残りました! いつも欲張って3,4個要素を入れてしまうので、一つに絞って伝える練習します! また模擬面接動画アップしてくださると嬉しいです!!
@topsyu_tenshoku
@topsyu_tenshoku 3 жыл бұрын
はい!就活がんばってくださいー^ ^
@あいうえおかきく-q1d
@あいうえおかきく-q1d 3 жыл бұрын
当たり前のように留学してて草
@nakan09
@nakan09 3 жыл бұрын
素晴らしかったです。 面接と言うより対話しているような印象を受けました。それでもお互い何を聞きたい・話したいのかいやらしくなく伝わるのですごいです…今まで見てきた面接事例の動画の中で1番参考になりました! 私は転職活動なので少し方向性は異なりますが、勉強になりました。ありがとうございます︎☺︎
@colinellis460
@colinellis460 3 жыл бұрын
I know Im asking randomly but does any of you know of a trick to log back into an instagram account..? I stupidly forgot the login password. I would love any tricks you can give me!
@averykabir7988
@averykabir7988 3 жыл бұрын
@Colin Ellis instablaster =)
@colinellis460
@colinellis460 3 жыл бұрын
@Avery Kabir I really appreciate your reply. I found the site on google and im trying it out now. Takes quite some time so I will reply here later with my results.
@colinellis460
@colinellis460 3 жыл бұрын
@Avery Kabir it worked and I actually got access to my account again. Im so happy! Thanks so much, you saved my account!
@averykabir7988
@averykabir7988 3 жыл бұрын
@Colin Ellis You are welcome xD
@Ami-sd9bk
@Ami-sd9bk 3 жыл бұрын
高校部活の立ち上げ、留学の資金集め・現地物件契約をガクチカとして話しているので大谷様の話が勉強になりまくりでした。 自分の場合はどちらも基本エゴで進めて最終的に周りにとっても良い結果を残せたのですが、そのような「エゴ」は商社パーソン向きではないのでしょうか?その場合、商社に向いていることを伝えるコツなどありますでしょうか?
@ussi-oblage
@ussi-oblage 3 жыл бұрын
サスケさんまたこのような模擬面接動画出していただきありがとうございます!まだまだ挑戦していきたいので頑張っていきます!!
@ロケットモンスター金-y5o
@ロケットモンスター金-y5o 3 жыл бұрын
佐野さん、マジで民間企業の面接官の育成講座とかやって欲しいです。 動画のような面接ができるのは総合商社など一部の企業に限られ、メーカーとかになると面接官の質がかなり下がります。 質問に端的に答えて、会話のキャッチボールをする。 これは総合商社、マスコミ、海運、外資、コンサルなど就職難易度が高い企業を志望する学生なら知ってて当然のスタンスですし、面接官側もそのことを念頭に、回答内容から学生のことを知ろうと掘り下げてくれます。 しかし、こうしたことが大量採用のメーカーや、中小企業、ベンチャーあたりになってくると通用しなくなってきます。 というのも面接官のレベルが下がってきて、企業側が学生の回答内容を掘り下げるということをほとんどしなくなるのです。 自分は総合商社、海運、マスコミ(記者)志望でしたので、質問にはなるべく短く答える練習をしてきました。 しかし、大手電気メーカーのP社を受けた際、商社での面接のように短く答えると面接官がポカーンとして、「えっ、それで終わり?もう少し話して下さい」と言われました。その後も回答内容を大して掘り下げることもなく、用意された質問を自分に投げかけるだけで面接が終わりました。自分としては不完全燃焼でしたし、企業側のその"受け身の姿勢"にイラッとしたのを今でも覚えています。 確かに学生側は企業に採用される側なので、質問に適切に答えることと自分を売り込むことが必要です。 しかし、企業側の面接官は学生がどんな人間か掘り下げることが仕事です。上記のような低レベルの面接官は自身の職務を放棄しているに等しいと感じています。 あらかじめ用意した質問を順番に投げかけるだけなら、誰でも出来ますし、ロボットでもできます。 また、こうした面接官の存在も、話が長い学生を生み出している一因になっていると思います。 学生は短く答えて、会話のキャッチボールをする。 企業側は学生の回答内容を掘り下げる。 これを面接のスタンダードにして欲しいです。そして、企業の面接担当者の質を上げて欲しいです。 ろくに学生のことを知ろうとしない素人面接官の存在は志望学生にも失礼です。 長々と失礼しました。
@トンカツラーメン-m2i
@トンカツラーメン-m2i 3 жыл бұрын
キャッチボールしようと思ったらそれで終わり?って顔されたこと自分もあるのでわかります。 ただ、それは採用官の問題であり、会社と業界は関係ないと思います。
