Трансформация рынка труда: новые требования к управленческим компетенциям

Проблематика в том, что мир изменился. Компании сокращают и перераспределяют, внедряют agile, выводят сотрудников за рамки компании, а сотрудники меняют взгляды на карьеру. Мы знаем, что 75% людей находятся в пассивном поиске работы. И чтобы поддерживать высокий уровень эффективности и избегать чувства тревожности за будущее независимо от наличия работы и стабильности положения, мы все должны принципиально изменить требования к себе и к своим сотрудникам.
На лекции автор расскажет, как трансформируется рынок труда, какие требования предъявляются к управленческим компетенциям, и рассмотрит один из подходов к решению современных проблем повышения личной эффективности и производительности персонала в организации.
Лекция будет интересна тем, фокус внимания которых направлен на развитие своих навыков в области управления другими и HR-менеджерам.