Trabajo en equipo y salario emocional para clínicas dentales | Dra. Kheidy Luyo

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En esta entrevista, la Dra. Kheidy Luyo, especialista en ortodoncia y dueña de su propia clínica dental, nos habla de cómo fortalecer el trabajo en equipo en tu clínica dental. Con años de experiencia en el campo y en la gestión de su equipo, la Dra. Luyo comparte valiosas estrategias para mantener a tu personal motivado, mejorar el ambiente laboral y reconocer los aportes de cada miembro del equipo, lo que tiene un impacto directo en la rentabilidad de tu clínica.
Durante la entrevista, abordamos temas clave como el salario emocional, cómo mantener alta la moral del equipo y la importancia de un buen ambiente laboral para la retención de pacientes. Si buscas mejorar la gestión de tu equipo y optimizar el rendimiento de tu clínica, este video te ofrece herramientas prácticas que puedes implementar de inmediato.
1:20 ¿Qué es el salario emocional y cuál es su importancia en un consultorio?
3:21 Estrategias para mantener al equipo motivado y con energía
6:44 Pasos básicos para entrenar a un nuevo colaborador
8:11 Las 3 características que debe tener la secretaria de una clínica
9:24 Actitudes que minan la moral del equipo de trabajo
14:54 El impacto del salario emocional en la rentabilidad de la clínica
19:02 Cómo influye un buen ambiente laboral en la retención de pacientes
21:09 Libros o podcasts recomendados para motivar al equipo
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