@しめじ-o7t
@しめじ-o7t 3 жыл бұрын
もう少し話してくださいって言われてから、 臨機応変に変えれば良くないか? このタイプにはこう話そうとかにすればいいんじゃないかな? 営業とかそんな感じ
@アルミホイル-h4z
@アルミホイル-h4z 2 жыл бұрын
@@しめじ-o7t 全く同じこと思ったし、自分もそうしてた
@aa-yh3qq
@aa-yh3qq Жыл бұрын
これはその状況に対応できないほうが悪いわ 結局は面接なんだから、会話のようにやってくれてる方が珍しいわけで、基本は自分を売り込むために起承転結を意識して話すべき
@papipupepoogogo
@papipupepoogogo 5 ай бұрын
失敗の理由を面接官に押し付けてるだけですね
@馬場龍之介-d9r
@馬場龍之介-d9r 3 жыл бұрын
凄くタメになる模擬面接でした。もしよろしければ関関同立やMARCHなどの学歴、留学経験、体育会でない成功した人の模擬面接も見てみたいです。
@神宮寺茉莉亜
@神宮寺茉莉亜 3 жыл бұрын
ミッツチャンネルと雲泥の差で話が噛み合ってるな
@wes2667
@wes2667 3 жыл бұрын
意外とマニュアル通りに面接進めてくる面接官が多くて面接がやりずらいです
@へこちょぴん
@へこちょぴん 3 жыл бұрын
やはりインカメに向かって話すのは難しいですよね
@かっか-v9i
@かっか-v9i 3 жыл бұрын
大谷さんの商社マン感がすごい
@topsyu_tenshoku
@topsyu_tenshoku 3 жыл бұрын
まさに。ザ・商社マン、ザ・営業マン、ですよね。
@青山太郎-d8c
@青山太郎-d8c 3 жыл бұрын
大谷さんは集団面接でのガクチカは、「高校バレー」、「留学のための資金集め」、「留学」のどれを使っていたのでしょうか?
@user-oj5xc4gc8c
@user-oj5xc4gc8c 3 жыл бұрын
サロンでも有益なコンテンツを提供していただき、ありがとうございます。 一点お伺いしたいことがございます。 最後の「一言」と言われた場合、大谷さんのように比較的長く話しても良いのでしょうか。
@topsyu_tenshoku
@topsyu_tenshoku 3 жыл бұрын
正直長く感じませんでした。相手に気持ちを伝える場として、何をどう伝えるかが優れていると、時間はあまり関係ないのかも知れません。面接官の立場にたって、その場の空気に応じて適切なコミュニケーション量を調整する力が求められると思います。
@tg7878
@tg7878 3 жыл бұрын
佐野さんが面接官だったらいいな、、、
@りこ-s1f
@りこ-s1f 3 жыл бұрын
早稲田のバレー部って山口選手がいるところやん✨羨ましい🥺
@____Nw
@____Nw 2 жыл бұрын
すげぇ
@齋藤祐弥-b8d
@齋藤祐弥-b8d 3 жыл бұрын
いつも見てます!最近、コンピテンシー面接が流行ってると聞きました。コンピテンシー面接の極意を教えて欲しいです。
@森大翔-c5p
@森大翔-c5p 2 жыл бұрын
30:26 成長の再現性
@modelft2
@modelft2 3 жыл бұрын
そら受かるわって感じですわ
@あべまお-s8j
@あべまお-s8j 3 жыл бұрын
なぜ佐野さんの商社パーソンを字幕で商社マンに直してしまったのか……
@tk-cj6sq
@tk-cj6sq 2 ай бұрын
三菱商事は2次がケース面接だから、これは事実上の最終面接てわけか
@naru7591
@naru7591 3 жыл бұрын
数年前に面接したとは思えないレベル
@青山太郎-d8c
@青山太郎-d8c 3 жыл бұрын
大谷さんはESを書く際、主に高校時代のバレーの経験を推されていたのでしょうか?
@021213588
@021213588 3 жыл бұрын
今はもっとコンピテンシーを確認する形式の面接が主な会社が増えてるかと思いますが。。。
@chobichobi7
@chobichobi7 3 жыл бұрын
非常に勉強になりますm(__)m
@ジョ-k1f
@ジョ-k1f 3 жыл бұрын
経験がエグすぎる、中身ぎっしりやん
@豪山坂本
@豪山坂本 3 жыл бұрын
結局総合商社行く人は早慶なのかなぁ できればマーチとか、低ランクからの下剋上の話も聞きたいです。
@topsyu_tenshoku
@topsyu_tenshoku 3 жыл бұрын
マーチ、普通にいますよー。ただ早慶に比べると母数は少ないのでKZbinに出られる立場の人を探すのがなかなか大変という事情があります。頑張って探します!コメント頂きありがとうございます!
@9AqG6mcpQAEBEp8K45
@9AqG6mcpQAEBEp8K45 8 ай бұрын
交換留学に400万もいらないな…
@Lovelover8360
@Lovelover8360 3 жыл бұрын
34:50
@BruceWayne-rl9zy
@BruceWayne-rl9zy 3 жыл бұрын
なんか早慶+体育会系だから入社できた感がして嫌だな。これならMARCHレベルでも出来る。
@Ok-li3xn
@Ok-li3xn 2 жыл бұрын
早慶体育会系なめたらあっかん〜
@久保脳きんに君
@久保脳きんに君 3 жыл бұрын
たつさん大阪の高校のどこなんだろう。
@クソウンチ
@クソウンチ Жыл бұрын
あ、
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