“Trabajan más horas, pero reciben menos”: ONU alerta sobre brechas de género en Colombia

[@robertousugaromero7447]

5 de cada 10 mujeres casadas no trabajan, y quien mantiene a las 5 que no trabajan? 8 de cada 10 hombres casados no trabajan ósea nos toca trabajar mas cuando estamos casados. Llegar al 50/50 es imposible, simplemente porque somos distintos y en general no es regla,nos gustan cosas distintas, las quiero ver intentar hacer un 50-50 en enfermeras, mineras, modelos, azafatas, secretarios, psicólogas, etc.... esas tablas de la brecha deben estar acompañadas de un número de horas laboradas y el crecimiento dentro de la empresa también debe tener una relación con el número d e horas que dedica cada uno a el trabajo

[@humbertogonzalez6040]

Todavía con eso? Una cajera en un almacén gana menos que el cajero?,. Una conductora de bus de Transmilenio gana menos que un conductor? Una enfermera gana menos que un enfermero? Una agente de Call Center gana menos que un agente?

[@sofiadaza3322]

Seh.

[@kevinbautista4984]

criar a tus hijos no es un trabajo es una responsabilidad de las dos partes, que de hecho provoca que el hombre trabaje mas, para la manutención de su hogar y la educación de sus hijos.

[@JHOHANSC17]

en serio? los pagos y salarios se han degradado gracias a los extranjeros, hay desempleo por montones, y la preocupacion es que supuestamente ganan menos cuando hay un salario mínimo definido por el estado por favor hay cosas mas importantes

[@sofiadaza3322]

Eso es justamente invisibilizar la violencia hacia la mujer. No hable desde el privilegio señor, que poco conoce sobre la situación que cotidianamente viven las mujeres

[@sebastianhernandezvargas4054]

@@sofiadaza3322 ¿entonces por ser hombre no puede opinar? Aquí al parecer la única violencia la está ejerciendo usted.

[@paraslash]

Si fuera cierto los hombres ganarían más del mínimo en todos los trabajos.

[@sofiadaza3322]

Parece que no comprende.

[@Mundodeari]

Hagan un ejercicio, vean las noticias y cuenten cuantas mujeres y hombres presentan noticias, solo en esta emisión se vio a un solo hombre presentando, y cuantas mujeres salieron?

[@sebastianhernandezvargas4054]

Si lo que mensionan fuera cierto las empresas no contratarían hombres porque les saldría más caro.

[@sofiadaza3322]

Contratan hombres a pesar de que les salga más caro, porque tienen la percepción de que trabajan mejor que la mujer. Totalmente absurdo ¿No?

[@sebastianhernandezvargas4054]

@@sofiadaza3322 eso es un juicio de valor tuyo y al igual que la noticia no tiene fundamento.

[@josecorredor1362]

eso no pasaría si las empresas migraran a IAs y hubiera mas población lgtbi en empresas, No es que ganen menos es que al tener hijos(ni saben en que se gastan) .esa percepción hay que atacarla cuando salen del colegio que no vean el sueño de matrimonio sino con un cartón de especialización .mis jefes han sido en su mayoría mujeres pero porque se mataron estudiando

[@sebastianhernandezvargas4054]

El estado colombiano garantiza la igualdad ante la ley entre hombres y mujeres, pero si pretenden igualdad mediante la ley eso es diferente e implicaría un trato desigual lo cual es injusto. La vida no gira entorno a las mujeres y ustedes no son una pobres víctimas indefensas, dejen de buscar problemas donde no los hay.

[@paraslash]

Lo que faltaba, ponerle sueldo a las amas de casa que no quisieron trabajar.

[@sofiadaza3322]

¿Qué no quisieron o que no tuvieron la posibilidad? Tenga presente que en Colombia la tasa de desempleo es altísima: Si jóvenes profesionales no han podido conseguir trabajo, imagine usted la situación de mujeres que debido a al maternidad no tuvieron la oportunidad de estudiar. ¡Informese antes de hablar! Machista.

[@karenflorez841]

En el mundo entero pasa esto.

[@sofialopez1294]

No me sorprende que todos los comentarios sean escritos por hombres que nunca la han sentido esta discriminación.

[@kevinbautista4984]

te hablo desde el futuro y te digo que, el problema no es no visibilizar el problema de las mujeres, el problema es que, todos en Colombia estamos jodidos por la falta de trabajo, la inflación de los alimentos y la inseguridad creciente, debido a la ineptitud de varios (por no decir todos) en el poder.

[@davidacosta3977]

Si hay discriminación pero hacia el hombre, y es discriminacion apoyada por la ley que es peor

[@sofiadaza3322]

Es de suma importancia visibilizar la situación de vulnerabilidad de la mujer, pues tengamos presente que tal y como lo dijo Kofi Annan, diplomático ghanés: “La igualdad de género es más que un objetivo en sí mismo. Es una condición previa para afrontar el reto de reducir la pobreza, promover el desarrollo sostenible y la construcción de un buen gobierno”.

[@davidyara4772]

Pero creepes and waffles contratan a su mayoria mujeres cabeza de hogar el grupo exito avon esika entonces en cuanto a las labores domesticas pues que hablen con la pareja para distribuirlas las tareas

[@sofiadaza3322]

La vaina es, que si fuera tan fácil ya estaría solucionado. Tenga presente que las empresas que menciona no representan ni el 1% de la totalidad.

[@paraslash]

Los venezolanos cobran 3 veces menos

[@sofiadaza3322]

¿Estás invisibilizando una problemática con otra? Creo que la situación de los venezolanos jamás te preocuparía sino fuera para minimizar la violenci hacia la mujer.